공고 제2016–1 호

한국저작권보호원 정규직원 채용 공고

한국저작권보호원은 「저작권법 122조의2」에 의거 설립예정인 문화체육관광부 산하 특수법인으로 저작권 보호를 위한 시책수립 지원 및 집행, 저작권 침해 실태조사 및 통계 작성 등 국내․외 저작권 보호 업무 등을 담당하며, 이를 통해 우리나라 문화산업 발전을 추구하는 기관입니다.

한국저작권보호원과 함께 우리나라 저작권 보호를 통한 문화산업 발전과 미래를 책임질 창의적이고 열정이 넘치는 인재를 다음과 같이 모집하오니, 여러분의 많은 지원을 바랍니다.

2016. 8. 9.

한국저작권보호원 설립추진단

1. 채용 개요

ㅇ 채용예정 인원 : 정규직 ○○명 이내

직 군 (인원)	등 급 (인 원)	담당(예정)직무	비고
행정직 (00명)	2 급 (0명 이내)	ㅇ 온라인 저작권 침해 대응 업무 ㅇ 저작권 침해 실태조사 및 통계 작성 ㅇ 저작권 보호 기술의 연구 및 개발 ㅇ 저작권사법경찰관 수사 지원 업무 ㅇ 기관 운영을 위한 기획 및 예산편성, 회계, 전산, 인사, 총무 등 ㅇ 상기 주요업무를 수행하기 위한 사무, 행정 업무 등
	3 급 (0명 이내)
	4 급 (0명 이내)
	5 급 (0명 이내)
단속직 (00명)	3 급 (0명 이내)	ㅇ 오프라인 불법복제물 단속 업무 ㅇ 저작권사법경찰관 수사 지원 업무 ㅇ 기타 한국저작권보호원 필요 업무	*서울,부산,대구, 광주 등 지방 순환 근무 예정
	4 급 (0명 이내)
	5 급 (0명 이내)

2. 응시 자격 요건 [응시자는 아래 조건을 모두 충족하여야 함]

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 국외여행에 결격 사유가 없는 자

ㅇ 직급별 자격 요건을 충족하는 자

	직급	자 격 요 건
행정직	2급	1. 국가공무원 5급 이상으로서 5년 이상 근무한 자 2. 공공기관, 저작권 또는 문화산업 관련 기관 · 단체 또는 기업에서 동 직급 이상의 직위에 있으면서 13년 이상 근무한 경력이 있는 자 3. 위 각호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
	3급	1. 국가공무원 6급 이상으로서 4년 이상 근무한 자 2. 공공기관, 저작권 또는 문화산업 관련 기관 · 단체 또는 기업에서 동 직급 이상의 직위에 있으면서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자 3. 위 각호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
	4급	1. 국가공무원 7급 이상으로서 4년 이상 근무한 자 2. 공공기관, 저작권 또는 문화산업 관련 기관 · 단체 또는 기업에서 동 직급 이상의 직위에 있으면서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 3. 위 각호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
	5급	1. 저작권 보호 관련 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자
단속직	3급	1. 공공기관, 저작권 또는 문화산업 관련 기관 · 단체 또는 기업에서 동 직급 이상의 직위에 있으면서 단속업무 또는 그와 유사한 경력이 7년 이상인 자 2. 위 1호에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
	4급	1. 공공기관, 저작권 또는 문화산업 관련 기관 · 단체 또는 기업에서 동 직급 이상의 직위에 있으면서 단속업무 또는 그와 유사한 경력이 3년 이상인 자 2. 위 1호에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
	5급	1. 저작권 단속 관련 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

3. 응시자 우대 사항

ㅇ 저작권 및 문화산업 분야 기관․단체 근무 경력자, 수상 경력자

4. 가산점 부여

ㅇ 국가유공자 등

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자예우에 관한 법률, 5.18민주유공자예우에 관한 법률에 의거 가산점 부여

ㅇ 한국저작권단체연합회 저작권보호센터 직원

- 동 기관에서 채용 공고일 당시 6개월 이상 재직 중인 직원에 대해 서류전형 가산점 부여

※ 가산점 부여 사항 중복 시 가장 유리한 1개 분야만 적용

5. 근무 조건

ㅇ 보수 및 근무조건 : 「한국저작권보호원 규정」에 의거하여 정함.

ㅇ 근무 개시/장소 : 2016년 9월말 예정 / 서울특별시 마포구 상암동 소재

※ 단속직의 경우, 지방 순환 근무 예정(서울, 부산, 대구, 광주 등)

6. 채용 절차

가. 1차 서류 전형

ㅇ 직무수행계획, 경력사항, 자격사항, 전문분야, 우대조건 등 평가

나. 2차 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

7. 접수 및 전형 일정

구 분	일 시	내 용
공 고	8.9.(화) ~ 8.18.(목)	-
서류 접수	8.9.(화) ~ 8.18.(목)	ㅇ 접수방법 - 이메일 접수 (recruit@kcopa.or.kr) ㅇ 접수 마감 : 2016. 8.18.(목), 16:00 ※ 지원 신청 관련 문의(한국저작권보호원 설립추진단 02-2669-0053) 통화가능시간: 09:00~18:00, 점심시간 제외) ※ 전화 통화가 어려울 수 있으니 가급적 이메일로 문의하여 주시기 바랍니다.
서류 전형 결과 발표	8.26.(금)	ㅇ 발표방법 : 개별통보 (이메일, SMS)
면접 전형	8.29.(월) ~ 9.2.(금)	ㅇ 전형장소 : 서울 용산구 후암로 107 게이트웨이타워 16층 (한국저작권보호원 설립추진단)
최종 발표	9.12.(월)	ㅇ 발표방법 : 개별 통보 (이메일, SMS)
임용예정일	9월 말	ㅇ 신원조회, 경력조회 기타 결격사유 존부 검증 후 임용

※ 상기 전형 일정은 사정변경에 의해 변동될 수 있음

8. 제출 서류

ㅇ 응시원서 및 자기소개서             : 1부 ※제공양식 사용, 면접시 서명본 지참

ㅇ 직무수행계획서                     : 1부 ※제공양식 사용

ㅇ 개인정보 수집 ․이용 동의서          : 1부 ※제공양식 사용, 면접시 서명본 지참

ㅇ 최종학력졸업(예정)증명서 사본        : 1부               ※ 면접시 원본 지참

- 복수학위 소지자의 경우 해당 학위 모두를 사본 제출

ㅇ 경력증명서 사본                    : 1부               ※ 면접시 원본 지참

ㅇ 수상내역 사본                      : 1부               ※ 면접시 원본 지참

ㅇ 건강보험득실확인서 사본            : 1부

ㅇ 기타증빙 서류(저작권관련 활동 내역 등) : 1부               ※ 면접시 원본 지참

※응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집이용 동의서는 제공양식 파일(한글 hwp) 1개에 기재하여 제출하되 면접시 서명본 제출(접수시에는 서명 생략, 파일명 예시: 행정직_5급_홍길동.hwp)

9. 유의 사항

가. 최종합격자 통지 후 응시자격 요건상의 결격사유, 구비서류상 허위 사실, 신원조회 및 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

나. 서류가 미비하거나 지원서 형식을 따르지 아니한 경우 서류전형에서 배제될 수 있습니다.

다. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

라. 경력증명서에는 근무기간, 근무부서(직무내역), 정규직 ․ 비정규직 여부, 발급담당자 및 담당자 연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.

마. 경력사항에 있어 자원봉사, 일용직 등 기타 상근직원으로 보기 어려운 경력 등은 경력 산정에서 제외되며, 경력증명서와 건강보험득실확인서 기간이 일치하는 기간에 대해서만 인정합니다. 다만, 해외경력증명 자료의 경우 증명서상의 기간을 인정합니다.

사. 상위 직급 자격기준을 충족한 경우 하위 직급으로 지원할 수 있습니다.

아. 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

자. 직급별 자격기준 중 공기업, 준정부기관, 기타공공기관은 공공기관 ‘알리오’에 공시된 기관을 말합니다.

차. 서류 접수 여부는 발송한 이메일로만 회신할 예정으로, 확인 가능한 본인 메일 계정으로 발송하시기 바랍니다.(접수 확인 메일이 오지 않는 경우, 메일 용량, 스팸 메일 차단 여부 등 개별확인)

카. 단일 직군, 직급으로만 지원 가능하며 중복 지원시 불합격 처리합니다.

타. 기타 문의사항은 한국저작권보호원 설립추진단(02-2669-0053)으로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서																				응시직군			행정직/단속직
																				응시직급			0급
사 진 ※탈모 상반신					성 명			(한글)									(漢字)
								(영문)
					생년월일			년 월 일생									(만 세)
					전화번호								휴 대 폰
					현 주 소			서울특별시 00구 00동 108-108
학력	기간		학 교 명								학 과(전 공)								졸업여부			소재지
	'00.00.00 ~ '00.00.00		△△△고등학교																졸업			서울 동작
	'00.00.00 ~ '00.00.00		△△△대학교								△△△학과								졸업			서울 중구
	'00.00.00 ~ '00.00.00		△△△대학원								△△△학과								수료			경기 부천
경력	근무처(최근부터)					근무기간(년월일)					근무부서 및 직위				담당업무(활동내용)									사직이유
	상장주식회사					'00.00.00 ~ '00.00.00			( 년 월)		경영지원부 대리				개발, 프로그래밍
									( 년 월)
									( 년 월)
									( 년 월)
									( 년 월)
									( 년 월)
									( 년 월)
병역	병역구분	군별					병과			계급		복무기간									면제사유
	필․미필․면제											'00.00.00 ~ '00.00.00						( 년 월)
자격	자격명						취득일자			자격번호				시행기관							비고
수상	수상명						수상일자			수상내용											수상기관
우대 사항
																발급일자
외국어	외국어명						취득일자			시험성적				시행기관							구사정도
																					상 · 중 · 하
																					상 · 중 · 하

※ 위 응시부문의 희망직급에 지원하였으나, 하위직급에 합격될 경우 이를 수용하겠음. (동의 □, 동의안함 □)

해당항목을 ☑ 기호로 변경

본인은 한국저작권보호원 직원 공개모집에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

위 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 전형결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 전형이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 지원자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년    월    일     응시자:            (서명)

자기소개서
지원자		응시직군		응시직급
A4 용지 2매 내외, 글꼴 휴먼명조, 크기 12포인트, 상대크기 100%, 글위치 0%, 자간 0%, 장평 100%, 줄간격 160%로 작성

직무수행 계획서
지원자		응시직군		응시직급
A4 용지 3매 내외, 글꼴 휴먼명조, 크기 12포인트, 상대크기 100%, 글위치 0%, 자간 0%, 장평 100%, 줄간격 160%로 작성 ※작성요령 - 저작권법 제122조의 5에 따른 한국저작권보호원의 소관업무 중 본인이 주제를 선정하여 업무 추진 방향과 계획, 방법 등을 자유롭게 기술 - 다만, 3급 이상으로 지원하는 자는 한국저작권보호원의 비전과 발전방향, 조직관리 계획 등을 포함하여 작성

개인정보 수집․이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	- 개인식별정보: 성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), Email주소 - 학력사항, 외국어능력, 병역사항, 자격사항, 수상경력, 근무경력사항, 취업보호대상자여부, 자기소개 관련 정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련 정보 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 집행 및 관리, 경력․자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리에 사용 됩니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득학점, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 채용시 우대를 위해 이용: 취업보호대상자 구분 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 요청 시까지 위 이용 목적을 위하여 보유․이용됩니다. 또한 삭제 요청시 추진단은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 ☐              개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

해당항목을 ☑ 기호로 변경

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	보훈정보, 채용신체검사서의 항목
민감정보 의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
민감정보 의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 180일 또는 지원자의 삭제 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □              민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

해당항목을 ☑ 기호로 변경

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

※ 만 14세 미만 아동인 경우 반드시 법적대리인의 동의가 필요함

본인은「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2016년     월     일             성명 :                (서명)

한국저작권보호원 설립추진단 귀하