한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용공고
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한국문화관광연구원은 문화체육관광부 산하 국책연구기관으로서 다음과 같이 육아휴직대체인력을 채용하오니 의욕적인 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 분야, 응시자격 및 인원

구 분	직 종	모집분야	세부전공	채용인원 (예정)
기간제직원 (육아휴직대체인력)	행정직	ㅇ행정지원 예산, 회계, 출판 등 관련 행정 분야에서 2년 이상 해당 경력이 있는 자	경영,행정,회계	1명

※ 공통사항

- 응시연령 및 성별: 제한 없음

- 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

- 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

※ 우대사항: 장애인등록자 전형별 5점 가점

2. 근무조건

◦ 직원의 구분: 기간제직원(육아휴직대체 위촉직원)

◦ 계약기간: 임용일부터 ~ 2019. 3. 4.

- 휴직자가 조기에 복귀할 경우, 계약기간 만료 전 임용계약을 해지할 수 있음

◦ 주 5일/1일 8시간 근무, 월 1일의 유급휴가 및 4대 보험 가입

◦ 임용직급(보수): 위촉행정원2급(월 2,175,000원, 세전)

3. 전형방법 및 일정

◦ 1차 서류 심사

- 서류 접수기한: 2018. 8. 1. ~ 8. 14.까지

※ 마감일 15:00까지 도착분에 한하여 인정함

- 접수방법: E-mail(intern@kcti.re.kr)로만 접수

∙ E-mail 제목: “[휴직대체] 응시자성명”으로 기재

- 서류심사 합격자 발표 : 2018. 8. 22. 예정

∙ 본 원 홈페이지(http://www.kcti.re.kr) 공지사항 발표 및 합격자에 한하여 개별 통지

◦ 2차 면접 심사: 2018. 8. 24. 예정

- 1차 서류심사 합격자에 한함

- 최종 합격자 발표: 2018. 8. 29. 홈페이지 공지 및 개별 통지 예정

4. 제출서류

◦ 입사지원서 1부(본원 소정양식)

◦ 개인정보활용동의서 1부(본원 소정양식)

※ 1차 서류심사 합격 후 제출

• 성적 증명서(고등학교 이후 모두) 각1부

• 경력증명서 1부(해당자에 한함)

5. 유의사항

◦ 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류심사 및 추가 심사를 실시, 최종 합격자를 선발합니다.

◦ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약을 즉시 해지합니다.

- 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격·임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 채용심사 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 같은 법 시행령 제2조 및 제3조에 따라 1차 서류심사 합격자가 제출한 서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능합니다.

◦ 최종합격 후 우리원에서 지정하는 일자에 출근하지 못하거나 학업 등의 이유로 1일 8시간/주 40시간의 근무가 불가능할 경우, 합격은 자동 취소됩니다.

◦ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 한국문화관광연구원 경영기획본부 경영지원실로(☎02-2669-6917/6912) 문의하시기 바랍니다.

2018. 8. 1.

한국문화관광연구원장