정동극장 채용공고

(재)정동극장은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며,

편견없는 채용 · 블라인드 채용을 진행하고 있습니다.

정동극장 환경관리직(미화원) 직원채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용예정 직무 및 담당업무 등

가. 채용예정 직무 및 인원

채용분야	주요 업무	채용인원	계약기간	근무예정지
환경관리직	극장 내ㆍ.외부 청소 및 환경미화	1명	무기계약	정동극장 (서울시 중구 정동길 43)

※ 3개월 이내의 수습기간이 부여될 수 있으며 수습기간 중 업무능력 등 평가결과에 따라

계약 해지될 수 있음

나. 응시자격

정동극장 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자

정년(65세)에 도달하지 아니한 자

남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

신체 건강하고 미화업무를 원활히 수행할 수 있는 자

다. 우대사항

국가유공자(접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자)

취업보호대상자, 장애인, 비수도권지역인재(비수도권지방소재대학)

2. 보수

분야	근무형태	보수	복리후생
환경관리직	상근 (주40시간)	기본급 월1745천원 (수당 별도)	4대보험 및 선택적 복지제도

3. 근무시간

주5일, 1일 8시간 근무(07:00~16:00), 유연근무제 적용

4 전형방법

구분	전형방법	심사내용	비고
1차전형	서류전형	해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합 여부를 서면심사
2차전형	면접전형	해당 업무수행에 필요한 경험과 자세, 의사표현 등을 종합적으로 평가

5. 전형일정

구분	주요내용	일정	비고
1차	지원서 접수	2018.12.21(금) ~ 2019.01.03(목)	13:00 까지
		지원방법 : 이메일(insa@jeongdong.or.kr)
	서류전형	2019.01.04(금)
	서류전형합격자 발표	2019.01.07(월)	홈페이지 공지
2차	면접전형	2019.01.09.(수)	15:00 / 예정
	면접전형 합격자 발표	2018.01.10(목)	홈페이지 공지 및 개별통보
최종	임용일(예정)	2019. 1월 중	-

※상기 일정은 극장 사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 최종 합격자 결정

구분	내용
최종합격자 결정	○ 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 전형결과 동점자 발생 시 심 사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정 ○ 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종합격자가 임용포기, 합격취 소, 임용결격 사유 등의 사유 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정

7. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서(지정양식)

나. 개인정보 수집 및 이용동의서

다. 취업 우대사항  증빙서류

라. 관련 자격증사본(해당자)

마. 경력증명서(해당자)

바. 채용신체검사서

※ 1차전형 시 ‘가~나’항의 서류만 제출하고 최종합격자에 한하여 ‘다~바’서류제출

※ 제출서류 미비 시, 전형에서 탈락할 수 있음.

8. 유의사항

가. 제출서류(입사지원서 외)의 제출시 타양식 및 양식이 변형된 지원서는

접수받지 않습니다.

나. 이메일 지원 시 제목은 <지원분야-성명> 으로 기재하시기 바랍니다.

다. 지원자격 요건상의 결격사유, 제출서류의 허위사실, 신원조회 및 채용

‘신체검사’결과 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있        습니다.

라. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.

마. 입사지원서 상의 기재착오, 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으

로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정

과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

바. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다

9. 기타사항

<관련서류제출>

○ 최종합격자는 입사 일에 증빙서류 전부에 대하여 제출

○ 우대사항 관련 증빙, 채용신체검사서는 원본 제출

<채용비리>

○ 정동극장은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며,

인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다.

○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는

허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우, 합격을 취소하며

입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직  처리함.