해외문화홍보원 공고 제2019-008호

해외문화홍보원 무기계약근로자(운전 및 사무보조) 채용 공고

문화체육관광부 해외문화홍보원은 무기계약근로자 채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2019년 2월 12일

해 외 문 화 홍 보 원 장

1		채용분야 및 담당업무

채용분야	인원	담당예정업무	근무 예정지
관용차량 운전 및 사무보조	1명	o 관용차량(승합‧승용) 운전 o 관용차량 일상점검 및 운행 관리 o 문서, 우편물 분류 등 사송업무 o 기타 사무보조 업무	해외문화홍보원 (기획운영과) ※ 근무지: 세종시

2		채용자격요건 [판단기준일 : 최종시험(면접) 예정일]

가. 공통요건(아래 요건을 모두 충족한 자)

- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
•「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 복수국적자가 아닌 사람)

※ 복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

- 응시연령 : 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자), 60세 미만인 자

- 1종보통 운전면허(국내자격증에 한함) 취득자

※ 자동차운전면허증은 당해 시험의 최종시험(면접) 예정일 현재 유효하여야 함(면허 정지 중 또는 면허 정지 예정인 경우 응시 불가)

나. 우대 요건(원서 접수 마감일 기준 / 서류전형에서만 적용)

- 1종보통 운전면허 취득 후 관련분야 근무경력(근무기간에 따라 연차별 차등배점)

정부 및 공공기관, 사업자등록업체에서 자동차관리법 시행규칙 [별표1]에 의한 승용차 또는 승합차 운행 근무경력이 1년 이상인 자

※ 경력은 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)증명서 제출 시 인정됨

※ 관련분야 근무경력 점수에서 교통사고 경력, 교통법규 위반, 운전면허 벌점 여부에 따라 각각 감점 처리

- 자동차 정비 및 검사 자격증 소지자(등급에 따라 차등배점)

자동차정비기능사, 자동차정비산업기사, 자동차정비기사, 자동차정비기능장,  자동차검사기능사, 자동차검사산업기사, 자동차검사기사

- 컴퓨터 관련 국가 공인자격증 소지자(등급에 따라 차등배점)

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급) 자격증만 적용

※ 2개 이상의 자격증이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 1개만 우대점수 부여

※ 폐지된 자격증이 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 경우에는 가산대상 자격증으로 인정함

3		근무조건

ㅇ 근무조건 : 주 5일 근무(11:00~18:00, 일 6시간, 주 30시간), 공무원 복무규정 준용  ※ 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고     인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

ㅇ 보수(세금공제전)

- 기본급 : 월 1,309천원

- 정액급식비(월 130천원), 명절휴가비(연 2회, 기본급의 60%)

- 초과근무 또는 휴일근무 시 수당 별도 지급

- 4대보험(국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험) 가입 적용

4		시험방법

가. 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 때에는 채용예정 직무 적합성 평가 기준에 따라 서류전형 합격자를 채용 예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

․ 지원자가 20명 이하인 경우 : 3배수 선발

․ 지원자가 21명 이상 40명 이하인 경우 : 4배수 선발

․ 지원자가 41명 이상 60명 이하인 경우 : 5배수 선발

․ 지원자가 61명 이상인 경우 : 6배수 선발

※ 채용예정 직무 적합성 평가 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 근무경력, 무사고 경력, 업무 관련 자격증 등 종합평가

나. 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접대상자별 개별면접 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가)

※ 평정요소 : ① 국가기관 근무자로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사 표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

- 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 다시 면접시험을 실시함

- 심사 결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

- 면접시험 당일 본인 확인을 위한 신분증 지참(필수)

※ 본인 확인이 되지 않으면 시험에 응시하지 못할 수 있음에 유의

5		응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2019. 2. 19.(화) ~ 2019. 2. 21.(목)

ㅇ 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 우편접수(등기우편)

- 주소: (우)30119 세종특별자치시 갈매로 408, 14-1동 312호(정부세종청사 교육부동 해외문화홍보원 기획운영과 채용담당자)

- 방문 접수자는 1층 로비 도착 후 접수담당자(☎044-203-3315)에게 연락

- 방문접수시간 : 09:00~18:00

· 점심시간(12:00~13:00) 및 토요일·공휴일 제외

- 방문접수는 원서접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함

- 우편접수는 원서접수 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정

※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 반드시 “무기계약 근로자(운전) 채용서류 재중”이라고 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 우편접수의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 문자메시지 또는 이메일로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포합니다.

6		시험일정

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2019.3.5.(화) 예정 / 나라일터, 문화체육관광부, 해외문화홍보원 홈페이지 게시

ㅇ 면접시험 : 2019.3.12.(화) 예정 / 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고(나라일터, 문화체육관광부, 해외문화홍보원 홈페이지 게시)

ㅇ 최종합격자 발표 : 2019.3.20.(수) 예정 / 나라일터, 문화체육관광부, 해외문화홍보원 홈페이지 공고 및 개별 통보

ㅇ 채용예정시기 : 2019년 4월 1일 예정

※ 시험 일정은 기관 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

7		제출서류

ㅇ 응시원서 1부(서식1–필수)

ㅇ 이력서 1부(서식2–필수)

ㅇ 자기소개서 1부(서식3–필수)

ㅇ 직무수행계획서 1부(서식4–필수)

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(서식5–필수)

ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(서식6–필수)

ㅇ 운전면허증 사본 1부(면접시험 시 운전면허증 원본 지참–필수)

ㅇ 운전경력증명서(경찰서 발행) 1부(필수)

* 공고일 이후 발급된 것으로 교통사고 경력, 교통법규 위반, 운전면허 벌점 조회기간을 최근 5년간으로 하여 발급할 것

ㅇ 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(필수)

(공고일 이후 발행분에 한함) - 남성에 한해 제출

ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 사본 각 1부(해당자)

※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간, 상근여부 기재), 직급, 직위 및 담당 업무, 운행 차량, 발급자 및 발급기관 연락처 등이 정확히 기재되어야 하며, 비정규직의 경우 근무시간을 주 40시간에 비례하여 기재

ㅇ 개별(우대)요건 증빙자료(자격증 사본 등–해당자)

8		유의사항

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

채용예정 직위에 대하여 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

응시자 중 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수도 있습니다.

최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사, 경력 검증 등에서 부적격으로 판정받을 경우 채용되지 않습니다.

최종합격자가 채용을 포기하거나, 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.(응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)

자격증 등 관련 증명서에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있습니다.

시험 관련 모든 공지사항은 해외문화홍보원 홈페이지 등을 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

경력 확인을 위해 추후 최종합격 예정자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

기타 문의사항은 해외문화홍보원 기획운영과(044-203-3315/채용담당)로 문의하시기 바랍니다.

<서식 1>

응  시  원  서

본인은 해외문화홍보원 무기계약근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년     월     일

해외문화홍보원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
채용분야	관용차량 운전 및 사무보조		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부	예 / 아니오
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			채용분야		관용차량 운전 및 사무보조
성명	(한글)		(한자)
2019년 월 일 해외문화홍보원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ※응시번호 : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확히 기재함(우편물 수령 등을 위함)

3. 성명․생년월일․전자우편․(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

예) 생년월일 : 1985년 1월 22일생 → 850122

4. 복수국적 : 예 / 아니오 중 택일

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

5. 기타 유의사항 : 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인의 불이익이 될 수 있습니다.

<서식 2>

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	채용 분야	관용차량 운전 및 사무보조		성 명
나. 응시자격
자격증	운전면허 종류		자격증 취득일				자격 검정기관
다. 우대사항
경력	근무기관		근무기간		근무년,월,일		직 위		담당업무 (차종, 인승)
			예)20xx. x. x ~ 20xx. x. x		xx년x월x일
자격증	자격증명		취득년월일		자격증 번호		교부기관
	자동차 정비, 검사 자격증 등 관련 자격증만 작성
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시자격의 자격증은 1종보통 운전면허 자격증을 기재함

3. 주어진 서식보다 경력이 많은 경우 줄을 추가하여 작성 함

(경력은 최근 경력부터 경력 또는 재직증명서상의 기재내용과 동일하게 작성)

※ 현재 근무중인 경력은 원서 접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사‧이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

4. 예시 표시란 서식의 폰트 색깔 회색을 검정색으로 변경하여 작성함

(해당 칸에 내용 없으면 예시 표시란에 회색폰트 내용 삭제 후 작성)

5. 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터를 사용하여 작성하며, 작성자 확인란만 자필로 작성합니다.

<서식 3>

자 기 소 개 서

성 명		채용분야	관용차량 운전 및 사무보조

* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트 / 줄간격 160%)

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019.   .   .     작 성 자 :           (서명)

<서식 4>

직무수행계획서

성 명		채용분야	관용차량 운전 및 사무보조

* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성)

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유                           ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 담당업무를 어떻게 수행할 것인지 계획

⇒ 업무에 대한 이해도, 필요역량 및 지식 등을 포함하여 종합적으로 작성

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글자크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019.  .  .   작성자 :          (서명)

<서식 5>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		채용분야	관용차량 운전 및 사무보조
생년월일

본인은 해외문화홍보원에서 시행하는 무기계약근로자 채용시험 응시자로서 해외문화홍보원이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년   월   일

성명:            (서명)

해외문화홍보원장 귀하

<서식 6>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
해외문화홍보원은 무기계약근로자 신규 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 - 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편, 국적, 경력․자격사항, 경력 확인을 위한 4대 보험 자격 득실 사항, 경력 확인을 위한 소득금액 증명사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용 심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2019년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출