국립현대미술관 공고 제 2017 – 37 호

국립현대미술관 대체인력(한시임기제 공무원)

모집 공고

국립현대미술관에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2017년   12월   19일

국 립 현 대 미 술 관 장

1. 대체인력뱅크 운영 안내

ㅇ 국립현대미술관 대체인력뱅크에 선발된 자는 향후 국립현대미술관에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다.

2. 채용직급(분야) 및 직무내용

소속 (예정 근무지)	임용직급 (분야)	인원	직무분야(주요업무)	원 근무자 휴직(예정)기간	비고
작품보존미술 은행관리과 (과천관)	한시임기제 5호 (학예연구관- 미술은행 및 정부미술품 총괄)	1명	ㅇ미술은행 및 정부미술품 업무 총괄	~’18.11.28.	유형1
작품보존미술 은행관리과 (과천관)	한시임기제 6호 (학예연구사- 유화 작품보존)	1명	ㅇ유화작품 보존처리	~’18.9.17.	유형2
작품보존미술 은행관리과 (과천관)	한시임기제 6호 (학예연구사- 지류 작품보존)	1명	ㅇ지류작품 보존처리	~’19.5.2.	유형3
전시1과 (과천관)	한시임기제 6호 (학예연구사- 전시기획)	1명	ㅇ전시기획 및 실행 ㅇ현대미술 조사·연구	~’18.8.6.	유형4
교육문화과 (과천관)	한시임기제 6호 (학예연구사- 미술관교육)	1명	ㅇ어린이미술관 운영 및 관리 ㅇ미술관 대상별 교육·문화프로그램 개발 및 운영	~’18.6.8.	유형5
연구기획출판팀 (서울관)	한시임기제 6호 (학예연구사- 연구기획 및 출판기획)	1명	ㅇ공공프로그램, 심포지엄 등 학술 콘텐츠 개발 및 실행 ㅇ미술관 출판 프로그램 실행	~’18.10.30	유형6

※ 한시임기제 6호 지류 작품보존 분야는 ‘18년 하반기 이후 국립미술품보존센터(청주시 소재)에서 근무할 수 있음

※ 분야별 최종 면접 시험 예정일 기준

3. 채용 자격 요건

ㅇ 공통 요건

- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자

【 결  격  사  유 】

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

- 대한민국 국적을 소지한 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

- 만 20세 이상인 자(1998. 12. 31. 이전출생자)

ㅇ 자격 요건: 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 자

임용직급 (임용직급- 분야)	자 격 기 준
한시임기제 5호 (학예연구관- 미술은행 및 정부 미술품 총괄)	경력 기준	1. 학사학위를 취득한 후 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 4년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	학위 기준	4. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
	【직무분야 관련경력】 국·공·사립미술관, 대학미술관 및 유관기관 등에서의 작품수집 · 조사 · 관리 · 연구 경력 【직무분야 관련학과】 미술관학, 미술학, 미술사학 등 직무 관련 학과 【우대사항】 학예사 자격증(준학예사 이상), 영어능력검정시험(TOEFL : PBT 530점 ·CBT 197점 · IBT 71점 이상 / TOEIC : 700점 이상 / TEPS : 625점 이상 /G-TELP : Level 2의 65점 이상 / FLEX : 625점 이상)
한시임기제 6호 (학예연구사- 유화 작품보존)	경력 기준	1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	학위 기준	5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
	【직무분야 관련경력】 국·공·사립기관 등에서의 유화작품 보존처리 근무 경력 【직무분야 관련학과】 보존과학과, 문화재보존과학과, 문화재보존학과, 문화재학과 등 직무 관련 학과 【우대사항】 문화재수리기능자(보존과학공)
한시임기제 6호 (학예연구사- 지류 작품보존)	경력 기준	1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	학위 기준	5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
	【직무분야 관련경력】 국·공·사립기관 등에서의 지류작품 보존처리 근무 경력 【직무분야 관련학과】 보존과학과, 문화재보존과학과, 문화재보존학과, 문화재학과 등 직무 관련 학과 【우대사항】 문화재수리기능자(표구공)
한시임기제 6호 (학예연구사- 전시기획)	경력 기준	1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	학위 기준	5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
	【직무분야 관련경력】 국·공·사립미술관, 대학미술관 및 유관기관 등에서의 조사 · 전시 · 연구 경력(전시기획 등) 【직무분야 관련학과】 미학, 미술학, 미술사학, 박물관·미술관학, 예술학, 예술기획, 큐레이터학과 등 관련 학과 【우대사항】 학예사 자격증(준학예사 이상), 영어능력검정시험(TOEFL : PBT 530점 ·CBT 197점 · IBT 71점 이상 / TOEIC : 700점 이상 / TEPS : 625점 이상 /G-TELP : Level 2의 65점 이상 / FLEX : 625점 이상)
한시임기제 6호 (학예연구사- 미술관교육)	경력 기준		1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	학위 기준		5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
	【직무분야 관련경력】 국·공·사립미술관, 대학미술관 및 유관기관 등에서의 근무경력 미술관교육 프로그램 개발 및 운영 근무 경력 등 【직무분야 관련학과】 박물관미술관학, 미술교육학, 미술사학, 예술학, 예술경영학 사회과학 분야 및 문화예술 관련학과 등 【우대사항】 학예사 자격증(준학예사 이상), 문화예술교육사 자격증, 영어능력검정시험(TOEFL : PBT 530점 ·CBT 197점 · IBT 71점 이상 / TOEIC : 700점 이상 / TEPS : 625점 이상 /G-TELP : Level 2의 65점 이상 / FLEX : 625점 이상)
한시임기제 6호 (학예연구사 -연구기획 및 출판기획)	경력 기준		1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	학위 기준		5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
	【직무분야 관련경력】 국·공·사립미술관, 대학미술관 및 유관기관 등에서의 전시․연구․출판 관련 분야 근무경력 【직무분야 관련학과】 미술사, 미술이론, 예술학, 미학, 미술관학, 미술학, 인문학, 어문학, 사학, 사회학, 철학 등 계통 관련학과 【우대사항】 학예사 자격증(준학예사 이상), 영어능력검정시험(TOEFL : PBT 530점 ·CBT 197점 · IBT 71점 이상 / TOEIC : 700점 이상 / TEPS : 625점 이상 /G-TELP : Level 2의 65점 이상 / FLEX : 625점 이상)

※ 관련분야 경력은 경력증명서상 근무기간(상근여부 및 주당 근무시간 포함)과 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 채용자격요건에 해당하는 학위 및 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함

※ 경력요건으로 응시할 경우 시험 공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 아니한 자

※ 우대 조건은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정

※ 어학능력의 경우 2015. 1. 1 이후 실시된 시험으로 원서접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며, 기준점수가 확인된 시험만 인정

4. 시험 방법

ㅇ 1차 시험(서류전형): 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘채용자격요건’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상 선정

▸ (서류전형 기준) 관련분야 직무경력, 자기소개서 및 직무수행계획서, 우대사항(자격증) 등

ㅇ 2차 시험(면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

▸ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 및 예비합격후보자 결정

※ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 임용하지 않을 수도 있음(추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

5. 지원 방법

ㅇ 지원서 접수: 온라인 접수

- 접수기간: ‘17.12.21. ~  12.26. (6일)

- 접수방법: 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 누리집 ｢대체인력뱅크 선발공고｣메뉴에 게시된 ‘국립현대미술관 대체인력’ 모집공고에 따라 접수

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	국립현대미술관 대체인력 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

※ 온라인 접수 뒤 반드시 ‘대체이력지원 현황’에서 지원 등록 여부 확인 요망

ㅇ 관련(증빙)서류 제출

- 온라인(나라일터) 상 작성 첨부: 자기소개, 직무수행계획 등 온라인 양식

- 최종학력 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 사본(해당자에 한함)

※ 자격요건 충족을 증명할 수 있는 관련서류는 필히 첨부하여만 인정

- 제출방법: 온라인 첨부 또는 우편 및 방문 제출(원본 및 원본대조필 사본 제출)

- 증빙서류 제출(방문) 마감: ‘17.12.26.(화), 18:00

⋅우편제출은 접수 마감일 18:00까지의 도착분에 한함

⋅접수처 : 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과 (우)13829

- 관련서류 온라인 제출 시, 첨부 파일명은 반드시 임용예정직급(대체직급/업무분야)-응시자이름-관련서류 순으로 기재하기 바람.

예)한시5호(정부미술품)–홍길동(경력증명서)

6. 시험 일정

ㅇ 원서 접수 : 17.12.21. ~  12.26. (6일)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘18.1.22. (문체부 및 미술관 홈페이지 게시)

ㅇ 면접시험 : ‘18.1.31 ~ ’18.2.1. (서류전형 합격자 발표 시 장소, 시간 공고)

ㅇ 최종합격자 발표 : ‘18.2.5.(채용공고 홈페이지 게시)

ㅇ 임용예정시기 : ‘18.2.26. 예정

※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능(변경사항은 채용공고 홈페이지 별도 게시)

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

7. 채용 시 근무조건

ㅇ 신분 : 한시임기제 공무원(임용약정서에서 정한 근무기간에 한정)

ㅇ 근무기간 : 원 근무자(휴직자 및 출산휴가자)의 업무대행에 필요한 기간

- 공무원임용령 제22조의5 제4항에 의거 총 근무기간이 1년 6개월을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간 연장 가능

ㅇ 근무시간 : 주 35시간, 1일 7시간 근무(점심시간 제외)

ㅇ 봉급 : 「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정하는 봉급월액을 기준으로 근무시간(35시간)에 비례해 지급

* 약 월 225만원(5호), 월185만원(6호), 주35시간 근무 기준

ㅇ 수당 : ｢공무원 수당 등에 관한 규정｣ 제22조의2에 따라 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 정액급식비 및 직급보조비에 한정하여 해당 공무원에 상당하는 경력직공무원을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급하되, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 지급

ㅇ 4대보험

국민연금·건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

산재보험 : 의무적 가입

고용보험 : 당사자 희망 시 가입

9. 기타 사항

ㅇ 대체인력으로 선발된 자는 임용 예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용됩니다. 다만, 관련 기관의 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기가 달라질 수 있습니다.

ㅇ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 뒤, 국립현대미술관의 임용 요청이 있는 경우 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.(즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외)

ㅇ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제 공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)을 일체 적용하지 않습니다.

ㅇ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

ㅇ 한시임기제 공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.

ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 원본으로 제출한 서류는 본인이 희망하는 경우 반환해 드립니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재 사항을 수정할 수 없습니다.

* 서류반환기간 : 최종 합격자 공고 이후 14일로부터 30일동안

ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 발견된 경우 임용이 취소되며, 차점자 순으로 6개월 내에 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서, 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 개별통지 하지 않을 예정이오니, 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 수시로 확인해주시기 바랍니다.

※ 홈페이지 : 문화체육관광부, 국립현대미술관, 나라일터, 대한민국공무원되기

ㅇ 졸업증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 공고할 예정입니다.

ㅇ 기타 추가 문의사항은 국립현대미술관 행정시설관리과(02-2188-6034, 채용 담당자)로 문의하여 주시기 바랍니다.

별첨  분야별 직무기술서 각 1부.