NCS기반 채용 직무 설명자료 : 회계·금융영업

채용분야	일반직 4급	대분류	02. 경영·회계·사무		03. 금융·보험
		중분류	02. 총무·인사	03. 재무·회계	01. 금융
		소분류	03. 일반사무	02. 회계	01. 금융영업
		세분류	02. 사무행정	02.회계·감사	01. 창구사무
주요 사업	예술인생활안정자금사업의 회계관리 및 금융영업의 업무를 수행하는 등 사업의 전반적인 관리
직무수행 내용	○ (사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리 ○ (회계·감사) 자금관리-예술인생활안정자금융자사업 운영에 있어 사업자금의 회계관리 ○ (창구사무) 개인대출세일즈-예술인의 필요자금 지원을 위한 적절한 대출상품을 안내하고 대출을 실행, 사후 관리
필요지식	○ (사무행정) 부서의 업무분장 내용, 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 업무용 소프트웨어 특성 ○ (회계·감사) 자금관리-대금의 지급방법 및 지급기준, 입·출금 전표 및 현금출납부 작성 방법, 수신, 여신 관련 법률, 예금계정 ○ (창구사무) 개인대출세일즈-개인대출 상품유형, 개인대출 상담 필요서류 항목, 조건별 대출한도, 은행여신거래기본약관, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 대출이자 기일, 연체 시 대처방법, 대출조건 변경사항 처리절차
필요기술	○ (사무행정) 문서 작성∙편집 능력, 의사표현 능력, 정보검색 능력, 컴퓨터 활용능력 ○ (회계·감사) 자금관리-입·출금에 대한 근거자료 확인 능력, 소액현금 관리 능력, 기업 자금사용계획 활용 능력 ○ (창구사무) 개인대출세일즈-고객유형별 적합상품 판별능력, 고객조건 파악능력, 단말기 조작능력, 대출관련 서류 진위여부 변별능력, 고객 상담능력, 대출조건 변경사항 처리능력
직무수행 태도	○ 성실성, 꼼꼼함, 주의깊은 관찰력, 업무규정 준수 ○ 현금 관리 규정을 준수하는 태도, 현금시재 관리에 대한 정확한 태도, 예·적금 관리 규정을 준수하는 태도, 예금 관리에 대한 정확성 ○ 개인대출 관련사항을 정확하고 친절하게 설명하는 태도, 개인대출서류를 정확하고 친절하게 징구하는 태도, 개인대출 관련 상담 및 개인대출서류 징구 시 고객이 이해하기 쉬운 용어로 응대하는 태도, 개인대출 사후관리를 정확하게 처리하고 고객에게 친절하게 응대하는 태도
직업기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr