문화체육관광부 공고 제2018 - 0194호

문화체육관광부 대체인력 모집 공고

문화체육관광부에서는 다음과 같이 한시임기제 공무원을 모집하오니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

2018년  7월  27일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

1. 대체인력 운영 안내

○ 문화체육관광부 대체인력에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자나 출산휴가자 등이 발생할 경우, 임용후보자 등록절차를 거친 후 휴직자나 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제 공무원으로 임용됩니다.

2. 모집 예정직급·담당업무 등

○ 모집예정 직급 : 한시임기제 6호

○ 모집예정 인원 : 1명

소 속	직 급(분 야)	인원	담당업무	채용기간
국민소통실 디지털소통 제작과	한시임기제 6호 (블로그 및 SNS채널 콘텐츠 기획․운영․감수)	1명	∙정부대표 블로그(정책공감) 기획․운영․감수 ∙정부대표 SNS 채널 콘텐츠 기획·운영·감수 ∙부처별 주요정책 온라인 홍보 콘텐츠 기획 및 제작 지원	임용일~ 2019.6.30.까지

○ 근무기간

- 1년 6개월 이내의 범위에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간

- 공무원임용령 제22조의5 제4항에 의거 총 근무기간이 1년6개월을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간 연장 가능

3. 채용자격요건

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

○ 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 경력요건으로 응시할 경우 최종경력을 기준으로 퇴직 후 10년이 경과되지 아니한 자

○ 다음의 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

직 급 (분 야)	응시자격요건
한시임기제 6호 (블로그 및 SNS채널 콘텐츠 기획․운영․감수)	경력기준	1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무경력분야: 국가기관, 지방자치단체, 민간법인 등 홍보부서ㆍ홍보컨설팅 경력 또는 언론사 근무경력
	학위기준	1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야학위: 신문방송학과, 광고홍보학과, 사회학과, 어학 관련학과(국어국문학과 등) 등 직무관련 학과 ☞ 직무경력분야: 국가기관, 지방자치단체, 민간법인 등 홍보부서ㆍ홍보컨설팅 경력 또는 언론사 근무경력
	【우대요건】 1. 직무분야와 관련된 연구논문 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) 3. 응시자격 요건 충족이후의 직무분야 근무경력

※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용

※ 경력 요건으로 응시 시, 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 아니하여야 함.

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

※ 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 인정

※ 응시자격 요건을 초과한 직무분야 근무경력은 경력 기간별 차등 배점하여 우대 함.

※ 우대요건에 해당하는 연구논문 실적 및 상훈실적은 건별 배점하여 우대 함.

※ 우대요건에 해당하는 연구논문 실적은 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후)]에 한함

4. 근무조건 등

○ 근무시간 : 주 15시간~35시간(점심시간은 근무시간에서 제외)

○ 보수 : ｢공무원보수규정｣ 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

* 봉급월액(주 35시간 기준) : 1,914,850원

○ 수당 : ｢공무원 수당 등에 관한 규정｣ 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

○ 4대보험 가입

- 국민연금⋅건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

※ 한시임기제공무원은 국민연금법의 적용을 받음

- 산재보험 : 의무적 가입  / 고용보험 : 당사자 희망시 가입

5. 시험방법

○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 모집공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

※ 한시임기제 6호 평가 기준 : 관련분야 근무경력, 자기소개서, 직무수행계획서, 직무연관성(근무성과 등), 우대요건(연구·상훈실적)

○ 면접시험

- 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가)

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

7. 추진 일정

○ 서류전형 합격자 발표 : ‘18. 8. 10.(금) 예정/ 문화체육관광부 및
나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 공고

○ 면접시험 : ‘18. 8. 17.(금) 예정/ 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

○ 최종합격자 발표 : ‘18. 8. 24.(금) 예정 / 문화체육관광부 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 공고

○ 임용예정시기 : ‘18. 9. 5.(수) 예정

8. 원서 접수

○ 접수기간 : ‘18. 7. 27.(금)∼’18. 8. 2.(목)

○ 접수방법 :  온라인 접수

- 나라일터(http://gojobs.go.kr) 홈페이지「대체인력뱅크 선발공고」에 게시된 ‘문화체육관광부 대체인력뱅크’ 모집공고를 통하여 접수

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	문화체육관광부 대체인력뱅크 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

※ 온라인 접수 후 반드시 ‘대체인력지원 현황’에서 지원 등록 여부 확인 요망

○ 관련서류 제출 : 온라인 제출 원칙(우편 및 방문 제출 가능)

- (우편 및 방문 제출시) 증빙서류 제출 마감일 : 마감일 ‘18. 8. 2.(목) 18:00까지

√ 관련서류 우편제출은 접수 마감일 18:00 도착분에 한함

√ 접수처 : 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 운영지원과 채용담당  (우) 30119  ☏044-203-2127

- 첨부(제출)방법

√ 온라인(나라일터) 상 작성 첨부 : 자기소개, 업무수행계획 등 온라인 양식

√ 증빙서류 우편 및 방문 제출시 : 사본 제출

- 첨부(제출)서류

√ 졸업 및 성적 증명서

√ 경력(재직)증명서(해당자에 한함)

√ 연구논문 요약서 및 논문 사본(해당자에 한함)

√ 기타 수상실적 등 증빙자료(해당자에 한함)

√ 주민등록 초본(병역사항이 기재된 것으로 남자에 한하여 제출)

	원서작성(이력서) 시 유의사항
1. 희망근무지역 : 세종(문체부 본부 근무 요원 선발) 2. 희망직급 및 희망직무분야 : 한시임기제 6호 / 기타 3. 희망직급 : 해당직급 ※ 상기사항이 시스템 상 2순위까지 기재하도록 되어 있으니 1순위에 해당되는 내용을 선택하여 주시기 바랍니다.

8. 기타 유의사항

○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자나 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 다만, 휴직자나 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기와 기간에 상당한
차이가 있을 수 있습니다.

○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자나 출산휴가자 발생시 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.(즉시 근무 불가능 시 후보군에서 제외될 수 있음)

○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 ｢국민연금법｣의 적용을 받습니다.

○ 응시 희망자는 자격 요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 원본으로 제출한 서류는 본인이 희망하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별표 제3호 서식에 따라 작성하여, 이메일(hwangnr@korea.kr)로 제출하시면 반환해드립니다. 또한, 접수 기간 이후에는 기재 사항을 수정할 수 없습니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’18. 8. 24. ～ ’18. 10. 31.

○ 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험기일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

○ 응시 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

○ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 운영지원과(044-203-2127/채용담당)로 문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

【붙임 1】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 문화체육관광부에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 경력, 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년    월    일

성명 :              (서명)

문화체육관광부장관 귀하

【붙임 2】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
문화체육관광부는 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 경력확인을 위한 4대 보험 자격 득실 사항, 경력확인을 위한 소득금액 증명사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2018년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【붙임 3】        ※ 해당자에 한하여 작성

연구논문 요약서

성 명

생년월일(연령)

직무분야

응시직급

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪ 등재구분("√" 표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2018.    .

응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 3 page 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

【붙임 4】       ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
문화체육관광부 장관 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]