국립중앙도서관 공고 제 2016-03-12호(2016.03.18)

국립중앙도서관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고

국립중앙도서관에서는 2016년도 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016. 3. 18.

국립중앙도서관장

1. 근거법령

국가공무원법(법률 제13618호, 2015.12.24.)

공무원임용령(대통령령 제26944호, 2016.2.3.)

공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30.)

연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제26234호, 2015.5.6.)

국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제16호, 2015.12.31.)

2. 채용직급 및 인원, 담당업무 등

채용 예정 인원

직급(직류)	분야	인원	담당업무
학예연구사 (학예일반)	서지학	1명	∙고문헌 자료 발굴 조사‧수집 및 등록‧정리 업무 ∙고문헌 연구 및 학술총서 발간 ∙문화재, 귀중본 지정 및 이용 업무 ∙고문헌 관련 학술교류 및 국제 협력 업무 ∙고문헌 전시 기획 및 전시실 운영 업무 ∙고문헌 참고봉사 등

및 담당업무

근무예정지 : 국립중앙도서관(서울시 서초구 반포대로 201)

3. 응시자격

가. 공통사항

ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1996년 12월 31일 이전 출생자)

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험예정일(2016.4.21.)	기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 채용 직무분야 응시자격

ㅇ 아래의 응시자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 자

자 격 요 건
학위	ㅇ 고등교육법에 따른 대학(전문대학 제외)에서 관련학을 전공한 석사학위 이상 취득자 * 외국대학 관련학 석사이상 소지자 포함 【관련학과】문헌정보학, 고문헌관리학 등 관련학과
경력	ㅇ 임용예정직렬 또는 직위의 업무내용과 같거나 유사한 분야에서임용예정계급 상당경력이 3년 이상인 자(공무원 경력) ㅇ 관련 직무분야 공무원 외 다른 근무경력 6년 이상인 자 【관련분야】고문헌 분야 조사‧연구‧전시 * 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자

<공 통>

ㅇ 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능하나, 응시서류 작성 시에는 경력, 학위 중 하나를 선택해야 함(응시자 제출 총괄표에 반드시 기재)

ㅇ 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험예정일(2016.4.21.) 기준으로 판단함.

<경력의 범위>

ㅇ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

ㅇ ‘공무원 경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 분야와 동일하거나 유사한 분야에서의 「공무원임용시험령」‘별표 9’의 구분에 따른 임용예정상당계급의 경력을 의미함

ㅇ ‘공무원 경력’ 및 ‘경력’은 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)증명서를 제출한 경우에 한해 인정됨

ㅇ ‘경력’ 요건에 민간경력자의 경우 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

- 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

<학위의 범위>

ㅇ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

4. 시험방법

1차(서류전형)

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격(요건)’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음

※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 관련분야 직무경력, 관련학과․전공분야 직무연관성, 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서 평가 등

2차(면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가(공무원임용시험령 제5조제3항)

․ 평가요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

․ 면접방식 : 담당예정 직무 관련 대면 질의 면접(개별면접)

* ‘전문지식과 그 응용능력’ 항목에 대하여는 주관식 약술형 평가 병행 실시

※ ‘전문지식과 그 응용능력’ 항목에 대한 주관식 약술형 평가 방법

- 문제분야: 서지학(고문서 포함)

- 문제 수 : 2문제 내외

- 답안 작성방법: 1문제당 A4 1장 내외

- 평가방법: 면접심사 당일 주관식 약술형 시험을 실시한 후 응시자가 작성한 답안에 대하여 면접 심사위원이 전문지식과 그 응용능력 평정요소 항목 평가 자료로 활용하여 평가

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

․ 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

․ ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때

5. 응시원서 접수

기간 : 2016. 3. 29(화) ~ 31(목), 9:00 ~ 18:00 (12:00~13:00 제외)

방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

- 주소 : (우)06579, 서울시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시원서임을 알 수 있도록 ‘응시 분야 및 직급’을 표시하여 주시기 바랍니다.

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 우편접수의 경우 ‘응시표’는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락하여 안내해 드리겠습니다.

6. 시험일정(※ 아래 일정 및 시간은 기관사정에 따라 변경될 수 있음)

서류전형 합격자 발표 : 2016. 4. 12(화) / 국립중앙도서관 홈페이지 게시

면접시험(최종시험예정일) : 2016. 4. 21(목) / 국립중앙도서관 6층 회의실

최종합격자 발표 : 2016. 4. 29(금) 예정 / 국립중앙도서관 홈페이지 게시

7. 제출서류

번호	제출서류 목록	작성 및 첨부시 주의사항
①	응시원서 1부	․소정양식(별지서식 1호) ․응시원서에 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3cm×4cm) 칼라사진 2매 부착 ․정부수입인지(우체국에서 구입) 반드시 첨부(7,000원) ※ 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제(관련증빙서류 제출 시)
②	응시자 제출서류 총괄표	․소정양식(서식 1)
③	이력서 1부	․소정양식(서식 2) * 사진부착 ․고등학교이상 학력･경력을 일자 순으로 기재
④	자기소개서 1부	․소정양식(서식 3) ․A4용지 2매 이내
⑤	대학 및 대학원 졸업(학위) 증명서 각 1부	․해당자에 한함
⑥	학위․연구 논문(보고서, 저서 포함) 목록 및 요약서 각 1부	․소정양식(서식 4) ․학위․연구 논문 목록에 기재한 연구 실적물을 증명할 수 있는 논문명․지도교수명․학위자명 등이 명시된 논문 표지 및 목차·서론 사본 각 1부 제출 ․박사학위 소지자의 경우 석사, 박사 학위 논문 모두 기재 및 제출
⑦	경력(재직)증명서 각 1부 - 최근 3개월 이내 발급된 경력증명서를 제출한 경우에 한해 직무경력으로 인정	․해당자에 한함 ․경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간 포함), 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재 ․관련분야 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직) 증명서 상 관련사항 명시 필요
⑧	직무수행계획서	․소정양식(서식 5) ․채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(자율양식, 반드시 제목 기입) ․A4용지 3매 이내
⑨	근무경력	․해당자에 한함 ․소정양식(서식 6)
⑩	주민등록초본 1부	․남자의 경우 병역사항 기재된 것
⑪	개인정보 제공 및 이용 동의서	․소정양식(서식 7)
※ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 ※ 국외에서 발급된 서류나 증명서(사본 포함)의 경우 반드시 국문 번역문을 함께 제출 ※ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음 ※ 제출한 서류는 일체 반환이 되지 않으므로 원본 재발급이 어려운 서류는 사본 제출이 가능하며 최종합격 시 원본서류를 제출하여야 함

8. 기타 유의사항

시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있습니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력‧학위‧자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다. (추후 재공고 절차에 따라 선발)

최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격 판정을 받을 경우 임용하지 않습니다.

최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

학위증명서 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

시험 관련 모든 공지사항은 국립중앙도서관 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

기타 문의사항은 국립중앙도서관 총무과(02-590-0732/채용담당)로 문의하시기 바랍니다.