한국공예디자인문화진흥원 계약직·청년 체험형 인턴

직원 채용 공고

한국공예디자인문화진흥원에서는 문화산업의 진흥과 육성을 담당할 직원을 공개모집합니다. 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2021년 10월

한국공예디자인문화진흥원장

1. 채용 분야 및 담당 업무

직 책	인 원	처 우 (백만원)	주요업무	자격요건	비 고
주임	1	계약직(5급 대우) 육아휴직대체 월봉 2,530,260원	문화예술 행정지원 (기획 및 홍보)	ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자	-
주임	1	계약직(5급 대우) 육아휴직대체 월봉 2,530,260원	문화예술 행정지원 (전통생활문화)	ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자	-
주임	1	계약직(5급 대우) 월봉 2,530,260원	사무행정	ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ㅇ 운전면허증 소지 및 운전 가능 필수	-
주임	1	계약직(5급 대우) 월봉 2,530,260원	공예숍 판매	ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
인턴	1	청년 체험형 인턴 월봉 1,900,000원	사무행정	ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ㅇ ‘청년고용촉진특별법’ 제2조에 의거, 채용공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

2. 응시자격 요건

ㅇ 학력, 성별 제한 없음

ㅇ 진흥원 인사관리규정에 의한 정년(만 60세) 미만의 자

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

ㅇ 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

ㅇ 채용 즉시 근무가 가능한 자

ㅇ 청년 체험형 인턴 : 「청년고용촉진특별법」 제2조에 의거, 채용공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

ㅇ 계약직(사무행정) : 운전면허증 소지 및 운전 가능 필수

ㅇ 우대사항

- 서류전형 가점 부여

· 국가유공자(5점, 10점) 및 장애인 등록자(5점)

· 비수도권 지역인재(3점)

※ 중복 가점은 적용하지 않으며 지원자에게 유리한 가점 부여

- 면접전형 가점 부여

· 국가유공자(5점, 10점)

- 업무관련 우대사항

· 채용직무 관련 전공자

· 관련 기관 및 사업 운영 경력자

· 문서 작성 및 컴퓨터(PPT, EXCEL, HWP) 활용 능력 우수자

- 채용분야별 우대사항

· 계약직(육아휴직대체-기획 및 홍보) : 문화관련 연구경력, 홍보경력 우대

· 계약직(육아휴직대체-전통생활문화) : 전통생활문화 사업경력 우대, 온·오프라인 프로모션 경력 우대

· 계약직(사무행정) : 관련 경력 우대

· 계약직(숍 판매) : 외국어(영어, 중국어, 일어) 가능자, 공예·디자인 등 관련 분야 전공자, 유통관리사 자격증 소지자

3. 근로조건

ㅇ 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00 / 휴게시간 12:00~13:00)

ㅇ 근무형태 : 상근

ㅇ 공 휴 일 : 노동절 및 기타 정부 또는 진흥원이 휴일로 정하는 날

4. 전형절차

구 분	세 부 내 용
공고 및 원서접수	ㅇ 접수기간 : 공고일로부터 2021.11.08.(월) 16:00까지 ㅇ 접수방법 : 온라인 채용시스템 접수 ㅇ 접 수 처 : https://kcdf.saramin.co.kr ※ 우편 및 방문접수 불가
서류전형	ㅇ 서류합격자 발표 : 2021.11.16.(화) 14:00 이후 예정 - 홈페이지(http://www.kcdf.kr) 게시
면접시험	ㅇ 면접전형 : 2021.11.19.(금) ※ 변동가능, 세부일정은 추후 안내 예정 ㅇ 장소 : 한국공예디자인문화진흥원(서울 종로구 율곡로 53, 5층)
최종합격자 발표	ㅇ 최종합격자 발표 : 2021.11월 4차주 14:00 이후 예정 - 홈페이지(http://www.kcdf.kr) 게시
합격자 근로 시작일	ㅇ 2021.11월 5차주 예정 ※ 변동가능, 세부일정은 추후 안내 예정

5. 보수수준

ㅇ 진흥원 보수규정 내 경력산정 기준

- (계약직) 월봉 2,530,260원 (청년 체험형 인턴) 월봉 1,900,000원

※ 수당·성과급 별도

ㅇ 식비, 교통비, 법정보험료 포함

6. 기타 유의사항

ㅇ 각 전형별 합격자는 입사지원서 등록시 부여하는 수험번호로만 통보하므로 입사지원시 반드시 본인의 수험번호를 확인바랍니다.

ㅇ 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 임용을 취소할 수 있으며 응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

ㅇ 채용분야에 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 입사지원서 작성시 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 생년월일(연령), 혼인여부, 신체적 조건 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 합니다. 지원기관명을 잘못 기재하거나 3줄 이하로 불성실 기재한 경우로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 수습기간 중 퇴사할 경우 차순위자를 임용할 수 있습니다.

ㅇ 증빙서류 등에 대해서는 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

ㅇ 증빙서류 등에 대해서 관계기관에 사실 여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

ㅇ 채용절차법 제11조에 따라 아래 5가지 규정을 안내드립니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조【채용서류의 반환 등】

① 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음.

② 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면(일반 또는 등기우편) 또는 전자적 방법(홈페이지, 전자우편, 팩스) 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따름.

③ 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄.

④ 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.

⑤ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음.

7. 코로나19 확산방지 유의사항

ㅇ 코로나19관련 정부지침을 준수하여 채용절차를 진행할 예정으로 추후 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며 이 경우 채용 해당일 2일전까지 홈페이지 공지 및 지원자에게 개별 안내할 예정입니다.

ㅇ 코로나바이러스감염증-19 확진 판정을 받아 치료중인 환자는 면접전형 응시가 제한될 수 있으나, 최근 14일 이내 해외 방문하거나 의사환자[환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자], 자가격리통지서를 받아 격리중인 자는 인사담당자 문의주시면 개별안내드립니다. (jykang@kcdf.kr)

ㅇ 필기전형, 면접전형 진행시 전원 마스크 착용이 필수이며 당일 체온 측정시 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치 예정입니다.

※ 감독관의 지시가 있거나, 신원확인이 필요한 경우에만 마스크 탈의가 가능합니다.

8. 코로나19 확산방지 유의사항

ㅇ 기타문의 : 인사담당자(02-398-7921, jykang@kcdf.kr )

- 전화문의가 많으므로 담당자 이메일로 문의부탁드립니다.

붙임		정규직 문화예술행정지원 직무기술서

채용분야	사업 관리	대분류	중분류	소분류	세분류
		08. 문화예술⦁디자인	01. 문화예술	01. 문화예술경영	02. 문화예술행정
주요 업무	○ (문화 사업 기획) - 사업기획하기 : 정책적 요구와 문화예술 비전에 따른 사업 기획, 사업의 목표와 재원을 고려한 예산 계획 수립, 내부여건과 외부환경 분석 후 사업 계획 수립, 이해관계자들의 요구 분석 후 사업 기획 - 사업운영하기 : 사업 취지와 목적/규모에 따른 인력운영계획 수립, 사업 취지와 목적/수용자에 따른 콘텐츠 생산, 사업취지와 목적, 수용자를 고려한 콘텐츠 프로그래밍, 예산운영 및 집행원칙에 따라 사업예산 운영, 사업운영 취지에 따른 사업 참가자의 요구 청취 후 반영 - 사업평가하기 : 사업 미션에 따른 평가 계획 수립, 평가취지와 목표에 따른 전문가 풀 구성, 사업 이해관계자의 의견 조사 및 분석, 평가결과에 따른 차기사업 개선 방안 도출 ○ (지원 사업 운영) - 공모/심사하기 : 정책 및 문화예술 비전에 따라 공모사업을 개발하고 계획 수립, 사업 참여대상과 매체를 고려하여 공모 사업 홍보, 사업 분야에 따라 심사위원 풀을 구성하여 심사위원 위촉, 위촉된 심사위원의 심사에 따라 최종결과를 정리하여 공지 - 지원금 관리하기 : 사업 목적과 보조금 관리 기준에 따라 지원금 지원신청서 양식과 매뉴얼 작성, 심사결과 및 지원금 지원 기준에 따라 예산신청계획을 검토하여 교부, 교부된 지원금이 운영 지침과 교부 조건에 따라 운영되도록 관리, 보조금 관리 기준에 따라 정산보고서와 증빙자료 검토 후 후속처리 - 평가하기 : 사업 목적과 내용에 따라 평가 기본 계획 수립, 기본 계획에 따라 평가지표 및 평가방식 구체화, 평가 계획에 따라 전문인력(평가기관, 평가위원, 모니터링단) 풀 구성하고 운영, 취합된 평가결과에 따라 최종결과보고서를 작성하고 사업에 환류 ○ (사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일
필요지식	○ (문화 사업 기획) 공공예산에 대한 이해, 문화사업 콘텐츠에 대한 지식, 관련 사업에 대한 지식 ○ (지원 사업 운영) 지원정책에 대한 이해, 문서관리프로세스에 대한 이해, 관련종사자에 대한 이해, 심사위원을 포함한 전문인력 인적자원관리 지식, 민간단체 보조금의 관리에 관한 규정에 대한 지식
필요기술	○ (문화 사업 기획) 문화기관 경영관련 정보 수집 및 분석 능력, 기획 능력, 이해관계자 파악 능력, 문화예술단체 관리 능력, 문화콘텐츠 선별 능력, 예산계획 이해 능력, 성과 종합 분석 및 각종 보고서 작성 능력 등 ○ (지원 사업 운영) 상황판단 능력, 공공문서작성기법, 민원 대응력, 지원금 관리 시 문제 대체 능력, 사업비 정산 및 성과보고서 검토 능력
직무수행태도	○ (문화 사업 기획) 전략적사고, 거시적 안목, 객관적 사고, 혁신적 사고, 적극적 의사소통 자세, 유연한 자세, 추진력, 고객 중심사고, 비판적사고, 분석적 사고 ○ (지원 사업 운영) 공정하고 정확한 태도, 윤리 의식 준수, 공공 서비스 마인드, 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도, 민원 대응시 태도, 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산 관리 태도
자격사항	○ (공통) 채용즉시 근무가 가능한 자 ※ 학업, 직장 재직 등의 사유로 입사유예 불가, 입사 유예시 합격이 취소될 수 있음. ○ (우대) E나라 도움 시스템 업무 경력자, 공예·디자인 전공자, 관련 기관 및 사업 운영 경력자 문서 작성 및 컴퓨터(PPT, EXCEL, HWP) 활용 능력 우수자
직업기초능력
참고사이트	http://www.ncs.go.kr, http://www.kcdf.kr