2014년도 한국저작권위원회 직원(전문원)채용 공고

21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 전문기관인 한국저작권위원회에서는 저작권 문화발전에 창의적이고 진취적으로 동참할 수 있는 우수한 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.

1. 모집분야 및 채용예정 인원

구 분		분야(임무)	근무부서	인원	자격요건
일반 행정 (Ⅰ)	신입 (전문원 5급)	•디지털저작권거래소 운영․관리	유통진흥팀	○명	‣학사학위 이상 소지자(전공불문)
전산	신입 (전문원 5급)	•SW불법복제 단속 관련 기술 및 행정 지원 •디지털저작권 증거수집․분석 관련 기술 및 행정지원 •온라인 불법복제물 신고․접수 등 행정지원	소프트웨어보호팀	○명	‣컴퓨터 및 SW관련 전공 학사이상 졸업자 ‣지방출장 가능한 자
일반 행정 (Ⅱ)	경력 (전문원 4급)	•상담 사례․판례 분석 •저작권 법․제도 심층 상담 •저작권 이슈 관련 유관기관 협력체계 구축․운영	저작권 상담센터	○명	‣변호사 자격증 소지자로서 실무경력 3년 이상인 자
				○명	‣법학, 지식재산권학, 심리학, 상담학 박사 학위 소지자로 실무경력 2년 이상 또는 석사 학위 이상으로 실무경력 5년 이상인 자
일반 행정 (Ⅲ)	신입/경력 (전문원 5급)	•저작권 법․제도 상담 등	저작권 상담센터	○명 (전일제)	‣법학, 지식재산권학, 상담심리학, 인문학, 컴퓨터 공학 전공 학사이상 졸업자 ‣경력단절여성* 우대
일반 행정 (Ⅳ)				○명 (반일제)	‣법학, 지식재산권학, 상담심리학, 인문학, 컴퓨터 공학 전공 학사이상 졸업자 ‣경력단절여성*으로서 시간(반일)제 근무 가능자 - 시간선택제 : 1일 4시간 근무(오전, 오후)

* 경력단절여성 : 결혼이나 출산, 육아와 가족구성원의 돌봄, 사회봉사 등 공익활동 등의 이유로 1년 이상 경제 활동을 중단한 자로서 과거에 공공기관, 기업 등에서 2년 이상 근무한 경력을 지닌 여성(공고일 현재 미취업상태인 자)

2. 근무조건

가. 신    분 : 전문원(기간제 계약직)

나. 계약기간 : 채용계약일로부터 ∼ 2014.12.31.까지(근무성적에 따라 연장가능)

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 보    수 : 위원회 내규에 따름(아래 예시 참조)

구 분	인 원	연 봉
경력 (전문원 4급)	○명	‣ 변호사 자격증 소지자로 3년 경력기준 : 41,000천원 수준
	○명	‣ 박사학위 후 2년 경력기준 : 40,000천원 수준
신입/경력 (전문원 5급)	○명(전일제)	‣ 학사학위 기준 : 32,000천원 수준
	○명(반일제)	‣ 학사학위 후 2년 경력자 기준(반일제) : 17,000천원 수준

※ 성과급, 시간외 등 각종 제수당이 포함된 금액(12개월 기준)으로, 개인의 근무상황 및 경력에 따른 제수당의 적용여부, 내규상 경력 인정 비율 등에 따라 증감될 수 있음

마. 후생복지

- 4대보험 적용

- 선택적복지제도 운영(연간 일정금액 범위내에서 다양한 복리후생 항목을 직접 선택하여 이용) 등

바. 근무지역

- 본원 : 서울 강남구 개포로 619(개포동) 서울강남우체국 6~7층

- 분원 : 서울 용산구 후암로 107(동자동) 게이트웨이타워 16층, 5층

※ 우리 위원회는 국가균형발전 특별법에 의한 지방이전 대상 공공기관으로서 2015년 상반기 경남진주혁신도시로 이전 예정

3. 응시자격

구분		경력(전문원 4급)	신입/경력(전문원 5급)
연령		제한없음(단, 2014.12.31기준 위원회 정년(만60세) 초과자는 지원불가)
학력		분야별 자격요건 참조
전공		분야별 자격요건 참조
공통	○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국저작권위원회 직원임용 결격사유 ․금치산자 또는 한정치산자 ․금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ․금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ․금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 ․징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 ․병역법에 의한 병역을 기피한 자 ․채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 ○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자

4. 전형절차

서류전형	➜	실무면접	➜	최종면접	➜	예비합격자 발표	➜	신체검사▪신원조회 및 임용

가. 1차 심사(서류전형)

- 합격자 발표 : '14. 5. 7(수) 18:00, 위원회 홈페이지에 공고 예정

나. 2차 심사(실무면접)

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 직무역량 및 전문성 심사

- 실무면접 일정 : ‘14. 5. 9(금), 10:00 예정

- 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내

다. 3차 심사(최종면접)

- 실무면접전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 인성 및 적격성 심사

- 실무면접 일정 : ‘14. 5. 13(화), 10:00 예정

- 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내

라. 예비합격자 발표 : ‘14. 5. 15(목), 17:00 예정

마. 신체검사 및 신원조사

- 예비합격 이후 신체검사, 신원조사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함

바. 임용 및 교육훈련

- '14. 5. 20(화) 이후(예정)

5. 응시원서접수

가. 접수기간 : 2014. 4. 17(목) ～ 2014. 4. 28(월) 23:59까지

나. 접수방법

- 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 (www.work.go.kr)

※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다.

‣ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바랍니다.

‣ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일, 병역사항, 자격사항, 등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다

다. 제출서류

구 분	제출서류	제출 대상	서류 접수시	면접시 원본제출
응시원서 및 자기소개서	- 석사학위 이상 소지자의 경우 논문명, 주요 연구 및 프로젝트 실적, 특허 및 프로그램등록 내역 등 상세 기재 요망 - 실무경력은 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재	전 체 (필수)	온라인입력	×
개인정보활용동의서	- Worknet 첨부문서 참조(반드시 첨부양식에 작성) ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외		스캔파일첨부	×
최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부	- 석, 박사의 경우 학부 이후 학력증명 전부 제출 ※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 첨부		×	○
역량기술서(필수)	- 경력직에 지원하는 자	해당자	온라인입력	×
취업보호(지원)대상자 (필수)	- 취업보호(지원)대상자 증명서 ※ 미제출자는 서류전형 가점 부여 대상에서 제외	해당자	스캔파일첨부	○
장애인 (필수)	- 장애인등록증 또는 복지카드 ※ 미제출자는 서류전형 가점 부여 대상에서 제외	해당자	스캔파일첨부	○
국민기초생활수급자	- 국민기초생활수급대상자 증명서 ※ 미제출자는 서류전형 가점 부여 대상에서 제외	해당자	스캔파일첨부	○
경력증명서	- 해당자에 한함 ※ 경력 사실만 온라인에 입력, 원본은 면접시 제출	해당자	×	○
주민등록초본	- 남자, 최종면접시 원본 제출	해당자	×	○
4대보험 가입확인서 (필수)	- 경력단절여성으로 지원하는 자 ※ 미제출자는 - 일반행정(Ⅲ) : 서류전형 가점부여 대상에서 제외 - 일반행정(Ⅳ) : 서류전형 대상에서 제외	경력단절여성	스캔파일첨부	○
소득금액증명원	- 경력단절여성으로 지원하는 자 중 예비합격자 ※ 기재내용에 허위사실이 있는 경우 합격을 취소함	경력단절여성	×	○

※ 온라인 접수시 서류 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다.

※ 온라인 접수시 파일은 2개로 나누어서 등록하시기 바랍니다. 증명서의 경우 제출서류 스캔본을 압축하시거나  PDF로 만들어 1개의 파일로 제출하시기 바랍니다.

① 개인정보수집및활용동의서(공통, 붙임1 서식)

② 증명서(공통 및 해당자)

라. 면접전형시 제출서류(원본)

- 필수공통서류 : 최종학력증명서 및 성적증명서(원본)

- 개별제출서류(해당자만 제출)

․취업보호(지원)대상자 증명서(원본)

․국민기초생활수급대상자 증명서(원본)

․장애인등록증 또는 복지카드(사본 제출, 원본 지참, 해당자)

․경력증명서(원본, 해당자)

․주민등록초본(원본, 해당자)

․소득금액증명원(원본, 해당자)

․4대보험 가입확인서(원본, 해당자)

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우(전일제에 한함) 합격은 자동 취소됩니다.

바. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하여야 합니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

자. 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

차. 우리 위원회는 국가균형발전 특별법에 의한 지방이전 대상 공공기관으로서 2015년 상반기 경남진주혁신도시로 이전 예정입니다.

카. 기타사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail : onlinerecruiter@copyright. or.kr)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2014년 4월 17일

한국저작권위원회 위원장

[붙임 1]

개인정보 수집 및 활용 동의서
성명	주민등록번호	동의여부	서명
	-	□ 동의 / □ 거부
본인은 한국저작권위원회의 2014년 3차 공개채용과 관련하여, 개인정보보호법 등 관련 법규에 따라 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 1. 개인정보의 수집･이용･제공 목적 - 한국저작권위원회는 입사지원 및 선발전형, 자격증빙 확인, 지원자의 시험성적 확인, 적성검사, 건강검진 등 한국저작권위원회의 임직원 채용과정 진행을 위하여 필요한 최소한의 범위 내에서 개인정보를 수집하고 있습니다. 2. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 필수항목 : 성명(한글/한자/영문), 주민등록번호, 연령, 전화번호, 휴대폰번호, 현주소, 전자우편, 병역사항, 학력(학교, 전공, 학위, 성적)사항 등 - 선택항목 : 국가보훈 대상여부 및 보훈번호, 기초생활수급자 대상여부 및 증명번호, 어학사항, 자격사항, 사회경험, 수상경력, 해외경험, 자기소개, 경력사항, 수행업무 등 입사에 필요한 일반 정보 3. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 한국저작권위원회는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다. ․보존 항목 : 처리하는 개인정보의 항목에 기재된 입사지원자가 작성한 일체의 정보 ․보존 기간 : 3년 ․보존 근거 : 회사 내부 규정 및 방침 ※ 단, 3년 이내라도 지원자 본인의 삭제의사가 있을 경우 지원서 삭제를 통해 모든 개인정보가 파기됩니다. 4. 개인정보의 제3자 제공 안내 가. 한국저작권위원회는 지원자가 제출한 정보의 검증 및 인․적성 검사 등을 위하여 아래와 같이 타기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다. - 제공 대상 : 출신 고교 및 대학교, 자격증 및 경력증 발급기관, 채용담당 심사위원 기타 우리 위원회 내규에 따른 기관 - 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 주민등록번호 - 제공정보의 이용 목적 : 자격/학력검증 및 통보 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 채용과정 완료 후 즉시파기 - 지원서 작성시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항·서면·이메일·전화·SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지하겠습니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 심사대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 본 위원회 경영지원팀(02-2660-0014)으로 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 20 년 월 일 한국저작권위원회 위원장 귀하