게임물관리위원회 제2014-22호

게임물관리위원회 직원 채용 공고

게임물관리위원회에서는 다음과 같이 참신하고 유능한 인재를 널리 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2014. 4. 3.

게임물관리위원회

1. 채용개요

ㅇ 모집부문 및 담당직무

모집부문				담당직무
정규직	사무직	4급	0명	- 위원회 운영을 위한 회계, 기획 업무 ※ 공공기관에서 동종업무 수행자 우대 ※ 최종합격자의 경우 경력산정과 예산지급 범위를 감안하여 4급 또는 3급으로 채용될 수 있음
	기술직	5급	0명	- 등급분류 게임물에 대한 사후관리 관련 업무 기획, 지원 등 - 게임물 등급분류를 위한 게임물의 검토·분석 등

※ 2개 모집부문 중 1개 부문에만 지원할 수 있음(복수지원 시 접수 불가)

ㅇ 채용방법 및 절차

- 1차 서류심사

- 2차 면접심사(서류 심사 합격자에 한함)

ㅇ 연봉 및 근무조건: 「게임물관리위원회 규정」에 의거하여 정함.

2. 응시자격

ㅇ 정규직

채용직급	지원자격 및 우대사항
4급	- 석사학위 취득자로 2년 이상 경력을 가진 자 - 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 2년 이상 경력을 가진 자 (학사학위 취득자로 4년 이상 경력을 가진 자) - 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자 - 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※우대사항 - 공공기관에서 동종업무 수행자(회계 등) ※공통사항 - 게임물 등급분류, 사후관리 업무 등을 지원할 수 있는 전문성과 도덕성을 갖춘 자 - 부산광역시에서 근무 가능한 자 - 국가공무원법 제33조 결격사유가 없는 자 - 병역을 필하였거나 면제된 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 타 기관․단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자 - 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자(관련 증명서 소지자)
5급	- 성별 및 학력, 경력 제한 없음 - 게임물 등급분류, 사후관리 업무 등을 지원할 수 있는 전문성과 도덕성을 갖춘 자 - 부산광역시에서 근무 가능한 자 - 국가공무원법 제33조 결격사유가 없는 자 - 병역을 필하였거나 면제된 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 타 기관․단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자 ※우대사항 - 소스프로그램 분석 가능한자(C, C++, Assemble) - 프로그램 구현능력자 : C, C++, Assemble Language(Core 구분 없음) - 게임 개발 유경험자 - 게임 관련 연구 논문 유경험자 - 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자(관련 증명서 소지자)

3. 응시원서 교부 및 접수

ㅇ 원서교부: 아래 홈페이지에서 내려 받아 사용

- 게임물관리위원회(http://www.grac.or.kr)

- 문화체육관광부(http://www.mcst.go.kr)

- 기획재정부 잡알리오(http://job.alio.go.kr)

- 기타 채용관련 웹사이트(잡코리아, 사람인, 커리어 등)

ㅇ 원서접수: 2014. 4. 3.(목) ~ 4. 14.(월)

- 접 수 처: 게임물관리위원회 경영지원부

- 접수방법: 우편 및 방문접수

․우편: [612-020] 부산광역시 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 2층 게임물관리위원회 경영지원부 인사담당자(앞)

※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 접수확인은 전화 확인요망(통화가능시간: 09:00～18:00, 점심시간 제외)

- 전화번호: 051-720-6812

※ 일반우편 송부로 인한 우편물 분실 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있으므로 유의하시기 바랍니다.(우편이용시 가급적 등기우편 이용 요망)

4. 채용일정

구분	추진일정	비고
채용공고	2014.4.3.(목)～4.14.(월)	게임물관리위원회 홈페이지 공고
서류심사합격자 발표	2014.4.21.(월)	게임물관리위원회 홈페이지 공고
면접심사	2014.4.30.(수)	게임물관리위원회 세미나실 (영상산업센터)
최종합격자 발표	2014.5.2.(금)	게임물관리위원회 홈페이지 공고
근무예정일	2014.5월중	-

※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

5. 제출서류

구분	제출서류목록	작성 및 첨부시 주의사항
1	응시원서 1부	- 소정양식(다운받아 사용) - 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
2	이력사항 1부	- 소정양식(다운받아 사용) - 고등학교 이상 학력 및 경력을 일자순으로 기재, 사진 부착
3	자기소개서 1부	- 소정양식(다운받아 사용) - 1매 이내
4	직무수행 계획서 1부	- 소정양식(다운받아 사용) - 게임물관리위원회 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진 계획, 방법 등을 자유롭게 기술하되 2매 이내 제출
5	주민등록초본 1부	- 원본(남자의 경우 병역사항 기재)
6	최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부	- 원본 최종학력이 고등학교 졸업자의 경우 백분율성적 표기요망
7	주요연구실적 목록, 학위 논문요약서 등 각 1부	- 소정양식(다운받아 사용) <박사학위 소지자에 한하여 제출>
8	경력(재직)증명서 각 1부	- 원본 <해당자에 한하여 제출> - 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재 - 붙임의 주요 실무경력 목록 순서에 따라 차례대로 편철 요망
9	업무관련 자격증 및 외국어능력 증빙자료, 수상증명서 등 각 1부	- 사본 <해당자에 한하여 제출>
10	기본증명서 1부	- 원본(주민센터 방문 또는 인터넷발급 가능)
11	우대사항 증빙서류 각 1부	- 원본 <해당자에 한하여 제출>
12	개인정보수집이용 동의서	- 원본

※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역문 첨부

※ 취업보호대상자, 장애인 우대(가산점 부여, 해당기관에 증명 서류 발급 후 제출)

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바람.

6. 임용결격 사유(인사규정 제16조)

ㅇ 가정법원에 의하여 성년후견, 한정후견 또는 특정후견이 개시된 자

ㅇ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후, 5년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

ㅇ 위원회 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 기타 관계법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

7. 기타 유의사항

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

ㅇ 이력사항에 허위사실 기재 시 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 취소 및 향후 5년간 위원회 시험 응시 자격을 제한합니다.

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도 있습니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용되지 않습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우 차 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당심사일 2일전까지 변경 공고할 수 있습니다.

ㅇ 채용 관련 일체의 공지사항은 게임물관리위원회 등의 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 최종합격자(사무직)의 경우 경력산정과 예산지급 범위를 감안하여 4급 또는 3급으로 채용될 수 있음

ㅇ 위원회 인사규정에 따라, 3개월 이내로 수습기간을 정할 수 있으며 수습기간 종료 후 평가를 통해 최종 임용여부를 결정함

※ 보수규정에 의해 동 수습기간동안 월 보수의 80%를 지급

ㅇ 최종 합격자는 별도 안내에 따라 신체검사서를 제출하여야 함

ㅇ 기타 자세한 사항은 게임물관리위원회 경영지원부(051-720-6812)로 문의하여 주시기 바랍니다.