지역문화진흥원 공고 제2018-35호

(재)지역문화진흥원 직원(계약직) 채용 공고

지역문화진흥원은 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량 증진을 위해 지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써 국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함을 목적으로 설립되었습니다.

지역문화 및 생활문화 활성화 사업을 담당할 직원(계약직)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 5월 16일

재단법인 지역문화진흥원장

1. 채용 개요

❍ 채용 구분 및 주요 업무

채용 구분	인원	지원분야
계약직(5급상당)	1명	‧ 생활문화센터 운영 활성화 지원
계약직(육아휴직대체인력)	1명	‧ 생활문화공감 정책 홍보

구분

자격 요건

공통

자격요건

제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자

8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터 5년이 경과하지 않은 자

9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

ㆍ 우리 원 「인사규정」제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자

계약직

(5급상당/육아휴직

대체인력)

ㆍ학사학위 이상 소지자 또는 관련 분야 4년 이상의 실무 경력을 가진 자

❍ 응시 자격

※ 지역문화 및 생활문화 관련 업무 경험자 우대

문화․예술 관련 공공기관 행정 유경험자 우대

2. 전형 일정 및 방법

❍ 전형 일정

구 분			추 진 일 정	비 고
응시원서 접수			‧ 공고일∼2018. 5. 25.(금) 17:00까지	ㆍ온라인(E-mail) 접수
채용전형	서류 심사	결과 발표	‧ 2018. 5. 28.(월) 17:00 예정	ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 공지 및 합격자 개별 통보
	면접	심 사	‧ 2018. 5. 30.(수) 예정	ㆍ서류전형 합격자에 한함
		결과 발표	‧ 2018. 5. 31.(목) 예정	ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 공지 및 합격자 개별 통보
임용 일자			‧ 2018. 6. 1.(금)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

❍ 전형 방법

구 분	내 용
1차 서류전형	ㆍ심사 기준: 서류심사 평가표에 의한 평가 ㆍ선발 인원: 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 - 채용예정 인원의 3～5배수 ㆍ동점자 처리 - 장애인 및 취업지원 대상자 우선
2차 면접전형 (서류전형 합격자에 한함)	ㆍ심사기준: 면접심사 평가표에 의한 평가 ㆍ심사방법: 다대 일 면접 ㆍ동점자처리 - 장애인 및 취업지원대상자 우선

3. 원서 접수

❍ 접수기간: 공고일 ∼ 5. 25.(금) 17:00까지

❍ 접수방법: 온라인 접수  E-mail : recruit@rcda.or.kr

※ E-mail 작성 시, 제목은 “입사지원_지원분야_지원자이름”

첨부문서 파일명은 “입사지원_지원분야_지원자이름”

예시) 입사지원_생활문화센터운영_홍길동 / 입사지원_생활문화정책공감_홍길동

※ 입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.

※ E-mail 접수 후 「접수완료」 회신을 받은 경우에 한하여 접수처리 되오니 반드시 확인하시기 바라며, 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인하여 주시기 바랍니다.

❍ 문 의 처: 기획운영팀 채용담당(☏ 02-2623-3103)

4. 제출 서류

❍ 서류전형 시 제출

- 입사지원서(붙임1) 및 자기소개서(붙임2) 각 1부

※ 입사지원서 양식에 따라 한글파일로 작성하여 제출

- 경력기술서(붙임3) 1부(해당자에 한함)

- 개인정보 수집 이용 동의서(붙임4) 1부

※ 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 경우에만 기재 바람.

❍ 면접전형 시 제출(원본제출)

- 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

※ 관련 수행업무가 명시되어야만 하며, 수행업무 기입이 어려울 경우 해당 회사의 서식으로 제출

- 관련분야 자격증 각 1부(해당자에 한함)

※ 자격증에 한하여 사본 제출 가능

※ 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집 이용 동의서는 서류전형시 반드시 제출 사항이며, 이외 자격 및 경력을 증명하기 위한 증명서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형시 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.

❍ 최종 합격자 제출

- 주민등록등본 1부

- 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부

5. 근무 조건

❍ 신    분: 계약직

- 계약기간은 임용일부터 2018. 12. 31.까지임.

❍ 근로시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)

❍ 보    수: 우리 원 내규에 따름

❍ 복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

❍ 근 무 지: 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 www.rcda.or.kr )

6. 기타 사항

❍ 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고, 관련 서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.

■ 채용서류 반환청구 안내

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.

- 반환청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지

※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

- 신청방법: “채용서류 반환청구서(붙임5 서식)” 작성 후 신청

※ 반드시 자필작성 및 자필서명(날인)

- E-mail(recruit@rcda.or.kr), 등기우편, 팩스(02-2038-3112) 신청

※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 “반환청구_지원자이름”

- 등기우편: 서울 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층 지역문화진흥원 기획운영팀 채용담당자

- 문    의: 지역문화진흥원 기획운영팀 채용담당자(02-2623-3103)

※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.

※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.

※ 위에 언급되지 않은 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다.

❍ 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종합격 이후 결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 심사결과에 따라 응시분야와 다른 분야로 채용될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

❍ 기타 자세한 내용은 지역문화진흥원 기획운영팀 채용담당자(☏ 02-2623-3103)로 문의하여 주시기 바랍니다.

재단법인 지역문화진흥원장