한국예술종합학교 문화예술교육센터

기간제 근로자 채용 공고

한국예술종합학교 문화예술교육센터에서 함께 근무할

기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  5월 12일

한국예술종합학교 총장

1. 채용개요

채용분야	인원	담당업무
문화예술교육센터 교육팀 팀장	1명	ㅇ 문화예술교육센터 교육팀 운영 - 예술봉사 국고사업 운영 - 예술교육관련 보조금 사업 운영 - 공공기관 문화예술교육프로그램 운영

2. 기관 소개

한국예술종합학교 문화예술교육센터는 학내 6개원의 인프라를 활용하여 대외 문화예술교육프로그램을 운영하는 부설기관입니다. 교육팀의 16년 주요사업으로는 ‘찾아가는 예술봉사’, ‘꿈꾸는 정오의 음악회’, ‘국회시민아카데미’,‘꿈다락토요문화학교’, ‘행복아트캠프’ 등이 있습니다. 지원에 참고하시기 바랍니다.

3. 채용조건

□ 채용형태 : 계약직

□ 계약기간 : 계약일 ～ 2017. 12. 31.까지

※ 근무성과에 따라 재계약 가능(최초 계약일로 부터 2년)

□ 보    수 : 월 급여 2,400,000원 ~ 2,500,000원

(세액 공제전, 시간외 수당 별도)

□ 근무장소 : 한국예술종합학교 문화예술교육센터 (석관동교사, 본부동 510호)

□ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

□ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

4. 응시자격

□ 응시연령 : 제한 없음

□ 자격요건

◦ 학사학위 이상을 취득한 자

◦ 5년 이상 관련분야(문화예술 및 문화예술교육)의 경력이 있는 자

◦ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

【국가공무원법 제33조 결격사유 규정】

◦ 금치산자 또는 한정치산자

◦ 파산선고를 받고 복권하지 아니한 자

◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년이 지나지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

◦ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

5. 응시서류 접수

□ 접수기간 : 17. 5. 12(금) ~ 17. 5. 22(월) 12:00

※ 접수마감일에는 12:00 도착 분에 한하여 유효함.

□ 접수방법 : e-mail 접수

◦ 메일주소 : munhwa@karts.ac.kr (전화 : 02-746-9785)

※ 메일제목 및 파일이름은 반드시‘문화예술교육센터 지원_응시자성명’으로 기재

6. 채용방법 및 일정(안)

□ 1차 심사(서류전형)

◦ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 5.23(화)

◦ 학교 홈페이지 게시 및 개별통보

□ 2차 심사(면접전형) : 2017. 5.25(목)

◦ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

◦ 학교 홈페이지 게시 및 개별통보

□ 최종합격자 발표 : 2017. 5.26(금)

◦ 학교 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 채용일정의 경우 변경 사항 있을 수 있음

7. 제출서류

□ 응시원서(이력서) 및 자기소개서 1부(소정양식)

□ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학졸업증명서 동봉)

□ 경력증명서 사본 1부

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 병적증명서 1부(해당자에  한함)

8. 유의사항

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

□ 본 채용계획의 세부일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국예술종합학교 홈페이지에 공고하고, 시행할 예정입니다.

□ 기타 자세한 사항은 한국예술종합학교 문화예술교육센터 채용담당자(☎ 02-746-9785)로 문의하시기 바랍니다.

□ 제출한 서류는 합격자 발표후 20일 이내 요청시 반환가능합니다.

응  시  원  서

□ 인적사항                           ※ 빠짐없이 정확히 기재해주세요.

사 진 ※ 그림 넣기로 추가	성명	한글		생년월일/ 성 별	/(남, 여)
		한자
	현소속		기관 및 부서 : 직위 :
	연락처		휴대전화	E-mail
병 역	군필여부
	최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학 교	입학일	졸업일	전 공	학 위
	고등학교
	대학교
	대학원
	⁝

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	근 무 처	직 책	담당업무
	‘01. 1.1 ～ ’03. 2.5 (2년 1월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
기타활동 경 력	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
기타 자격

□ 기타 참고사항

ㅇ 직무관련 정보(※필요한 경우 상세 기재바람)

2017.    .    .

작성자 :                       (서명)

< 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의 >

. 수집목적 : 채용 심사

. 수집항목 : 성명, 생년월일, 사진, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), Email주소,
학력사항, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항, 자기소개 등

. 보유기간 : 채용심사 및 결정기간 (공고 후 2개월)

. 개인정보 제공 동의거부 권리 및 거부 시 불이익 내용 : 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수  있습니다.

[개인정보 제공에 관한 동의 : □ 동의함  □ 동의하지 않음]

※ 작성 시 유의사항 : 한글 프로그램 및 자필로 작성, 작성자 서명 및 개인정보 제공 동의란 기입 후 스캔하여 메일로 송부

자 기 소 개 서

생년월일 :

성    명 :           (서명)

※ 작성요령

- 분량은 A4용지 2매이내로 하고, 워드프로세서로 작성