국립중앙도서관 공고 제 2016-01-13호(2016. 1. 21)

국립중앙도서관 일반임기제공무원 채용 공고

국립중앙도서관에서는 2016년도 국립장애인도서관 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2016. 1. 21.

1. 채용근거

공무원임용령(대통령령 제26653호)

공무원임용시험령(대통령령 제26654호)

공무원임용규칙(인사혁신처예규 제12호)

국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제10호)

2. 채용예정 직급 및 인원

채용 예정 인원 및 담당업무

부서	직급 (직무명)	인원	담당업무
국립 장애인도서관	사서주사 일반임기제 (대체자료 전문요원)	1명	◦ 대체자료 제작업무 ◦ 대체자료 매체별 품질 평가 체계 구축 및 관련 연구 업무 ◦ 장애유형별 대체자료 신규개발업무

근무예정지 : 국립장애인도서관 (서울시 서초구 반포대로 201)

3. 응시자격

가. 공통사항 [면접시험 최종일 기준]

국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

나. 채용 직무분야 응시자격

다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

직급	응시자격요건
사서주사 일반임기제	경력기준	∙ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 경력기준 관련분야 : 특수교육, 직업재활, 사회복지, 문헌정보
	학위기준	∙ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ∙ 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 학위기준 관련분야 : 특수교육학과, 직업재활학과, 문헌정보 관련학과, 사회복지 관련학과 ☞ 경력기준 관련분야 : 특수교육, 직업재활, 사회복지, 문헌정보
	우대요건	∙ 점역·교정사 2급 이상의 자격증 소지자 ∙ 준사서 이상 사서자격증 소지자 ∙ 한국사능력검정시험 등급 보유자

<실무경력 인정범위>

ㅇ 경력은 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하여, 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)증명서를 제출한 경우에 한하여 인정됨

4. 근무조건

채용기간 : 계약일로부터 2년

※ 공무원임용령 제22조의5 제3항에 따라 근무실적 등이 우수할 경우 근무기간 연장 가능

신     분 : 계약기간 동안 국가공무원법 및 공무원임용령에 의한 일반임기제 공무원

근무시간 : 국가공무원 복무규정 적용

보수수준 : 공무원보수규정 등 관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․경력 등을 고려하여 지급

※ 일반임기제 연봉한계액

구분	하한액	상한액
일반임기제6호 (주당 40시간)	31,149천원	61,825천원

5. 시험방법

1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고 상의 ‘임용자격(요건)’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 3~5배수 이내 서류전형 합격자 결정 가능

※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 관련분야 직무경력, 관련학과․전공분야 직무연관성, 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서, 자격증

※ 한국사능력검정시험 등급 보유자는 서류전형 시 5% 가점부여

2차 시험(면접시험)

- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

※ 평정요소(공무원임용시험령 제5조3항) : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

․ 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고,

․ ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때

6. 응시원서 접수

기간 : 2016. 2. 2.(화)~4.(목), 9:00 ~ 18:00 (12:00~13:00 제외)

방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

- 주소 : (우)137-702, 서울시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다(1인 1매만 허용)

※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시원서임을 알 수 있도록 ‘응시 분야 및 직급’을 표시하여 주시기 바랍니다.

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 우편접수의 경우 ‘응시표’는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락하여 안내해 드리겠습니다.

7. 시험일정(※ 아래 일정 및 시간은 기관사정에 따라 변경될 수 있음)

서류전형 합격자 발표 : ‘16. 2 19.(금) 예정 / 국립중앙도서관․세종도서관 홈페이지에 게시

면접시험/장소 : ‘16. 2. 29.(월) 예정 / 국립중앙도서관 6층 회의실

최종합격자 발표 : ‘16. 3. 4.(금) 예정 / 국립중앙도서관․세종도서관 홈페이지에 게시

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

응시원서 1부(첨부양식)

- 응시원서에 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 칼라사진 2매 부착

※ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제함. (단, 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부)

응시자 제출서류 총괄표 (첨부양식)

이력서(사진 부착) 1부(첨부양식)

자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2매 이내)

최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

- 대학교이상 졸업․성적증명서 모두 제출

석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

- 논문명․지도교수명․학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차․서론 사본 각 1부 첨부 제출

경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당근무시간 포함), 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

- 관련분야 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직) 증명서상 관련사항 명시필요

직무수행계획서 1부

- 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(자율 양식, 반드시 제목 기입)

- 작성분량 : A4 5매 이내 + 요약서 A4 1매

관련분야 자격증 등 증빙자료 사본 1부(해당자에 한함)

한국사능력검정시험인증서 1부(해당자에 한함)

직무와 관련한 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부(해당자에 한함)

e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)

최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

9. 기타 유의사항

본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항은 국립중앙도서관 및 국립세종도서관 홈페이지에만 공고할 예정이므로 응시자는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력‧학위‧자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

임용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도 있습니다. (추후 재공고후 절차에 따라 선발)

최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.

최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

응시자의 기재착오․누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본제출을 요구할 수 있습니다.

임기제공무원의 고용보험에 관하여는 아래 법령을 참고하여 주시기 바랍니다.

	「고용보험법 시행령」제3조의2(별정직·임기제공무원의 보험가입)
② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 "관할 직업안정기관"이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다.

합격자 결정 등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련법령을 참고하시기 바라며, 그 밖의 임용에 관한 자세한 사항은 국립중앙도서관 총무과 [전화 (02)590-0527], 담당예정 업무에 관한 자세한 사항은 국립장애인도서관 자료개발과[전화 (02)590-6254]로 문의하시기 바랍니다.

국 립 중 앙 도 서 관 장