영상물등급위원회 공고 제 2016 – 12호

영상물등급위원회 직원 채용 공고

영상물등급위원회는 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년을 보호하기 위하여「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」제71조에 의거 설립된 기관입니다.

영상물등급위원회에서는 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2016. 3. 8.

영상물등급위원회 위원장

Ⅰ		모집 개요

1. 채용분야 및 채용인원 (일반사무직)

분야 및 직급	인원	수행 업무
기록물관리 (정규직)	O 명	ｏ 위원회 행정업무 등 ｏ 기록물관리 관련 업무 전반 및 정보공개, 정부3.0 업무
행정 (정규직)	O 명	ｏ 위원회 행정업무 등

2. 채용직급 및 근로조건

가. 채용직급 : 사무직 5급(경력직은 별도 직급부여 가능)

나. 근로조건

1) 고용형태 :

- 최종합격자는 3개월 동안의 수습 및 평가를 통해 정규직에 임용

되며, 평가결과 미흡시 채용이 취소될 수 있음.

- 수습 기간 중 임금은 보수규정에 의하여 지급함.

2) 연봉 및 근로조건 : 위원회 보수규정에 의함

3) 근무장소 : 부산광역시 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 3층

4) 근무시간 : 주5일, 월∼금 09:00 – 18:00

5) 사회보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

Ⅱ		응시 자격 및 우대사항

1. 응시자격

기록물관리	가. 일반 조건 □ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 □ 최종 합격 후 부산광역시에서 바로 근무가 가능한 자 □ 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자 □ 지역, 연령, 성별, 학력 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 나. 우대 조건 □「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조제1항 1호 또는 2호에 해당하는 자 · 제78조①항 1호 : 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 · 제78조①항 2호 : 기록관리학 학사학위를 취득하거나 역사학 또는 문헌 정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서, 행정안 전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시 험에 합격한 자
행정	가. 일반 조건 □ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 □ 최종 합격 후 부산광역시에서 바로 근무가 가능한 자 □ 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자 □ 지역, 연령, 성별, 학력 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 나. 우대 조건 ｏ 해당분야 자격증 소지자 ｏ 직무 분야 실무 유경험자 ※ 경력증명서에 반드시 세부 담당분야 명기

※ 모집분야중 1개 분야에만 지원 가능(중복 지원시 접수 불가)

2. 채용우대사항

0 사회형평정책 대상자(취업보호대상자(국가보훈처), 장애인 등) 가산점 부여

Ⅲ		접수 방법

1. 접수기간 : 2016. 3. 9.(수) ~ 3. 21.(월) 18:00까지

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

2. 접수방법 :

- 영상물등급위원회 이메일(jobkmrb@kmrb.or.kr)로 제출

- 이메일 제목에 성명, 생년월일, 지원분야를 기재하여 제출

- 인사담당자 연락처 : 051-990-7216

- 우편 및 직접 내사 접수는 불가합니다.

Ⅳ		전형방법(절차) 및 일정

1. 전형 방법

가. 1차 서류전형 : 자기소개서, 이력, 경력, 자격 등 응시원서를 통해

서면심사

※ 응시지원서에 기재한 학력․자격․경력증명서류를 제출하지 않은 경우 해당 사항을 인정하지 않음

나. 2차 필기전형

- 서류전형 합격자에 한함

- 필기내용 : 일반논술 :  1문항  60분

일반상식 : 50문항  60분

다. 3차 면접전형

- 필기전형 합격자에 한함

- 면접 : 심층면접을 통해 전문지식과 그 응용 능력, 의사표현의 정           확성과 논리성, 인성과 예의·품행 및 성실성, 창의력·의           지력, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가

2. 전형일정

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 3. 29. (화) 전후

나. 2차 필기 전형 : 2016. 3. 31. (목)

다. 3차 면접 전형 : 2016. 4. 12. (화)

다. 최종합격자 발표 : 2016. 4. 15. (금) 전후

우리 위원회 홈페이지 공고 및 개별통보

※ 상기 일자는 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅴ		제출서류

입사지원 시 제출서류	비 고
1. 응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식 사용)	지원자 전원
2. 개인정보제공 및 활용 동의서 1부(소정양식 사용)	″
3. 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부	해당자에 한함
4. 응시자격에 따른 증명서류 각 1부 (기록물 관리 전문요원 시험 합격증 사본 또는 기록관리학 석사학위 증명서 사본 등)	해당자에 한함
5. 최종학교 졸업 증명서 및 성적증명서 각 1부	″
6. 자격증, 외국어 공인증명서 등 사본	해당자에 한함
7. 경력증명서 각 1부	“
8. 취업지원 대상자 증명서(국가보훈처) 등 1부	“
※ 제출서류는 제출서류 순서에 따라 스캔파일(PDF)로 작성 제출 요망

Ⅵ		기타사항

1. 본 채용공고는 위원회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사  항은 홈페이지에 공고합니다.

2. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다.

3. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

4. 최종합격 또는 임용 후에라도 임용결격사유에 해당되거나 건강검진, 신원조회 등을 통하여 채용에 부적합한 사유가 있는 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

5. 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

6. 이력서에는 반드시 연락처(휴대전화, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서와 자기소개서상의 경력사항 불일치 및 기재착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

7. 영상물등급위원회 안내 및 업무 등은 홈페이지(www.kmrb.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

8. 기타 채용공고문에서 안내하지 않은 사항은 경영전략부 인사담당자

(051-990-7216)에게 문의하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주   소  : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락(자택, 핸드폰 등)이 가능하도록 정확히 기재함.

② 학   력  : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재.

③ 경   력  : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재, 증빙자료는 PDF 파일로 제출.

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적등 증빙자료 PDF파일로 제출

➄ 사   진 : 6개월 이내에 촬영한 천연색 사진 사용

➅ 그외 특이사항 및 가점사항 증빙자료 첨부

➆ 이메일 제목에 성명, 생년월일, 지원분야를 기재하여 제출

		응 시 원 서
	□기록물관리 □행정

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글						생년월일			. . .				성별
						한 자
					현 주 소		(우: - )
					출 생 지							병역사항			필, 면제, 미필
					e-Mail										(면제사유)
					자택전화							휴 대 폰
학력사항	학 교 명				재 학 기 간					전 공		평점				소재지		수학구분
	※ 고등학교 지원자 기재				년 월 ~ 년 월					*평점, 백분율은 대학교 이상 기재								□졸업 □수료 □중퇴
					년 월 ~ 년 월					과		점/만점	%					□졸업 □수료 □중퇴
					년 월 ~ 년 월					과		점/만점	%					□졸업 □수료 □중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간					근무부서			담당업무					퇴직사유
자 격 ․ 면허	자 격										면 허
	자격명			발급기관				취득일자			면허명		발급기관				취득일자
								. .									. .
								. .									. .
								. .									. .
어학	어학시험명			점 수				취득일자			어학시험명		점 수				취득일자
								. .									. .
								. .									. .
가점사항	「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자(보훈대상자)													※ 발급일자, 발급기관, 발급(등록)번호 기재
	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
	저소득층 자녀(기초생활수급자, 차상위계총, 한부모가족)
기타	특이사항 내용
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2016년 3월 일 작성자 : (서명, 생략가능)

< 자 기 소 개 서 >

□ 인적사항

성 명	생년월일	응시직종	최종학력	전공학과(학위)

□ 내    용

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 (2매 이내)

- 자기소개, 모집분야 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 12포인트, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조, 글자색 : 검정

2016년  3월   일   작성자(응시자) :               (서명, 생략가능)

개인정보제공 및 활용 동의서

【개인정보 수집·이용에 대한 동의】

□ 수집하는 개인정보 항목

- 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 성별, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택,사무실), Email 주소

- 학력사항, 외국어능력, 병역사항, 자격사항, 수상경력, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자 여부, 자기소개 관련 정보, 기타 채용을 위한 본인이 작성한 관련 정보 등

□ 개인정보의 수집 및 이용목적

- 제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 집행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리에 사용됩니다.

1. 채용 여부 판단, 채용 업무 관련 행정 처리 등

2. 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소

3. 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용 : 출신학교, 취득학점, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항 등

4. 채용시 우대를 위해 이용 : 장애인구분, 수급대상자 구분 등

5. 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민간함 개인정보(인종 및 민족, 사항 및 신조, 정치적 성향 등)는 수집하지 않습니다.

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 위원회는 관련 법령 및 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다.

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □  /  개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

【민감정보 처리에 대한 동의】

□ 수집하는 민감정보 항목 : 장애사항, 수급자 정보, 보훈정보, 채용신체검사서의 항목

□ 민감정보의 수집 및 이용목적 : 채용 및 채용관리

□ 민감정보의 보유 및 이용기간 : 지원서 제출 후 준영구 또는 지원자의 신청 시까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □  /  민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

■ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2016년  3월   일     신청자  :           (인)

영상물등급위원회 귀하