국립나주박물관 채용공고 제2023 - 1호

국립나주박물관 학예연구실 공무직 근로자(국립박물관 소장품 DB구축 및 공개․활용)를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

국립나주박물관 학예연구실 공무직 근로자

[국립박물관 소장품 DB구축 및 공개․활용] 채용 공고

2023년 1월 5일

국립나주박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	담당업무(분야)	근무지
공무직 근로자	3명	ㅇ국립박물관 소장품 DB구축 및 공개․활용 - 소장품 등록, 관리, 활용, 민원 보조 등 ㅇ기타 학예연구실 업무지원(전시, 조사·연구 등)	국립나주박물관

□ 근무조건

가. 근무형태 : 공무직 근로자

나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간: 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00-18:00, 점심시간 1시간 제외)

※ 박물관 사정상 불가피한 경우 근로시간(시업시간, 종업시간) 조정 및 연장․야간․휴일근무 발생할 수 있음. 단, 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음.

라. 근무장소 : 국립나주박물관

마. 보수기준 : 월 2,150,580원(기본급 2,010,580원 + 정액 급식비 140,000원)

※ 명절상여금 연 110만원 지급(설, 추석 재직중인 자에 한하여 각 55만원)

※ 맞춤형 복지포인트 연500포인트 지급(연 50만원 상당, 연도 중 입사자는 월할 계산)

※ 연장․야간․휴일근무 발생시, 근로기준법에 따른 법정수당 추가 지급

※ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

(월 보수액에서 근로소득세 기타 4대보험료 중 근로자 본인부담액 공제 후 지급)

바. 최종 합격자 근로계약서 체결 후 수습기간 운영(3개월)

최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

2. 응시자격 및 우대조건

□ 공통요건(적용기준일: 최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2005. 1. 5. 이전 출생자)

ㅇ 국립나주박물관 출·퇴근이 가능한 자

□ 지원자격(적용기준일: 원서접수 마감일 기준) ※ 응시원서 반드시 기재

대상	우대사항 내용(예시)	비고
관련 분야 근무경력	▪학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 ▪전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용 예정 관련 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ▪5년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 【직무분야 관련경력】국공사립박물관, 대학박물관 등에서의 근무경력 * 아르바이트 등 일용직 경력은 제외 등	서류전형 시 적용
관련 분야 학위	임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람 【직무분야 관련학과】역사학, 고고학, 고고인류학, 미술사학, 박물관학, 문화인류학, 문화재학 등 관련학과

□ 우대사항 및 가산점(적용기준일: 원서접수 마감일 기준) ※ 응시원서 반드시 기재

ㅇ 우대사항

대상	우대사항 내용(예시)	비고
관련 분야 자격증	학예사(준학예사), 한국사능력검정(2급 이상), 한자능력검정(3급 이상) 등	서류전형 시 적용
정보화 자격증	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 1급, 포토샵 및 일러스트 관련 자격증 등

* 비관련 분야 학위 및 근무 경력자는 서류 심사 대상에서 제외

ㅇ 가산점

대상	우대사항 내용(예시)	비고
국가유공자	서류전형 만점의 10% 또는 5% * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자	서류전형 시 적용
저소득층	서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
장애인	서류전형 만점의 10% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무(구체적으로)가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)

※ 학위나 자격증의 경우 원본대조(진위 확인)가 가능해야함(기한 경과로 확인이 안될 경우 불인정)

- 홈페이지마다 원본대조 기간이 다르므로 꼭 확인하고 제출할 것

※ 경력증명서나 자격증 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

※ 우대요건 중복 시에는 가산점이 높은 항목 적용

3. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (선발인원) 응시인원이 100명 이상인 경우 5배수, 100명 미만인 경우 3배수로 면접대상자 선발

ㅇ 응시인원이 3배수 미만인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별로 면접 뒤 평정요소별 상․중․하 평가 실시

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세    ②전문지식과 그 응용능력

③의사발표의 정확성과 논리성  ④예의․품행 및 성실성

⑤창의력․의지력 및 발전가능성

ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- ‘상’의 개수가 많은 순, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후  3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

구분	일정	비고
채용공고	‘23. 1. 5.(목) ~ ‘23. 1. 13.(금)	문화체육관광부 누리집, 우리 관 누리집 , 나라일터 공고
입사지원서 접수	‘23. 1. 11.(수) ~ ‘23. 1. 13.(금)	국립나주박물관 학예연구실 ※ E-mail 및 등기우편 접수 - 마감일 18:00까지 도착분에 한함
서류심사/합격자발표	‘23. 1. 17.(화) / ‘23. 1. 19.(목)	우리 관 회의실/ 우리 관 누리집, 나라일터
면접심사	‘23. 1. 26.(목)	우리 관 체험학습실 &세미나실
전력조회 및 신원조사	‘23. 1. 27.(금) ~ ‘23. 2. 7.(화)	채용예정자 경력조회 및 신원조사
최종합격자 발표	‘23. 2. 8.(수)	우리 관 누리집, 나라일터
채용예정일	‘23. 2. 13.(월)	근로계약서 작성 및 근무개시

4. 채용일정

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

(응시자격 및 우대조건과 관련있는 서류에 한하여 접수)

ㅇ 접수기간 : ’23. 1. 11.(수) ~ ’23. 1. 13.(금), 18:00

* 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(메일·등기우편)에 한하여 유효함

ㅇ 접수방법

- E-mail 접수 : Jieunk22@korea.kr

* 메일제목에「학예연구실 공무직 근로자(학예보조) 응시원서 제출」기재

* 증빙자료는 한꺼번에‘스캔’하여 하나의 파일로 첨부

- 등기우편 접수 : (58301) 전라남도 나주시 반남면 고분로 747

국립나주박물관 학예연구실 채용담당자 앞

ㅇ 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류(*필수 제출) - 응시원서(별지서식 1호) - 이력서 및 자기소개서 1부(별지서식 2호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 4호) ㅇ 해당자 제출서류 - 최종학교 졸업증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부(채용 공고일 기준 3개월 이내만 인정) ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의 - 관련 자격증 사본 1부 - 장애인 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료
최종합격 시	행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서(*성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서), 채용신체검사서 등 ※ 해당자 대상 제출서류 등은 별도 안내 및 양식 배부 예정

* 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능

6. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

7. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’23. 1. 13.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(Jieunk22@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’23. 2. 8.(수) ~ ’23. 5. 4.(목)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 061-330-7829로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 및 이력서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 공정채용 검증 개인정보 동의서 1부.  끝.

붙임 1

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시직종			(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격
결격사유에 해당되지 않는 자					O
정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자					O
응시연령 : 18세 이상(2005.1.5. 이전 출생자)					O
우대사항
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
장애인	장애종별	장애등급	등록번호
취업 지원대상	구분	내용	증명번호
본인은 ( ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

붙임 2

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 자기소개서 항목은 채용부서에서 정하거나 지원자가 자율적으로 정하여 기술하도록 함

직무수행 계획서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

붙임 3

개인정보 제공 및 이용 동의서

국립중앙박물관 유물관리부는 공무직 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

붙임 4

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립나주박물관장 귀하

붙임 5

공정채용 검증 개인정보 동의서

□ 대상자

성 명
생년월일		부서

본인은 채용비리 방지를 위해 추가검증 필요성을 동의하며, 이에 따라 개인정보 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였습니다.

< □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >

20  .   .

성명            (서명)

	< 개인정보 제공 동의 >
개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 조사가 원활히 진행할 수 없음에 따라 채용 대상에서 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집·이용 목적) 공정채용 여부 확인 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 생년월일, 소속, 부서, 기타 채용경로(이전 직장명, 이전 직장 채용일자), 우리부 내 직원 중 친인척 존재 여부, 친인척 성명 및 근무부서 및 연락처 등 채용 관련 정보 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 공정채용 심사 기간에만 보유합니다.