한국문화예술교육진흥원 직원 채용공고(18-2차)

문화예술교육지원법에 의거해 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

2018년 5월 17일

한국문화예술교육진흥원장

한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다.

또한, 본 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

1. 채용개요

■ 채용구분 ※ 세부 주요업무는 공고문 하단 ‘직무기술서’ 참조

채용 부서	채용형태	채용인원	주요업무
교육연수센터	정규직	2명	문화예술교육사 자격제도 관련 업무 등 직무기술서 ‘교육연수센터’ 참조
국제협력팀	무기계약직 (공무직)	1명	국제 네트워크 관리, 국제협력사업 운영 등 직무기술서 ‘국제협력팀’ 참조
교육나눔팀	무기계약직 (공무직)	1명	문화예술교육 기획운영 및 사업 관리 등 직무기술서 ‘교육나눔팀’ 참조

※ 별도 자격요건 없음

ㅇ 기본 자격요건

- 학력, 전공, 성별 제한 없음

- 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외

- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

- 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

ㅇ 공통 우대사항

- 관련 경력 유경험자

- 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자)

- 비수도권 지역인재

ㅇ 기타

- 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정

■ 근무조건

ㅇ 신    분: 정규직, 무기계약직

※ 공통: 3개월 수습기간 부여(수습기간 급여는 100% 지급되며, 3개월 후 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 입사를 철회할 수 있음)

ㅇ 보    수: 우리 원 내부규정에 따름

ㅇ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

ㅇ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 근무지역: 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층

2. 전형방법

ㅇ  1차: 서류전형(5배수)

- 평가기준: 교육사항, 자격사항, 경력사항, 자기소개서, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재)

ㅇ  2차: 필기전형(서류전형 합격자에 한해 실시)

ㅇ  3차: 면접전형(3배수, 필기전형 합격자에 한해 실시)

3. 최종합격 시 제출서류

ㅇ  최종학교 졸업증명서 1부 ※ 해외학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정)

ㅇ  최종학교 전 학년 성적증명서 1부(석사 이상 학력 소지자는 대학교 성적 포함)

ㅇ  취업지원 대상 증명서 원본 1부(해당자에 한함)

ㅇ  경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ  각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)

4. 원서접수

ㅇ  접수기간: 2018년 5월 17일(목) ~ 5월 31일(목) 18시까지

ㅇ  접수방법: 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)

ㅇ  접 수 처: 온라인채용시스템(http://arte.saramin.co.kr)

ㅇ  문 의 처: 02-6209-5916

5. 채용일정

ㅇ  서류전형 합격 발표: 2018년 6월 11일(월) 예정

ㅇ  필기전형: 2018년 6월 14일(목) 예정

ㅇ  필기전형 합격 발표: 2018년 6월 22일(금) 예정

ㅇ  면접전형: 2018년 6월 28일(목) 예정

ㅇ  최종합격자 발표: 2018년 7월 5일(목) 예정

ㅇ  입사예정일: 2018년 7월 9일(월) 예정

※ 각 전형별 합격자는 [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타

ㅇ 우리 원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지 참조

ㅇ  원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음(채용절차법 제 11조)

ㅇ  응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임

ㅇ  서류전형시 ‘기관명칭 오기, 2-3줄의 성의 없는 답변 등’ 불성실 서류는 결격사유에 해당함

ㅇ  필기전형 및 면접전형 시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야하며 미지참시 응시 불가

ㅇ  제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음

ㅇ  신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능

ㅇ  해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ  최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

ㅇ  문의: 경영관리팀 채용담당(☏ 02-6209-5916)