외교부 공고 제 2014 - 5호

외교부 개방형직위 (주이란 공사참사관)

우리 부는 개방형 직위로 지정되어 있는 「주이란 공사참사관」을 다음과 같이 공개 모집하오니, 역량 있는 인사들의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 1월 20일

외 교 부 장 관

1. 임용예정직위 및 인원

구 분	채용직위	채용직급	인 원
개방형직위	주이란대사관 공사참사관	고위외무공무원 또는 임기제고위외무공무원(나등급)	1명

※ 임용자는 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」제8조에 의하여 고위외무공무원 또는 임기제 공무원으로 보임되며, 공무원이 아닌 자가 최종 선발되는 경우 임기제 공무원으로 임용

2. 임용기간 : 2년(근무실적 우수시 최초 임용시부터 총기간 5년 범위내 연장 가능)

※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

※ 경력직 공무원(외무공무원 등)이 임용될 경우, 임용기간(2년) 중에는 원칙적으로 여타 직위에 대한 전보 불가(직위공모 지원 불가)

3. 주요업무내용

o 주재국과의 양자 정무 및 국제협력에 대한 공관장 보좌

o 주재국과의 경제․통상 분야 협력 관련 공관장 보좌

o 대주재국 문화․홍보 관련 총괄, 조정

o 재외동포 보호 및 영사업무 일반에 관한 총괄, 조정

o 공관 행정의 적법성 및 효율성 제고

※ 보다 상세한 내용은 별첨 ‘직무수행요건 명세서’ 참조

4. 응시자격요건

※ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음 응시자격요건 ‘가’와 ‘나’를 모두 충족하는 경우 응시 가능

가.  필수요건

「외무공무원 임용령」제22조에 따라 외국어 구사능력이 다음에

해당하는 자

i)

국립외교원 (영어)	외국어대 어학검정(영어)	TOEFL(IBT)	TOEIC	TEPS	LATT
60점 이상	80점 이상	97점 이상	870점 이상	800점 이상	68점 이상

이거나,

ii) 국립외교원 페르시아어 검정 60점 이상이고,

국립외교원 (영어)	외국어대 어학검정(영어)	TOEFL(IBT)	TOEIC	TEPS	LATT
50점 이상	70점 이상	227(86)점 이상	790점 이상	700점 이상	64점 이상

※ 상기 요건(i, ii) 중 1개 이상에 해당하면 응시할 수 있으며, 검정결과는 검정실시기관에서 인정하는 유효기간 동안 유효한 것으로 간주

나.  경력 또는 실적요건  (1개 이상   해당시

응시가능)

1) 경력요건

(학력 기준)

○ 석사학위  이하인 자

- 공무원 또는 민간근무‧연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

○ 박사학위 소지자

- 공무원 또는 민간근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야  근무․연구경력 4년 이상인 자

(자격증 기준)

- 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 5급 경력경쟁채용등 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

(경력 기준)

○ 공무원

- 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용자격요건을 갖춘 공무원

- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

○ 민간근무

- 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

2) 실적요건

○ 아프리카중동지역 정치, 경제․통상 또는 에너지․자원이나 건설․인프라 등 관련 분야에서 국내외 공인된 기관으로부터의 수상 경력 또는 우수논문 발표, 저술, 연구를 통한 국익제고 등 상기한 경력에 상응하는 탁월한 업무실적을 소지한 자

□ 관련분야 :  아프리카중동지역 정치, 경제․통상 또는 에너지․자원이나 건설․인프라와 관련된 분야

5. 응시원서 교부 및 접수

o 접수기간 : 2014. 1. 21(화) - 1. 24(금) (도착일 기준)

※ 접수시간 : 09:00~18:00(토․일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

o 접수처 : 외교부 인사기획관실 채용평가팀

((110-787) 서울시 종로구 사직로 8길 60 정부서울청사 별관 1610호)

※ 응시원서 및 이력서 양식은 외교부 홈페이지(www.mofa.go.kr) 채용공고란에서 해당 모집공고의 응시원서를 출력하여 작성하시면 됨

o 접수방법 : 우편접수(등기우편) 또는 방문접수(대리접수 가능)

(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

o 응시료 : 1만원 상당의 정부수입인지 부착

※ 정부수입인지는 정부서울청사(외교부 옆 건물) 1층 우체국에서 구입 가능

o 안내전화 : (02) 2100-8278

6. 시험방법 및 일정․장소

o 시험방법 : 서류전형(1차) 및 면접시험(2차)

※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

o 서류전형 합격자 발표 및 면접일시‧장소 게시(통보) : 개별통지

o 최종합격자 발표 : 외교부 홈페이지에 게시 및 합격자 개별통지

7. 제출서류

비고	제출서류	내 용
공 통 제 출 서 류	① 응시원서 1부(별지서식 제2호) 및 여권사진 3매(응시원서 부착 사진 포함)	○ 임용예정직위 명기 ○ 소정 양식에 사진 및 정부수입인지(10,000원 상당) 부착
	② 이력서 및 자기소개서 각 1부 (별지서식 제3호)	○ 이메일 주소 및 휴대전화번호는 반드시 기재 ○ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재 ※ 공무원의 경우에는 약력카드(e-사람 양식) 추가 제출
	③ 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호)	○ 임용직위 담당업무 추진계획을 기술하여 A4용지 5매 이내로 작성․제출
	④ 최근 3년간 성과관리카드또는 업무추진실적 1부	○ 공무원의 경우 : 성과관리카드 제출 ○ 공무원이 아닌 경우 : 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출(A4용지 2매 이내)
	⑤ 경력증명서(상훈,저술증명포함) 또는 재직증명서 1부(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재)	○ 최근 6개월 이내 발행분 제출 ○ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받을 수 있으므로, 본인이 증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함
	⑥ 어학능력 증빙서류 사본1부	○ 영어(TOEFL, TOEIC, TEPS, FLEX 등) 및 제2외국어 성적증명서 제출 ○ 유효기간이 만료된 증빙서류는 불인정
해당자에 한 함	⑦ 최종학력증명서 및 실적증빙자료 각 1부	○ 학력 또는 실적요건으로 응시하는 자에 한해 제출
	⑧ 연구논문 사본 및 저서 등	○ A4 용지 2매 이내의 요약본만 제출 (CD, 저술서적 제출 사절)
	⑨ 정보화능력 자격증 등 기타 능력 및 실적 증빙서류 1부

【 서류제출 시 유의사항 】

○ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여 제출

- ①~⑥번 서류는 필수 제출, ⑦~⑨번 서류는 해당사항이 있는 경우에만 제출

○ ②이력서․자기소개서, ③직무수행계획서 ④업무추진실적은 컴퓨터 문서편집 프로그램을 이용하여 작성하고, 작성 파일도 별도로 외교부 인사기획관실 이메일(recruit@mofa.go.kr)로 추가 제출

○ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음

○ 영어 이외 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출

8. 신분 및 대우

o 임기제공무원으로 임용되는 경우 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 55,397천원~94,174천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정

※ 필요한 경우 안전행정부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정가능

- 직위별 직무등급에 따른 직무급을 지급하며, 업무실적에 대한 평가에 따라 다음 연도에 성과 연봉을 지급함

o 경력직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 연봉을 결정

9. 기타사항

o 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

o 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

o 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

o 응시원서 제출 전 응시자격요건 충족 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

o 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 고위외교역량평가와 안전행정부 고위공무원임용심사위원회 심사를 통하여 개방형 직위에 임용됩니다.

※ 고위외교역량평가 : 고위외무공무원단 진입 전 고위외무공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

o 기타 상세한 내용은 외교부 인사기획관실(☎2100-8278)로 문의하시기 바랍니다.

[첨부1]

□ 개방형직위 ｢직무수행요건 명세서｣

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 직무등급
외교부	주이란공사참사관	고위외무공무원 또는 임기제고위외무공무원	나
5. 주요업무내용			비 중
○ 주재국과의 양자 정무 및 국제협력에 대한 공관장 보좌			20
○ 주재국과의 경제, 통상, 건설 분야 협력 관련 공관장 보좌			20
○ 대주재국 문화, 홍보 및 대언론대책 관련 총괄, 조정			20
○ 재외동포 보호, 영사업무 일반에 관한 총괄, 조정			20
○ 보안, 회계 등 공관 행정의 적법성 및 효율성 제고			20
6. 관련분야
○ 아프리카중동지역 정치, 경제․통상 또는 에너지․자원이나 건설․인프라와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 외교정책 및 주요 외교 사안에 대한 이해와 국제정치경제에 대한 이론적 지식 ○ 주재국 정부와의 원만한 의사소통 및 협조관계 유지에 필요한 소양과 교섭 능력 ○ 중동 정세, 역사 및 사회 일반에 대한 지식 ○ 재외공관 운영을 위한 인적․물적 조직 관리능력

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건

가. 필수요건

① 학력제한 : ■ 무,  □ 유

② 필수 자격증 : ■ 무,  □ 유

③ 기타 필수요건 : □ 무,  ■ 유

- 요건 :「외무공무원 임용령 제22조」에 따른 외국어 구사능력이 다음에  해당하는 자

i)

국립외교원 (영어)	외국어대 어학검정(영어)	TOEFL(IBT)	TOEIC	TEPS	LATT
60점 이상	80점 이상	243(97)점 이상	870점 이상	800점 이상	68점 이상

이거나,

국립외교원 (영어)	외국어대 어학검정(영어)	TOEFL(IBT)	TOEIC	TEPS	LATT
50점 이상	70점 이상	227(86)점 이상	790점 이상	700점 이상	64점 이상

ii) 국립외교원 페르시아어 검정 60점 이상이고,

나. 경력 요건

1) 경력요건

(학력 기준)

○ 석사학위 이하인 자

- 공무원 또는 민간근무․연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

○ 박사학위 소지자

- 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

(자격증 기준)

○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별채용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

(경력 기준)

○ 공무원

- 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에

속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용  자격요건을 갖춘 공무원

- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

○ 민간인

- 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인  또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는  단체 에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상 으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

2) 실적요건

○ 아프리카중동지역 정치, 경제․통상, 또는 에너지․자원이나 건설․인프라 등 관련 분야에서 국내외 공인된 기관으로부터의 수상 경력 또는 우수논문 발표, 저술, 연구를 통한 국익제고 등 상기한 경력에 상응하는 탁월한 업무실적을 소지한 자

2. 능력요건

① 전문가적 능력

ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식

ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 능력

ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력

② 전략적 리더십

ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력

ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력

ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력

③ 변화관리 능력

ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력

ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력

ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력

④ 조직관리 능력

ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력

ⅱ) 업무개선 능력

ⅲ) 자원활용 능력

⑤ 의사전달 및 협상능력

ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력

ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력

ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력

3. 특별요건

① 자격증  : ■ 무, □ 유

② 외국어  : ■ 무, □ 유

③ 정보화능력 : ■ 무, □ 유

④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유

/끝/