사행산업통합감독위원회 공고 제2021 - 32호

사행산업통합감독위원회  기간제근로자(행정전문요원) 채용 공고

국무총리 소속 사행산업통합감독위원회에서 근무할 기간제근로자(행정전문요원)를 다음과 같이 공개 모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2021년 12월 23일

사행산업통합감독위원회 위원장

1. 채용예정 직급·담당업무 등

○ 채용예정직급․인원 및 담당업무

채용직위	인원	담 당 예 정 직 무
행정전문요원	1명	ㅇ 사행산업과 관련 정책 수립, 연구․조사 및 통계 등 업무 ㅇ 사행산업 관련 법․제도 검토 및 단체 지원 ㅇ 기타 행정지원 등 위원회로부터 부여받은 업무

2. 응시자격

가. 공통사항(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않으며 공무원 임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

【 결  격  사  유 】

․ 피성년후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 대한민국  국적소지자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

ㅇ 20세 이상인 자(2002.12.31. 이전 출생자). 다만 정년(60세)에 해당하지 않는 자

나. 응시자격 요건

채용구분	자격 요건
행정전문요원	(기본 요건) ㅇ 해당 전공분야* 석사 학위 소지자 ㅇ 해당 전공분야* 학사 학위 소지자로서 해당 분야에 2년 이상 종사한 경력이 있는 자 * 전공분야: 법정(행정)계열, 상경계열, 사회학 ㅇ 사행산업과 관련한 연구․조사 및 통계 등의 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ㅇ 학사학위 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야* 경력이 있는 자 * 직무분야: 법률, 정책개발 및 지원, 연구조사, 통계분석 ㅇ 변호사나 공인회계사 자격증 소지자 ** 위 기준 중 한 가지 기준만이라도 충족 시 지원 가능
	(우대 요건) ㅇ 응시자격 요건 충족 이후의 전공분야 및 임용예정 직무분야 근무경력 ㅇ 영어능통자(영어 관련 공인성적증명서 제출자에 한함) ㅇ 사회조사분석사(1급, 2급), 정보처리(산업)기사 자격증 소지자 ㅇ 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) * 우대요건에 해당되는 사항은 서류전형 시 별도 가산점 부여(증빙자료 제출 시에만 인정함)

* 경력 요건으로 응시 시, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.

** 전공분야, 직무분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

*** 민간경력은「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체 포함), 상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함)을 기준으로 함.

**** 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

***** 전공분야, 직무분야 근무경력의 인정방법은 시험령 제27조제4항에 따라 적용

- 전임 근무 : 경력의 전부 인정

- 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

ㅇ 우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)

- 응시자격요건 충족 이후의 전공분야, 임용예정 직무분야 근무경력

· 관련 전공분야: 법정(행정)계열, 상경계열, 사회학

· 임용예정 직무분야: 법률, 정책개발 및 지원, 연구조사, 통계분석

* 응시자격 요건 충족 이후의 전공/직무분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대 함.

- 영어 어학능력 점수(기준점수 이상 동일 우대)

* 다음의 기준점수 이상인 경우 동일하게 우대(중복시 가장 유리한 1개만 인정)

시험의 종류	기 준 점 수(이상)
토플(TOEFL)	PBT(567점), IBT(86점)
토익(TOEIC)	790점
텝스(TEPS)	385점(’18.5.12.이후시험)
지텔프(G-TELP)	Level 2의 77점
플렉스(FLEX)	700점

** 어학성적의 유효기간은 응시원서 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음

*** 어학성적은 원서접수 마감일 기준으로 점수가 발표된 시험에 한하여 인정

- 채용예정분야 관련 공인자격증(건별 차등 우대)

· 사회조사분석사(1급, 2급), 정보처리(산업)기사

- 임용예정 직무분야 관련 표창(상훈)

* 중앙행정기관, 중앙행정기관의 소속기관, 지방자치단체 및 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 개인 성명이 기재된 표창(상훈)에 한정(단체 제외)

· 표창(상훈) 범위 : 훈·포장, 표창(대통령, 국무총리, 장관, 소속기관·공공기관장)

· 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

· 지방자치단체 : 지방자치법에 의한 특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치도, 시, 군, 구

** 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

3. 근무조건

가. 근무부서: 사행산업통합감독위원회 사무처

나. 근무시간: 주 5일 근무(주 40시간, 09시 ~ 18시)

다. 근무기간: 계약일로부터 2년

* 계약종료일 기준 기관 여건에 따라 계약 연장 여부 결정

라. 월 보수액 : 기본급 3,194,800원 및 정액급식비 140,000원(개인 법정부담금 포함)

* 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

* 신체·정신적 이상, 업무수행능력 부족, 정책변경, 형사사건 기소 등 내부규정에 정한 사유 발생 시 재계약을 하지 않거나, 계약을 해지할 수 있음.

4. 시험방법

○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 채용자격요건 및 구비서류 등 당해 업무수행에 관련된 경력 및 자격요건, 직무수행계획서 등 제출서류 근거로 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 5배수(5명) 이하인 경우 응시자격 적합여부만 심사하여 합격자 결정

- 응시인원이 선발예정인원의 6배수(6명) 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 서류전형 합격자를 상위 5배수(5명)로 제한 할 수 있음

* 임용예정 직무 적합성 평가 기준: 직무수행계획서, 자기소개서, 우대요건(직무관련 근무경력 등)

** 서류전형 동점자 발생 시 공동합격

○ 면접시험

- 면접대상자별 개별면접(15~30분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가)

* 평정요소 : ① 행정전문요원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,     ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 최종 합격자에 대한 임용 불가 사유 발생 시, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

5. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2021. 12. 30.(목) ∼ 2022. 1. 3.(월)

○ 접수방법: 전자우편 접수 또는 우편(등기) 접수

* 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보

- 전자우편 접수(youth777@korea.kr)

* 제출서류는 순서대로 스캔하여 하나의 파일로 제출(파일명: 응시원서_본인이름)

- 우편(등기) 접수

주 소	연락처
(우편번호 13809) 경기도 과천시 관문로47(중앙동) 정부과천청사 5동 사행산업통합감독위원회 예방치유과 채용담당자 앞	02-3704-0572

* 등기우편 접수는 접수마감일[2022.1.3.(월)] 우체국 소인분(빠른 등기)까지 유효함

6. 시험일정

구 분	일 정	내 용
채용공고	'21.12.23.(목)∼'22.1.3.(월)	나라일터, 사행산업통합감독위원회 홈페이지 등
응시원서 접수	'21.12.30.(목)∼'22.1.3.(월)	전자우편 및 우편접수
서류전형	'21.1.6.(목)	사행산업통합감독위원회(경기도 과천)
서류전형 합격자 발표	'21.1.10.(월)	사행산업통합감독위원회 홈페이지 게시
면접전형	'21.1.13.(목)	사행산업통합감독위원회(경기도 과천)
면접합격자 발표	‘22.1.21.(금)	사행산업통합감독위원회 홈페이지 게시 (근로계약체결 예정:‘22. 2월 중)

* 상기 일정은 응시자 접수현황, 시험장소 확보 등의 채용절차 추진상황에 따라 변경될 수 있음

7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

<필수 제출서류>

ㅇ 응시원서 1부(붙임1 양식)

ㅇ 자기소개서 1부(붙임2 양식)

ㅇ 직무수행계획서 1부 (붙임3 참조)

ㅇ 학위 논문요약서 및 주요연구실적 목록 1부 (해당자에 한함, 붙임 4 양식)

ㅇ 결격사유 파악(붙임 5 양식)

ㅇ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부 (붙임6 양식)

ㅇ 공정채용 확인서 1부(붙임7 양식)

ㅇ 주민등록초본(병역사항 확인용, 여자 제출 불요) 1부

<선택 제출서류>

ㅇ 변호사 또는 공인회계사 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 최종학교 졸업증명서(학위증 사본) 1부(해당자에 한함)

ㅇ 근무경력서 1부((해당자에 한함, 붙임8 양식)

ㅇ 경력(재직)증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재) 1부

* 경력(자격)은 최종(면접) 시험을 기준으로 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(불명확한 경우 경력이 불인정될 수 있음)

ㅇ 공인어학점수 1부(해당자에 한함)

ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

8. 기타 유의사항

○ 시험과 관련하여 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 심사결과 적격자가 없을 경우 추후 재공고 할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나 최종합격자로 결정되더라도 신원조회,채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않으며, 이와 같은 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고할 예정입니다.

○ 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(붙임 9 서식)를 작성하여, 이메일(youth777@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.

* 채용서류 반환 청구 기간 : ’22. 1. 21.(금) ～ ’22. 2. 3.(목)

○ 기타 문의는 사행산업통합감독위원회 예방치유과(02-3704-0572/채용담당)로 문의하시거나 사행산업통합감독위원회 홈페이지(https://www.ngcc.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

【붙임 1】

응  시  원  서

본인은 사행산업통합감독위원회에서 시행하는 기간제근로자(행정전문요원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 관련 법령에 따른

조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년    월    일             성     명 :             (인)

사행산업통합감독위원회 위원장  귀하

※응시번호					연락처		Tel :					H․P :						사 진 (3cm×4cm)
성 명		(한글) (남.여) (한자)						생년월일				. . .
주 소
병 역				군필여부					면제사유
				최종계급					기 간
학력	부 터			까 지	학 교					전공학과						학위명
					대학교 졸업					oo학과
	. .			. .	대학원 졸업					oo학과
	. .			. .
경력	기 간					직 장 명							직 위		담당업무
	‘00.00.00.～’00.00.00.					oo회사(과,팀)							oo		oo업무
	‘00.00.00.～’00.00.00.
	‘00.00.00.～’00.00.00.
자격증	취득년도			종 별							발급기관						발급번호(취득일자)
어학	자격증명					취득일								취득점수
표창	표창명					상훈내용								수여기관

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호: 기재하지 않음

② 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

③ 학력: 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

④ 경력: 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

- 민간경력은「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체 포함), 상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함)을 기준으로 함.

⑤ 자격증: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

- 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야하며, 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관을 반드시 기재하여야 함

* 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

* 우대요건에 해당하지 않는 자격증 또는 단순 직무능력 향상을 위한 자격증은 심사대상에서 제외되므로 작성 불필요

⑥ 어학: 해당 어학성적을 기재하되, 해당 사본 제출

⑦ 표창: 해당 표창내용을 기재하되, 해당 사본 제출

- 해당자에 한하여 작성

- 최근 실적부터 기재

- 수상내용 또는 공적내용이 수상실적 증빙 상에 기재되어 있어야 함

* 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성.

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

【붙임 2】

자  기  소  개  서

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

2021.   .   .     작 성 자 :            (인)

【붙임 3】

직 무 수 행  계 획 서

1. 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

2. 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문순으로 함

3. 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4 2매이내 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 휴면명조 12p 가는 글씨, 줄간격 150mm로 작성
용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성(보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여)

2021.   .   .     작 성 자 :            (인)

【붙임 4】   ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사․박사)

성 명	담당예정직무
ㅇㅇㅇ	행정전문요원
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2021. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

주 요 연 구 실 적 목 록

1. 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

2. 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년    월    일

작성자               (인)

【붙임 5】

결격사유 파악

※ 아래 항목별로 해당여부를 성실히 체크(√)하여 주시기 바랍니다.

항 목	해당여부
	해당	해당없음
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
※ 기재된 내용이 사실과 다르거나, 향후 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 계약을 취소할 수 있습니다.
2021년 월 일 성명 : (서명)

【붙임 6】

개인정보 수집‧이용 동의서

사행산업통합감독위원회 기간제근로자(행정전문요원) 채용시험 응시자에 대한 개인정보를 수집‧이용하고자 하오니, 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의

구분	세부내용
개인정보 수집‧이용목적	채용 및 채용관리
개인정보 수집항목	성명, 주소, 연락처, 학력, 생년월일, 경력, 자격증 등 채용관련 제반사항 (제출 서류에 기재된 주민등록번호 등 고유식별번호 포함)
개인정보 보유‧이용기간	합격자(30년), 불합격자(180~200일 파기)
제공 거부에 따른 불이익	채용 절차에 제한이 따름

※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 제공 및 활용을 거부할 권리가 있습니다.

※ 위 제공사항은 채용 진행을 위해 반드시 필요한 사항으로, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

□ 개인정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음

▶ 고유식별번호 수집 및 이용 동의

※ 고유식별번호 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 등

□ 고유식별정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음

◈ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다.

본인은 “개인정보 수집․이용 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

2021년    월     일

성명 :                   (서명)

사행산업통합감독위원장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【붙임 7】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 사행산업통합감독위원회에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2021년    월    일

성명           (인)

사행산업통합감독위원장 귀하

【붙임 8】

경력증명서

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요업무실적(요약)
		개월
		개월
		개월

* 위 기재된 내용을 증명할 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 제출

① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 필요시 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

** 경력에 대해 현재 조회할 수 있는 인사담당자 직통 연락처를 기재할 것

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재

③ 부서명을 기재하고 상근, 비상근 확인을 위한 주근무시간도 표시

④ 경력증명서 및 재직증명서 별첨(근무처명, 근무부서, 경력기간, 담당업무, 상근 비상근이 명시되어 있어야 함)

【붙임 9】       ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사행산업통합감독위원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]