문화체육관광부 공고 제2016 - 0104호

관광진흥개발기금관리단 직원 채용 공고

문화체육관광부에서는 관광진흥개발기금의 효율적 관리와 운용을 위해 유능한 전문인력을 다음과 같이 모집합니다.

2016. 3. 28.

문화체육관광부장관

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	수행업무	채용예정인원
결산 및 회계총괄	○ 관광진흥개발기금 결산 및 회계관련 업무 ○ 국가회계시스템 총괄, 계약 및 지출원인행위 ○ 재정사업 성과관리 ○ 기타 관광정책과장이 지시하는 사항	1명 (2급)

2. 응시자격 요건

○ 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없고, 병역을 필하였거나 면제된 자로서 다음의 각호에 해당하는 자

- 관광, 경영, 경제분야 석사학위 취득자로서 3년 이상의 실무경력을 가진 자 또는 공인회계사, 세무사 자격증 소지자로서 1년 이상 경력을 가진 자

- 임용예정관련 분야에 7년 이상 경력을 가진 자

- 6급 이상 또는 7급으로 5년 이상 공무원 경력을 가진 자

- 대학 관광분야 전임강사 5년 이상의 경력자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

3. 전형방법

○  1차 : 서류전형

○  2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 면접 심사)

4. 서류 접수 기간

○ 접수기간 : `16. 3. 29(화) ~ `16. 4. 10(일)

○ 접수방법 : 전자우편(E-Mail)으로만 접수

(접수마감 당일 18:00까지 도착분에 한함)

○ 접수처 : bin0505@korea.kr

5. 제출서류

○ 1차(서류전형) : 응시원서(사진 부착), 자기소개서

※ 자기소개서는 경력 및 성과 중심으로 작성하고 희망연봉 기재

○ 2차(면접) : 주민등록등초본, 최종학교 졸업증명서, 자격증명서 및 경력증명서(해당자)

※ 2차 제출서류는 서류전형 합격자 면접 시 제출

6. 전형 일정 및 합격자 발표

○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 4. 11(월)

- 문화체육관광부 홈페이지 게시 및 유선 통보

○ 면접전형 일시 : 2016. 4. 12(화)예정

※ 면접 장소 및 일시는 서류전형 합격자 발표 시 공지

○ 최종 합격자 발표 : 2016. 4. 12(화) 예정

- 문화체육관광부 홈페이지 게시 및 유선 통보

※ 면접전형 합격자는 채용신체검사에 합격하여야 하며, 불합격 시 차순위 득점자를 최종 합격자로 결정할 수 있음.

7. 근무조건

○ 채용근거 : 관광진흥개발기금법 제3조, 동법 시행령 제1조의 4

○ 근무형태 : 계약직(민간전문가)

○ 근무시간 및 근무조건 : 국가공무원 복무규정에 준함

○ 근무지 : 문화체육관광부 관광정책과(세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사)

○ 보수 : 연봉제(제수당 포함, 성과급 별도지급)

* 2급 : 4,000만원 ~ 6,000만원

○ 계약기간 : 채용일로부터 2년 (*최초계약 이후 1년 단위로 계약 갱신)

8. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격을 취소함.

○ 기타 자세한 내용은 관광정책과(담당자 : 정구빈, 044-203-2825)에 문의하시기 바람.

응시원서 양식 및 작성요령

▣ 인적사항

사 진		인적사항	성명	한 글	(성별)	생년월일				응시번호
				한 자
			현 주 소		(우: - )
			e-Mail				병역사항		필(복무기간), 면제, 미필
									면제사유기재
			자택전화				휴 대 폰

※ 응시번호는 응시자가 기재하지 않음

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성 여부
1. 자기소개서(필수)
2. 직무수행계획(필수)
3. 근무경력
4. 직무 성과
5. 학위 보유 현황
6. 자격증 보유 현황
7. 수상 실적
8. 기타 실적, 능력 (자원봉사실적, 어학능력 등)
9. 본인 확인 (제출일자, 응시자 성명, 서명 등)

* 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

* 제출기준(분량,건수 등)에 위배(과소 또는 과다)될 경우는 불이익을 받을 수 있음.

1. 자기소개서 (모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 1매이내의 분량으로 작성

2. 직무수행계획 (모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 시험공고에 명시된 임용예정기관의 담당예정업무와 연계하여 작성

② A4용지 1매이내의 분량으로 작성

이하부터는 본인에게 해당되는 내용만을 선택하여 작성하시기 바라며, 주어진 항목 이외에도 본인의 능력을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 총망라하여 아래 예시와 같이 기재하시기 바랍니다.

3. 근무경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	관리자 경력 여부	주요업무실적
1. 00 기업 (경영기획팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	대리
2. 00 전자 (전략산업팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	차장	○

【작성요령】

① 시험공고로부터 역산하여 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무 시 1월로 계산)

* 예시) 1년 2월 15일 →15개월

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

④ 관리자 경력 요건 응시자는 관리자 경력을 객관적으로 알 수 있도록 작성

※ 관리자 직위(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)에 해당되지 않는 직위(예: 수석연구원, 책임연구원 등)는 관리자 직위임을 입증하기 위한 설명 추가 요망

⑤ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

4. 직무성과 (※ 생략 가능)

4-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00기업 경영전략실)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

4-2. 근무처(부서)명 (예시 : △△기업 기획팀)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

② 근무처(부서)가 많은 경우에는「4-3」,「4-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

5. 학위 보유 현황

학교	재학기간	전공	학위 종류	학위번호	학위취득일
1.OO대학교	OO년.3월~00년 2월	OO학	학사	×××호	2007. 2. 28
2.

6. 자격증 보유 현황

자격명	자격증번호	취득일자	자격증 발급기관
1.00자격증	XXXXXX	20XX. X. X	00협회
2.

7. 수상 실적

내 용	수상년월일	수여기관
1. 전산0000 경진대회	20XX. X. X
2.

8. 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재(자원봉사실적, 어학능력 등)

9. 본인 확인

○ 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2016년  3월   일

응시자  성명 :         (서명)