- 2018년도 제3차 아시아문화원 -

육아기 대체 인력 채용 공고

□ 모집인원 : 총 4명

□ 모집분야 : 육아기 대체 인력

모집분야	담당(예정)직무	직급(인원)
경영지원	· 사업비 지출 및 회계 업무	기간제 5급[1명]
경영지원	· 총무 업무 및 자산관리	기간제 6급[1명]
국제교류	· 레지던시 사업 진행 관리	기간제 6급[1명]
전략기획	· 기관 경영평가 업무 지원	기간제 7급[1명]

비고

1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.

2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음.

□ 응시자격 요건

구 분	주 요 내 용
성별·연령	성별 : 제한없음 연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자
기 준	[붙임-1 참조]
기 타	우리 원 인사규정상 결격사유 [첨부-2 참조]가 없는 자

□ 선발절차

구 분	전형단계	심 사 사항
공 통	서류전형	· 지원자의 제출 서류 기반으로 채용공고상의 자격 기준에 적합한지 여부 등을 서면 심사 ※ 5배수 선발
	면접전형	· NCS 기반 역량면접 (1배수 선발) ※ 면접방식은 서류전형 합격자에 대해 개별 통보
	신원조회등	· 채용신체검사, 결격사유 조회 등
	최종합격통보	· 최종합격자 통보

□ 가점사항

구 분	주 요 내 용
공 통	· 관련법령에 따른 취업지원 대상 및 장애인 : 전형 단계별 5~10% 가점 · [지방대육성법] 관련, 광주·전남 소재 대학(전문)학사 학위 소시자 : 서류전형 5% 가점 · 기획재정부[공기업 준정부기관 경영에 관한 지침]관련, 한국사검정능력 2급이상 합격자 : 서류전형 3% 가점

비고

1. 가점사항 중복의 경우 가장 유리한 1개 분야 적용

□ 선발일정

구 분	일 시	내 용
공 고	11.22(수)~ 12.6(목) 18시	· 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k/kr) · 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) · 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr) · 기타 구직사이트 게시
원서접수	11.30(금)~ 12.6(목) 18시	1. 접수방법 · 방문 또는 등기우편 접수 ※ 등기우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함. (단 택배, 퀵서비스 접수 불가) · 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 반드시 응시 분야 기입 · 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음 · 등기우편 접수자에 한하여 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 배포 예정 2. 접수처 · 우편접수 시 주소 : [우편번호 : 61485] 광주광역시 동구 문화전당로38 (광산동, 국립아시아문화전당) 아시아문화원 전략기획팀 채용담당자 앞 · 방문 접수 시 국립아시아문화전당 3번 게이트(동구청 맞은편)를 통해 지하 1층으로 내려오셔서 아시아문화원 안내데스크에서 안내를 받으시기 바랍니다. ※ [점심시간 : 12:00~13:00 접수제외]
서류발표	12.10(월)	· 아시아문화원 홈페이지 조회 및 SMS, E-mail 통보
면접전형	12.14(금)~17(월)	· 시간 및 장소 추후 공지
면접발표	12.19(수)	· 아시아문화원 홈페이지 조회 및 SMS, E-mail 통보
결격사유조회	2018.12월중	· 개별통보
합격통지 및 임용	2018.12월중	· 개별통보

※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 제출 서류

구 분	주요내용
공 통	ㅇ 응시표, 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 [양식1~양식4 참조] ㅇ 개인정보 수집・이용・제공 동의서 [양식5 참조]
서류전형 합격자	ㅇ 졸업(예정) 증명서(가점사항 해당자) : 면접시 제출 ㅇ 성적증명서(가점사항 해당자) : 면접시 제출 ㅇ 경력증명서(해당자) : 면접시 제출 ㅇ 건강보험자격득실확인서(해당자) : 면접시 제출 ㅇ 자격증(사본)(해당자) : 면접시 제출 ㅇ 취업지원대상 및 장애인 증명서(가점사항 해당자) : 면접시 제출 ㅇ 한국사검정능력 2급이상 합격자(가점사항 해당자) : 면접시 제출

비고

1. 면접 시 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접 전형에 활용되지 아니함 (제출서류 확인 후 현장 밀봉).

2. 제출한 서류는 채용절차법 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구(붙임2 작성 및 제출필요)가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됨)

□ 근무조건

구 분	주요내용
공 통	· 고용형태 : 근무기간이 정해진 기간제 근로자 ※ 모집분야별 계약기간 상이[붙임2-참조] · 근로시간 : 주 40시간의 통상근로 · 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당 아시아문화원 · 보수 및 기타사항 : 문화원 내규에 따름[경영공시(알리오)된 내부규정 참조)]

□ 블라인드 유의사항

1. 응시원서상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.

2. 응시원서(자기소개서 포함) 작성시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항(출신학교, 가족관계, 지인 등)

기재를 금지하며, 위반 시 서류전형에서 배제될 수 있습니다.

3. 블라인드 채용의 특성상, 면접 합격자라도 응시자가 가점사항에 대한 증빙서류 부재 ‧ 허위 또는  과장 기재 ‧

기타  거짓 사항 등이 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 기타 유의 사항

1. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

2. 제출할 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록

처리하시기 바랍니다.

3. 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리 원의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

4. 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다.

5. 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.

6. 경력증명 제출 시 건강보험득실확인서를 같이 제출하시기 바랍니다.

7. 복수의 자격요건을 갖추었더라도 중복지원 불가합니다.

8. 채용공고문을 숙지하시기 바라며, 문의사항은 아시아문화원 전략기획팀을 통해 문의하시기 바랍니다. [문의 062-601-4352]

9. 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) 및 기획재정부 경영공시를 참고하시기 바랍니다.

첨부 : 1. 육아기 대체 인력 채용 응시원서[양식1∼양식5] 1부.

2. 아시아문화원 결격사유 1부.

3. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

[붙임-1] 직원의 자격기준

직 급	자 격 요 건
5급	1. 박사학위 취득 후 1년 이상 경력자 2. 석사학위 취득 후 3년 이상 경력자 3. 학사학위 취득 후 5년 이상 경력자 4. 전문학사학위 취득 후 7년 이상 경력자 5. 채용 예정 분야 9년 이상 경력자 6. 전문자격 취득 후 1년 이상 경력자
6급	1. 석사학위 취득 후 1년 이상 경력자 2. 학사학위 취득 후 3년 이상 경력자 3. 전문학사학위 취득 후 5년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 7년 이상 경력자
7급	자격제한없음

[붙임-2] 계약기간

구분	직급	분야	계약기간
육아기대체	5	경영지원팀	근로 체결일로부터~2019.06.02
	6	경영지원팀	근로 체결일로부터~2019.09.23
	7	전략기획팀	근로 체결일로부터~2019.11.03
	6	국제교류팀	근로 체결일로부터~2020.01.20

※휴직자의 휴가기간 연장 시 당사자 합의에 따라 계약기간 연장 가능