서울시오페라단 단장 초빙공고

(재)세종문화회관은 예술적 통찰력과 뛰어난 단체 운영능력을 겸비하신 분을  서울시오페라단 단장으로 모시고자 다음과 같이 공개초빙 합니다.

1. 채용분야 및 자격요건

소속	직위	인원	자격요건
서울시오페라단	단장	1명	- 해당분야 활동경력이 15년 이상 되시는 분 또는 공공예술기관 예술감독 경력이 5년 이상 되시는 분, 또는 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 분 - 극장의 메카니즘과 오페라 제작시스템에 대한 이해도가 높은 분

※ 세종문화회관 인사규정 제3장 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 분(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 분)

제14조(결격사유)  다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

7. 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 삭제

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

10. 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

11. 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자

2. 처우수준 및 주요 직무

○ 위촉기간 : 위촉일로부터 2~3년  ※ 성과 및 능력평가 후 재계약 또는 기간연장 가능

○ 연봉수준 : 회관방침에 의거함

○ 주요직무

직 위	주요직무
서울시 오페라단장	- 예술감독으로서 오페라단을 대표하며, 오페라단의 장․단기 비전 및 전략을 수립․시행하고, - 소속단원의 추천, 복무, 교육훈련, 평가 등을 관장하고 상임연출을 겸할 수 있고, - 객원연출 및 출연자의 초청 등 공연과 관련된 모든 사항을 관장하고 그 결과에 책임을 짐.

3. 지원서류 접수

○ 접수기간 : 2017. 6. 12 (월) ~ 6. 22 (목) 18:00까지

○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr) 또는 방문 및 등기우편 접수

(E-mail, 방문, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

○ 접수장소 : □110-821 서울시 종로구  세종대로 175(세종로) 세종문화회관 사무동 4층 경영지원팀

※주의사항 : E-mail로 접수하시는 분은 반드시 제목을 ‘서울시오페라단_본인 실명”으로

기재하시기 바람

4. 제출서류

○ 이력서 (※지정양식)

○ 자기소개서 및 경력기술서 (※지정양식)

○ 2~3년간의 사업계획서 (※자유양식)

※ 사업계획서는 특별한 양식 없이, 서울시오페라단에 대한 장·단기 비전 및 전략과            향후 2~3 시즌에 대한 사업계획 등을 포함하여 A4용지 10매 이내로 기술하면 됩니다.

※ 주의사항 : 제출서류가 누락됐을 경우에는 불합격 처리됩니다.

지원서류 Download

★ 【1차 서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출

① 경력증명서 각 1부

② 최종학교 졸업증명서 1부

③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)

- 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자 해당증명서 등

※ 제출시기 : 1차 면접 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

5. 전형방법

서류전형	1차 면접	2차 면접	비 고
자격요건 확인 등	인사위원회 심의	최종 면접	□ 1차 면접 합격자에 한하여 최종 면접전형 실시 □ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

6. 전형기준

전형구분	전형기준
서류전형	- 해당분야 경력 등 자격요건 확인
면접전형	- 경영능력, 전문성, 리더십, 조직친화력 등 평가

7. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 위촉하지 아니할 수 있습니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을  취소합니다.

다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의  책임입니다.

라. 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1533)으로 문의하시기  바랍니다.

2016. 6. 12

(재)세종문화회관 사장