국립중앙도서관 공고 제 2016-04-10호(2016. 4. 28)

국립중앙도서관 대체인력(한시임기제공무원) 채용 공고

국립중앙도서관의 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016.  4. 28.

국립중앙도서관장

1. 대체인력뱅크 운영 안내

○ 국립중앙도서관 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 우리 원에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다.

2. 채용예정 직급 및 인원

○ 채용예정 인원 : 총 1명

부서	직급	분야	인원	담당직무
도서관연구소 자료보존실	한시임기제 (7호)	시청각 및 전자매체 보존처리	1명	ㅇ 시청각매체(사진, 필름, 방송영상테이프 등) 보존·복원처리 및 관리업무 ㅇ 전자매체(CD, DVD) 보존처리 및 관리 업무 ㅇ 자료보존서고 환경측정 및 관리 업무

※  지원자의 거주지 제한은 없으며 채용 후 해당지역 근무가 가능하여야 합니다.

※ 국립중앙도서관 소재지 : 서울특별시 서초구 반포대로 201

3. 자격요건(면접시험 최종일 기준)

○ 공통요건

- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자

- 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

- 응시연령 : 20세 이상 (1996.12.31. 이전 출생자)

○ 세부요건 : 다음의 자격요건 중 1개 이상을 갖춘 자

직 급	임 용 자 격(요건)
한시임기제 7호	1. 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람 3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용 예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	☞ 관련분야 : 문화재보존과학, 시청각·전자매체보존, 영상편집 등 관련 분야 ☞ 관련학과 : 문화재보존과학과, 제지공학과, 사진·영상학과, 환경공학과, 방송 및 문예예술관련 학과 등

※ 경력 및 학위의 범위

ㅇ 공무원임용령 제16조제2항에 따라 경력요건은 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 아니한 자에 해당하여야 함

ㅇ 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접)일 기준(16.5.13)으로 판단

ㅇ 경력의 범위

▪ ‘경력’ 요건에 민간경력자의 경우 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

▪ 국공립대학 및 사립대학 등에서의 강의 또는 연구 경력 포함

▪ 상당경력은 공무원임용시험령 별표9에 따라 판단

ㅇ 학위의 범위

▪ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

4. 선발 방법

○ 1차 : 서류전형

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질심사 후 고득점자 순으로 3배수 이상의 합격자 선발(공무원임용시험령 제29조제4항 준용)

※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 관련분야 직무경력, 관련학과․전공분야 직무연관성, 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서

○ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가 (공무원임용시험령 제5조 제3항)

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

※ ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 지원 방법

○ 지원서 접수: 온라인 접수

- 접수기간: 5.9.(월), 09:00 ~ 5.11.(수), 18:00

- 접수방법: 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 선발공고｣메뉴에 게시된 ‘국립중앙도서관 대체인력’ 모집공고를 통하여 접수

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	국립중앙도서관 대체인력 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

※ 온라인 접수 후 반드시 대체인력지원 현황에서 지원 등록여부 확인 요망

○ 관련서류 제출: 온라인첨부 및 우편(방문) 제출 모두 가능

- 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2매 이내)

- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

⋅대학교이상 졸업․성적증명서 모두 제출

- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

⋅경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당근무시간 포함), 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

- 직무수행계획서 1부

⋅채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(자율 양식, 반드시 제목 기입)

⋅작성분량 : A4 5매 이내 + 요약서 A4 1매

- 직무와 관련한 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부(해당자에 한함)

- e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)

- 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

- 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

구분	온라인 제출	방문 또는 우편제출
유의 사항	- 1개 파일로 압축하여 첨부 (추후 필요시 원본 요청 가능) *압축파일제목 : 한시7호-김ㅇㅇ *각 파일제목 : 한시7호-김ㅇㅇ (학위증명서)	- 주소 : (우)137-702, 서울시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과 한시임기제 채용담당자 - 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함 ※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다 (1인 1매만 허용) ※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시원서임을 알 수 있도록 ‘응시 분야 및 직급’을 표시하여 주시기 바랍니다. ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다. ※ 우편접수의 경우 ‘응시표’는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락하여 안내해 드리겠습니다.
접수 기간	5.9.(월), 09:00 ~ 5.11.(수), 18:00	5.9.(월), 09:00 ~ 5.11.(수), 18:00 (12:00~13:00 제외)

6. 선발 일정

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: ’16. 5. 18.(수)

○ 면접시험: ’16. 5. 20.(금)

○ 최종합격자 발표: ’16. 5. 23.(월)

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터  (http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 공지사항｣ , 국립중앙도서관 홈페이지에 게시

※ 선발일정은 기관사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

7. 임용 시 근무 조건

○ 신분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)

○ 계약기간 : 1년 6개월 범위 내에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간

※ 예정 채용기간 : ‘16. 6. ~ 17. 08. (약 1년 2개월)

○ 보수 : ｢공무원보수규정｣ 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

구분	연봉등급	기준액
한시임기제	7호	1,837,100원

※ 위 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액임

○ 수당 : ｢공무원 수당 등에 관한 규정｣ 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

○ 4대보험 가입

- 국민연금⋅건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

- 산재보험 : 의무적 가입

- 고용보험 : 당사자 희망 시 가입

○ 근무시간 : 주 35시간 근무(점심시간은 근무시간에서 제외, 1일 최소한 3시간 이상 근무)

8. 유의사항

○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 우리 관의 이번 대체인력 선발은 즉시 근무가 가능한 자를 대상으로 한 모집입니다.

○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외될 수 있음)

○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 ｢국민연금법｣의 적용을 받습니다.

○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 임용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도 있습니다. (추후 재공고후 절차에 따라 선발)

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 합격자 결정 등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련법령을 참고하시기 바라며, 그 밖의 임용에 관한 자세한 사항은 국립중앙도서관 총무과 [전화 (02)590-0527], 담당예정 업무에 관한 자세한 사항은 도서관연구소 자료보존실[전화 (02)590-6254]로 문의하시기 바랍니다.

국 립 중 앙 도 서 관 장