국립한국문학관 공고 제2021-10호

국립한국문학관 직원 경력경쟁채용 공고

국립한국문학관 인사규정 제7조에 따라 국립한국문학관에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2021년 12월 28일

국립한국문학관장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	직급/직위	인원	고용형태	담당직무내용
일반행정 (경영‧기획)	일반직 3급 (책임행정원)	1명	정규직	ㅇ 기획운영부 부서업무 총괄 - 주요 정책 개발 및 업무 계획 수립・조정 - 인사 및 노무 업무 - 예산 편성 및 집행・조정 - 국회, 서무 등 총괄
일반행정 (예산‧회계)	일반직 5급 (주임행정원)	1명	정규직	ㅇ 회계 및 결산 ㅇ 직원 급여 지급 및 4대 보험 관리 ㅇ 세무・감사 업무 ㅇ 직원 복지제도 운영 ㅇ 문서의 분류・수발・통제 등
학예연구 (소장자료 관리)	전문직 4급 (선임연구원)	1명	정규직	ㅇ 소장자료 관리 및 주요 소장자료 해제 ㅇ 소장자료 보존처리 관련 용역 ㅇ 정보화전략계획(ISP) 수립
학예연구 (개관 전시 기획)	전문직 4급 (선임연구원)	1명	정규직	ㅇ 전시 운영 계획 수립 ㅇ 개관 전시 기획 및 전시콘텐츠 개발 ㅇ 개관 전 시범전시 기획 및 운영

2. 응시자격 요건

가. 공통 자격 요건  * 판단기준일: 최종면접시험예정일

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

	결 격 사 유
▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▪ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ▪ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ▪ ｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ▪ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 다.「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조제4호에 따른 아동학대범죄 ▪ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받은 사람

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률 등에 규정된 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있지 아니한 자

- 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)~60세 미만(1962.1.1. 이후 출생자)인 자

나. 선발 직무분야 응시자격 요건

구분	자격기준
일반행정 일반직 3급 (경영・기획)	다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 4년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 6년 이상의 경력자
	ㅇ 직무분야 학위: 법학, 행정학, 경영학, 회계학 관련 학과 ㅇ 직무분야 경력: 정책기획, 경영관리, 인사・노무 업무 등 관련 실무경력 ㅇ 전문자격증(변호사, 회계사, 노무사) 소지자 및 관리자 경력 우대
일반행정 일반직 5급 (예산・회계)	다음의 자격요건을 갖춘 자 1. 관련분야 학사학위 이상 소지자
	ㅇ 직무분야 학위: 법학, 행정학, 경영학, 회계학 관련 학과 ㅇ 전문자격증(회계사, 세무사) 소지자 및 직무분야 경력자(일반사무, 회계 등 행정 관련 실무경력) 우대
학예연구 전문직 4급 (소장자료 관리)	다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 2년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 5년 이상의 경력자 3. 정학예사 자격증 소지자
	ㅇ 직무분야 학위: 국어국문학(고전문학, 한문학 전공자에 한함), 문헌정보학, 문화재관리학, 문화재보존학, 박물관학 관련 학과 ㅇ 직무분야 경력: 문학관, 박물관, 미술관, 도서관 등에서 자료관리 관련 실무경력 ㅇ 관련분야 연구논문 발간실적이 있는 자 우대(학위논문 제외)
학예연구 전문직 4급 (개관 전시 기획)	다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 2년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 5년 이상의 경력자 3. 정학예사 자격증 소지자
	ㅇ 직무분야 학위: 국어국문학, 문화재학, 문화학, 인문콘텐츠학, 미학, 박물관학 관련 학과 ㅇ 직무분야 경력: 문학관, 박물관, 미술관, 도서관 등에서 전시기획 및 운영 관련 실무경력 ㅇ 관련분야 연구논문 발간실적이 있는 자 우대(학위논문 제외)

【응시자격요건 기본사항】

▪ ‘관련분야 학위’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

▪ ‘경력’은 법인(외국법인 포함), 민간단체(｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의함), 국가나 지방자치단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 관련 업무에 종사하거나, 연구를 수행한 경력으로 선발단위별로 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함(학위취득에 소요되는 학위과정 경력(행정조교 등)은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함. 휴직기간의 경우 관련 분야 근무경력 인정 제외)

▪ 응시자격요건 충족 시점 이후의 근무경력은 우대요건으로 기입

▪ 학예연구직 ‘자격증’ 요건으로 응시하는 경우에도, 자격증 등급에 따른 구간별 차등 배점

자격증	점수	우대조건	적용대상
정학예사 자격증	1구간	｢박물관 및 미술관 진흥법｣에 따른 정학예사(1급)	전문직
	2구간	｢박물관 및 미술관 진흥법｣에 따른 정학예사(2급)
	3구간	｢박물관 및 미술관 진흥법｣에 따른 정학예사(3급)

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 소지여부 등은 원서접수 마감일(‘22.1.10. 예정)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

▪ 우대요건 중 ‘관리자’의 정의는 아래와 같음

- 법인(외국법인 포함)의 장, 「비영리민간단체지원법」제2조에 따른 민간단체의 장, 또는 아래의 기준을 모두 충족하는 부서단위 책임자를 말함

<부서단위 책임자의 기준>(국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침)

① (조직체계) 정식직제에 해당하는 부서의 장이어야 함(팀장, 부장, 책임연구원 등)

ⅰ) 조직도상에서 확인되지 않은 부서는 불인정(임시조직‧TF팀 등)

ⅱ) 부서 정원이 3명 이상의 정규직으로 구성될 것(위탁업체 직원, 인턴, 임시직 제외)

② (업무권한) 부서장으로서 인사권(직원평가 및 업무조정 등)과 예산집행권 등 전결권을 행사하여야 함

③ 근무형태 : 주 40시간 이상 전임직으로 상근하여야 함

④ 증빙의무 : ①～③의 요건을 증빙할 수 있어야 함

▪ 우대요건에 해당하는 ‘직무분야 근무경력’은 ‘응시자격요건 충족 시점 이후’의 근무경력을 연차별로 차등 배점함

근무 연수	5년 이상	4년 이상 5년 미만	3년 이상 4년 미만	2년 이상 3년 미만	1년 이상 2년 미만	1년 미만
배점	1구간	2구간	3구간	4구간	5구간	6구간

▪ 우대요건에 해당하는 ‘관련분야 연구논문’ 취득은 최근 5년 이내(2018.1.1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한하여 건별 배점함(KCI 등재후보지는 해당 없음)

논문건수	우대조건
배점	단독저자 1건당 2점 / 공저 1건당 1점

▪ 선발단위별 담당예정업무 및 응시요건(우대요건 포함)과 무관한 자격증, 어학성적 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증(예 : 운전면허, 국어, 한자, 워드프로세서 등)은 심사대상에서 제외되므로 기재 불필요

3. 근로조건

직급/직위	근무기간	근무예정부서	보수수준
일반직 3급 책임행정원 (경영・기획)	인사규정상 정년까지 (주40시간)	기획운영부	※ 국립한국문학관 보수 관련 내부규정에 따름
일반직 5급 주임행정원 (예산・회계)	인사규정상 정년까지 (주40시간)	기획운영부	※ 국립한국문학관 보수 관련 내부규정에 따름
전문직 4급 선임연구원 (소장자료 관리)	인사규정상 정년까지 (주40시간)	자료구축부	※ 국립한국문학관 보수 관련 내부규정에 따름
전문직 4급 선임연구원 (개관 전시 기획)	인사규정상 정년까지 (주40시간)	전시운영부	※ 국립한국문학관 보수 관련 내부규정에 따름

4. 시험방법

가. 제1차(서류전형) : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사

ㅇ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격･경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사

ㅇ 채용단위별 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 서류전형 기준에 따라 ‘3배수’까지 합격자로 결정(동점자 발생으로 3배수를 초과하는 경우 추가 합격 가능)

※ 적격자가 3배수 미만인 경우, 적격자만 서류전형 합격처리함

ㅇ 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정 업무와의 연관성, 우대사항

※ 우대사항은 서류전형에서만 적용

나. 제2차(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 실시하여 해당 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력, 응시자의 자질 및 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

ㅇ 면접시험 평정요소 ①공직자의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의, 품행 및 성실성, ⑤창의력, 의지력 및 발전가능성

ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격. ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정

5. 시험일정

ㅇ 시험공고 :  2021. 12. 28.(화) ~ 2022. 1. 11.(화)

ㅇ 원서접수 :  2022. 1. 4.(화) ~ 1. 11.(화)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일(예정) : 2022. 1. 21.(금)

ㅇ 면접시험일(예정) : 2022. 1. 24.(월) ~ 1. 27.(목)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

ㅇ 최종 합격자 발표일(예정) : 2022. 2. 11.(금)

※ 상기 일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수 및 방법

ㅇ 접수기간 : 2022. 1. 4.(화) ~ 1. 11.(화) 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 전자우편(nmkl@kliterature.or.kr) 접수만 가능

※ 메일 제목에 “채용분야-채용직급-성명” 기재

※ 응시원서는 한글파일로 제출하되, 서명란에 반드시 서명한 후 이를 스캔한 파일(PDF, jpg 등)을 첨부

※ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음

※ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출

※ 지원서 수신 후 응시원서에 기재한 전자우편 또는 휴대전화 SMS로 응시번호를 통보할 예정이며, 향후 서류 및 면접시험 합격자는 응시번호로만 발표됨을 유의

7. 제출서류

가. 응시원서 접수 시 제출서류

① 응시원서 1부 <별지서식 제1호>

② 이력서 1부 <별지서식 제2호>

③ 자기소개서 1부 <별지서식 제3호>

④ 직무수행계획서 1부 <별지서식 제4호>

⑤ 학위논문 요약서 1부(석사・박사, 해당자만) <별지서식 제5호>

⑥ 연구논문 요약서 1부(해당자만) <별지서식 제6호>

⑦ 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 1부 <별지서식 제7호>

나. 서류전형 합격자 증빙서류 제출

ㅇ 제출방법 : 면접시험 참석 시 접수처에 증빙서류를 현장 제출

※ 증빙서류가 접수처에 제출되지 않을 경우 면접시험 포기로 간주하며, 면접시험에 응시할 수 없음

ㅇ 증빙서류 : 경력, 학위, 자격증 및 우대요건 등을 증명할 수 있는 서류

① 대학교 이상 졸업증명서(전공분야 표시) 1부

② 직무분야와 관련된 연구 논문 사본 각 1부(해당자만)

- 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부

③ 경력(재직) 증명서 1부

- 근무기간(연・월・일)・직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

- 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)

- 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

④ 자격증 사본(해당자만) 1부

⑤ 주민등록초본(남성의 경우 병역 관련 사항이 기재) 1부

※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위・변조 시 향후 5년간 응시자격이 정지되며, 형사 처분 될 수 있음

※ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 별도 신청기간을 통해 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 예정

8. 기타 유의사항

ㅇ 공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관 후 폐기합니다.

ㅇ 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대전화번호)를 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

ㅇ 입사지원서(자기소개서 등 포함) 내 인적사항 입력란을 제외하고 개인 신상(성명, 출신지역, 가족관계, 친인척, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)을 직·간접적으로 유추할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 금지

ㅇ 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.

ㅇ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 국립한국문학관 채용 응시자격을 정지합니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 국립한국문학관 누리집(www.nmkl.or.kr)을 통해 공고할 예정입니다.

ㅇ 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

ㅇ 각 전형별 합격자는 국립한국문학관 누리집(www.nmkl.or.kr)에 공고하고, 합격자에게 개별통보합니다.(불합격자에 대한 개별통보는 하지 않음)

ㅇ 그 밖에 궁금하신 내용은 국립한국문학관(02-6203-4065)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

붙임		직무기술서

채용분야	세부분야	임용직급	근무예정부서
일반행정	경영‧기획	일반직 3급 책임행정원	기획운영부
주요 업무	○ 기획운영부 부서업무 총괄 ○ 주요 정책 개발 및 업무 계획 수립・조정 ○ 인사 및 노무 전반에 관한 업무 등 ○ 예산 편성 및 집행・조정 ○ 국회, 서무 등 총괄 ○ 기관 내 업무분장에 의한 관련 업무 처리
필요 역량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 전략적 사고력, 분석력, 조정능력
필요 지식	○ 경영환경 분석 및 문제해결을 위한 지식 ○ 조직운영 및 인사관리 등 제도개선을 위한 이론적·실무적 지식 ○ 내부규정 제·개정 절차, 근로기준법, 조직행동론, 의사소통법, 설득기법 ○ 예산 계획 수립 및 관리에 관계기관 협력 및 관계법령에 대한 이해 ○ 문화예술 행정절차에 대한 지식
응시 자격 요건	○ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 4년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 6년 이상의 경력자
	※ 관련분야 학위: 법학, 행정학, 경영학, 회계학 관련 학과 ※ 관련분야 경력: 정책기획, 경영관리, 인사・노무 업무 등 관련 실무경력
우대요건	○ 전문자격증(변호사, 회계사, 노무사) 소지자 ○ 관리자 경력 우대 ○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 경력

채용분야	세부분야	임용직급	근무예정부서
일반행정	예산‧회계	일반직 5급 주임행정원	기획운영부
주요 업무	○ 예산 집행 및 결산 ○ 지출결의, 지출마감, 세무・감사 업무 ○ 재물조사 및 물품관리 ○ 직원 급여 지급 및 4대 보험 관리 ○ 직원 복지제도 운영 ○ 문서의 분류・수발・통제 등 ○ 기관 내 업무분장에 의한 관련 업무 처리
필요 역량	○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 전략적 사고력, 분석력, 창의력
필요 지식	○ 국가계약법 및 시행령 등 관련법령 이해 및 해석 ○ 예산집행지침 및 결산 관련 지침 ○ 기록물, 보안 등 관련지식 ○ 문화예술 행정절차에 대한 지식
응시 자격 요건	○ 관련분야 학사학위 취득자
	※ 관련 분야 학위: 법학, 행정학, 경영학, 회계학 관련 학과
우대요건	○ 전문자격증(회계사, 세무사) 소지자 ○ 직무분야 경력자(일반사무, 회계 등 행정 관련 실무경력)

채용분야	세부분야	임용직급	근무예정부서
학예연구	소장자료 관리	전문직 4급 선임연구원	자료구축부
주요 업무	○ 소장자료 관리 및 주요 소장자료 해제 ○ 소장자료 보존처리 관련 용역 ○ 정보화전략계획(ISP) 수립 ○ 임시수장고 운영 ○ 임시수장고 자료 출·격납 ○ 기관 내 업무분장에 의한 관련 업무 처리
필요 역량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 전문성, 전략적 사고력, 분석력, 조정능력
필요 지식	○ 자료 관리와 수장고 운영관리 전반에 대한 전문지식 ○ 한국문학 자료의 학술적 가치를 판단할 수 있는 지식 및 능력
응시 자격 요건	○ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 2년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 5년 이상의 경력자 3. 정학예사 자격증 소지자
	※ 관련분야 학위: 국어국문학(고전문학, 한문학 전공자에 한함), 문헌정보학, 문화재관리학, 문화재보존학, 박물관학 관련 학과 ※ 관련분야 경력: 문학관, 박물관, 미술관, 도서관 등에서 자료관리 관련 실무경력
우대요건	○ 관련분야 연구논문 발간실적(학위논문 제외) ○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 경력 ○ 1급, 2급 정학예사 자격증 소지 여부

채용분야	세부분야	임용직급	근무예정부서
학예연구	개관 전시 기획	전문직 4급 선임연구원	전시운영부
주요 업무	○ 국립한국문학관 전시 운영 계획 수립 ○ 개관 전 시범전시 기획 및 운영 ○ 개관 전시 기획 및 전시콘텐츠 개발 ○ 전시자료 확보 ○ 각종 콘텐츠 구현방식 가시화 ○ 기관 내 업무분장에 의한 관련 업무 처리
필요 역량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정력, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력, 이해력, 치밀성 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식	○ 동시대 문화예술, 전시 기획 및 테크니션 전문지식 ○ 미디어 장비 운용 및 전시공간 조성관리 실무지식 ○ 국내외 전시콘텐츠 동향 파악 및 네트워크 리서치 지식 ○ 문화예술 행정절차에 관한 지식
응시 자격 요건	○ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 2년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 5년 이상의 경력자 3. 정학예사 자격증 소지자
	※ 관련분야 학위: 국어국문학, 문화재학, 문화학, 인문콘텐츠학, 미학, 박물관학 관련 학과 ※ 관련분야 경력: 문학관, 박물관, 미술관, 도서관 등에서 자료관리 관련 실무경력
우대요건	○ 관련분야 연구논문 발간실적(학위논문 제외) ○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 경력 ○ 1급, 2급 정학예사 자격증 소지 여부