국립아시아문화전당재단 직원(사무국장) 채용 공고

국립아시아문화전당재단은 아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 위하여 문화체육관광부가 2022년 1월 17일 설립한 기관입니다.

국립아시아문화전당재단에서 관련 업무를 수행할 사무국장을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원바랍니다.

2024년 2월 20일

국립아시아문화전당재단 사장

* 국립아시아문화전당재단은 채용과 관련된 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 직무능력중심의 공정한 블라인드 채용으로 진행됩니다.

Ⅰ		채용분야 및 응시요건

□ 채용인원 : 1명

□ 채용분야

구분	채용 직위	담당업무(※붙임1.직무기술서 참조)
임기제	사무국장	국립아시아문화전당재단 직제상 부서 업무 총괄

□ 채용형태 : 임기제

ㅇ 계약기간 : 임용일로부터 2년

- 계약기간 종료 전 성과평가 결과 등에 따라 1년 단위로 연장가능

□ 근무조건

ㅇ 근무시간 : 주 40시간의 통상근로

ㅇ 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당재단

ㅇ 보수수준 : 내부규정에 따름

*재단 보수규정에 따른 해당 직위 수행직급 연봉 수준에서 채용예정자의 경력 기간을 고려하여 결정

□ 응시자격

구분	주요내용
공통 자격	·연령제한 없음 ·국립아시아문화전당재단 *「인사규정」제9조(결격사유)에 해당하지 않는 자 *붙임2.인사규정 제9조(결격사유) 참조
응시 자격	1. 1급 직원으로 채용될 자격을 갖추고 있는 사람 2. 4급 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 3. 기타 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람 ※자격요건에 부합하는 자만 응시할 수 있으며, 1호와 3호 요건의 응시할 경우 학위 및 자격취득 ‘이후’경력기간을 산정함에 유의함 ※경력은 공고일 기준으로 기산, 경력증명서와 건강보험득실확인서 상호 일치되는 경력만 인정되며, 시간강사, 위촉직, 일용직, 용역강사, 프리랜서 등 통상적인 상근근로로 볼 수 없는 경력에 대해서는 경력환산 적용하지 아니함.
응시 자격 1호,3호 해당사항	1. 박사학위 취득 후 13년 이상 경력자 2. 석사학위 취득 후 18년 이상 경력자 3. 학사학위 취득 후 20년 이상 경력자 4. 전문학사학위 취득 후 22년 이상 경력자 5. 채용 예정 분야 24년 이상 경력자 6. 1급 정학예사 자격 취득자 7. 2급 정학예사 자격 취득 후 7년이상 경력자 8. 대학 정교수 이상 경력자 9. 전문자격 취득 후 13년 이상 경력자

Ⅱ		가점 및 우대사항

구 분	내용	우대사항
가점 사항	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	전형별 만점의 5%부여
우대 사항	국가유공자법 등에 의한 취업지원 대상자	최종전형 합격자 동점시 우대
	지방대육성법 관련, 광주·전남 소재 대학(전문)학사 학위 소지자

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 3항에 의거하여 분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점 미적용

Ⅲ		채용 절차 및 일정

□ 채용전형 절차

전형절차	전형기준	선발인원
서류전형	o 응시자격요건 적·부 판정 o 응시원서(자기소개서, 직무수행계획서)를 기반으로 직무역량 적합도 등 평가	3배수
면접전형	o 서류전형 합격자에 한하여 - 직무관련 면접 진행 ·평가항목 : 조직운영, 전문지식, 응용능력, 논리성 등	1배수
결격사유 조회	o 전력조회, 신원조회 등 결격사유 조회	-
최종합격	o 최종합격자 발표	-

ㅇ 지원서 접수 마감 결과 채용예정 인원의 3배수 미만으로 지원자가 지원할 경우 1회에 한하여 재공고 예정

※ 재공고 시, 기존 지원자의 응시원서는 유효함

ㅇ 서류전형 : 응시자가 응시원서에 기재한 사항에 대하여 심사 실시

- 심사위원 점수를 평균하여 60점 이상자 중 고득점 순으로 3배수 선정

- 서류전형 합격기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리

ㅇ 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행능력 등을 평가를 위한 면접 진행

- 심사위원 점수를 평균하여 60점 이상자 중 고득점 순으로 1배수 선정

- 면접전형 합격기준 차상위 득점자 1배수를 예비합격자로 선정

ㅇ 결격사유 조회 : 전력조회, 신원조회 결과 등을 통해 결격사유 조회 후 최종합격자 선정

□ 동점자의 합격기준

ㅇ 서류전형 동점자는 모두 합격자로 간주하나, 최종전형의 합격자는 다음 각 호의 순위에 따라 선 순위자를 합격자로 함

1. 취업보호대상자(국가유공자 등)

2. 장애인

3. 서류심사 우수자

4. 지방대육성법상의 지역인재

5. 청년고용법상의 청년(연소자가 아닌 청년 해당 여부)

□ 예비 합격자 제도 운영

ㅇ 최종합격자의 입사포기, 합격취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 예비 합격자(면접전형 합격기준 차상위 득점자 1배수자)를 임용등록 및 결격 사유 조회 실시 후 채용할 수 있음

□ 채용 일정

구 분	일 정	비고
채용공고	24.02.20(화)~ 03.05(화)	-국립아시아문화전당(www.acc.go.kr) -국립아시아문화전당재단(www.accf.or.kr) -문화체육관광부 채용 홈페이지(www.mcst.go.kr)
지원서접수	24.02.22(목)~ 03.05(화)	-채용 홈페이지(http://recruit.incruit.com/accf/) 를 통한 지원서 작성
서류합격자발표	24.03.13(수)	-채용 홈페이지를 통한 개별 통보
면접심사	24.03.18(월)	-시간, 장소 등 추후 공지
면접합격자발표	24.03.20(수)	-채용 홈페이지를 통한 개별 통보
임용등록 및 결격사유조회	24.03.21(목)~ 03.27(수)	-신체검사, 제출서류 검증 등
임용예정일	24.04.01(월)

※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 별도 통보 예정

□ 접수방법

구분	주요내용
접수시간	2024.02.22.(목) 12:00 ∼ 03.05(화) 18:00까지 ※접수마감시간 엄수, 마감시간 이후 접수 건에 대해서는 접수 불가
접수방법	· 인터넷 접수 : 채용 홈페이지(http://recruit.incruit.com/accf/)를 통한 지원서 접수 · 접수마감 : 03.05(화) 18:00 -마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접수하기 바라며, 마감시간 이후 원서 접수 불가 -원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다.
접수문의	· 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통한 문의

□ 제출서류

구분			주요내용
공 통	지원서 제출시		-응시원서(지원서, 자기소개서, 직무수행계획서) -개인정보 수집, 이용 제공 동의서 등
서류전형 합격자 중 해당자에 한하여 면접시 제출	자격 요건 (필수)	경력사항	-경력증명 관련 서류 *경력증명의 경우 경력증명서와 건강보험득실확인서상 기간 일치 하여여 함 (단순 일용직,아르바이트 제외)
	가점 (해당자)	장애인	-장애인 증명서
	우대 사항 (해당자)	지역인재	-졸업·성적증명서
		취업지원 대상자	-보훈관련 증명서

※ 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접전형에 활용하지 아니함

※ 기타 추가 제출서류 필요시 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보

Ⅳ		기타사항

□ 블라인드 채용 유의사항

ㅇ 응시원서 상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.

ㅇ 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항

(출신학교, 가족관계, 지인 등) 기재를 금지하며, 위반 시 서류전형에서

배제될 수 있습니다.

ㅇ 블라인드 채용의 특성상, 면접 합격자라도 응시자가 가점사항에 대한

증빙서류 부재 ‧ 허위 또는 과장 기재 ‧ 기타 거짓 사항 등이 발견된

경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 기타 유의사항

ㅇ 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원서를 접수하기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

ㅇ 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용전형 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경 시 고지예정)

ㅇ 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소 될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.

ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

ㅇ 면접전형 응시 시 본인 확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청확인서 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시 할 수 없습니다.

ㅇ 면접전형 합격자로 결정된 후 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 해외 경력 및 학위 등 외국어로 작성된 서류는 공증된 국문 번역본을 첨부하여야 하며, 최종합격자에 대해 아포스티유 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.

□ 외국에서 발급한 증명서(학력·경력 등) 제출 시 참고사항

- 외국의 대학 등에서 재직한 경력증명서(임용직명과 기간 등이 기재된 서류)는 총장 등 기관장이 임용한 경력증명서를 제출하여야 함

- 최종 합격하여 신규 임용시에는 외국에서 발급한 증명서는 반드시 아포스티유(apostille)를 발급받아 공증하여 제출할 때 기재사항을 인정받을 수 있음

※ 아포스티유(apostille) : 한 국가의 공문서가 다른 나라에서도 공문서로 효력을 인정

받기 위해, 발급받은 문서가 올바른 문서라는 사실을 증명하는 서류

ㅇ 기타 확인을 위해 건강보험 자격득실을 요구 할 수 있으며, 요구 시 경력 증명서와 같이 제출하시기 바랍니다.

ㅇ 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 국립아시아문화전당재단의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자 또는 재직 중 채용비리 연루자에 해당하여 퇴직일 또는 집행종료가 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 경우 채용에 응시할 수 없습니다.

ㅇ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 <별첨1.>채용서류 반환청구서를 작성하여 담당자 이메일(recruit@accf.or.kr)로 최종 합격자발표 후 14일 이내에 요청 시 반환합니다. (온라인으로 제출한 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)

ㅇ 채용서류는 최종 합격자발표일로부터 14일까지 보관하며 이후 개인정보 보호법에 따라 채용서류 일체 파기예정입니다.

□ 문의처

ㅇ 기타 궁금한 사항은 이메일(recruit@accf.or.kr) 및 국립아시아문화전당재단 경영지원팀(☎ 062-601-4617)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

[공휴일, 평일(12:00~13:00)제외, 근무시간 평일(09:00∼18:00)]