국립현대미술관 공고 제2018 – 12호

국립현대미술관 공무원 경력경쟁채용시험 공고

2018년   4월   13일

국 립 현 대 미 술 관 장

1. 근거 법령

ㅇ 국가공무원법(법률 제14839호)

ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호)

ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호)

ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제28211호)

ㅇ 전문경력관 규정(대통령령 제26567호)

ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제52호)

ㅇ 문화체육관광부 인사관리규정(문화체육관광부훈령 제324호)

2. 채용직급(분야) 및 직무내용

소속	채용직급(분야)	인원	직무분야(주요업무)	비고 (근무 예정지)
연구기획출판팀	전문임기제 다급 (연구기획-공공프로그램 및 학술활동)	1명	ㅇ국제 심포지엄 및 세미나 등 공공프로그램 기획 및 추진 ㅇ미술관 담론 연구·생산 및 콘텐츠 발굴 ㅇ국내외 유관 기관과의 협력 및 연계 사업 발굴·추진	서울
전시1과	전문임기제 라급 (전시기획-공예)	1명	ㅇ공예 관련 국내외 기획전 개발 및 실행 ㅇ근현대미술 소장품특별전 개발 및 실행 ㅇ근현대 공예 관련 연구 과제 수행 및 소장품 수집 제안 ㅇ근현대미술 조사연구 ㅇ전시 행정 및 지원	과천
전시3팀	전문경력관 나군 (작품수집)	1명	ㅇ작품수집 발굴·조사 ㅇ전시작품 출납·관리 ㅇ전시운영, 작품운송·설치, 전시장 관리 ㅇ저작권협의, 대여협의, 유족관리 등	과천, 서울
전시3팀	학예연구사 (미술/근대미술이론)	1명	ㅇ한국근대미술 전시기획 및 실행 ㅇ국제근대미술 전시기획 및 실행 ㅇ근대미술 연구 및 관련 학술·출판 업무 ㅇ근대미술 소장품 관련 조사·연구	서울
작품보존미술은행관리과	학예연구사 (학예일반/미디어 작품 보존)	1명	ㅇ미디어 작품 보존처리 ㅇ미디어 작품 전시, 대여 등 지원업무 ㅇ보존처리 장기운용 계획수립・시행 ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무	청주
작품보존미술은행관리과	학예연구사 (학예일반/사진 작품 보존)	1명	ㅇ사진 작품 보존처리 ㅇ사진 작품 전시, 대여 등 지원업무 ㅇ보존처리 장기운용 계획수립・시행 ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무	청주
작품보존미술은행관리과	학예연구사 (학예일반/유기물 분석)	1명	ㅇ유기물 분석 ㅇ미술작품 및 미술재료 조사・분석 연구 ㅇ재질분석 장기운용 계획수립・시행 ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무	청주
작품보존미술은행관리과	학예연구사 (학예일반/미술은행·정부미술은행 작품 및 수장시설 관리)	1명	ㅇ미술은행・정부미술은행 작품관리 ㅇ미술은행・정부미술은행 수장시설 관리 ㅇ수장시설 장기운용 계획수립・시행 ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무	청주
작품보존미술은행관리과	학예연구사 (학예일반/소장품 및 수장시설 관리)	1명	ㅇ국립현대미술관 소장품 관리 ㅇ국립현대미술관 수장시설 관리 ㅇ수장시설 장기운용 계획수립・시행 ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무	청주

※ 전문임기제 임용기간 : 임용일로부터 2018년 12월 31일까지

※ 임기제의 경우, 행정자치부 정원협의 결과 및 관련법령에 따라 근무기간 연장 가능

- 근무실적이 우수한 경우 공무원 임용령에 의거 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간 연장 가능하며, 관련 규정에 의거 5년의 범위에서 근무기간 초과 연장 가능

※ 최종시험 예정일 기준(‘18.6.5.)

3. 채용 자격 요건

ㅇ 공통 요건

- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자

【 결  격  사  유 】

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

· 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

- 대한민국 국적을 소지한 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

- 20세 이상인 자(1998. 12. 31. 이전출생자)

- 전문경력관, 학예연구사의 경우 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자

※ 공무원임용령 제22조의6의 경우를 제외하고 임기제 공무원은 정년을 적용받지 않음

ㅇ 자격요건

- 다음의 경력기준 또는 자격기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

구분	채용자격기준
전문임기제 다급 (연구기획-공공프로그램 및 학술활동)	경력	1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 전시·연구·조사 등 직무분야 관련 근무경력 등
	학위	4. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ☞ 관련학과 : 미술사, 미술이론, 예술학, 미학, 미술관학, 미술학, 인문학, 어문학, 사학, 사회학, 철학 등 계통 직무 관련 관련학과 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 전시·연구·조사 등 직무분야 관련 근무경력 등
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
전문임기제 라급 (전시기획-공예)	경력	1. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 공예 관련 전시·연구·조사 등 직무분야 관련 근무경력 등
	학위	4. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ☞ 관련학과 : 미술사학, 미학, 미술이론, 예술학, 미술관학, 미술경영학, 미술학 등 계통 직무 관련 학과
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
전문경력관 나군 (작품 수집)	경력	1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 미술작품수집·운영, 레지스트라, 전시코디네이터, 작품관리, 전시운영(작품운송, 설치) 경력 등
	학위	3. 관련 분야 석사 학위를 취득한 사람 4. 관련 분야 학사 학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 5. 전문대학 관련 학과 졸업자등으로서 학력 취득 후 3년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ☞ 관련학과 : 예술경영학, 경영학, 미술사학, 미학, 미술이론, 예술학, 미술관학, 큐레이터학 등 관련 계통 직무 관련 학과 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 미술작품수집·운영, 레지스트라, 전시코디네이터, 작품관리, 전시운영(작품운송, 설치) 경력 등
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
학예연구사 (미술/근대미술이론)	경력	1.임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 한국근대미술 관련 전시·연구·조사 등 직무분야 관련 근무경력 등
	학위	2. 고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자 ☞ 관련학과 : 미술사학, 미학, 미술이론, 예술학, 미술관학, 미술경영학, 미술학 등 계통 직무 관련 학과
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
학예연구사 (학예일반 /미디어 작품 보존)	경력	1.임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 미디어 작품 보존처리 직무분야 근무 경력 등
	학위	2. 고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자 ☞ 관련학과 : 보존과학과, 문화재보존학과, 문화재보존과학과, 전자・전기학과, 방송영상학과, 영화영상학과 등 관련학과 등 관련 계통 직무 관련 학과
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
학예연구사 (학예일반 /사진 작품 보존)	경력	1.임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 사진 작품 보존처리 직무분야 근무 경력 등
	학위	2. 고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자 ☞ 관련학과 : 보존과학과, 문화재보존학과, 문화재보존과학과, 사진학과 등 관련학과 등 관련 계통 직무 관련 학과
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
학예연구사 (학예일반 /유기물 분석)	경력	1.임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자 ☞ 관련분야 : 국・공・사립기관 등에서 유기물 분석 직무분야 근무 경력 등
	학위	2. 고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자 ☞ 관련학과 : 보존과학과, 문화재보존학과, 문화재보존과학과, 화학과, 재료공학과 등 관련 계통 직무 관련 학과
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
학예연구사 (학예일반 /미술은행·정부미술은행 작품 및 수장시설 관리)	경력	1.임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자 ☞ 관련분야 : 작품관리·운영, 국내외 미술관・박물관 수장시설 관리업무 경력 등
	학위	2. 고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자 ☞ 관련학과 : 예술경영학, 미술사학, 미학, 미술이론, 예술학, 미술관학, 보존과학, 큐레이터학 등 관련 계통 직무 관련 학과
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부
학예연구사 (학예일반 /소장품 및 수장시설 관리)	경력	1.임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자 ☞ 관련분야 : 작품관리·운영, 국내외 미술관・박물관 수장시설 관리업무 경력 등
	학위	2. 고등교육법에 의해 설치된 국내․외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자 ☞ 관련학과 : 예술경영학, 미술사학, 미학, 미술이론, 예술학, 미술관학, 보존과학, 큐레이터학 등 관련 계통 직무 관련 학과
	【우대요건】 1. 관련분야 근무경력(자격기준 초과 경력 점수로 산정) 2. 관련분야 학위(자격요건을 초과하는 관련분야 학위 취득자에게 점수 부여) 3. 직무분야와 관련된 연구논문 4. 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 등 5. 관련 분야 자격증 소지 여부

※ 전문임기제 임용기간 : 임용일로부터 2018년 12월 31일까지

※ 임기제의 경우, 행정자치부 정원협의 결과 및 관련법령에 따라 근무기간 연장 가능

- 근무실적이 우수한 경우, 공무원 임용령에 의거 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간 연장 가능하며, 관련 규정에 의거 5년의 범위에서 근무기간 초과 연장 가능

※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호, 전문경력관 규정 제7조, 연구직규정 제7조의2에 따른 자격기준 적용

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험 공고일 현재 관련분야 경력 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 직급, 직위 및 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 채용자격요건에 해당하는 학위 및 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함

※ 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 함

※ 응시자격 요건을 초과한 직무분야 근무경력은 경력 기간별 차등 배점하여 우대 함.

※ 응시자격 요건을 초과한 관련분야 학위는 학위 등급별 차등 배점하여 우대 함.

※ 우대요건에 해당하는 연구논문 실적은 건별 배점하여 우대 함.

※ 우대요건에 해당하는 연구논문 실적은 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후)]에 한함

※ 어학성적은 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

※ 이중지원 금지

ㅇ 우대요건

- 연구실적: 직무분야와 관련된 연구실적(학술지에 게재된 연구논문)

* 응시자격을 충족한 이후 최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI  등재학술지에 게재된 논문에 한함

- 어학성적(영어): 아래 기준 점수 이상인 자

· TOEIC 775점 / TOEFL 560점(CBT220점, iBT83점) / TEPS 700점 / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / 영국문화원 IELTS 6.0점 / 서울대·한국외대·부산외대 어학검정 65점

* 기준일 2년 이내 성적만 인정

- 관련분야 자격증

구분	자격증명	비고
전문임기제 다급 (연구기획-공공프로그램 및 학술활동)	학예사 자격증 (3급 정학예사 이상)
전문임기제 라급 (전시기획-공예)
전문경력관 나군 (작품수집)
학예연구사 (미술/근대미술이론)
학예연구사 (학예일반/유기물 분석)
학예연구사 (학예일반/미술은행·정부미술은행 작품 및 수장시설 관리)
학예연구사 (학예일반/소장품 및 수장시설 관리)
학예연구사 (학예일반/미디어 작품 보존)	전기 관련 자격증(전기, 전자기기 기능사 이상) /문화재수리기능자(보존처리공)
학예연구사 (학예일반/사진 작품 보존)	문화재수리기능자(보존처리, 표구공)/학예사 자격증(3급 정학예사 이상)

4. 시험 방법

ㅇ 1차 시험(서류전형): 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘채용자격요건’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상 선정

▸ (서류전형 기준) 관련분야 근무경력, 직무수행계획서, 자기소개서 및 직무연관성, 연구실적, 어학성적, 자격증 등

ㅇ 2차 시험(면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

▸ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 및 예비합격후보자 결정

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

※ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 임용하지 않을 수도 있음(추후 인사혁신처 협의 후 재공고 후 절차에 따라 선발)

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2018. 4. 24.(화) ~ 4.26.(목)

주 소	방문접수시 연락처
(우편번호 13829) 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과	02-2188-6237

ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)

- 방문접수장소 : 국립현대미술관 과천관 사무동 1층 채용접수 사무실

- 방문접수시간 : 접수 기간 중 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00 제외)

- 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한함

※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

6. 시험 일정

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘18.5.29.(화) 예정(문체부 및 미술관, 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 게시)

ㅇ 면접시험 : ‘18.6.5.(화) ~ 6.8.(금) 예정(서류전형 합격자 발표 시 시간, 장소 공고)

ㅇ 최종합격자 발표 : ‘18.6.25.(월) 예정(채용공고 홈페이지 게시)

ㅇ 임용예정시기 : ‘18.7.16. 예정

※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능(변경사항은 채용공고 홈페이지 별도 게시)

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

7. 제출 서류

※ 국외에서 발급된 서류나 증명서(사본 포함)의 경우 반드시 국문 번역문을 함께 제출

※ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음

※ 제출한 서류는 반환이 가능(10. 기타사항 참조), 원본 재발급이 어려운 서류는 사본 제출이 가능하며 최종합격 시 원본서류를 제출하여야 함

제출서류 목록		주의사항
공통사항 (필수 제출)	1. 제출서류 총괄표	· 소정양식(붙임 1 서식) · 응시분야, 채용자격기준, 서류 제출여부(o, x) 등 기재하여 제출
	2. 응시원서	· 소정양식(붙임 2 서식) : 응시직급 및 분야 기재 등 ※ 정부수입인지 첨부: 7,000원 상당 ※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모 가족지원법｣에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 ※ 정부수입인지 구매처 - 우체국 및 온라인(https://www.e-revenuestamp.or.kr) 등 (방문 접수처에서는 정부수입인지 구매 불가함)
	3. 이력서	· 소정양식(붙임 3 서식) · 응시자격요건에 해당하는 학･경력을 일자 순으로 기재
	4. 자기소개서	· 소정양식(붙임 4 서식) · A4용지 2매 이내
	5. 직무수행계획서	· 소정양식(붙임 5 서식) · 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획(계획, 수단, 방법, 일정 등) 위주로 상세히 작성하되 A4용지 3매 이내로 제출
	6. 개인정보 제공 및 이용동의서	· 소정양식(붙임 6 서식)
	7. 자격요건 검증을 위한 동의서	· 소정양식(붙임 7 서식)
개별사항 (해당자에 한하여 제출)	1. 경력(재직)증명서	· 제출한 경력증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간 포함), 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 정규직 및 상근여부 정확히 기재 (채용자격 요건 관련 소명) * 발급기관 연락처 기재 필수(미포함시 하단에 별도 기재) * 미제출 시 경력 불인정
	2. 학위증명서	· 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) * 관련학과에 대하여 빠짐없이 모두 제출
	3. 학위논문 요약서	· 소정양식(붙임 8 서식) · 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 제출 * 논문의 표지, 목차 및 서론 사본 각 1부(논문명, 학위자명 등 명시)
	4. 관련 분야 연구실적 등	· 소정양식(붙임 9 서식) · 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부 - 연구논문 요약서 - 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지 사본 첨부 * 응시자격을 충족한 이후 최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함
	5. 외국어능력 검증 필증 등 증빙서류	· 어학성적의 유효기간은 응시원서 접수마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음
	6. 관련 분야 자격증 사본	· 공고문 우대요건을 참조하여 지원분야의 관련 분야 자격증 제출
	7. e-사람 인사기록카드 사본	· 현재 재직 중인 공무원에 한함
	8. 주민등록초본	· 남자만 제출 - 병역사항 기재된 것

* 위 순서대로 제출하되, 집게로 집어서 하나로 제출(각각의 제출자료에 대한 스테이플러 사용 금지)

8. 보수 수준

ㅇ 공무원 보수규정에 따라 임용직급 보수 및 수당 지급

- 임기제 공무원은 채용 예정자의 경력 등을 고려하여 아래 상·하한액 범위 내에서 기본연봉 책정

구분	연봉한계액 (단위 : 천원)		자율책정 범위
	상한액	하한액
전문임기제 다급	58.936	41,859
전문임기제 라급	51,705	36,882

ㅇ 임기제 공무원은 최초 임용 시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)

ㅇ (전문경력관)공무원 보수규정 별표 3의2 참고

ㅇ (학예연구사)공무원 보수규정 별표 5 참고

9. 기타 사항

ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구서(붙임 10)를 작성하여, 이메일로(22hang@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간: ‘18. 6. 25. ∼ ’18. 7. 25.

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 발견된 경우 임용이 취소되며, 차점자 순으로 6개월 내에 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서, 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험실시일 7일전까지 변경 공고할 수 있습니다.

ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고 별도 개별통지는 않을 예정이니, 응시자는 수시로 확인해주시기 바랍니다.

※ 홈페이지 : 문화체육관광부, 국립현대미술관, 나라일터, 대한민국공무원되기

ㅇ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자)의 경우 임용전까지 외국 국적을 포기하여야 합니다.

ㅇ 기타 추가 문의사항은 행정시설관리과(02-2188-6237/채용 담당자)로 문의하여 주시기 바랍니다.

【붙임 1】

제출서류 총괄표

성명	응시직급	응시분야	채용 자격 기준(해당사항 택1 기재)
			※ 공고문상 경력기준 또는 학위기준(1~6) 선택하여 기재

▣ 작성목록(총괄표)

목 록		주의사항	제출여부
공통사항 (필수 제출)	1. 응시원서	· 소정양식(붙임 2 서식) : 응시직급 및 분야 기재 등 ※ 정부수입인지 첨부: 7,000원 상당 ※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모 가족지원법｣에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 ※ 정부수입인지 구매처 - 우체국 및 온라인(https://www.e-revenuestamp.or.kr) 등 (방문 접수처에서는 정부수입인지 구매 불가함)
	2. 이력서	· 소정양식(붙임 3 서식) · 응시자격요건에 해당하는 학･경력을 일자 순으로 기재
	3. 자기소개서	· 소정양식(붙임 4 서식) · A4용지 2매 이내
	4. 직무수행계획서	· 소정양식(붙임 5 서식) · 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획(계획, 수단, 방법, 일정 등) 위주로 상세히 작성하되 A4용지 3매 이내로 제출
	6. 개인정보 제공 및 이용동의서	· 소정양식(붙임 6 서식)
	7. 자격요건 검증을 위한 동의서	· 소정양식(붙임 7 서식)
개별사항 (해당자에 한하여 제출)	1. 경력(재직)증명서	· 제출한 경력증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간 포함), 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 정규직 및 상근여부 정확히 기재 (채용자격 요건 관련 소명) * 발급기관 연락처 기재 필수(미포함시 하단에 별도 기재) * 미제출 시 경력 불인정
	2. 학위증명서	· 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) * 관련학과에 대하여 빠짐없이 모두 제출
	3. 학위논문 요약서	· 소정양식(붙임 8 서식) · 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 제출 * 논문의 표지, 목차 및 서론 사본 각 1부(논문명, 학위자명 등 명시)
	4. 관련 분야 연구실적 등	· 소정양식(붙임 9 서식) · 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부 - 연구논문 요약서 - 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지 사본 첨부 * 응시자격을 충족한 이후 최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함
	5. 외국어능력 검증 필증 등 증빙서류	· 어학성적의 유효기간은 응시원서 접수마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음
	6. 관련 분야 자격증 사본	· 공고문 우대요건을 참조하여 응시분야의 관련 분야 자격증 제출
	7. e-사람 인사기록카드 사본	· 현재 재직 중인 공무원에 한함
	8. 주민등록초본	· 남자만 제출 - 병역사항 기재된 것

* 응시요건 및 상기 목록 제출 여부 표기(“O” 또는 "X")

* 위 순서대로 제출하되, 집게로 집어서 하나로 제출(각각의 제출자료에 대한 스테이플러 사용 금지)

【붙임 2】

응  시  원  서

본인은 국립현대미술관 공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년     월     일

국립현대미술관장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록번호	-	복수국적 해당여부
채용자격기준(번호)
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (              )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2018년 월 일 국립현대미술관장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

【붙임 3】

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야				성 명
나. 응시자격 (해당자만 작성)
학위	전공분야			학위 취득(예정)일				학위 종류
				졸업 학교명 미기재
				졸업 학교명 미기재
				졸업 학교명 미기재
경력	근무기관			근무기간				직 위		담당업무
				’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.				팀장		상세히 작성
				’ . . .~ ’ . . .
				’ . . .~ ’ . . .
3. 우대사항(해당자만 작성)
연구논문	제 목		집필자명 (공동연구의 경우 전원)			게재지명 (발표기관)	발표 (게재) 년월일	등재구분 (SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1)			논문 기여도
	한글명(영문명)
어학	시험명		등록번호			응시일자	점 수	영문성명
자격증	자격증명					자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급과 분야 기재(ex. 학예연구사-소장품 및 수장시설 관리 분야)

3. 응시자격

ㅇ 학위

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 해당하는 학력 기재)

② 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

③ (전문)학사-석사-박사 학위 순으로 기재

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

4. 우대사항

ㅇ 연구논문

① 해당자에 한하여 작성(공고문 우대요건 참고)

② 논문기여도는 ‘교신저자, 제1저자 등/ 연구자수’로 기재(ex. 제2저자 / 4인)

③ 건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

ㅇ 어학성적(영어)

① 해당자에 한하여 작성(공고문 우대요건 참고)

② 시험명, 등록번호, 점수, 성명 등이 표시된 증빙 사본 별도 첨부

ㅇ 자격증

① 해당자에 한하여 작성(공고문 우대요건 참고)

② 자격증명, 자격증 취득일, 자격 검정기관 등이 표시된 자격증 사본 별도 첨부

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성.

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

【붙임 4】

자  기  소  개  서

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2018.   .   .     작 성 자 :            (인)

【붙임 5】

직무수행 계획서

ㅇ 채용예정 직무분야 추진계획(채용예정 직무분야와 연계, 상세히 작성)

※ 작성요령 : 자유롭게 기술하되, 채용예정 직무분야에 대한 업무 추진계획(추진방법, 수단, 방법, 추진일정 등) 위주로 상세히 작성, 분량은 반드시 A4용지 3매 이내, 워드프로세서(신명조 가는 글씨 13포인트)로 작성 후 자필서명 제출

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2018.     .      .

작성자             (인/서명)

【붙임 6】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
국립현대미술관은 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2018년 월 일 성명 : (서명) 주민번호 : - 국립현대미술관장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【붙임 7】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립현대미술관에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년    월    일

성명 :              (서명)

국립현대미술관장 귀하

【붙임 8】  ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사․박사)

성 명	생년월일(연령)	직무분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2018. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

【붙임 9】  ※ 해당자에 한하여 작성

연구논문 요약서

성 명

생년월일(연령)

직무분야

응시직급

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪ 등재구분("√" 표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2018.    .

응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 3 page 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

【붙임 10】  ※ 해당자에 한하여 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]