문화체육관광부 공고 제 2014 - 47호

문화체육관광부 홍보담당관실 기간제 근로자 채용공고

문화체육관광부 홍보담당관실에서는 언론·온라인 홍보 업무를 담당할 계약직 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2014년 2월 17일

문화체육관광부 장관

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1. 채용분야

근무기관	채용분야	담당 업무	채용인원
문화체육관광부 (홍보담당관실)	1.언론 홍보	ㅇ 보도자료 및 홍보자료 배포 ㅇ 출입기자단 등록 및 기자실 관리 ㅇ 기타 온라인 홈페이지 자료 등록 등 부여받은 업무	1명
	2.온라인 홍보	ㅇ 문체부 공식 블로그 운영 ㅇ 대학생 기자단 운영 ㅇ 기타 온라인 홍보관련 부여받은 업무	1명

2. 근무조건

가. 계약기간 : 채용일 ~ 2014. 12. 31(근무실적 결과에 따라 연장가능)

나. 근무시간 : 09:00~18:00(공무원 복무규정에 준함)

다. 근무장소 : 정부세종청사 문화체육관광부 홍보담당관실(세종시 갈매로 388)

라. 보수기준 : ‘2014년도 예산 및 기금운용계획 집행지침’ 기타직 보수 적용

월 1,800,000 범위내에서 협상후 책정(시간 외 근무수당은 예산의 범위내에서 별도 지급)

마. 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)가입

3. 응시자격 요건

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

다. 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

라. 다음 자격기준을 만족하는 자

채용분야	자격요건
1. 언론 홍보 (담당)	ㅇ 보도자료 및 홍보자료 배포, 출입기자단 등록 및 기자실 운영·관리 등 홍보 업무 수행 가능한 자 * 우대조건 - 보도자료 배포, 출입기자단 관리 및 취재지원 등 운영관련 근무 경험자
2. 온라인 홍보 (담당)	ㅇ 홍보 콘텐츠 기획 및 블로그 운영 가능한 자 * 우대조건 - 신문방송학, 홍보, 문학, 문화콘텐츠 등 관련분야 전공 및 업무경험자 - 소셜 미디어를 포함한 온라인 홍보 기획 및 블로그 운영 경험자

4. 전형방법 : 서류심사(1차) 및 면접(2차)

5. 전형일정

가. 공고기간 : 2014. 2. 17(월)~2. 28(금) 18:00

나. 접수기간 : 2014. 2. 26(수)~2. 28(금) 18:00

나. 서류전형 : 2014. 3. 5(수)

다. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2014. 3. 7(금) 15:00

※ 문화체육관광부 홈페이지, 개별통보

※ 응시인원이 5명 이상인 경우 서류전형 기준에 따라 5명으로 서류전형 합격자 결정

라. 2차 면접전형 : 2014. 3. 11(화) /시간･장소 : 서류전형 합격자에 개별안내

마. 최종합격자 발표 : 2014. 3. 14(금) / 14:00 ※ 문화체육관광부 홈페이지, 개별통보

6. 서류접수 방법

가. 전자우편 접수 : jeonsan7@korea.kr(담당자 : 전준산) 스캔하여 발송

※ e-mail제목은 “1 또는 2 채용분야-응시자성명”으로 기재

- 예시 : 1. 언론홍보-홍길동,  2. 온라인홍보-홍길동

※ 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임 : 연락처(휴대폰 등) 필히 기재

※ 전자우편 발송 후, 반드시 전화(044-203-2048) 접수 확인

나. 방문접수

ㅇ 직접 방문 : 문화체육관광부 홍보담당관실(2층)

* 위치 : 세종특별자치시 갈매로 388 / *토·일요일, 공휴일은 방문 접수 받지 않음

다. 우편접수 : (우339-012)세종특별자치시 갈매로 388 홍보담당관실 채용담당자 전준산

※ 우편접수의 경우 2월 28일(금) 18:00 도착분까지 유효하며, 우체국에서 발송일자, 등기번호 등을 확인하여 이메일로(jeonsan7@korea.kr)로 알려주시기 바랍니다.

7. 제출서류

① 응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식 / “붙임” 양식)

② 이력서 1부(소정양식 / “붙임” 양식)

③ 최종학교 졸업증명서 1부

④ 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한함)

⑤ 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

⑥ 직무수행계획서 1부

- 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정, 추진계획, 구체 방안, 세부 추진 일정 등을 포함하여 기술하되 A4용지 3매 이내로 작성(자유 서식)

※ 응시원서 제출 시 위 제출서류 순서대로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

8. 유의사항

ㅇ 제출서류에 허위사실이 있는 것으로 판명될 경우 합격 또는 채용을 취소함

ㅇ 합격자 통지 후 부적합한 결격사유 등이 있는 경우 합격이 취소될 수 있으며, 적격자가 없는 경우 뽑지 않을 수 있음

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

ㅇ 본 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 1일 전까지  변경 공고함

☞ 문의 : 문화체육관광부 대변인 홍보담당관실 (☎044-203-2048)

【붙임】

응 시 원 서(원 본)

※ 접수 번호 :

본인은 문화체육관광부 홍보담당관실 기간제 근로자(온라인 홍보) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월   일

문화체육관광부장관 귀하

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		주민등록 번 호		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

자 기 소 개 서

1. 성장배경

※ 총 2매 이내 기술

2. 성격 및 장단점

3. 교내외활동

4. 지원동기 및 장래희망

5. 기타 경력기술서 (해당 경력사항이 있는 경우에 작성하세요.)

상기 기재사항이 사실임을 확인합니다.

년      월      일

응시자 :            (인)

이  력  서

□ 인적사항

사진부착 (반명함판)	성명	한글			생년월일
		한자			주민번호
	현 주 소
	현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
	연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
	병 역		군필여부
			최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학 교 명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	‘01. 1.1 ～ ’03. 2.5 (2년 1월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
기타활동 경 력	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
기타 자격

□ 기타 참고사항

ㅇ 직무관련 정보

ㅇ 논문, 저술 및 상훈 등

2014.  .  .

작성자 :                       (서명)

※ 작성시 유의사항

① 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택

② 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

③ 자격·어학 : 해당 자격·면허 증명을 기재하되, 해당 증명서 사본 제출