영상물등급위원회 공고 제 2017-17호

2017년 청년인턴(체험형) 채용 공고

영상물등급위원회는 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한

윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년을 보호하기 위하여

「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」제71조에 의거 설립된 공공기관입니다.

2017년도 상반기 체험형 청년인턴을 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2017년 5월 15일

영상물등급위원회 위원장

※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류는 요청시 반환 가능합니다.

1		채용인원 및 응시자격

구 분	내 용
채용인원	○명
주요업무	위원회 행정업무 지원
응시자격	(취업보호대상자) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제33조의2, 제34조의 법률에 따른 취업보호대상자 (연령) 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(15세 이상 34세 이하) (대상) 학력, 전공 및 성별 제한 없음. 채용 즉시 근무가 가능한 자. ※ 공고일 이전에 우리 위원회 청년인턴 계약이 종료된 자, 취업자 및 취업이 결정된 자 제외
결격사유	국가공무원법 제33조 및 우리 위원회「인사규정」제18조에 해당하는 자 ※하단 참조

2		근무형태 및 기간

구 분	내 용
근무형태	기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환조건 아님)
근무기간	채용일로부터 5개월간
근무시간	주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)
근무장소	부산(부산시 해운대구 센텀서로 39번지 영상산업센터 1, 3층)

3		보수 및 복리후생

구 분	내 용
보 수	월 159만원(식비 및 제세금 포함)
복리후생	산재·고용·의료보험, 국민연금 등 4대 보험 가입

4		접수기간 및 접수방법

구 분	내 용
접수기간	2017.5.16.(화) ~ 5.26.(금) 17:00 ※ 방문 및 우편접수 불가하며, 이메일 마감시간 이내 도착분에 한해 접수
접수방법	이메일(jobkmrbitn@kmrb.or.kr)을 통한 입사지원 ※ 하나의 PDF파일로 제출 ※ PDF파일 및 이메일 제목을 응시분야_성명_생년월일 6자리로 기재 (예 : 인턴_홍길동_900101)

5		채용일정

원서 접수		서류합격자 발표		면접		합격자 발표		채용
5.16 ~ 5.26		6.2 전후		6.8		6.12 전후		6.19

※ 상기일자는 예정일자로 위원회 사정상 변경될 수 있습니다.

6		채용방법

공고 및 원서접수		서류전형		면접전형
홈페이지 공고 이메일 접수		응시원서 및 자기소개서 평가		인성․역량 등 종합적 평가 증빙서류 제출

※ 전형별로 위원회 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 문자를 통해 결과를 발표합니다.

※ 증빙서류는 면접전형 전 제출받을 예정이며 합격자 발표시 개별 안내 드립니다.

7		제출서류

서류명	부수	제출 방법(제출 시기)
1. 응시원서 및 자기소개서(소정양식 사용)	각 1매	이메일 (접수기간)
2. 개인정보 제공 및 이용 동의서(소정양식 사용)
3. 최종학교 졸업(예정)증명서 사본 (재학 및 휴학생은 재학(휴학) 증명서 제출)	각 1매	서류전형 합격자에 한하여 면접 2일전까지 이메일로 제출
4. 최종학교 성적증명서 사본 (재학 및 휴학생은 최종학기까지 성적증명서 제출)
5. 경력증명서 사본(해당자)
6. 자격증 사본(해당자)
7. 취업보호대상자 증명서 사본

※ 제출서류는 원본서류의 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가리고 복사하여 사본을 제출하실 것

(최종합격자는 향후 주민등록번호가 기재된 원본서류 추후 제출)

8		기타

○ 본 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 채용관련 사항은         영상물등급위원회 홈페이지(www.kmrb.or.kr) 에 공고할 예정입니다.

○ 제출한 채용서류는「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제4조」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일이내 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 위원회에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

○ 합격된 경우에도 신체검사 및 결격사유조회 결과에 따라 합격취소 및 계약해지 될 수 있습니다.

○ 제출서류의 기재내용이 허위이거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류 접수 시 기재 오류 및 연락불능 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.

○ 전형결과 적격자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

○ 우리 위원회는 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이        돌아갑니다.

○ 제출한 채용서류는 180일 이내 요청시 반환 가능합니다.

○ 기타 상세한 내용은 영상물등급위원회 인사재무팀(☎051)990-7214)으로 문의 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글파일로 작성한 후, 하나의 PDF파일로 제출.

※ 파일명은 응시분야_성명_생년월일 6자리로 작성

(예 : 인턴_홍길동_900101)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨.

3.「응시원서」는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

② 연락처 : 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재(자택, 핸드폰 등)

③ 학  력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

④ 경  력 : 근무경력을 기재하고 증빙자료는 PDF파일로 면접일 3일전까지 이메일을 통해

제출, 원본은 면접당일 제출

⑤ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 등 증빙자

료는 PDF파일로 면접일 3일전까지 이메일을 통해 제출, 원본은 면접당일 제출

⑥ 경력.자격.어학 증빙자료는 필기전형 합격자에 한하여 면접 2일전까지 이메일로 제출하며,

제출시 문서제목과 파일명은 「응시분야_성명_생년월일 6자리_증빙자료」로 작성 (예 : 인턴_홍길동

_920101_증빙자료)

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사

서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않음.

⑦  자기소개서 : ※ 글씨크기 12포인트, 줄간격 160%, 글씨체 신명조, 글자색 검정