개방형직위 안내자료

(문화체육관광부 감사관)

2024. 6.

문화체육관광부

Ⅰ. 감사관실 일반현황

□ 조직

○ 실국 :  1관, 1담당관

감사관
감사담당관

□ 정·현원 : 총 19명

구분	계	정무	고공단	3·4급	4급	4·5급	5급	6급 이하	관리 운영	연구직	별정직
정원	19		1	1		1	6	10
현원	19		1	1			7	10

□ 주요기능

○ 문화체육관광부와 그 소속기관, 소속 공공기관에 대한 감사

○ 다른 기관에 의한 문화체육관광부와 그 소속기관ㆍ공공기관에 대한 감사결과의 처리

○ 진정 및 비위사항의 조사ㆍ처리

○ 감사에 관한 통계의 유지와 비위사항에 관한 요인의 분석

○ 부내 공무원 행동강령 운영 및 부패방지 시책에 관한 사항

○ 소속 공무원의 재산등록ㆍ심사 및 병역신고에 관한 사항

□ 소관 법령

○ 「문화체육관광부 감사규정」, 「문화체육관광부 공무원 행동강령」, 「문화체육관광부 적극행정 면책제도 운영 규정」 등

Ⅱ. 감사관 주요 업무 내용

1		부정부패 취약분야 감사 실시

□ 종합감사

◦ 연간감사계획에 따른 종합감사 실시('24년 5개 기관 종합감사 예정)

◦ 인사․조직․예산 등 기관 업무 전반의 위법성, 불합리성 등 점검

□ 특정감사

ㅇ 부패 취약 분야 및 안전관리 분야 실태점검 및 제도개선

ㅇ 보조금 및 기관운영경비 부당 집행실태 점검

ㅇ 비위행위 실태 관련 신고사건 조사 및 처리

ㅇ 공공기관 채용 비위 실태 점검 및 예방

ㅇ 취약시기 등 계기별 복무감사 실시로 공직기강 확립

2		조직 청렴문화 확산

□ 기관별 청렴대책 추진체제 확립 및 직원 참여의식 제고

ㅇ 청렴문화 추진실적 및 부패 취약분야 모니터링

ㅇ 청렴시민감사관 의견수렴 및 소통활성화 등

□ 청렴교육 내실화를 통한 직원 관심도 제고

ㅇ 청탁금지법 및 행동강령 등 위반 사례 교육 실시

□ 부패행위 등 공직자의 비위에 대한 처벌 강화

ㅇ 비위 공직자의 엄정한 징계 조치

ㅇ 부패공직자 공개, 신분 및 경제적 조치 등

3		재산등록․심사 및 병역변동 신고관리

□ 공직자 재산등록․심사 철저로 공직자 재산 부당 증식 근절

ㅇ 신규대상자의 재산등록신고, 정기재산변동 신고 관리

ㅇ 재산심사 지침(인사혁신처)에 따른 재산심사 추진

□ 공직자 병역변동 사항 신고 관리 철저

ㅇ 본인․자녀의 병역사항 변동 내역 신고 관리

4		감사관실 소관 위원회 운영

□ 감사자문위원회

ㅇ 근거 : 문화체육관광부 감사규정 제5조의2(감사자문위원회의 구성·운영)

ㅇ 역할 : 감사관련 기본정책, 감사의 공정성·투명성 제고 등 제도개선 사항

ㅇ 운영 : 반기 1회 회의 개최, 감사관련 자문(임기: 2년, 1회 연임 가능)

ㅇ 구성 : 10인 이내 비상임위원(감사관, 민간위원 과반수 구성)

□ 감사심의위원회 (계기 시 구성)

ㅇ 근거 : 문화체육관광부 감사규정 제8조의3(감사심의위원회 구성·운영)

ㅇ 역할 : 재심의 신청사항 및 적극행정 면책신청 처리

ㅇ 구성 : 7인(내부 3명, 감사관 지명 민간위원 4명)

□ 주민감사청구심의회 (계기 시 구성)

ㅇ 근거 : 문화체육관광부 주민감사청구 심의회 구성 및 운영에 관한 규정 제2조

ㅇ 역할 : 지방자치법령에 따른 주민감사 청구 요건 등 심사

ㅇ 구성 : 9인 이상 13인 이내(장관위촉 민간위원 과반수 구성)

Ⅲ. 감사관실 당면 현안 과제

□ 감사수요 확대에 따른 감사 업무효율화

ㅇ (기관운영 종합감사) 소속기관과 공직유관단체의 지속적인 증가에 따른 기관운영 종합감사의 실효성·적시성 확보를 위한 전문적인 기획 필요

ㅇ (제보사항 등 특정감사) 국정감사, 언론 등을 통한 내·외부 제보(기관 및 사업운영의 위법․부당처리 관련 등)의 원활한 처리를 통한 취약분야 부조리 및 부패행위 감소, 공직기강 확립 필요

□ 청렴·부패방지 활동 확대를 통한 청렴 신뢰도 향상

ㅇ (내부 취약분야 개선을 통한 청렴도 제고) 문화예술시설 안전 분야 및 정보화 분야 등 내부 취약분야 실태점검을 통한 반부패 환경조성

ㅇ (청렴문화 확산 노력) ‘찾아가는 청렴교육·간담회’ 확대, 민관협의체 운영 강화, 반부패·청렴 사례 전파 등 청렴문화 확산 노력

Ⅳ. 직무수행 요건

□ 회계·감사·법무 등 감사업무 수행에 필요한 전문성

ㅇ 조직 전반 및 다양한 감사대상기관(135개)에 대한 감사업무를 총괄하기 위한 폭넓은 감사 경험과 전문지식

□ 구성원 ․ 유관기관 간 소통 및 관리능력

ㅇ 구성원의 청렴문화 확산, 감사의 체계적 추진을 위한 종합관리 능력

ㅇ 유관기관*과의 원활한 협력을 위한 업무 협조

* 감사원, 국무조정실, 국민권익위원회, 부패예방추진단 등