한국문화재재단 계약직 공개채용 공고

(연구, 일반]

한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된 문화재청 산하 공공기관입니다.

문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2015년  6월  3일

한국문화재재단 이사장

▣ 채용분야 및 채용예정인원

채용분야	직무내용	인원	근무지
연구	· 매장문화재 발굴조사 및 연구	0명	전국 발굴조사현장 일원 (거점:경북 경주시/충북 청주시)
일반	· 수문장 교대의식 출연자 교육 및 진행	0명	서울(경복궁)
	· 수문장 교대의식 소품관리 및 진행	0명

▣ 지원자격요건

○ 응시자격

구분	지원자격요건	비 고
공통기준	□ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 □ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
공통 우대사항	□ 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층 등 사회형평적 인재에 해당하는 자를 우대할 수 있음. ※ 공고일 기준(2015.06.03)으로 상기 요건에 유효하게 등록되어 관련 증명서류 제출 가능자에 한함 □ 2013년 이후 재단에서 채용한 청년인턴으로 6개월 이상 근무자

○ 분야별 자격요건

채용분야	지원자격요건	우대사항	비 고
연구	□ 문화재 발굴조사 분야 관련 전공자	∘ 관련 업무 경력자 (문화재발굴조사연구)
일반	□ 전통문화상설행사기관 경력자 - 2년 이상 관련 직무 근무자 - 국공립예술단 및 직무관련 기관 근무 경력자 - 상기에 상당하는 자격이나 능력이 인정되는 자	-

※ 재단 공통사항 및 세부 자격요건을 모두 충족해야 함

※ 자격요건 및 우대사항 판단 기준일 : 공고일 기준(2015.06.03)

※ 국가공무원법 제 33조 : 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

▣ 전형일정 및 절차

구분	주요내용	일정	비고
1차	서류전형 원서 접수	2015.06.03(수) ~ 2015.06.17(수)	23:00까지
	서류전형 발표	2015.06.19(금)	홈페이지 공고
2차	인성검사	2015.06.23(화)
	인성검사 결과 발표	2015.06.26(금)
3차	면접전형	2015.06.30(화)
	면접전형 발표	2015.07.01(수)	홈페이지 공고 및 개별통지
최종	임용예정일	2015.07.06(월)

※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

※ 응시원서 접수를 제외한 상기 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지

※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속에 의한 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.

※ 응시원서 접수 마감 : 2015.06.17(수) 23:00

▣ 제출서류

제출서류	세부내용	제출대상자
응시원서 자기소개서 경력기술서	○ 고용노동부「워크넷(www.work.go.kr)」을 통한 온라인 접수만 가능	전 지원자 필수 제출 (경력기술서의 경우 해당자에 한함)
최종학력증명서 성적증명서	○ 석사 이상자의 경우 학사관련 증명서 포함하여 제출	전 지원자 필수 제출
자격증	○ 지원 분야 관련 자격증에 한함	해당자에 한함
경력증명서, 공인외국어성적표 등	○ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위 및 담당업무, 정규직 여부 및 상근여부 등 상세히 기재 (최근 6개월 이내 발급분)	해당자에 한함
주민등록초본	○ 남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함	전 분야 남자에 한함
기타 증명서 (사회형평적 인재)	○ 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인 등 해당자에 한함 - 취업지원대상자 증명서 - 장애인 증명서류(복지카드) - 저소득층 증명서	해당자에 한함

※ 상기 제출서류들은 워크넷에서 응시원서 작성 시 스캔 사본으로 첨부하며 최종 합격 후 원본으로 제출

(단, 초본은 스캔 사본 불필요 / 자격증, 장애인 증명서류 등은 사본 제출)

※ 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 공증하여 제출

※ 응시원서 기재내용 및 증빙서류의 착오, 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자에게 책임이 있으며, 응시원서 기재사항 및 제출 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소될 수 있음.

- 학력 및 경력사항, 기타 자격사항 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재 및 증빙서류 필수 첨부

▣ 근무조건

구분	근 로 조 건
공통	∘ 근로시간 : 주 40시간 ∘ 계약기간 : 임용일 ~ 2015.12.31 ※ 근무성적 우수자의 경우 계약기간 만료 시 평가를 거쳐 재계약 가능 ∘ 보수 : 우리 재단 제시조건 수용 시 별도 결정
일반	∘ 행사 준비/진행에 따른 토·일요일 및 공휴일 현장근무 가능(행사개최 시)

▣ 기타사항

○ 합격자 통지 후 라도 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 중복지원은 불가합니다.

○ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 2월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있습니다.

○ 응시 희망자는 자격기준 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 기재사항은 제출 후 수정이 불가함을 알려드리니 이점 유의바랍니다.

○ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 입사지원 시 반드시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원하셔야 하며, 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관련한 모든 발표사항(일정변경 포함)은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr)를 통해 공지합니다.

○ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환해 드립니다.

○ 기타 세부사항은 한국문화재재단 경영지원실 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(02-3011-2143)

계약직 응시원서 접수 바로가기