국립현대미술관 공고 제 2015 - 02호

국립현대미술관 경력경쟁채용시험 공고

국립현대미술관에서 근무할 전문경력관 가군, 학예연구사, 전문임기제 다, 라급 공무원의 경력경쟁채용 시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년  9월  10일

국 립 현 대 미 술 관 장

1. 근거 법령

ㅇ 국가공무원법

ㅇ 공무원임용령 및 공무원임용시험령

ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정

ㅇ 전문경력관 규정

ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

ㅇ 문화체육관광부 공무원임용규칙

2. 채용직급(분야) 및 직무내용

채용 직급 (분야)	채용인원	직무 내용
전문경력관 가군 (디자인)	1	ㅇ과천관, 덕수궁관 디자인 업무 운영 관리 ㅇ전시디자인 관련 업무 ㅇ공간 가구 등 실내 공간 배치 디자인 업무 ㅇ홍보물(배너, 포스터, 초청장)디자인 계획 및 실행
학예연구사 (미술/미디어·퍼포먼스)	1	ㅇ미디어·퍼포먼스부문 조사․연구 ㅇ미디어·퍼포먼스부문 전시 기획 ㅇ미디어·퍼포먼스부문 학술교류 및 출판 등
학예연구사 (미술/국제현대 미술)	1	ㅇ국제현대미술부문 조사․연구 ㅇ국제현대미술부문 전시 기획 ㅇ국제현대미술부문 학술교류 및 출판 등
학예연구사 (보존수복)	1	ㅇ유화작품의 보존 및 수리, 복원 ㅇ유화작품의 상태조사 및 과학적 분석 ㅇ미술관 보존환경 조사 ㅇ보존과학 관련 학술활동 및 교류, 협력
전문임기제 다급 (미술관교육)	1	ㅇ서울관 교육 기획 총괄 ㅇ전문인, 일반인, 외국인 등 대상별 교육프로그램 개발․운영 ㅇ전시․소장품 연계 교육프로그램 개발․운영 ㅇ학교 연계 교육프로그램 및 문화 나눔 교육프로그램 개발․운영 ㅇ미술관교육 연구, 온․오프라인 자료개발, 국내외 교류․협력사업 업무
전문임기제 라급 (전시기획-판화)	1	ㅇ서울관 기획전시 ㅇ서울관 및 전시기획1팀 국내협력 업무 ㅇ연구과제: 현대판화 및 동시대 미술 연구

※ 전문임기제 채용기간 : 채용일로부터 2015년 12월 31일까지(근무실적이 우수할 경우 공무원임용령 등에 따라 최초 임용기간을 포함하여 5년 범위 내 연장 가능), 단 현대미술관 법인 전환 완료 시 해당 정원 자동감축에 따라 계약을 해지 할 수 있음.

※ 근 무 지 : 과천, 서울

3. 채용 자격 요건

ㅇ 공통 요건

- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자

- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

- 대한민국 국적을 소지한 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

- 20세 이상인 자(1995. 12. 31. 이전출생자)

ㅇ 자격 요건 : 다음의 임용자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

직급 (분야)	자격 요건
전문경력관 가군 (디자인)	경력	1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 8년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 전시디자인 분야 ※ 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자
	학위	3. 관련 분야 박사학위를 취득한 사람 4. 관련 분야 석사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 5. 관련 분야 학사학위 취득 후 4년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ☞ 관련학과 : 실내디자인 및 실내건축, 시각·산업·공간 디자인 등 관련 계통 직무 관련학과
학예연구사 (미술/미디어·퍼포먼스)	경력	1. 관련 분야 해당직급에 상당하는 근무(활동)경력이 3년 이상인 사람 2. 관련 직무분야 공무원 외 다른 근무경력 6년 이상인 사람 ☞ 관련분야 : 미술/미디어·퍼포먼스 전시 및 조사연구 분야 ※ 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자 ※ 채용예정계급 상당경력 기준은 공무원임용시험령 별표9에 따름
	학위	3. 관련분야 석사학위 이상 취득한 사람 ☞ 관련학과 : 미술학, 미술사, 미술관학, 예술학, 미학 등 미술이론 분야 등 관련 계통 직무 관련학과
학예연구사 (미술/국제현대 미술)	경력	1. 관련 분야 해당직급에 상당하는 근무(활동)경력이 3년 이상인 사람 2. 관련 직무분야 공무원 외 다른 근무경력 6년 이상인 사람 ☞ 관련분야 : 미술/국제현대미술 전시 및 조사연구 분야 ※ 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자 ※ 채용예정계급 상당경력 기준은 공무원임용시험령 별표9에 따름
	학위	3. 관련분야 석사학위 이상 취득한 사람 ☞ 관련학과 : 미술학, 미술사, 미술관학, 예술학, 미학 등 미술이론 분야 등 관련 계통 직무 관련학과
학예연구사 (보존수복)	경력	1. 관련 분야 해당직급에 상당하는 근무경력이 3년 이상인 사람 2. 관련 직무분야 공무원 외 다른 근무경력 6년 이상인 사람 ☞ 관련분야 : 미술관련 보존수복 및 조사연구 분야 ※ 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자 ※ 채용예정계급 상당경력 기준은 공무원임용시험령 별표9에 따름
	학위	3. 관련분야 석사학위 이상 취득한 사람 ☞ 관련학과 : 미술품보존학과, 문화재보존학과, 문화재보존과학과 등 관련 계통 직무 관련학과
전문임기제 다급 (미술관교육)	경력	1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 미술관 교육 및 학예연구 분야 ※ 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자
	학위	1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ☞ 관련학과 : 미술교육, 미술학(순수미술, 디자인, 미디어 등의 미술 실기분야), 미술사, 미술관학, 예술학, 미학, 예술경영학과 등 관련 계통 직무 관련학과
전문임기제 라급 (전시기획-판화)	경력	1. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 미술(판화) 관련 전시 및 조사연구 ※ 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자
	학위	임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ☞ 관련학과 : 미술학(순수미술, 건축, 디자인, 미디어 등을 포함한 미술 실기분야), 건축사, 미술사, 미술이론, 예술학, 미학, 미술 관학, 미술교육, 미술경영학과 등 관련 계통 직무 관련학과

※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함

4. 시험 방법

ㅇ 1차 시험 (서류전형) : 채용자격 및 경력에 대한 요건심사

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

· 시험위원의 과반수(위원이 2인일 경우에는 2인 모두)가 부적격으로 평가 시 해당응시자 불합격 처리

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음

※ 평가 기준(총 53점) : 관련분야 근무경력(20점), 전공 및 학위 연관성(10점), 직무수행계획서(10점), 자기소개서 및 분야입지(5점), 연구실적(5점), 어학능력(3점)

※ 영어 어학능력시험의 경우, 2012년도 1월 1일 이후 실시된 아래 시험의 기준점수 이상 증명서 제출자에 한해 가점 부여

시험의 종류	기 준 점 수
토플(TOEFL)	PBT(590점), CBT(243점), IBT(97점)
토익(TOEIC)	870점
텝스(TEPS)	800점
지텔프(G-TELP)	Level 2의 88점
플렉스(FLEX)	800점

ㅇ 2차 시험 (면접시험) : 서류전형 합격자에 한해 실시

- 당해 업무수행에 필요한 전문성, 인성, 공직관 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가(면접 대상자별 20분 면접)

- 합격자 결정 방법 : 공무원임용시험령 제5조제3항 및 제30조에 따라 5개 평정 요소마다, 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하고, 불합격기준(위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때)에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

* 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

5. 시험 일정

ㅇ 모집 공고 : ‘15. 9. 10(목) ~ 9. 21(월)

ㅇ 원서 접수 : ‘15. 9. 17(목) ~ 9. 21(월)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘15. 10. 23(금) (국립현대미술관 홈페이지 게시)

ㅇ 면접시험 : ‘15. 10. 28(수)~30(금)(서류전형 합격자 발표 시 장소, 시간 공고)

ㅇ 최종합격자 발표 : ‘15. 11. 13(금) (국립현대미술관 홈페이지 공고 및 개별 통보)

ㅇ 임용예정시기 : ‘15. 11. 30(월) 예정

※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능(변경사항은 국립현대미술관 홈페이지 별도 게시)

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : ‘15. 9. 17(목) ~ 9. 21(월), 5일간

ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)

- 주 소 : (우:427-701) 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과

- 방문접수는 국립현대미술관 과천관 2층 행정시설관리과로 접수 요망

- 방문접수시간 : 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00 제외)

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

* (외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

7. 제출 서류

제출서류 목록	작성 및 첨부시 주의사항
1. 제출서류 총괄표	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 응시분야, 채용자격기준, 서류 제출여부(o, x) 등 기재하여 제출
2. 응시원서	․ 소정양식(붙임 참조) : 응시직급 및 분야 기재 등 ․ 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라 사진을 부착 ․ 정부수입인지(우체국 또는 농협에서 구입)를 응시원서에 반드시 첨부 (전문경력관 가군, 학예연구사 및 전문임기제 다급·라급 7,000원) ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
3. 이력서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 고등학교이상 학･경력을 일자 순으로 기재, 사진 부착
4. 자기소개서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ A4용지 2매 이내
5. 직무수행계획서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획(추진방법, 일정 등) 위주로 상세히 작성하되 A4용지 5매 이내로 제출
6. 관련분야 연구실적 등	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 학위 및 연구논문, 저서 발간, 수상 및 언론기고 실적 등이 있는 경우 기재 ․ 채용예정분야 직무와 관련한 것에 한해 기재하고 관련 증빙자료 사본 제출본에 한해 인정
7. 학위논문 요약서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 제출 * 논문표지 및 목차·서론 사본도 함께 제출
8. 주민등록초본	․ 남자의 경우 병역사항 포함
9. 학위증명서	․ 전문학사 이상 학위증 사본(관련학과에 대하여 모두 제출)
10. 경력(재직)증명서	․ 제출한 경력증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간 포함), 직위 및 담당업무, 정규직 및 상근여부 정확히 기재 (임용자격 요건 관련 소명)
11. 외국어능력 검증 필증 등 증빙서류	․ 2012.1.1 이후 실시된 시험에 한정하여 인정
12. 개인정보 제공 및 이용동의서	․ 소정양식(붙임 참조)
13. 포트폴리오 1부(전문경력관 가군, 디자인 분야만 해당)	․ A4 사이즈 단면 10장(표지제외) 이내로 직접 제작한 디자인 포트폴리오 제출(표지 우측 상단에 응시직렬, 성명, 연락처 기재) ․ 제작년도, 수상내용, 활용처, 본인의 역할 등 기재(포트폴리오의 수상이력 있을 시 입상경력 증명 등 관련증빙자료 제출)

* 위 순서대로 제출하되, 집게로 집어서 하나로 제출(각각의 제출자료에 대한 스템플러 사용 금지)

8. 보수 수준

ㅇ 학예연구사, 전문경력관 : 공무원 보수규정에 따라 임용직급 보수 및 수당 지급

ㅇ 전문임기제 : 채용예정자의 경력 등을 고려하여 「공무원보수규정」에 따라 아래 상․하한액 범위에서 책정

구 분	연봉한계액 (단위 : 천원)		비고
	상한액	하한액
전문임기제 다급	53,400	37,927
전문임기제 라급	46,849	33,417

ㅇ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

<고용보험법 시행령 제3조의2>

② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 "관할 직업안정기관"이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다.

9. 기타 사항

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 발견된 경우 임용이 취소되며, 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서, 첨부서류의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 개별통지 하지 않을 예정이오니, 우리 미술관 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 수시로 확인해주시기 바랍니다.

ㅇ 졸업증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 공고할 예정입니다.

ㅇ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자)의 경우 임용전까지 외국 국적을 포기하여야 합니다.

ㅇ 전문임기제 공무원이 고용보험 가입을 희망하는 경우, 고용보험법 시행령 제3조의2에 따른 고용보험 가입이 가능합니다.

ㅇ 추가 문의사항은 국립현대미술관 행정시설관리과(전화 02-2188-6034)로 연락주시기 바랍니다.

【별첨 1】

제출서류 총괄표

성명	응시직급	응시분야	응시요건(택1)
			※ 공고문 상 채용자격 요건 중 한 개 번호 기재

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	주의사항	제출여부
1. 응시원서	․ 소정양식(붙임 참조) : 응시직급 및 분야 기재 등 ․ 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라 사진을 부착 ․ 정부수입인지(우체국 또는 농협에서 구입)를 응시원서에 반드시 첨부 (전문경력관 가군, 학예연구사 및 전문임기제 다급·라급 7,000원) ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
2. 이력서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 고등학교이상 학･경력을 일자 순으로 기재, 사진 부착
3. 자기소개서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ A4용지 2매 이내
4. 직무수행계획서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획(추진방법, 일정 등) 위주로 상세히 작성하되 A4용지 5매 이내로 제출
5. 관련분야 연구실적 및 업무성과	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 학위 및 연구논문, 저서 발간, 수상 및 언론기고 실적 등이 있는 경우 기재 ․ 채용예정분야 직무와 관련한 것에 한해 기재
6. 학위논문 요약서	․ 소정양식(붙임 참조) ․ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 제출 * 논문표지 및 목차·서론 사본도 함께 제출
7. 주민등록초본	․ 남자의 경우 병역사항 포함
8. 학위증명서	․ 전문학사 이상 학위증 사본(관련학과에 대하여 모두 제출)
9. 경력(재직)증명서	․ 제출한 경력증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간 포함), 직위 및 담당업무, 정규직 및 상근여부 정확히 기재 (임용자격 요건 관련 소명)
10. 기타 업무관련 자격증·수상 경력 증빙서류	․ 해당자에 한함(학예사 자격증 등)
11. 외국어능력 검증 필증 등 증빙서류	․ 2012.1.1 이후 실시된 시험에 한정하여 인정
12. 개인정보 제공 및 이용동의서	․ 소정양식(붙임 참조)
13. 포트폴리오 1부(전문경력관 가군, 디자인 분야만 해당)	․ A4 사이즈 단면 10장(표지제외) 이내로 직접 제작한 디자인 포트폴리오 제출(표지 우측 상단에 응시직렬, 성명, 연락처 기재) ․ 제작년도, 수상내용, 활용처, 본인의 역할 등 기재(포트폴리오의 수상이력 있을 시 입상경력 증명 등 관련증빙자료 제출)

* 응시요건 및 상기 목록 제출 여부 표기(“O” 또는 "X")

* 위 순서대로 제출하되, 집게로 집어서 하나로 제출(각각의 제출자료에 대한 스템플러 사용 금지)

【별첨 2】

응  시  원  서

본인은 문화체육관광부 공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2015년  월   일

국립현대미술관장 귀하

※응시번호		성명		(한글)			사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시직급 (응시분야)				(한자)
생년월일	년 월 일
주 소	(□� - )						정부수입인지 붙이는 곳
전자우편			복수국적
전 화			휴대전화

㊞

※응시번호		응 시 표
응시직급 (응시분야)		성명		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일	년 월 일
2015년 9월 일 국립현대미술관장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 국립현대미술관으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	보완사항은 월 일까지 보완하여야 합니다.

㊞

【별첨 3】

이   력   서

□ 인적사항

사진 (반명함판)	성명	한글			생년월일
		한자
	현 주 소
	현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
	연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
	병 역		군필여부
			최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	‘11 10. 29. ～ ’13. 11. 28(2년1월)	ㅇㅇ 기업 (ㅇㅇ팀)	대리	* 업무내용 50자 이내로 요약하되, 구체적으로 작성
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
기타활동 경 력	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 시험공고일로부터 역산하여 담당예정 업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재, 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

※ 경력(재직)증명서상의 경력기간에 한하여 인정(0년0월0일까지 정확히 기재)

□ 자격사항

구 분	내 용
관련분야 자격증	자격증명	취득일	시행기관
기타 자격

□ 기타 참고사항

ㅇ 직무관련 정보, 업무 성과 등

2015.   .    .

작성자 :                       (서명)

※작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은

작성자가 적절히 선택하여 사용.

【별첨 4】

자 기 소 개 서

성 명
연락처	집)
	사무실)
	휴대폰)
e-mail

□ 작성요령

1. A4용지에 자유롭게 기술하되, 2매 이내로 작성하여 주십시오.

2. 글자모양 : 신명조 가는 글씨 13포인트

(줄간격 160%, 용지여백 상하 20mm, 좌우 20mm)

【별첨 5】

직무수행 계획서

ㅇ 지원 동기(간단히 작성)

ㅇ 주요 경력 및 특기(간단히 작성)

ㅇ 채용예정 직무분야 추진계획(채용예정 직무분야와 연계, 상세히 작성)

□ 작성요령

1. 자유롭게 기술하되, 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(자율양식, 반드시 제목 기입)

2. 작성분량 : A4 5매 이내+요약서 A4 1매

3. 글자모양 : 워드프로세서(신명조 가는 글씨 13포인트)로 작성 후 자필서명 제출

2015.     .      .

작성자             (인/서명)

【별첨 6】

관련 분야 연구실적 등

※ 본 양식에 따라 작성하되, 채용예정 직위의 직무와 관련된 것에 한함

응시 분야	성 명	생년월일	관련학과

가. 학술 논문

학위명	취득대학	논문제목	취득 연월일	지도교수

※ 학위논문(석·박사) 소지자는 별첨 양식의 학위 논문 요약서 제출

나. 연구 논문

발표 또는 게재일자	학술지 명	연구자	연구 제목	비고

※ 연구논문 증빙사본 제출본에 한해 인정

다. 저서 발간 실적

연번	저서 제목	발간일자	출판사	저자명	단독저서	발간목적

※ ‘단독저서’란에는 단독저서일 경우 ○, 공동저서일 경우 × 표기

※ 발간목적은 순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재, 연구조사보고 등을 구분 기재

※ 저자 확인할 수 있는 증빙 사본 제출본에 한해 인정

라. 수상실적

※ 표를 편집하여 자율 작성

※ 수상 실적 확인할 수 있는 증빙 사본 제출본에 한해 인정

마. 언론기고

※ 표를 편집하여 자율 작성

※ 언론기고 실적 확인할 수 있는 증빙 사본 제출본에 한해 인정

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2015년   월    일

응시직렬 :                 응시자 :              (인)

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성후 자필서명하여 제출하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용.

【별첨 7】

학위 논문 요약서(석사․박사)

※ 해당자에 한하여 작성

※ 요약서를 작성한 학위 및 연구논문 등은 실적을 증명할 수 있는 자료(논문 표지 및 목차·서론)

사본 각 1부 제출

1) 제   목 :

2) 발표(취득) 연월일 :

3) 발표자 성명(공동연구자 포함) :

4) 주   제 :

5) 내용 요지 :

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2015년   월   일

작성자 :              (인/서명)

【별첨 8】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
국립현대미술관은 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2015년 월 ~ 월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2015년 월 일 성명 : (서명) 주민번호 : -

※ 반드시 자필 서명 후 제출