국립나주박물관 채용공고 제2021 – 15호

2021년도 국립나주박물관 학예연구실

공무직(보존과학) 채용 공고

국립나주박물관 학예연구실에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2021년 11월 15일

국립나주박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

근무지	채용직급	채용분야	인원	직무내용
국립나주박물관 학예연구실	공무직	학예보조 (보존과학)	1명	- 소장품 및 전시품(상설, 특별) 보존처리 보조 - 전시실 및 수장고 온∙습도 등 환경 모니터링 보조

□ 근무조건

가. 근무형태: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)

* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

나. 계약기간: 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간: 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00-18:00, 점심시간 1시간 제외)

* 초과근무, 야간근무를 실시할 경우 실적에 따라 근로기준법에 의한 법정수당 지급

* 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음

라. 근무장소: 우리 관 학예연구실(보존과학실)

마. 보수: 월 기본급 1,914,440원, 정액급식비 140,000원

* 향후 공무직 규정 및 급여관리 기준에 의거 변동될 수 있음

바. 복리후생: 명절상여금 각 50만원, 맞춤형 복지포인트 연 40만원 지급

사. 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입(월 보수액에서 차감)

아. 최종합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

2. 응시자격 : 최종(면접)시험 예정일 기준

□ 공통요건

○ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을   경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

○ 18세 이상인 자(2003. 11. 15. 이전 출생자).

다만, 정년(60세, 1961. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

□ 응시자격(응시자격 요건이 충족되어야 응시 가능함)

채용직급 (분 야)	직 무 내 용	선발예정인원	응시자격 요건
공무직 (보존과학)	- 소장품 및 전시품(상설, 특별) 보존처리 보조 - 전시실 및 수장고 온∙습도 등 환경 모니터링 보조	1명	- 보존과학과, 문화재보존학과, 문화재학과 등 문화재보존 관련 또는 미술관련(도예과, 조소과 등) 학사 이상 소지자

□ 우대사항 및 가산점(판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

ㅇ 우대사항

* 비관련 분야 학위 및 근무 경력자는 서류 심사 대상에서 제외

대상	우대사항 내용	비고
관련 분야 근무경력	▪학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 【직무분야 관련경력】국공사립박물관, 문화재 관련 기관 등에서의 근무경력 * 아르바이트 등 일용직 경력은 제외 등	서류 전형 시 적용
관련 분야 학위	임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상을 취득한 사람 【직무분야 관련학과】 보존과학과, 문화재보존학과, 문화재학과 등 문화재보존관련 또는 미술 관련 학과(도예과, 조소과 등)
관련 분야 자격증	문화재수리기능자(보존과학공 등), 문화재수리기술자(보존과학 등), 학예사(준학예사), 한국사능력검정(2급 이상), 한자능력검정(3급 이상) 등
정보화 자격증	컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 1급 등

ㅇ 가산점 * 또는 가장 높은 가산점 1개만 인정 등 중복인정 여부 명시

대상	우대사항 내용	비고
국가유공자	서류전형 만점의 10% 또는 5% * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자	서류전형 시 적용
저소득층	서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
장애인	서류전형 만점의 10% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무(구체적으로)가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)

※ 학위나 자격증의 경우 원본대조(진위 확인)가 가능해야함(기한 경과로 확인이 안될 경우 불인정)

- 홈페이지마다 원본대조 기간이 다름으로 꼭 확인하고 제출할 것

※ 경력증명서나 자격증 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

※ 우대요건 중복 시에는 가산점이 높은 항목 적용

3. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 면접대상자 결정

ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 3인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 재면접

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

4. 채용일정

추진절차	추진일정	비고
ㅇ 채용공고	‘21.11.15.(월)~11.26.(금)	우리 관 누리집 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터
ㅇ 입사지원서 접수	‘21.11.22.(월)~11.26.(금)	국립나주박물관 학예연구실 ※ E-mail 및 등기우편 접수 - 마감일 18:00까지 도착분에 한함
ㅇ 서류심사/합격자 발표	‘21.12.1.(수)/12.3.(금)	우리 관 회의실 / 우리 관 누리집 , 나라일터
ㅇ 면접시험	‘21.12.7.(화)	우리 관 체험학습실 & 세미나실
ㅇ 전력조회 및 신원조사	‘21.12.8.(수)~‘21.12.16.(목)	채용예정자 경력조회 및 신원조사
ㅇ 최종합격자 발표	‘21.12.17.(금)	우리 관 누리집 , 나라일터
ㅇ 채용예정일	‘22.1.3.(월)	근로계약서 작성 및 근무개시

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

(응시자격 및 우대조건과 관련있는 서류에 한하여 접수)

ㅇ 접수기간 : ’21.11.22.(월) ~ ’21.11.26.(금) 18:00

ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

- E-mail 접수 : kkangsh01@korea.kr

- 등기우편 접수 : (58301) 전라남도 나주시 반남면 고분로 747

국립나주박물관 학예연구실 채용담당자 앞

※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

ㅇ 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류 - 응시원서(별지서식 1호) - 응시자 제출서류 총괄표(별지서식 2호) - 이력서 (별지서식 3호) - 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부(별지서식 4호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 5호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 6호) - 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 7호) - 행정정보 공동이용 사전동의서(별지서식 8호) ㅇ 해당자 제출서류 - 최종학교 졸업증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부(별지서식 9호) ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 - 관련 자격증 사본 1부 - 장애인 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료
면접전형 당일	서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
최종합격 시	최종합격자에 한하여 개별 통보 결격사유확인서, 행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.(재공고 후 임용자격 요건 적격자 부족시 서류심사 및 면접심사 진행)

바. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

사. 입사지원서는 접수 마감기한(’21.11.26.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

아. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임10) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(kkangsh01@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21.12.6.(월) ~ ’21.12.31.(금)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

자. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

카. 그 밖의 자세한 사항은 061-330-7823으로 문의하시기 바랍니다.

붙임: 1. 응시원서 1부

2. 응시자 제출서류 총괄표 1부

3. 이력서 1부

4. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부

5. 개인정보 이용 동의서 1부

6. 공정채용 확인서 1부

7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

8. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

9. 경력(재직)증명서 1부

10. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

【붙임1】

응 시 원 서

※응시번호	※ 담당자 기재	성명	(한글)
			(한자)
응시직종
			(영어)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격					O/X
결격사유에 해당되지 않는 자
정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
응시연령 : 18세 이상(2003. 11. 15. 이전 출생자)
관련 전공분야 학사이상 소지자
우대사항
학력	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
경력	근무기관	근무기간	직위	담당업무
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관
장애인	장애종별	장애등급	등록번호
취업 지원대상	구분	내용	증명번호
※ 우대사항이 많을 시 다음 페이지까지 작성 가능
본인은 ( ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

【붙임2】

응시자 제출서류 총괄표

성 명	직급(분야)
	공무직(보존과학)

▣ 원서 접수기간 제출 서류

목 록	제출 여부 (O/X)
① 응시원서
② 제출서류 총괄표
③ 이력서
④ 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부
⑤ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
⑥ 공정채용확인서 1부
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
⑧ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부
⑨ 경력(재직)증명서 1부
⑩ 학위증명서 및 해당분야 자격증 등 각 1부

【붙임3】

이  력  서

□ 이력서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야			성 명
나. 우대사항
학력	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
	고고학		1900년 00월			학사
			2000년 00월			석사수료
경력	근무기관		근무기간			직위		담당업무
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
다. 참고사항
	시험명		등록번호		응시일자	점 수		영문성명
	시험일자		인증번호			인증등급		시행기관
※ 참고사항 양식은 변경 가능
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명 : (인)

【붙임4】

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 2매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

① 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 업무수행계획, 지원동기, 그간의 근무 경력 등을 종합적으로 고려하여 작성

② 반드시 A4용지 각 2매 이내의 분량으로 작성

③ 서명은 반드시 자필서명

직무수행계획서

◎ 직무수행계획서 (A4용지 2매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【붙임5】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
문화체육관광부(국립나주박물관)는 공무직 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력ㆍ자격사항 - 고유식별정보: 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2021년 11월~2021년 12월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2021년 월 일 성명 : (서명) 주민번호 : -

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【붙임6】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립나주박물관장 귀하

【붙임7】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립나주박물관에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증 등을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증 등을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년    월    일

성명 :           (서명)

국립나주박물관장 귀하

【붙임8】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 국립나주박물관

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 및 성범죄 경력 유무 조회[국가공무원법 제33조,

아동□청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동□청소년 관련기관 등에 취업)]

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무조회
2	성범죄 경력 유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 00OOOO-OOOO000

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2021년     00월   00일

대상자   본인           성    명 : 000       (서명 또는 인)

생년월일 : 0000.00.00.

전화번호 : 010-OOOO-OOOO

【붙임9】

경력(재직) 증명서
주소	(전화번호: - )
성명			생년월일
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			상근/비상근
	년 월 일 － 년 월 일	년 월 일		예)00업무를 전임으로 수행하였는지, 타 업무와 병행하면서 00업무를 수행하였는지 등을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □						발 급 자
						소 속
						직 위
						연락처
						성 명		□
* 위 기재사항이 모두 포함되어 있을 시 발급기관 서식으로 제출 가능 * 반드시 응시자 본인이 기재하지 않고 발급기관 담당자가 작성 * 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 * 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음

【붙임10】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]