국립중앙도서관 공고 제 2015-09-08호(2015.09.24)

	2015년도 사서직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

국립중앙도서관에서는 2015년도 사서직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015. 9. 24.

국립중앙도서관장

1. 근    거

◦ 국가공무원법 제28조(신규채용)

◦ 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건)

◦ 공무원임용시험령

◦ 공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침(인사혁신처예규 제1호)

2. 임용 예정 기관 : 국립중앙도서관

3. 담당 업무 및 채용 예정 인원

직렬(직류)	채용예정직급	담당업무	채용예정인원
사서직	사서서기(8급)	도서관자료의 수집․제공․보존관리, 국가 서지 작성 및 표준화, 국내도서관에 대한 지도․지원 및 협력 등 국가대표도서관으로서 기능을 수행하는 데 필요한 업무	8명

4. 응시 자격

가. 응시 결격 사유

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.

나. 응시 연령

ㅇ 18세 이상(1997년 12월 31일 이전 출생자)

※ 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자(면접시험일까지 전역예정자는 응시 가능)

※ 대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령 제4조에 따라 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함)

다. 직급별 세부 자격

자 격 요 건

-  2급 정사서 이상 자격증 소지자

5. 시험 방법

가. 필기시험

ㅇ 시험 과목(각 과목별 25문항 100점)

8 급

정보봉사개론, 자료조직개론

ㅇ 합격자 결정 방법 : 각 과목 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 자 중에서 고득점자순으로 선발예정인원의 150퍼센트 범위 안에서 시험 합격자 결정

나. 서류전형

ㅇ 필기시험 합격자에 대하여 응시자격 등의 적격여부 등 판단

다. 면접시험

ㅇ 면접시험은 필기시험 및 서류전형 합격자에 한하여 실시

ㅇ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 면접시험 평정 요소

- 공무원으로서의 정신자세

- 전문지식과 그 응용능력

- 의사 표현의 정확성과 논리성

- 예의․품행 및 성실성

- 창의력․의지력 및 발전 가능성

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 교 부 : 국립중앙도서관 홈페이지 “공지사항”에서 내려받아 사용(별도 교부 없음)

나. 장 소 : 국립중앙도서관 디지털도서관 지하3층 대회의실

(반포대로 기준 지상 1층, 출입구 통과 후 에스컬레이터 옆 통로 방향)

다. 기 간 : 2015. 10. 5.(월) ～ 10. 7.(수), 09:00 ～ 18:00 (12:00~13:00 제외)

라. 방 법 : 직접 방문 제출(대리접수 가능) 또는 등기우편 우송

〔주소 (우)137-702서울 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과 채용담당자 앞〕

ㅇ 응시원서는 1인 1매만 접수하며, 단체접수 등은 받지 않음

ㅇ 우편접수는 접수마감일 18:00 도착분까지 접수

ㅇ 등기우편 접수자는 응시표 회송을 위한 봉투(반송용 등기우표 부착, 응시자의 주소․성명 및 우편번호 등 수신처 기재)를 반드시 동봉하여야 함

※ 등기우편 도착여부는 우체국에서 조회·확인바람

7. 시험일정 (※ 아래 일정 및 시간은 기관사정에 따라 변경될 수 있음)

가. 필기시험

ㅇ 시험시간

- 2015. 12. 5.(토) 10:30 ~ 11:20(50분간)

ㅇ 시험장소 : 2015. 11. 27.(금) 국립중앙도서관 홈페이지에 공고 예정

나. 필기시험 및 서류전형 합격자 발표 : 2015. 12. 28.(월)

ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 발표

다. 면접시험 : 2016. 1. 6.(수) / 국립중앙도서관 6층 회의실

라. 최종합격자 발표 : 2016. 1. 13.(수)

ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 발표

8. 제출서류

구 분	8 급
공 통	- 응시원서 1부(소정양식) ․반명함판 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착 - 응시 수수료 부착(5,000원 상당의 정부 수입인지 : 우체국에서 구입) - 개인정보 수집․이용 제공서 1부(소정양식) - 2급 정사서 이상 자격증 사본 1부 - 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) - 취득 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

9. 시험에 있어서의 가산특전 안내

가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표

구 분		가산비율	비 고
취업지원대상자		과목별 만점의 10% 또는 5%	․취업지원대상자 가점과 자격증 가산점은 각각 적용 ․구체적인 내용은 아래의 ‘나~라’ 참고
자격증 소지자	공통적용 가산점	과목별 만점의0.5~1% (1개의 자격증만 인정)

나. 취업지원대상자

ㅇ 『독립유공자예우에 관한 법률』제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조, 『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함.

ㅇ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함.

ㅇ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여야 함.

다. 자격증 소지자

ㅇ 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함.(중복 시 유리한 것 하나만 가산)

구 분	자격증 등급별 가산비율
	1%	0.5%
8 급	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정됨

라. 가산특전과 관련한 유의사항

ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 답안지의 가산표기란에 표기하여야 함.

10. 기타사항

가. 시험일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 시험장소 공고, 합격자발표 등 향후 모든 시험관련 사항은 국립중앙도서관 홈페이지에 공고 예정

나. 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날로부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음

다. 제출서류 누락 또는 우리 도서관에서 정한 소정의 양식(응시원서)을 사용하지 않는 경우 접수하지 않음

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

마. 응시원서에 E-mail과 휴대전화번호를 반드시 기재하시고, 정부수입인지는 우체국에서 미리 구입하여 부착 후 제출

바. 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음

사. 그 외의 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 등 관계법령을 참조

기타 자세한 문의사항은 국립중앙도서관 총무과(02-590-0732)로 문의하시기 바랍니다.