(사)국립예술단체연합회 2022년 제3차 직원 채용 공고

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국립예술단체의 공연활동을 위한 공간운영(공연연습장) 등을 통하여 회원단체 간의 상호교류 및 협력과 권익향상을 도모하기 위한 업무를 함께 추진할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

※ 회원기관 : (재)국립오페라단, (재)국립발레단, (재)국립합창단, (재)국립현대무용단, (재)국립극단,  (재)국립심포니오케스트라, (재)서울예술단

2022년 7월 1일

(사)국립예술단체연합회

1. 채용분야 및 직무

채용분야	채용직급(직위)	채용인원	담당 직무
시설관리	4급 (관리팀장)	1명	시설관리 총괄 . 시설관리(시설물 관리 종합계획 수립, 시설물 안전관리 및 유지보수 계획 등) . 건물관리(건물 유지보수 계획 및 안전진단 등) . 전기(소방 등 방재계획, 전기·통신 보수계획 등) . 기계(기계설비 보수계획, 냉난방 운영 관리 등) . 용역관리(시설·경비 등 용역계획 및 관리 등) . 공연연습장 대관(대관사항 승인 및 취소 등) . 보안(보안업무계획 등) . 이를 위한 제반 행정업무
	기간제근로자 (6급 상당)	1명	. 상기 4급(관리팀장) 담당 직무 지원 및 보조 . 이를 위한 제반 행정업무

2. 자격요건 및 우대사항

구분	응시자격 및 우대사항
공통자격	• 국립예술단체연합회 인사관리규정 제13조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 - 피성년후견인 및 피한정휴견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 - 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 • 학력, 전공, 성별 제한없음. 단, 입사예정일 현재 연합회 정년(만60세) 미만인 자.
모집분야별 응시자격	4급	• 채용예정 직무에 4년 이상 경력이 있는 자 ※ 응시자격 요건을 갖춘 자로 ‘소방관련 자격증’ 소지자이여야 함. (단, 소방관련 자격증이 없는 경우 임용 후 1개월 이내 취득하여야 함. 1개월 이내 자격증을 취득하지 못할 경우 임용을 취소할 수 있음.)
	기간제	• 채용예정 직무에 2년 이상 경력이 있는 자
모집분야별 우대사항	4급	• 국가기술자격법에 따른 채용분야(건축, 기계, 전기) 산업기사 이상 자격증 소지자 • 소방안전관리자 3급 이상 자격증 소지자 • 시설관리 및 건물관리 실무 유경험자
	기간제	• 국가기술자격법에 따른 채용분야(건축, 기계, 전기) 기능사 이상 자격증 소지자 • 소방관련 자격증 소지자 • 시설관리 및 건물관리 실무 유경험자
가점사항 (공통)	• 취업지원대상자 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 분야별 채용인원 3인 이하인 경우로 가점 부여하지 않음. • 장애인 - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급이 가능한 자 (서류전형 만점의 가점 5% 적용)

3. 근로조건

- 채용분야 : 4급

고용형태	근무기간	근로시간	근로장소	보수
정규직	임용일로부터 연합회 정년까지	주 40시간 근무 / 1일 8시간 (09:00~18:00)	서울시 서초구 남부순환로2406 국립예술단체 공연연습장	내규에 따라 경력산정에 의해 보수 적용 (상한액 60백만원~하한액 30백만원) / 직책수당 등 제수당은 내규에 따라 별도 지급 / 4대보험가입, 선택적복지제도 등

※ 최종합격자는 3개월의 수습기간을 두며, 평가 결과에 따라 임용됨.

※ 수습기간 3개월간 보수는 동일하게 지급.

※ 보수 산정 시 건강보험득실확인서 근무기간을 기준으로 하며, 인정경력 최대 14년까지 인정.

- 채용분야 : 기간제근로자

고용형태	근무기간	근로시간	근로장소	보수
기간제	임용일로부터 2022.12.31.까지	주 40시간 근무 / 1일 8시간 (09:00~18:00)	서울시 서초구 남부순환로2406 국립예술단체 공연연습장	월 2,800,000원 지급 / 초과근무수당 등 제수당은 내규에 따라 별도 지급 / 4대보험가입, 선택적복지제도 등

※ 근무기간 만료 시 필요에 따라 재계약 가능.

4. 전형절차 및 일정

- 전형일정

구분		일정	비고
채용공고 및 원서접수		2022.7.1.(금) ~ 2022.7.15.(금) 18:00까지	• 접수방법 : 이메일접수(jungwakeup@narts.kr)
1차	서류전형	2022.7.19.(화)
	합격자 발표	2022.7.20.(수)	• 홈페이지 공지 및 개별통보
2차	면접전형	2022.7.22.(금)	• 본인 확인을 위한 신분증 필수 지참
	합격자 발표	2022.7.25.(월)	• 홈페이지 공지 및 개별통보
임용		2022.8.1.(월) 예정

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

- 전형방법

구분	전형방법	심사내용
1차	서류전형	• 입사지원서 및 자기소개서 등을 통해 업무수행에 필요한 지원자의 자격 부합 여부를 서면 심사 - 채용인원의 5배수 범위 내 고득점자 순으로 선발하며 합격결정 인원을 초과하는 동점자가 발생할 경우 모두 합격자로 결정.
2차	면접전형	• 서류전형 합격자 대상으로 지원분야에 대한 직무 적합성 및 전문성, 발전 가능성, 인성 및 태도 등 심층면접 실시 - 최고득점자 최종(예비)합격 선발하며, 동점자가 발생할 경우 서류전형 총점의 고득점자를 최종합격자로 선정

5. 응시원서 접수 및 제출안내

◦ 접수기간 : 2022.7.1.(금) ~ 2022.7.15.(금) 18:00까지(15일간)

- 마감시간 이후 접수 불가

◦ 접수방법 : 이메일 접수(jungwakeup@narts.kr) / 방문 및 우편접수 불가

- 파일 및 이메일 제목은 [분야-성명]

(예: [시설관리(4급)-홍길동], [시설관리(기간제)-홍길동] 으로 기재)

◦ 문 의 처 : 총무팀 인사담당자(02-3472-8778)

6. 제출서류

구분	제출서류
입사지원	• [필수] 입사지원서 및 자기소개서(지정양식) • [필수] 직무수행계획서(지정양식) • [필수] 개인정보 수집 및 활용동의서(지정양식) • [해당자] 경력(재직)증명서 - 기간, 직책, 담당업무, 발급담당자 및 연락처 기재 • [해당자] 우대가점대상자 증빙서류
최종합격 (원본제출)	• 최종학력 졸업증명서 - 대학원의 경우 대학포함 • 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재 원본) • 건강보험자격득실확인서 • 채용신체검사서 • 자격증 사본(해당자)

※ 지정양식은 한글파일로 제출, 제출서류는 공고일 현재 3개월 이내 발급한 자료로 PDF파일로 변환하여 제출하여야 함

※ 지원 당시 기재한 경력과 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서상의 일치하는 경력만 인정함.

7. 유의사항

◦ 각 채용 분야 중 1개 분야만 응시 가능합니다. (중복지원 불가)

◦ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하므로, 응시원서에 출신학교, 가족관계, 출신지역 등을 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

◦ 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수하지 않습니다.

◦ 응시원서 등에 기재착오, 서류미비, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익이 발생할 경우 응시자의 책임이 되므로 주의하여 주시기 바라며, 계약 체결 후 기재 내용이 허위로 판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

◦ 최종합격자는 3개월의 수습기간을 두며(보수 동일 지급), 수습기간 중 근무성적 불량 등 연합회 인사규정 제14조 제2항에 해당될 경우 임용을 취소할 수 있습니다. (정규직에 한함)

◦ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자 없는 경우 포함)에 재공고 할 수 있습니다.

◦ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유가 있는 경우 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.

◦ 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본을 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다.

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표 통지 후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 국립예술단체연합회 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외되며, 채용 합격자 발표일로부터 30일 이내 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체 파기예정입니다.