직무기술서(한시임기제 6호_전시 기획 및 운영)

임용예정기관명			근무예정부서
국립민속박물관			전시운영과
주요업무		ㅇ박물관 특별전시 기획 및 운영 ㅇ박물관 상설전 관리 및 운영
필요역량		ㅇ(공통역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ㅇ(직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ㅇ(직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요지식		ㅇ국립민속박물관의 전시 기능은 민속자료가 수집․정리․보관․연구되면 반드시 수행되어야 하는 박물관 고유의 기능으로, 박물관의 전시방향 및 유물수집방침 등과 유기적인 관계를 맺으면서 전시를 진행할 수 있는 전시 기획 및 운영 분야 지식 필요
응시 자격 요건	관련분야 : 전시 기획 및 운영
	학위	ㅇ임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ㅇ임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 * 관련학위 : 민속학, 인류학, 박물관학 관련 학과
	경력	ㅇ학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ㅇ전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ㅇ2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ㅇ7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 * 관련경력 : 전시 기획 및 운영 분야 실무경력
우대요건		학예사 자격증 소지자(준학예사 포함)
가산요건		한국사능력검정시험 3급 이상 보유자

직무기술서(한시임기제 6호_박물관 교육)

임용예정기관명			근무예정부서
국립민속박물관			어린이박물관과
주요업무		ㅇ어린이 관련 교육 기획 및 운영 ㅇ계기별 세시교육 기획 및 운영 ㅇ다문화꾸러미 개발 운영 * 문화다양성 교육 온․오프라인 교구재 개발, 전국 문화다양성 교육기관 자료대여 운영 등 ㅇ국내외 어린이박물관 및 유관단체 교류 협력 운영
필요역량		ㅇ(공통역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ㅇ(직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ㅇ(직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요지식		ㅇ국립민속박물관 어린이박물관은 전시, 교육, 자료수집, 연구, 교류 등의 영역에서 어린이에 관한 특별한 서비스를 제공하고 있으며, 어린이 눈높이에 맞는 체험형 전시와 학교연계교육, 가족교육, 방학교육 등 다양한 교육 프로그램 운영을 위해 박물관 교육 분야 지식 필요
응시 자격 요건	관련분야 : 박물관 교육
	학위	ㅇ임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ㅇ임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 * 관련학위 : 민속학, 인류학, 박물관학, 교육학 관련 학과
	경력	ㅇ학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ㅇ전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ㅇ2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ㅇ7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 * 관련경력 : 박물관 교육 분야 실무경력
우대요건		학예사 자격증 소지자(준학예사 포함)
가산요건		한국사능력검정시험 3급 이상 보유자

<서식 1>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
국립민속박물관은 한시임기제공무원 신규 채용을 위해 다음과 같이 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 ㅇ 채용에 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집 항목 ㅇ 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력․경력․자격 사항 ㅇ 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보 보유․이용 기간 ㅇ 채용심사 기간에만 보유, 이용 4. 동의 거부 및 거부에 따른 불이익 내용 ㅇ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함. ( ), 동의하지 않음. ( ) 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함. ( ), 동의하지 않음. ( )
2018년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명

<서식 2>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립민속박물관에서 시행하는 한시임기제공무원 경력경쟁채용시험의 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년  월  일

성명 :          (서명)

국립민속박물관장 귀하

<서식 3> ※ 해당자에 한함.

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명)
국립민속박물관장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.