2023년 독서경영 우수직장 인증 사업

제안요청서

사 업 명	2023년 독서경영 우수직장 인증사업
주관기관	문화체육관광부
주관부서	출판인쇄독서진흥과

2023. 3.

사 업 책임자	문화체육관광부 출판인쇄독서진흥과		FAX : 044-203-3494
	과장	김 도 영	TEL : 044-203-3241
담당자	사무관	류 현 욱	TEL : 044-203-3222
	주무관	전 고 운	TEL : 044-203-3240

		목 차
	Ⅰ. 과업 개요 1 Ⅱ. 과업 내용 2 1. 과업 범위 2 2. 추진 체계도 2 3. 세부과업 내용 3 Ⅲ. 과업 수행지침 6 Ⅳ. 사업자 선정 7 1. 선정개요 7 2. 선정절차 8 3. 평가방법 8 4. 평가항목 및 배점기준 8 Ⅴ. 제안서 작성안내 10 [붙임1]제안서 표지 13 [붙임1-1]제안개요 14 [붙임1-2]제안서 목차 및 내용 15 [붙임2]신청기관 일반 현황 16 [붙임2-1]사업수행실적 17 [붙임2-2]업무 수행 조직 및 인원 현황 18 [붙임2-3]참여인력 이력사항(총괄표) 19 [붙임2-4]책임자 이력사항 20 [붙임2-5]참여인력 이력사항 21 [붙임3]보안 각서 및 선정결과 이행 각서 22

Ⅰ		과업 개요

1. 과업명 : 2023년 독서경영 우수직장 인증사업

2. 목  적

ㅇ 직장 내 독서환경 조성 및 독서프로그램 운영 등을 통해 독서문화 확산에 공헌하는 기관에 인증을 부여하는 제도

3. 과업내용

ㅇ 독서경영 우수직장 인증제도 홍보 및 모집·접수

ㅇ 우수직장 심사 및 선정

ㅇ 10주년 기념 포럼 및 시상식·사례발표회 등 행사개최

ㅇ 인증직장 대상 독서경영컨설팅, 독서프로그램 운영 및 사례집 제작

4. 과업기간 : 계약일 ~ 2023. 12. 31.

5. 소요예산 : 총 300백만원(부가세 포함)

6. 계약방법 : 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약)

7. 과업보고 및 협의

ㅇ (착수회의) 계약일로부터 10일 이내에 세부운영방법, 내용, 추진일정, 참여인력 등을 포함한 과업수행계획을 작성하여 제출, 계약일로부터 20일 이내에 착수회의 개최

ㅇ (중간 및 수시보고) 용역착수 후 매달 월간보고 실시, 본 과업의 추진사항에 대해 발주처의 요구가 있으면 수시로 보고

ㅇ (최종보고) 계약 종료일 10일 전까지 최종 결과보고서 및 사례집 300부 제출

Ⅱ		과업 내용

1. 과업 범위

ㅇ 독서경영 우수직장 인증제도 홍보 및 모집·접수

- 기획보도 등 파급력 있는 언론사 연계, 다양한 홍보 매체를 통한 기존 인증기업 및 신규 기업 모집 홍보

ㅇ 우수직장 심사 및 선정

- 출판·독서·언론·경제 분야 등 관련 전문가로 구성된 심사위원회를 통한 심사

- 서류 및 현장 심사 등 다단계 심사를 통한 우수직장 선정

ㅇ 10주년 기념 포럼 및 시상식·사례발표회 등 행사 개최

- 독서경영 우수직장 인증제 10주년 계기 포럼 개최

- 독서경영 인증기업이 참여하는 우수직장 시상 및 사례발표회 개최

ㅇ 인증직장 대상 독서경영컨설팅, 독서프로그램 운영 및 사례집 제작

- 지속적인 독서경영 운영 및 정착을 위한 컨설팅 및 후속 프로그램 제공

- 독서경영 우수 직장 취재 및 자료를 수집하여 사례 제작

2. 추진 체계도

출판인쇄독서진흥과 <사업관리>					계약의뢰	문화체육관광부 운영지원과
								계약
				사업자 선정		조달청
위탁(주관)사업자 <사업운영>

3 세부과업 내용

가. 기획위원회 위촉 및 기획회의 개최(3월 중)

ㅇ (기획위원 위촉) 각 분야(출판/도서관, 언론, 경제/경영단체 관계자, 각 분야 교수 등) 실무자와 전문가를 포함하여 총 5인 이상 구성

ㅇ (세부내용) ▲ 사업 절차 및 운영 규정, 인증 및 심사기준 등 사전 검토 ▲ 사업 추진 일정 및 운영 계획, 개선안 등 검토

나. 사업 홍보 및 인증기업 모집(3~6월)

ㅇ 기획보도 등 파급력 있는 언론사 연계 홍보계획(안) 수립·실행

ㅇ 홍보용 리플릿 제작·배포 및 웹메일 등을 통한 주기적인 사업 홍보

* 중소기업중앙회, 전국경제인연합회 등 주요 경제단체 회원 대상

* 시·군·구청, 도청 등 주요 공공기관 대상 공문 등 발송

ㅇ 기존 인증기관·기업을 중심으로 재인증 절차에 대한 안내 진행

ㅇ 관련 홈페이지, SNS 등 다양한 매체를 통한 사업 정보 상시 제공

ㅇ 신규 및 재인증기업의 인증제 신청 모집 관리

* 신규 인증기업(자가진단표), 재인증기업(자가진단표+증빙자료)

다. 인증 및 심사(7~8월 중)

ㅇ (심사 내용)

- 1, 2차 서류심사, 현장심사, 최종심사 등 총 4단계 심사 진행

- 인증기업 150개 이상, 우수 수상기관 16곳 선정

ㅇ (인증 및 심사 절차)

		심사위원회 구성
		출판/도서관, 언론, 경제/경영 실무자 및 교수 등 관련 전문가를 포함 총 10인 이상의 현장 심사위원과 5인 이상의 서류 심사위원으로 구성
신규신청 기업			현장 확인							재인증신청 기업
자가진단표			자가진단의 사실성 여부 판단을 위해 인증기준 이상 점수를 제출한 기관·기업의 현장 확인 절차 진행							자가진단표 재인증 증빙서류 * 선별적 현장확인 실시
			1차 서류심사(1단계)
			현장 심사 기관·기업 사전 서류 검토, 제출된 증빙자료를 토대로 현장 심사 상위 순위 대상 기관·기업 선정
			현장심사(2단계)
			심사위원 2인 이상 함께 현장심사를 진행하여 객관성 확보
			2차 서류심사(3단계)
			신규 및 재인증 기관 인증심의 및 수상기관·기업후보기관·기업 선정
				인증기관 선정
			최종심사(4단계)
			수상 후보기관·기업 PPT 발표, 질의응답을 통한 수상 훈격 최종 선정

※ 신규, 재인증 및 수상 기준

1. 인증의 유효기간은 인증일로부터 1년으로 한다.

2. 인증 기간은 최대 3년까지 연장 가능하며, 인증일로부터 3년 경과시 ‘신규신청’을 통한 인증 절차를 밟도록 한다.

3. 동일 상은 3년 이내 재 수상 할 수 없다. 단, 1년 동안 ‘혁신적인’ 노력을 통해 가시적인 성과를 냈다면 한 단계 위의 상을 수상할 수 있다.

* 2022년 우수상을 받은 기관이 2023년 한 단계 위의 상을 수상하고자 하는 경우 ‘신규신청’으로 지원한다.

* 2021년 인증을 받은 기관이 2022년에 재인증 신청을 하지 않았다면, 2023년에는‘신규신청’으로 지원한다.

라. 10주년 기념 포럼 및 시상식·사례발표 등 행사개최

ㅇ 독서경영 우수직장 인증제 10주년 기념 계기 포럼 개최(상반기)

ㅇ 독서경영 인증제 선정 기관·기업 참여, 우수기관 시상(상장 및 포상금) 및 우수사례 발표회 개최(9월 중)

【2022년 인증·시상규모 및 포상 내역(총 154개 기업 인증)】

종류		규모	포상
문체부장관상	대상	1개 기관·기업	1,500,000원 상당의 도서(문화)상품권, 인증현판
	최우수상	5개 기관·기업	1,000,000원 상당의 도서(문화)상품권, 인증현판
출판진흥원장상	우수상	10개 기관·기업	500,000원 상당의 도서(문화)상품권, 인증현판
인증		138개 기관·기업	인증서

【독서 경영 우수 직장 인증 현판 시안 예시】

대상(문체부 장관상)	최우수상(문체부 장관상)	우수상(한국출판문화진흥원장상)

마. 후속지원(10~12월)

ㅇ 독서경영이 장기적으로 정착될 수 있도록 우수 인증기관·기업 대상으로 독서경영컨설팅, 독서문화 프로그램 등을 지원

【독서 경영 우수 직장 인증 후속 지원 제안(예)】

	독서경영컨설팅	독서문화프로그램	도서구입비
내용	․ 기관·기업의 독서경영 수준 진단 및 방향 제시	․ 기관·기업 희망 일정에 맞추어 인문강연 제공 * 강의 주제(예시) : 창의/혁신, 자기개발, 예술/문화, 경영/ 비즈니스, 인문/역사, 과학 등 * 강사(예시) : 기업인, 작가, 기타 분야별 전문가 등 * 코로나19 확산 등 오프라인 인문강연 제공이 불가능할 경우, 온라인으로 제공	․ 신규신청으로 수상 및 인증을 받은 중소기업에 한하여 도서 구입비 지원
신청대상	․ 수상 및 인증기관·기업 20곳(예정)	․ 수상 및 인증기관·기업 50곳(예정)	․ 수상 및 인증 중소기업 30곳(예정)

바. 우수사례집 제작(300부)

ㅇ 우수직장 수상기관·기업을 대상으로 사례집 제작

ㅇ 사업 기간 중 독서 경영 우수직장 취재 및 자료 수집하여 내용 반영

Ⅲ		과업 수행지침

1. 일반지침

ㅇ 계약상대자는 본 과업의 성공적인 완수를 위해 주관기관과 긴밀한 협조체제를 유지한다.

ㅇ 본 과업의 수행에 있어 과업내용의 변경이 필요한 경우에는 상호협의하여 결정한다.

ㅇ 본 과업내용서 상에 명시되지 않은 사항은 관계법령, 규정, 지침 등을 참고하여 주관기관과 협의하여 결정한다.

2. 인력 구성

ㅇ 본 과업에 참여하는 인원은 관련 분야 전문성과 경험이 풍부한 전문가로 구성하여 사업의 효과가 극대화되도록 추진한다.

ㅇ 주관기관은 과업참여자가 부적합하다고 판단할 경우 교체를 요구할 수 있으며 용역사업자는 이를 따라야 한다.

ㅇ 계약상대자가 과업참여자를 임의로 교체할 수 없으며, 교체가 불가피한 경우에는 주관기관의 사전 승인을 받아야 한다.

3. 안전 관리

ㅇ 계약상대자는 최저임금법, 근로기준법, 산업재해보상보험법, 국민건강보험법, 산업안전보건법, 중대재해 처벌 등에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하여 안전 등에 필요한 조치를 취하여야 하며, 이의 불이행으로 인한 모든 책임은 계약상대자에게 있다.

4. 보안지침

ㅇ 계약상대자는 용역참가자의 보안관리 이행각서를 제출해야 하고, 본 과업을 수행하면서 취득한 제반 보안사항에 대하여는 철저히 보안을 유지하고 과업이 완료된 후에도 이를 엄수해야 한다.

ㅇ 본 과업에 대한 모든 서류, 자료, 설비 등은 과업에 관련되지 않은 목적으로 사용할 수 없으며, 사전승인 없이 타인에게 제공 또는 대여할 수 없다.

ㅇ 계약상대자는 본 과업수행 시 보안사항 불이행으로 발생한 제반문제에 대하여 배상 등 모든 책임을 진다.

ㅇ 계약상대자 및 참여인력은 주관기관의 승인 없이 사업결과를 대외적으로 발표하거나 제공할 수 없다.

ㅇ 계약상대자는 주관기관의 보안요청사항을 준수하여야 한다.

5. 기타 사항

ㅇ 용역수행에 관련된 민원이 발생하지 않도록 신중히 처리한다.

ㅇ 본 용역수행 중 계약상대자의 귀책사유로 발생한 모든 문제에 대하여는 위탁사업자가 책임을 지며 수요기관에 손해를 입힌 경우 이를 배상한다.

ㅇ 본 계약에 따른 계약목적물에 대한 지식재산권의 귀속은 용역계약일반조건(기획재정부 계약예규) 제35조의2 및 제56조에 따른다.

ㅇ 계약상대자는 동 용역을 수행하는 과정에서 제3자의 저작권 등 지식재산권을 침해하지 않음을 보장하고, 만약 제3자의 저작권 등 지식재산권 침해에 따른 분쟁 발생 시 계약상대자의 비용으로 일체를 처리하여야 한다.

Ⅳ		사업자 선정

1. 선정개요

ㅇ 입찰 : 협상에 의한 계약

ㅇ 입찰참가자격

가.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁 입찰의 참가자격을 가진 자

나.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 않는 자

다. 조달청 나라장터에 ‘학술.연구용역(업종코드 : 1169)’ 또는 ‘기타자유업종(업종코드 : 9999)’으로 입찰참가자격을 등록한 자

라. 공동수급 및 하도급 불가

2. 선정절차

ㅇ 제안서 심사 및 가격입찰 절차를 통해 선정절차 진행

- 제안서 심사를 통한 기술능력평가 진행

- 가격입찰을 통한 가격평가 진행

* 입찰 및 낙찰 방식 : 일반경쟁입찰, 협상(총액)에 의한 계약

3. 평가방법

ㅇ 협상대상 업체 선정을 위한 제안서 심사 및 평가는 기술능력평가(100분의 90)와 입찰가격평가(100분의 10)로 구분하여 평가

- 기술능력평가는 평가위원회(7인 이상, 외부전문가 과반　이상)를 구성하여 평가(발표)하고, 각 위원의 평가항목별 합산점수를 평균하여 점수 부여

- 제안 설명은 제안사의 사업관리자(PM)가 직접 발표하여야 하며, 사업관리자(PM)가 발표하지 않을 경우 발표 없이 제안서에 대한 서면평가로만 진행함

* 사업관리자(PM)는 제안사 소속 임직원으로서 입찰공고일 전날부터 제안서 평가일까지 계속 재직하여야 하며, 재직여부 확인을 위한 재직증명서 및 4대보험가입증명서를 제안서 제출 시 제출하고, 발표 당일 신분확인을 위하여 신분증을 발주기관에 제시하여야 함

ㅇ 기술능력평가가 76.5점 이상(90점 만점 기준)*인 기관을 협상대상자로 선정하고, 기술능력 및 가격평가 합계점수의 고득점 순으로 협상순위 결정

- 입찰자별로 평가위원 점수 중 최저와 최고점수를 제외(최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때에는 이 중 하나만 제외)한 후 나머지 점수를 산술평균하여 평가점수를 부여

* 배점한도의 85% 이상

ㅇ 합계점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력평가 점수가 높은 제안자를 선 순위자로 함

ㅇ 기술능력평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력의 평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선 순위자로 함

ㅇ 협상 순위가 높은 기관부터 순차적으로 협상을 진행하되, 협상이 성립될 경우 나머지 협상대상자와는 협상 미실시

ㅇ 제안서 평가 및 낙찰자 결정 등과 관련하여 위에서 정하지 않은 사항은 “협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 예규)”을 준용

4. 평가항목 및 배점기준

구 분		평 가 항 목	배점	비고
정량적 평가	업체일반사항	◦ 신용평가등급에 의한 경영상태 평가	5	증빙자료 첨부
		◦ 유사용역 이행 실적	5
정성적 평가	전문성	◦ 제안서 범위 및 계획의 창의성	10
		◦ 인력 전문성	5
	사업수행능력	◦ 사업 추진 일정	5
		◦ 인증 및 심사 추진계획	20
		◦ 컨설팅 프로그램 실행 방안	15
		◦ 행사개최 실행 방안	10
	사업홍보방안	◦ 홍보 전략 수립 및 실행 방안	15
가격평가	입찰가격	◦ 협상에 의한 계약체결기준 평점산식 적용	10
계			100

※ 업체일반사항 정량평가 기준

① 경영상태(신용평가등급)( 5점 ) ※ 발주기관의 계약담당 부서에서 평가

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100% (5점)
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95% (4.75점)
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90% (4.5점)
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70% (3.5점)

②  유사용역 이행실적( 5점 )

- 유사용역의 정의 : 독서문화 관련 사업, 독서경영컨설팅, 독서문화프로그램 등의 용역

- 평가주체 : 발주기관의 사업담당부서

- 이행실적에 따른 배점은 아래와 같음

평가항목	평가등급	평점(점)	비 고
최근 3년간 유사용역 이행실적	100% 이상	5.0	탁월
	70% 이상 ~ 100% 미만	4.5	우수
	40% 이상 ~ 70% 미만	4.0	보통
	10% 이상 ~ 40% 미만	3.5	미흡
	10%미만	3.0	저조

- 최근 3년간은 입찰공고일을 기준으로 계약일자와 납품기한에 관계없이 이행완료된 시점이 3년이내를 의미함

- 유사용역 이행실적은 이행실적증명서 <별지 제6, 7호 서식>로 증명하여야 하며 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관 이외의 민간거래실적(협회 등)은 이행실적증명서와 원본이 확인된 계약서, 세금계산서 등의 서류를 추가 첨부하여야 함

- 이행실적에 대한 입증책임은 입찰자가 부담하며 의무를 다하지 아니하여 실적 확인이 어려운 경우에는 실적으로 인정하지 아니함(증빙서류가 미제출된 실적은 불인정 함)

Ⅴ		제안서 작성 안내

1. 제출기한/제출처/제출방법 : 입찰공고문 참고

2. 제출 서류 : 제안서, 발표자료, 기타서류 각 1부

가. 제안서 표지 [붙임 1]

나. 제안개요 [붙임 1-1]

다. 제안서 목차 및 내용 [붙임 1-2]

라. 신청기관 일반 현황 [붙임 2]

마. 사업수행실적 [붙임 2-1]

바. 업무수행 조직 및 인원현황 [붙임 2-2]

사. 참여 인력 이력 사항(총괄표) [붙임 2-3]

아. 책임자 이력 사항 [붙임 2-4]

자. 참여 인력 이력 사항 [붙임 2-5]

차. 보안각서 및 선정결과 이행각서 [붙임 3]

카. 기타 입찰공고에 명시된 서류

※ (나～자)에 해당하는 서류는 제안서에 첨부한다.

3. 제안서 작성지침

ㅇ 제안서의 구성 및 목차는 가능한 주관기관이 제시한 양식에 따라 작성, 예시하지 아니한 사항이라도 본 과업수행에 필요하다고 인정되는 사항이 있으면 추가 가능 (※ 증빙자료는 별도 첨부)

- 목차의 항목 중 해당 내용이 없는 경우 ‘해당 사항 없음’ 기재

ㅇ 제안요청서의 세부과제별로 구분될 수 있도록 사업수행계획을 작성하며 그 내용은 모호하지 않도록 명확하게 기술

ㅇ 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하며, 기타 필요하다고 판단되는 보조자료는 별도로 제출

ㅇ 제출된 제안서의 기재 내용은 주관기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체 불가

ㅇ 제안서에 표시되는 일체의 계수(할인율, 금액, 기타 수치 자료)는 반드시 근거를 명시해야 하며, 산정 이후 근거가 없거나 결과적으로 책임지지 못할 경우 또는 허위로 판명될 경우 기관선정을 취소 가능

4. 제안서 규격

ㅇ 규 격 : A4, 백색용지

※ 제안서는 A4 종 방향 작성을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 A4 횡 또는 기타용지를 일부 사용 가능

ㅇ 항목구분은 Ⅰ, 1, 가, 1), 가), ①，㉮ 순

ㅇ 쪽 번호는 하단 중앙에 표시

5. 유의 사항

ㅇ 제안서에 제시된 내용은 계약서와 동일한 효력을 가지며, 제안 요청 외의 사항에 대하여는 상호 협의하여 조정

ㅇ 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안참가자가 부담

ㅇ 본 제안서의 결과에 의한 일체의 계약은「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」등 관련 법규 준수

ㅇ 계약의 해지 및 해제에 대한 사항은 용역 계약 일반조건 따름

* 용역계약일반조건(기획재정부 계약예규)

6. 제안서 관련 문의처

ㅇ 담    당 : 문화체육관광부 미디어정책국 출판인쇄독서진흥과

ㅇ 전    화 : 044-203-3240

ㅇ 팩    스 : 044-203-3494

ㅇ 질의기간 : 입찰공고 기간으로 한정

※ 붙임  1. 제안서 서식

2. 신청기관 일반 현황 등

3. 보안각서 및 선정결과 이행각서

<붙임1>

제안서 표지

접수번호

『2023년 독서경영 우수직장 인증사업 대행 용역』

제  안  서

2023. 00.

<붙임 1-1>

제 안 개 요

사 업 명		사업비	천원
사업기간	년 월 일부터 년 월 일까지	총 참여자	내 부 : 명 외 부 : 명
제 안 내 용

<붙임 1-2>

제안서 목차 및 내용

목 차	주요 내용	비 고
Ⅰ. 제안개요 1. 사업목적 및 배경 2. 수행범위 3. 제안내용의 특징과 차별성	ㅇ 본 사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 수행범위, 요구사항 등을 요약하여 기술 ㅇ 제안 특징 및 장점, 참여인력 구성 등을 요약하여 기술	A4 용지
Ⅱ. 사업수행 계획 1. 추진전략	ㅇ 제안업체의 제안목적 및 배경, 사업 추진 방향 및 목표, 추진전략 및 주요 내용 ㅇ 사업에 대한 이해와 분석 내용 기재 - 배경 및 목적은 사업 전반에 관한 내용을 포함하여 기술
2. 세부 추진계획	ㅇ 제안요청서 상의 사업개요를 기초로 구체 적인 추진전략을 자유롭게 제안
3. 사업추진체계	ㅇ 사업 추진시 전문인력 구성 및 분담체계 작성
4. 기대효과	ㅇ 사업을 통한 기대효과 기술
5. 추진일정	ㅇ 착수에서 종료까지 전 과정을 구체적으로 기술 (보고 일정 포함)
Ⅲ. 제안기관 현황 등 기타사항	ㅇ 일반현황 ㅇ 업무수행 조직 및 인원현황 ㅇ 관련 사업 수행실적 ㅇ 참여인력 이력사항 ㅇ 책임자 이력사항 ㅇ 참여인력 이력사항 ㅇ 보안각서 및 선정결과 이행각서

<붙임 2>

신청기관 일반 현황

(단위 : 명, 건수)

기 관 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호		사업자 등록번호
설 립 년 도	년 월	직 원 수
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)

재정상황(2021년도) (단위 : 천원)	자 본 금		매 출 액	순 이 익	비고(직원수)
사업실적 (건수/천원)	계	2020년	2021년	2022년	비 고
주 요 연 혁
최근 3년 주요사업성과

<붙임 2-1>

사  업  수  행  실  적

구분	연 도	사 업 명	사업개요	금액	발주처	비고
계		건 만원

※ 현재 수행중인 사업도 포함하여 최근 연도순으로 기재하며, 제안 사업과 유관한 것만 기재.(최근 3년간을 기준으로 함)

※ 반드시 사업 추진 증빙서류를 첨부할 것(계약서, 국고보조금 교부결정서 등)

<붙임 2-2>

업무수행 조직 및 인원현황

1. 제안사의 조직 및 인원현황

2. 본 사업 수행조직 및 인원현황

			총 괄 책 임 자
부문			부문				부문			부문
책임자 : 담당자 :			책임자 : 담당자 :				책임자 : 담당자 :			책임자 : 담당자 :

* 1. 부문별 책임자를 명시해야 한다.

2. 용역사업 수행조직 및 인원현황은 실제로 사업에 직접 투입 가능한 인력을 기재한다.

<붙임 2-3>

참여인력 이력사항(총괄표)

구 분	성명	연령	직위	소속	최종학위	전공	주요 참여과제	비고 (자격증 등)
총괄 책임자
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문

※ 참여인력은 과업에 참여하는 인원 전부를 기재해야 한다.

※ 구분은 총괄책임자, 팀장, 담당자, 보조원 등으로 분류한다.

※ 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재한다.

※ 사업총괄 책임자는 반드시 투입률 100%(전담) 가능자로 인선하여 기재한다.

※ 자격증 사본을 첨부한다.

<붙임 2-4>

책임자 이력사항

성 명				소속						직책
최종학력	전공(학위)							해당분야연구경력		년 월
	전공(학위)							자 격 증
본사업 참여임무			총괄			사업참여 기간				참여율		%
경 력 사 항
사 업 명		사업개요			참여기간 (년월～년월)		담당업무 및 직위		발주처		비고

※ 자격증이 있으면 그 사본을 첨부한다.

<붙임 2-5>

참여인력 이력사항

성 명				소속						직책
최종학력	전공(학위)							해당분야연구경력		년 월
	전공(학위)							자 격 증
본사업 참여임무			총괄			사업참여 기간				참여율		%
경 력 사 항
사 업 명		사업개요			참여기간 (년월～년월)		담당업무 및 직위		발주처		비고

※ 자격증이 있으면 그 사본을 첨부한다.

<붙임 3>

보안각서 및 선정결과 이행각서

업 체 명 :

주    소 :

1. 본 단체는    년  월  일 귀 부에서 실시하는 용역과제의 입찰에 참여하면서 제출한 모든 관련 증빙서류는 사실에 근거하여 작성하였고, 만일 허위 기재사항 등이 확인되면 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 본 용역과제 계약 이후 과업에 착수하기 전에 참여인력 전원을 대상으로 보안교육을 실시하고 보안서약을 하게 함으로써 보안 사고를 예방하겠으며 만약 과업내용을 외부에 누설시켜 귀 부에 중대한 손실을 입히게 될 경우에는 관계 법령에 의거 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

년     월     일

서 약 자 (대표자):             (인)

문화체육관광부장관 귀하