국립한국문학관 공고 제2022-01호

국립한국문학관 학예연구원(기간제 근로자) 채용 공고

국립한국문학관에서 함께 일할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2022년  1월 11일

국립한국문학관장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야 및 인원

채용분야	근무부서	근무장소	인원	담당 업무
소장자료 디지털화	자료 구축부	국립한국문학관, 임시수장고(세종시)	3명	ㅇ 소장자료 데이터베이스 정보 입력 ㅇ 소장자료 디지털화 지원 ※ 세종시 출장 필수 ㅇ 자료구입 및 기증 업무지원 ㅇ 기타 채용 기관에서 부여한 업무

□ 근무조건

ㅇ 고용 형태: 기간제 근로자(기한의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자)

ㅇ 근무 기간: 계약일 ~ 2022. 12. 31.

※ 연단위로 근로계약을 체결하되, 2024.6.30.까지 연장 가능

ㅇ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)

ㅇ 보수수준: 월 250만원(주 소정근로 40시간 기준, 4대 보험료 및 제세 포함)

※ 시간외근무수당 발생 시 관련 규정에 따라 예산 범위 내 지급하거나 관련 규정에 따라 대체휴무로 갈음

ㅇ 4대 보험 가입: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

2. 응시자격

가. 공통 자격 요건(판단기준일: 최종면접시험 예정일)

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

	결 격 사 유
▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▪ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ▪ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ▪ ｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ▪ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 다.「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조제4호에 따른 아동학대범죄 ▪ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받은 사람

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률 등에 규정된 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있지 아니한 자

- 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)~60세 미만(1962.1.1. 이후 출생자)인 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 위 항목의 자격요건이 모두 충족되어야 응시 가능

나. 응시자격 요건(판단기준일: 최종면접시험 예정일)

ㅇ 임용예정 직무분야 관련 전공 학사학위 이상을 취득한 자

- 관련분야 학위: 국어국문학, 문예창작, 국어교육, 문헌정보학(서지학), 문화재관리학, 역사학, 박물관학 또는 이와 유사한 학과

다. 우대사항(서류전형에만 적용, 판단기준일: 원서접수 마감일)

ㅇ 응시자격 이상의 관련분야 학위 소지자: 학위별 차등 배점 우대

※ 관련분야 학위 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

ㅇ 직무분야 근무경력이 있는 자: 연차별 차등 배점 우대

- 인정범위: 문학관‧박물관‧미술관‧도서관 등에서 소장자료 데이터베이스 구축 관련 실무경력(소장자료 정보 입력, 사진촬영 및 스캔 등 디지털화 업무) 또는 법인(외국법인 포함), 민간단체(｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의함), 국가나 지방자치단체, 국제기구 및 국제단체에 소속되어 수행한 연구경력(학위취득에 소요되는 학위과정 경력(행정조교 등)은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함. 휴직기간의 경우 관련 분야 근무경력 인정 제외)

※ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

ㅇ 최근 5년 이내(2018.1.1. 이후) 관련분야 연구논문 취득자: 건별 차등 배점 우대

※ SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함(KCI 등재후보지는 해당 없음)

논문건수	우대조건
배점	단독저자 1건당 2점 / 공저 1건당 1점

ㅇ 「박물관 및 미술관 진흥법」에 따른 학예사 자격증 소지자: 등급별차등 배점 우대

3. 시험방법

가. 제1차: 서류전형

ㅇ 응시자의 제출 서류를 토대로 결격사유 여부, 응시자격요건 적격여부, 자격·경력·자기소개서 등을 심사하여 2차 시험 응시적격자 선발

ㅇ 채용단위별 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 서류전형 기준에 따라 ‘3배수’까지 합격자로 결정(동점자 발생으로 3배수를 초과하는 경우 추가 합격 가능)

※ 적격자가 3배수 미만인 경우, 적격자만 서류전형 합격처리함

ㅇ 서류전형 평가기준

- 관련 학위 취득 및 근무 경력 등 직무수행능력(40점), 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성(50점), 기타 우대사항 해당여부(10점)

나. 제2차: 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 실시하여 해당 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력, 응시자의 자질 및 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

ㅇ 면접시험 평가기준

- 평정요소 ①공직자의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의, 품행 및 성실성, ⑤창의력, 의지력 및 발전가능성

- 평가방법: 평정요소별 각각 상‧중‧하로 평정하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정(위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격)

ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

4. 시험일정

구분	일정	장소
채용공고	2022.1.11.(화)~1.21.(금)	문학관, 나라일터, 워크넷, 문체부 누리집
응시원서 접수	2022.1.18.(화)~1.21.(금)	전자우편 접수 (마감일 18:00까지 도착분에 한함)
서류심사	2022.1.24.(월)~1.26.(수)	국립한국문학관 사무국 회의실
서류전형 합격자 발표	2022.1.27.(목)	문학관, 나라일터, 워크넷, 문체부 누리집
면접 전형	2022.2.3.(목)~2.7.(월)	국립한국문학관 사무국 회의실
최종합격자 발표	2022.2.11.(금)	문학관, 나라일터, 워크넷, 문체부 누리집
근무예정일	2022.2.14.(월)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

※ 상기 일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임

※ 최종합격자가 임용포기, 임용 후 조기퇴사, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 응시원서 접수 및 방법

□ 접수기간 : 2022. 1. 18.(화) ~ 1. 21.(금) 18:00까지

□ 접수방법 : 전자우편(nmkl@kliterature.or.kr) 접수만 가능

※ 메일 제목에 “채용분야-채용직급-성명” 기재

※ 응시원서는 한글파일로 제출하되, 서명란에 반드시 서명한 후 이를 스캔한 파일(PDF, jpg 등)을 첨부

※ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간 종료 후에는 수정할 수 없음

※ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출

※ 지원서 수신 후 응시원서에 기재한 전자우편 또는 휴대전화 SMS로 응시번호를 통보할 예정이며, 향후 서류 및 면접시험 합격자는 응시번호로만 발표됨을 유의

6. 제출서류

가. 응시원서 접수 시 제출서류

① 응시원서 1부 <별지서식 제1호>

② 이력서 1부 <별지서식 제2호>

③ 자기소개서 1부 <별지서식 제3호>

④ 직무수행계획서 1부 <별지서식 제4호>

⑤ 학위논문 요약서 1부(석사・박사, 해당자만) <별지서식 제5호>

⑥ 연구논문 요약서 1부(해당자만) <별지서식 제6호>

⑦ 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 1부 <별지서식 제7호>

나. 서류전형 합격자 증빙서류 제출

ㅇ 제출방법: 면접시험 참석 시 접수처에 증빙서류를 현장 제출

※ 증빙서류가 제출되지 않을 경우 면접시험 포기로 간주하며, 면접시험에 응시할 수 없음

ㅇ 증빙서류: 경력, 학위, 자격증 및 우대요건 등을 증명할 수 있는 서류

① 대학교 이상 졸업증명서(전공분야 표시) 1부

② 직무분야와 관련된 연구 논문 사본 각 1부(해당자만)

- 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부

③ 경력(재직) 증명서 1부

- 근무기간(연・월・일)・직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

- 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)

- 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

④ 자격증 사본(해당자만) 1부

⑤ 주민등록초본(남성의 경우 병역 관련 사항이 기재) 1부

※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위・변조 시 향후 5년간 응시자격이 정지되며, 형사 처분 될 수 있음

7. 기타 유의사항

ㅇ 공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관 후 폐기합니다.

ㅇ 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대전화번호)를 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

ㅇ 입사지원서(자기소개서 등 포함) 내 인적사항 입력란을 제외하고 개인 신상(성명, 출신지역, 가족관계, 친인척, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)을 직․간접적으로 유추할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다

※ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 금지

ㅇ 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.

ㅇ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 국립한국문학관 채용 응시자격을 정지합니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 국립한국문학관 누리집(www.nmkl.or.kr)을 통해 공고할 예정입니다.

ㅇ 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

ㅇ 각 전형별 합격자는 국립한국문학관 누리집(www.nmkl.or.kr)에 공고하고, 합격자에게 개별통보합니다.(불합격자에 대한 개별통보는 하지 않음)

ㅇ 그 밖에 궁금하신 내용은 국립한국문학관(02-6203-4065)으로 문의하여 주시기 바랍니다.