22년도 제3차 한국대학스포츠협의회(KUSF) 채용공고

대한민국 대학스포츠를 이끄는 한국대학스포츠협의회에서는

전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 채용하오니,

많은 지원을 바랍니다.

2022년 8월 30일

한국대학스포츠협의회장

1. 채용분야 및 모집인원

□ 채용개요

구 분	채용 직급	채용 분야	세부분야	채용인원	주요업무
정규직	6급 (주임)	일반 행정	전략사업	1명	홍보마케팅팀 담당 사업 운영

※ 모든 채용 절차는 블라인드 채용으로 진행

※ 주요 업무 세부 내용은 한국대학스포츠협의회(KUSF) 홈페이지 참고
※ 임용된 이후 협의회 인사규정에 의거 3개월 수습기간 평가에 따라 임명여부 결정

※ 협의회 운영에 필요한 경우 수행업무 변동 될 수 있음

2. 응시(지원)자격

구분	응시(지원)자격
응시자격	• 자격 제한(연령, 성별, 학력 등) 없음
결격사유	• 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 병역법에 의하여 병역을 기피한 자 - 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

3. 근무조건

구 분	내 용
수습기간	3개월(우리 협의회 내부 규정에 따름)
근로조건	주5일 근무, 4대 보험 등(우리 협의회 내부 규정에 따름)
근무지	한국대학스포츠협의회 사무처(서울 송파구)

4. 전형절차

구 분	내 용	비 고
1차 전형	서류전형	ㅇ 기본평가 및 업무평가
2차 전형	면접전형	ㅇ 직무역량 및 종합역량평가
최종전형	신체검사 및 결격조회	ㅇ 최종전형 시 부적격자 불합격 처리

※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

5. 전형일정

구 분	일 자	비 고
채용공고 및 접수	2022. 8. 30.(화) ~ 9. 15.(목), 18:00	지정양식, E-mail 접수에 한함
서류전형 합격자 발표	2022. 9. 23.(금)	개별통보 * 유선 및 E-mail
면접전형	2022. 9. 29.(목)
최종합격자 발표	2022. 9. 30.(금)	개별통보 * 유선 및 E-mail
임용 예정일	2022. 10. 5.(수)	신체검사 및 신원조회 * 일정협의가능

※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음(변경 시 협의회 홈페이지를 통해 사전공지)

6. 지원서 작성 및 제출안내

ㅇ 접수기간: 8. 30.(화) ~ 9. 15.(목) 18:00까지 ※ 시간 미준수시 불합격 처리

ㅇ 접수방법: 지정양식, E-mail 접수에 한함

ㅇ 접수처: recruit@kusf.or.kr

ㅇ 작성시 유의사항

- 지정된 양식(양식 첨부)을 한글파일(.hwp)로 제출

- 전자메일 및 지원서 파일 제목: 채용직급_채용세부분야_성명 ※ 예시: 6급주임_전략사업_홍길동

ㅇ 문의처: 운영지원팀 인사담당자 070-4454-8405

7. 블라인드 채용 안내

ㅇ 본 채용은 블라인드 채용방식으로 진행됨에 따라 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서, 직무능력서 등에 지원자의 연령, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 어긋난 사항 등을 기재하거나 추정이 가능한 내용을 기재하는 경우 평가에서 감점 및 불이익을 받을 수 있음

ㅇ E-mail 기재 시 학교명, 회사명이 드러난 메일 주소 기재 금지

ㅇ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 서류전형 시 블라인드 처리

ㅇ 서류전형 합격자에 한하여 본인확인 및 허위기재여부 확인을 위해 증빙서류 요구 가능

8. 유의사항

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 협의회 홈페이지(www.kusf.or.kr)에 공지하고, 해당자에게 개별 통지함

ㅇ 우리 협의회가 제공한 입사지원서 양식 미사용, 작성방법 미숙지, 허위기재 또는 착오기재, 필수 입력사항 누락, 구비서류 미제출, 기재 사실에 대한 서류증빙불가, 사실과 다른 내용기재, 유효하지 않은 자격증 및 허위·위조서류 제출 등으로 판명될 경우 모든 책임은 지원자에게 있으며 채용시험 진행 단계별 응시대상자에서 제외되거나 합격이 취소될 수 있음

* 임용 이후에도 기재 사실에 대한 모든 증빙에 대한 의무는 본인에게 있음

** 입사지원서의 작성예시 및 작성 유의사항을 반드시 숙지

ㅇ 합격(임용) 후에도 채용절차 관련 부정사실이 드러나거나, 경력 및 비위면직자 등(신원조사) 조회과정에서 결격사유가 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

ㅇ 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

ㅇ 최종 합격 후에라도 개인사유(학업 등)로 인해 주 40시간, 1일 8시간 근무가 불가능할 경우 합격을 자동 취소함

ㅇ 채용분야에 대한 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 추후 재공고 후 절차에 따라 선발함

ㅇ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정함

ㅇ 최종합격자 결원 시 3개월 이내 차순위자에 한하여 추가합격자 선정함

ㅇ 채용부정 합격자 및 채용관련 청탁자는 채용 취소는 물론 부정청탁금지법 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리 협의회 채용시험에 응시자격을 제한함

ㅇ 접수 마감시간(9월 15일(목), 18:00) 이내에 최종제출완료 건에 대하여만 평가 진행

※ 접수마감 시간에는 동시접속으로 인한 시스템 장애 등으로 접수가 어려울 수 있으므로 제출시간에 유의

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 서류로 증명된 건에 한하여 인정되며, 기재사실에 대한 증명이 불가한 내용인 것으로 드러날 경우, 각 시험단계에서 합격 및 임용이 취소될 수 있음

ㅇ 채용공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음

9. 서류심사 합격자 제출서류

ㅇ 기재사항에 대한 진위대조용이므로 블라인드 처리 금지

- 학위(졸업)증명서 사본

- 증명사진 1식(심사위원 제척사유 확인용)

- 최종학교 성적증명서 사본(해당자)

※ 대학원 졸업일 경우 대학교, 대학원 성적증명서 각 1부 제출

- 자격증 사본(해당자)

※ 공고일 기준 유효한 자격에 한함

- 경력(재직)증명서 및 건강보험득실확인서(해당자)

※ 국외에서 발급된 서류나 증명서(사본 포함)의 경우 반드시 국문 번역문 및 공증서류 제출

※ 경력(재직)증명서 및 건강보험득실확인서 모두 제출하고, 두 증빙서류의 경력기간 등이 상이한 경우 이에 대한 소명서(붙임 1 서식) 제출

※ 폐업 등의 사유로 경력증명서·재직증명서 발급이 불가한 경우는 폐업증명서 등을 제출

ㅇ 서류심사 이후 제출한 서류는 기재사항에 대한 사실확인의 용도만 활용하며, 면접 평가에  반영하지 않음

ㅇ 최종합격자 발표 이후 응시자가(확정된 채용대상자 제외) 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(붙임2 서식)를 작성하여 이메일(recruit@kusf.or.kr)로 제출하면 반환. 단, 원본 반환시 사본은 일정기간 보관됨

※ 채용서류 반환 청구 기간: ‘22. 10. 5. ~ ‘22. 10. 19.

ㅇ 최종합격자 발표 이후 임용을 포기하는 경우, 반드시 임용포기 확인서를 작성하여 이메일(recruit@kusf.or.kr)로 제출

10. 코로나-19 관련 안내

ㅇ 「코로나-19 관련 정부·지자체 사업장 운영지침」을 준수하여 면접심사장 운영

ㅇ 모든 지원자가 예방수칙을 준수하여야 함
※ 심사에 참여하는 지원자, 진행요원, 면접관 모두 반드시 마스크 착용

ㅇ 면접 당일 보건당국의 요청에 따라 자가격리 중인자(해외입국자 포함)와 발열(37.5℃ 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등) 등으로 면접심사에 참여가 어려울 경우, 평가에서 제외함

ㅇ 면접 당일 지원자 및 면접관 모두 면접시간 30분전 도착하여 신속항원검사(자가키트(협의회 제공))를 통해 음성 확인된자에 한하여 면접 참여

ㅇ 코로나-19 확산 추이 및 관련 지침에 따라 응시자의 안전을 고려하여 채용전형 일정, 방식 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 협의회 홈페이지를 통해 안내예정