2015년 한국콘텐츠진흥원 채용형 인턴 채용 직무 설명 및 공고문

채용

분야

사업관리 및 경영일반 00명

NCS

분류

체계

대분류

중분류

소분류

세분류

01. 사업관리

01. 사업관리

01. 프로젝트관리

‘15년 개발 예정

(現 NCS미개발, 직무분석을 통해 ‘콘텐츠산업 지원 및 연구개발’, ‘콘텐츠산업 정책연구’ 세부 업무 내용 도출)

08. 문화‧예술‧디자인‧방송

03. 문화콘텐츠

03. 문화콘텐츠유통‧서비스

02. 경영‧회계‧사무

01. 기획사무

01. 경영기획

01. 경영기획

02. 총무‧인사

01. 총무

01. 총무

02. 인사‧조직

01. 인사

03. 재무‧회계

02. 회계

01. 회계‧감사

직업

기초능력

ㅇ 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력

참고

사이트

ㅇ NCS 분류체계 및 직무 내용과 관련하여 궁금하신 사항은 NCS 사이트(http://www.ncs.go.kr) 참조

기관사업

영역

ㅇ 콘텐츠 제작지원, 유통‧마케팅‧금융 지원, 해외진출 지원, 문화기술(CT)개발 지원, 창업 및   인큐베이팅 지원, 인재양성 및 취업 지원, 산업정보 분석 및 정책개발, 이야기산업 육성, 창작인프라 조성 및 정보제공 등

콘텐츠 산업 지원

및

연구개발

능력단위

ㅇ 콘텐츠산업 제작 지원

ㅇ 콘텐츠산업 유통 지원

ㅇ 콘텐츠산업 인프라 지원

ㅇ 콘텐츠산업 연구개발 지원

직무수행내용

ㅇ 콘텐츠산업의 발전과 진흥을 위한 지원업무로써, 콘텐츠산업별 사업기획 및 운영 업무를 수행함

ㅇ 미래 콘텐츠산업 선도를 위해 콘텐츠산업 동향 파악, 선행기술 연구, 전략 수립 및 개발을 수행하는 업무

필요지식

ㅇ 콘텐츠산업별 특성에 관한 이해 및 관련 지식

ㅇ 콘텐츠산업 트렌드 변화에 관한 지식

ㅇ 콘텐츠산업 지원 서비스 운영 및 관리 지침에 관한 지식

ㅇ 보안 정책 및 지원 표준에 관한 지식

ㅇ 콘텐츠별 속성에 대한 전문지식

필요기술

ㅇ 지원 운영계획 수립 능력

ㅇ 콘텐츠산업 관련 자료 수집 능력

ㅇ 자료 분석, 정리 능력

ㅇ 서비스(지원) 인프라 구성 및 설정 능력

ㅇ 콘텐츠산업 관련 미래예측 및 전략수립 능력

ㅇ 매뉴얼 및 보고서 작성 능력

직무수행태도

ㅇ 지원 운영을 위한 지침 및 기준 준수 의지

ㅇ 개선사항 등을 적극적으로 반영하려는 노력

ㅇ 서비스 품질 및 고객 우선주의 태도

ㅇ 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세

ㅇ 콘텐츠 제작 및 연구개발 사업에 대한 개선 의지

ㅇ 지적 호기심과 탐구적 태도

콘텐츠 산업 정책연구

능력단위

ㅇ 콘텐츠 정보 기획

ㅇ 콘텐츠 정책 개발

ㅇ 콘텐츠 정책 연구

직무수행내용

ㅇ 콘텐츠산업 진흥과 국민의 콘텐츠 향유를 위해서 콘텐츠산업 관련 정책을 개발하고 평가 및 연구하는 업무를 수행함

필요지식

ㅇ 콘텐츠 정책에 대한 이해

ㅇ 콘텐츠산업 관련 법제도에 관한 지식

ㅇ 콘텐츠산업 관련 지식

ㅇ 통계 및 분석에 관한 지식

필요기술

ㅇ 콘텐츠산업 정보 수집 및 분석 능력

ㅇ 관련 정책별 비교 분석 및 우선순위 결정 능력

ㅇ 관련 분야 벤치마킹 능력

ㅇ 정보 분류 능력

ㅇ 콘텐츠산업 관련 이슈 발굴

직무수행태도

ㅇ 공공서비스 마인드

ㅇ 분석적 사고

ㅇ 가치중립적 태도

ㅇ 정책의 발전과 새로운 정책개발에 적극적인 태도

ㅇ 지적 호기심과 탐구적 태도

경영일반

(NCS 세분류 경영기획, 총무, 인사, 회계‧감사 참조)

능력단위

ㅇ 경영계획 및 사업계획 수립

ㅇ 예산 관리

ㅇ 총무 문서 및 보안 관리

ㅇ 인사기획 및 인력관리

ㅇ 자금관리

ㅇ 비영리회계

직무수행내용

ㅇ 콘텐츠산업 지원을 위한 경영관리, 자산관리, 인력운용관리 등의 업무를 수행함

필요지식

ㅇ 콘텐츠산업 관련 지식

ㅇ 예산 편성 지침

ㅇ 인력운용 관련 지식

ㅇ 비영리조직의 재무제표 및 회계 관련 지식

필요기술

ㅇ 콘텐츠산업 지원 관련 세부계획 수립 능력

ㅇ 예산규모 분석 능력

ㅇ 부서별 소요인력 분석 및 인력배치 능력

ㅇ 회계프로그램 활용 능력

ㅇ 문서작성 능력

직무수행태도

ㅇ 적극적 협업태도

ㅇ 꼼꼼한 일처리 태도

ㅇ 분석적 사고

ㅇ 공평성 준수

ㅇ 경영 관련 기준 준수

지원 자격

ㅇ 학력 제한 없음

ㅇ 응시 연령 : 공고일 현재 만 34세 이하

*「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용

* 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장

ㅇ 우리원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자

- 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자

- 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

우대사항

공통

우대사항

ㅇ 외국어 능력 우수자

ㅇ 직무 관련 자격증 소지자

ㅇ 직무 관련분야 근무 경험자

가점사항

ㅇ 취업지원대상자(보훈), 장애인

ㅇ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재

* 박사, 석사, 학사, 고졸자를 막론하고 대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외지역), 이전지역(광주·전남)인 경우만 해당

ㅇ 한국콘텐츠진흥원 블로그 기자단 수료자

서류전형면제

ㅇ 우리원 청년 인턴 6개월 이상 근무자

* 상기 해당자는 입사지원서 경력 사항에 기재

ㅇ 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 소지자

ㅇ 박사학위 소지자

근무 조건

ㅇ 신분 : 인턴

* 인턴 사원 근무 시 정규직 전환 평가를 통해 근무 인원의 70% 이상을 정규직으로 전환(채용) 예정

ㅇ 계약 기간 : 5개월

ㅇ 근무 시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

ㅇ 근무 지역 : 본원(전남 나주시 소재) 및 분원(서울 및 수도권 등)

* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

전형 방법

ㅇ 전형 절차

서류 전형 (서류심사)		직업기초 능력검사 (NCS 기반)		역량면접 (NCS 기반)		최종(인성) 면접		신체검사

※ 결과 및 향후일정은 각 전형별 통과자에 한해 개별 통보

원서 접수

ㅇ 접수기한 : ∼ 2015. 7. 27(월) 16시 (정각 마감)

ㅇ 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 (www.work.go.kr)

※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

입사지원 시 제출서류

ㅇ 입사지원서(직무기술서 포함, 반드시 서명 후 스캔하여 원본과 함께 제출)

ㅇ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 스캔하여 제출)

☆ 이하 제출서류는 스캔(주민등록번호 있는 경우 삭제 후 스캔) 후 첨부파일로 제출

ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함) 및 성적증명서 사본

ㅇ 취업보호 대상 증명원, 장애인 증명서(장애인 복지카드 등) 사본(해당자)

ㅇ 한국콘텐츠진흥원 블로그 기자단 수료증 사본(해당자)

ㅇ 한국콘텐츠진흥원 청년인턴 수료증 혹은 청년인턴 6개월 이상 근무한 경력(재직)증명서(해당자)

ㅇ 경력증명서 사본(해당자)

ㅇ 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 사본(해당자, 서류전형 면제)

ㅇ 어학성적증명서(해당자)

ㅇ 서류면제 대상 자격증 외 기타 자격증 사본(해당자, 입사지원서 기재내용 증빙)

유의 사항

ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이나 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수도 있습니다.

ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지

ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 풀타임 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.

ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.

ㅇ 입사지원서 접수결과, 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인재개발팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6153, 6157)

ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.