영상물등급위원회 공고 제 2017-10호

영상물등급위원회 정규직 직원 공개채용 공고

영상물등급위원회는 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년을 보호하기 위하여「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」제71조에 의거 설립된 기관입니다.

영상물등급위원회에서는 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2017. 3. 9.

영상물등급위원회 위원장

※「채용절차의  공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류는 요청시 반환 가능합니다.

Ⅰ		모집 개요

1. 채용분야 및 채용인원 (일반사무직·기술직)

분야	인 원	직 무 내 용
행정	O명	ㅇ 위원회 기획 관리 업무 ㅇ 인사, 노무 업무 ㅇ 등급분류 행정 지원 ㅇ 위원회 홍보업무 ㅇ 교육지원 ※ 일러스트, 포토샵 가능자, 프리젠테이션 스킬 우수한 자 우대 ※ 합격자의 업무역량에 따라 부서 배치
회계	O명	ㅇ 회계 및 결산 ㅇ 자금(자체자금 및 국고보조금)의 운영 및 집행 관리 ㅇ 회계전표 및 장부 작성 및 관리 ㅇ 임직원 보수 및 4대 보험 관련 업무
기술(영사)	O명	ㅇ 영화 상영매체 입출고 관리 ㅇ 영사기 운용 및 유지관리 등 ㅇ 영화등급분류 및 전문회의 지원

2. 채용직급 및 근로조건

가. 채용직급 : 사무직 및 기술직 5급

나. 근로조건

1) 고용형태 :

- 최종합격자는 3개월 동안의 수습 및 평가를 통해 정규직에 임용되며, 평가결과 미흡시 채용이 취소될 수 있음

- 수습 기간 중 임금은 보수규정에 의하여 지급함

2) 연봉 및 근로조건 : 위원회 보수규정에 의함

3) 근무장소 : 부산광역시 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 3층

4) 근무시간 : 주5일, 월∼금 09:00 – 18:00

5) 사회보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

Ⅱ		응시 자격 및 우대사항

1. 응시자격

구 분	내 용
필 수 자격조건	ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 분 ㅇ 최종 합격 후 부산광역시에서 바로 근무가 가능한 분 ㅇ 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 분 ㅇ 지역, 연령, 성별, 학력 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분)
우 대 자격조건	ㅇ 해당분야 자격증 소지자 ㅇ 국가기술자격법에 따른 채용예정 직무와 관련된 자격증 취득하신 분 ㅇ 직무 분야 실무 유경험자 ※ 경력증명서에 반드시 세부 담당분야 명기

2. 채용우대사항

가. 정부 또는 공공기관 해당업무 근무 경험자

Ⅲ		접수 방법

1. 접수기간 : 2017. 3. 10 (금) ~ 3. 21 (화) 17:00까지

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

2. 접수방법 :

- 영상물등급위원회 이메일(jobkmrb@kmrb.or.kr)로 제출

- 이메일 제목에 성명, 생년월일, 지원분야를 기재하여 제출

- 인사담당자 연락처 : 051-990-7214

- 우편 및 직접 내사 접수 불가

- 지원은 1개 분야에 한하며, 중복지원 불가

Ⅳ		전형방법(절차) 및 일정

1. 전형 방법

가. 1차 서류전형 : 자기소개서, 이력, 경력, 자격 등 응시원서를 통해 서면심사

※ 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 3일전까지 응시원서에 기재한 학력․자격․경력증명서류를 제출하지 않은 경우 해당 사항을 인정하지 않음

나. 2차 필기전형

ㅇ 서류전형 합격자에 한함

ㅇ 필기전형

2차 평가	분야	문항	소요시간
필기전형	□ 일반논술	2문항	60분
	□ 영화·영상 논술	2문항	60분
	□ 일반상식	50문항	60분
총			180분

다. 3차 면접전형

ㅇ 필기전형 합격자에 한함

ㅇ 면접전형 : 심층면접을 통해 전문지식과 그 응용 능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 인성과 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가

2. 전형일정

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2017. 3. 28. (화) 전후

나. 2차 필기전형             : 2017. 3. 31. (금)

다. 2차 필기전형 합격자 발표 : 2017. 4.  7. (금) 전후

라. 3차 면접전형             : 2017. 4. 12. (수)

마. 최종합격자 발표          : 2017. 4. 14. (금) 전후

※ 전형별 합격자 발표는 우리 위원회 홈페이지 공고 및 개별통보, 상기 일정은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅴ		제출서류

입사지원 시 제출서류	비 고
1. 응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식 사용)	지원자 전원
2. 개인정보제공 및 활용 동의서 1부(소정양식 사용)
3. 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부	해당자에 한함
4. 응시자격에 따른 증명서류 각 1부
5. 최종학교 졸업 증명서 및 성적증명서 각 1부
6. 자격증 사본
7. 경력증명서 각 1부
8. 취업지원 대상자 증명서(국가보훈처) 등 1부
※ 제출서류는 제출서류 순서에 따라 스캔파일(PDF)로 작성 제출 요망

Ⅵ		기타사항

1. 본 채용공고는 위원회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

2. 제출한 채용서류는「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제4조」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일이내 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 위원회에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다.

4. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

5. 최종합격 또는 임용 후에라도 임용결격사유에 해당되거나 건강검진, 신원조회 등을 통하여 채용에 부적합한 사유가 있는 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

6. 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

7. 이력서에는 반드시 연락처(휴대전화, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서와 자기소개서상의 경력사항 불일치 및 기재착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

8. 영상물등급위원회 안내 및 업무 등은 홈페이지(www.kmrb.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

9. 기타 채용공고문에서 안내하지 않은 사항은 경영전략부 인사담당자에게 문의 주시기 바랍니다. (경영전략부 051-990-7214)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글파일로 작성한 후, 하나의 PDF파일로 제출

※ 이메일 접수시 문서제목과 파일명은 응시분야_성명_생년월일 6자리로 작성

(예 : 행정_홍길동_920101)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨.

3.「응시원서」는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

② 연 락 처 : 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재(자택, 핸드폰 등)

③ 학    력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

④ 경    력 : 근무경력을 기재하고 증빙자료는 PDF파일로 면접일 3일전까지 이메일을 통해 제출, 원본은 면접당일 제출

⑤ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 등 증빙자료는 PDF파일로 면접일 3일전까지 이메일을 통해 제출, 원본은 면접당일 제출

⑥ 경력.자격.어학 증빙자료는 필기전형 합격자에 한하여 면접 3일전까지 이메일로 제출하며, 제출시 문서제목과 파일명은 「응시분야_성명_생년월일 6자리_증빙자료」로 작성

(예 : 행정_홍길동_920101_증빙자료)

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사

서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않음.

⑦  ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

⑧ 자기소개서 : 글씨크기 12포인트, 줄간격 160%, 글씨체 신명조, 글자색 검정