	보도자료
	2013년 11월 18일 배포		2013년 11월 18일 보도
	총 9쪽(붙임 7쪽)		담당 과 : 문화예술교육과
	문화예술교육과장 정상원(3704-9405) / 사무관 김현목(3704-9408)
창조경제시대의 기업혁신, 예술에서 길을 찾다 - 11월 20일, 서울 삼성동 올림푸스홀에서 ‘기업과 예술의 창조적 충돌’을 주제로 혁신과 예술을 연계한 국제포럼 개최

‘기업과 예술’, ‘창조경제와 문화융성’을 연계하기 위해 국제 전문가들이 한자리에 모인다.

문화체육관광부(장관 유진룡)는 11월 20일(수) 오전 10시부터, 강남 삼성동 올림푸스홀에서 ‘2013 국제 포럼 - 기업혁신, 예술에서 길을 찾다 : 예술@창조경제’를 개최한다.

이번 포럼은 재정위기와 경영환경의 변화 속에서 문화예술을 통해 기업혁신을 모색하고 있는 유럽기업들의 창조경영 사례를 소개하는 ‘유럽의 실험 : 비즈니스와 예술의 창조적 충돌’과, 아시아 지역의 예술기반 경영 현황을 살펴보는 ‘아시아의 도전 : 예술기반 경영의 유입’의 두 부분으로 나뉘어 진행된다.

세션	주요 내용
제1부	변화된 비즈니스 환경에서의 예술의 역할과 가치 유럽의 조직 내 예술적 개입 배경과 현황, 그리고 의미 [스페인] 하이브리드에서 혁신으로 [스웨덴] ‘나는 만 가지 잘못된 방법을 배웠다’
제2부	[중국] 중국 기업경영에 예술이 미치는 영향과 실행사례 [한국] 기업, 예술에서 대안을 찾다(현장 사례를 중심으로) [베트남] FPT의 혁신과 예술 개입

먼저 1부에서는 런던예술대학(UAL)의 조반니 쉬우마(Giovanni Schiuma) 교수의 ‘21세기 창조경제 시대의 예술의 역할과 가치’ 강연과, 유럽연합(EU)에서 진행 중인 ‘조직 내 예술적 개입(Artistic Intervention in Organizations)’ 프로젝트의 이론을 담당하는 베를린 사회과학연구소 아리안 안탈(Ariane Antal) 교수, 프로젝트 활동 단체인 스웨덴 틸트(TILLT)와 스페인 코넥시오네즈 앵프로바블(Conexiones improbables) 실무자들이 유럽 전역에서 시도되는 기업과 예술의 융합 사례를 소개하는 시간이 진행된다.

2부에서는 중국의 구 지앙(Gu Jiang) 난징대학교 교수, 베트남 정보통신기술회사 FPT 사내대학의 레 안 투앙(Le Anh Tuan) 학장, 서울문화재단 한지연 문화교류팀장이 예술을 연계한 기업혁신 사례를 발표할 계획이다.

이번 포럼은 유럽과 아시아 전문가들의 다양한 이론과 실제 사례를 통해 창조경제 시대에 요구되는 기업혁신의 방향과 그 방법을 문화예술에서 찾아볼 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다.

포럼을 기획한 전수환 교수(한국예술종합학교 산학협력단장)는 “생산경제에서 창조경제로 전환되면서 기업, 학계, 정책입안자 모두 변화에 직면하고 있는데, 이는 창조경제가 이전과는 다른 새로운 방식을 요구하기 때문”이라며, “이번 국제포럼은 기존의 마케팅이나 직원 복지 차원에서 활용되던 예술이 기업의 인재교육이나 조직문화 활성화, 경영 철학, 조직 운영 방식, 제품 개발, 업무 프로세스 혁신 등 기업의 지속 가능성을 높여주는 방향으로 어떻게 확산돼 나갈 수 있는지 보여주는 의미 있는 장이 될 것”이라고 설명했다.

이번 포럼은 기업에 요구되는 변화와 혁신을 이루는 데에 활용될 수 있는 예술적 방법론을 개발, 보급, 확산하기 위해 2011년부터 문화체육관광부와 한국예술종합학교 산학협력단을 중심으로 기업, 예술 단체, 학계가 함께 추진한 ‘아르콤(ARCOM): 문화예술을 통한 창조경영 활성화 지원 사업’의 일환으로 진행된다.

※ 포럼 참여 방법

- 공식 홈페이지(www.arcom.kr)를 통한 선착순 신청

- 마감일자 : 11월 19일(화)

- 비용 : 무료

붙임 : 1. 2013 국제 포럼 개요

2. 주요 강연자 소개

	이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 문화예술교육과 사무관 김현목(☎02-3704-9408) 또는 한국예술종합학교 산학협력단 (☎02-746-9837, arcom.kart@gmail.com)에게 연락주시기 바랍니다.

붙임 1		2013 국제포럼 개요

○ 포럼명 : <기업혁신, 예술에서 길을 찾다 : 예술@창조경제>

○ 일 시 : 2013년 11월 20일(수), 오전 9시30분~오후 6시

○ 장 소 : 강남구 삼성동 올림푸스홀

○ 주 최 : 문화체육관광부

○ 주 관 : 한국예술종합학교 산학협력단, 한국예술경영학회, 서울문화재단

○ 참가신청 : 사전접수(www.arcom.kr), 참가비 무료

내용	시간	내용
오프닝	10:00〜10:30	•포럼 및 주요 강연자 소개 -전수환(한국예술종합학교 산학협력단장)
1부	10:30〜11:30	•변화된 비즈니스 환경에서 예술의 역할과 가치 - 조반니 쉬우마(런던예술대학 혁신 인사이트 허브 센터장)
	11:30〜12:30	•유럽에서의 조직 내 예술적 개입 배경과 현황, 그리고 의미 - 아리안 안탈(베를린 사회과학연구소 연구 교수)
	12:30〜14:00	•휴식
	14:00〜15:00	•[스페인] 하이브리드에서 혁신으로 - 아란차 멘디하라(코넥시오네즈 앵프로바블프로젝트 매니저)
	15:00〜16:00	•[스웨덴] “나는 만 가지 잘못된 방법을 배웠다” - 피아 아레블라드 (틸트 전략적 제휴 담당 이사)
2부	16:00〜16:15	•휴식
	16:15〜16:55	•[중국] 중국 기업경영에 예술이 미치는 영향 및 사례 - 구 지앙(난징대학교 교수)
	16:55〜17:15	•[한국] 기업, 예술에서 대안을 찾다(현장사례를 중심으로) - 한지연(서울문화재단 문화제휴팀장)
	17:15〜17:55	•[베트남] FPT의 혁신과 예술 개입 - 레 안 투앙(FPT 비즈니스 스쿨 디렉터)
	17:55〜18:00	•폐막

붙임 2		주요 강연자 소개

1. 조반니 쉬우마(Giovanni Schiuma) 교수

조반니 쉬우마 교수는 런던 예술대학(UAL) 혁신 인사이트 허브 센터(Innovation Insights Hub)의 총괄 책임자이자 이탈리아 바칠리카타 대학 이노베이션 경영학과 교수로, 비즈니스 혁신을 위한 예술 활용 분야의 세계 최고의 권위자이다. 그의 저서 <비즈니스에서 예술의 가치(The Value of Arts for Business), 캠브리지대학 출판>는 21세기 들어 예술이 어떻게 조직을 우수하게 만드는 데 기여하는지를 설명한 중요한 저서 중 하나다. 그는 유럽과 아시아, 중동 지역에서 진행된 연구 프로젝트를 통해 기업과 정부 조직에 의미 있는 접근방법을 제공한다.

조반니 교수는 영국 크랜필드 경영대학, 러시아 상트페테르부르크대학 경영대학, 영국 캠브리지대학 소속 생산제조학부, 폴란드 코즈민스키 대학, 영국 브래드포드 대학, 핀란드 탐페레 기술대학 등 유럽 각지의 대학에서 교환 교수 및 연구자로 활동해왔다. 그는 이탈리아 로마의 토르 베르가타 대학(Rome Tor Vergata)에서 박사학위를 받았으며, 전략적 지식자산 관리 및 지적 자본 경영, 전략적 성과 평가 및 경영, 혁신 경영 및 조직 개발 등을 주제로 150편 이상의 서적, 논문, 리서치 리포트, 백서를 출간했다. 학술지 ‘Knowledge Management Research and Practice’의 편집장이자 국제 저널 ‘Measuring Business Excellence’의 공동 편집장이다.

2013. 7. – 현재	런던예술대학 혁신 인사이트 허브 디렉터

2011. 6. – 현재	Arts for Business Institute 회장

2000. 11. – 현재	이탈리아 바실리카타 대학 교수(혁신과 지식 관리)

2009. 5. – 현재	핀란드 탐페레 기술대학 겸임 교수

2000. – 현재	영국 크랜필드 경영대학원 연구교수

2010. 4. – 2013. 6.	영국 캠브리지 대학 교환 교수

2004. – 2010.	국제 지식 자산 다이내믹스 포럼 의장

2007. – 2009.	영국 Arts and Business 리서치 컨설턴트

2006. – 2009.	지적 자산 센터 리서치 컨설턴트

런던예술대학 혁신 인사이트 허브(Innovation Insights Hub)

런던예술대학은 유럽 최대 규모의 종합예술대학으로, 영국 런던에 있는 총 6개의 명문 예술대학교인 캠버웰 예술대학교, 센트럴 세인트 마틴스 예술대학교, 첼시 예술대학교, 런던 커뮤니케이션 대학교, 런던 패션 대학교, 윔블던 예술대학교로 구성되어 있다. 런던예술대학의 ‘혁신 인사이트허브’는 기업의 성과 향상과 지속 가능한 가치 창출을 추진하는 동인으로써 예술을 활용하는 방안을 연구하고 개발하기 위해 설립되었다. 창의적인 프로세스와 혁신 경영이 교차하는 지점에 초점을 맞춰 세계 최고 수준의 연구를 이끌어나가고 있다.

2. 아리안 베르토인 안탈(Ariane Berthoin Antal) 교수

아리안 베르토인 안탈 교수는 베를린 사회과학연구소에서 ‘조직 내 예술적 개입’ 연구를 주도적으로 이끌고 있다. 2009년부터는 EU 정부 프로젝트 연구 파트너로 활동하고 있으며, 유럽 전역에서 전개되고 있는 예술적 개입을 가장 포괄적이고 실증적으로 연구하고 있다. 그녀의 연구 성과는 조직 학습, 조직 문화, 다문화 경영, 기업의 사회적 책임, 경영에서 여성의 역할 등 안탈 교수의 기존 연구들에 기반을 두고 있다.

안탈 교수는 독일 베를린 기술대학(Technical University Berlin)에서 다문화 경영(intercultural management)학과 명예 교수로 있으며, 유럽의 명문 경영학교인 오덴샤 낭뜨(Audencia Nantes School of Management) 국제 협력 학부 연구 교수로 활동하고 있다. 그녀는 조직과 혁신 분야에서 여러 연구를 수행했으며, 베를린사회과학연구소 WZB의 연구소의 실행 책임자, 이스라엘 국제 경영학교인 텔 아비브(Tel aviv) 조직 행동 및 국제 경영 겸임교수, 프랑스 오뜨사부아에 있는 에쉬리지 국제 조직변화 연구소(Ashridge International Institute for Organizational Change) 책임자, 유럽 여성 경영 개발 네트워크 회장직을 역임했다. 이와 관련된 분야에서 13권의 저서와 150여편이 넘는 연구 저술이 있다.

2008. – 현재	베를린사회과학연구소 ‘Cultural Sources of Newness” 리서치

유닛 ‘조직 내 예술적 개입’ 프로그램 리더

2003. – 2008.	베를린사회과학연구소 조직 학습과 문화 프로그램 리더

2006. – 2008.	베를린사회과학연구소 ‘조직과 혁신’ 연구소 실행 책임자

2002. – 현재	오덴샤 낭뜨 경영대학 국제 협력 학부 연구 교수

2001. – 현재	베를린 기술대학 조직 개발 및 지식 관리 겸임 교수

1995. – 2002.	베를린사회과학연구소 ‘조직과 기술’ ‘혁신과 조직’ 연구 유닛

프로그램 리더

1992 – 1995	에쉬리지 국제 조직변화 연구소(IOC-Ashridge) 책임자

베를린 사회과학센터 (http://www.wzb.eu/en)

WZB 베를린사회과학연구소는 유럽 최고 수준의 연구기관으로, 글로벌화된 현대 사회가 겪는 다양한 이슈에 대한 연구를 수행하고 있다. 국제 규모의 연구가 주로 이뤄지며, 이론 수립과 정책개발에 참여하고 있다. 베를린사회과학연구소에는 사회학자, 정치학자, 경제학자, 법학자, 역사학자 등 약 160여명의 연구자가 활동하고 있으며, 연구 성과는 정치, 경제, 언론, 시민단체 전문가들뿐 아니라 사회과학 커뮤니티와 공유되고 있다.

3. 피아 아레블라드(Pia Areblad) 이사

피아 아레블라드는 2001년 틸트를 창설한 이래 예술과 조직 간의 가교 역할을 해 온 대표적인 인물이다. 2010년까지 틸트 책임자로 있었으며, 이후 전략적 제휴 담당 이사로 임명되었다. 지역 단위 프로젝트에서 국가, 더 나아가 유럽 차원의 프로젝트들을 이끌어 왔는데, ‘조직 내 예술적 개입’을 위한 범유럽 네트워크인 ‘Creative Clash’를 출범시키고 이끌어나가는데 중요한 역할을 담당해왔다.

또한 서부 스웨덴 지역에서 서부 스웨덴 상공회의소, 산업전시회, 고텐버그 대학 예술 학부, 고텐버그 비즈니스 지역, 틸트를 아우르는 혁신을 위한 파트너십 프로젝트 매니저로 일하고 있다. 무용과 정치학을 전공했으며, 정치인, 무용가, 무용교사 등 다양한 분야에서 활동을 하였으며, 1997년부터 기업과 사회에 예술과 문화를 전파시키는 역할을 시작하였다.

2011 – 현재	스웨덴 TILLT 전략적 제후 담당 이사

2001 – 2010	스웨덴 TILLT 설립자 겸 디렉터

1997 – 1999	스웨덴 웨스트 무용센터(Danscentrum Vast) 교육가

1995-1996	스웨덴 릴라 아카데미(Lilla Akademin) 무용 교육 책임자

2011 2012	고텐버그 대학 경제대학원, 리더쉽 및 전략 개발 전공

1992 – 1995	스톡홀름 무용대학, 무용 교육학 석사

1989 – 1990	고텐버그대학, 정치학 석사

틸트(TILLT)

틸트는 스웨덴 베스트라 예탈란드 주에 위치한 ‘예술적 개입’ 기획 단체다. 2001년 설립되었으며, 예탈란드 주 문화예술위원회로부터 위임 받고 문화예술과 비즈니스간의 상호교류를 발전시키는 역할을 담당해왔다. 또한 예탈란드주 지역개발 위원회 및 문화예술위원회, 스웨덴 국립 문화예술위원회의 후원을 받고 있다. 틸트는 현재까지 80여개의 장기 프로젝트와 500여개의 단기 프로젝트를 진행해왔다. 2008년부터는 예술적 개입과 관련된 정책을 만들고 경험을 공유하고 새로운 방법론을 개발하는 범유럽 차원의 다양한 프로젝트에 참여하고 있다.

4. 아란차 멘디하라(Arantxa Mendiharat) 매니저

아란차 멘디하라는 프랑스 보르도 대학에서 정치학을 전공하고 영국 에딘버러의 해리엇 와트 대학에서 예술경영 석사 학위를 받았다. 사회적 변혁 과정에 예술을 연계시키는 작업에 관심을 두고 있다. 2010년부터 c2+i에서 운영하는 플랫폼인 CI 코디네이터로 활동하면서 예술가나 창작자들을 기업과 조직에 연계시키는 활동을 전개하고 있다. 2005년부터 2010년까지 CI 전신인 Disonancias와 Divergentes 코디네이터로 일했다. 범유럽 네트워크인 Creative Clash의 일원으로 조직 내 예술적 개입을 활성화시키고 유럽 정책에 이를 반영시키기 위한 다양한 활동을 하고 있다.

2010 - 현재	스페인 코넥시오네즈 앵브로바블 매니저

2005 – 2010	스페인 Disonancias와 Divergentes 코디네이터

코넥시오네즈 앵프로바블(Conexiones improbables)

코넥시오네즈 앵프로바블은 예술과 문화를 전략적 혁신 과정에 도입하는 일종의 플랫폼으로, 스페인 빌바오에 위치한 c2+i (Culture, communication, innovation) 단체에 의해 운영된다. 이들은 열린 혁신이라는 기조 하에 조직을 예술적으로, 문화적으로 혁신시키고 변화시키는 프로세스들을 제안한다. 따라서 CI의 프로젝트는 주로 기존에 없던 새로운 질문을 찾아가는 것이며, 어떤 형태의 조직이건 조직의 요구에 맞는 대안들을 제시해오고 있다.

5. 구 지앙(Gu Jiang) 교수

구 지앙 교수는 난징대학교에서 응용 경제학 박사학위를 받고, 현재 난징대학교 경제학과 교수로 재임 중이다. 난징대학교 내 국립 문화산업연구센터 부회장직을 맡고 있으며, 지앙수 문화산업연구회 회장, 난징대학교 기업 및 주식 연구소 운영 디렉터를 맡고 있다.

문화산업 경제학과 기업 전략에 관한 연구에 주력하고 있으며, 20건 이상의 국가 및 정부 펀드프로젝트에 참여했다. 주요 저서로는 <문화산업 경제학>, <문화적 자산 경제학>, <문화산업 계획 사례 분석>, <문화산업의 100가지 고전 사례>, <투자 프로젝트의 평가> 등이 있으며, ‘문화 산업 리서치 저널’ 편집장이다.

난징대학교 국립 문화산업 연구센터

난징대학교(남경대학교)는 중국 장쑤성 난징에 위치한 국립대학이다. 난징대학 내 국립 문화산업 연구센터는 2005년 11월 설립, 2007년 중국 문화부의 승인을 받은 국립연구소다. 중국의 문화 산업이 발전하며 직면하게 되는 다양한 이론적 실무적 이슈들을 연구하며, 효과적인 모델을 개발하고 있다. 다양한 연구 분야의 저명한 학자들로 구성되어 있으며, 국립 사회과학펀드, 국립 자연과학재단, 교육부, 인문학 및 사회과학 펀드 등으로 운영되고 있다. 본 센터에서는 문화산업과 관련하여 200명 이상의 박사, EMBA, 석사를 배출하고 있다.

6. 레 안 투앙(Le Anh Tuan) 디렉터

레 안 투앙은 베트남 하노이에 위치한 정보통신기술 회사 FPT의 대학 비즈니스 스쿨에서 2010년부터 국제 교육 프로그램 센터 디렉터를 맡고 있다. 또한 문화, 예술, 유스유니온 클럽 대표직을 함께 하며 새로운 교육 프로그램, 학생 교환, 파트너 기관과의 국제 교류 프로그램 등을 개발하고 있다. 이전에는 베트남 국립대학교 하노이 비즈니스 스쿨에서 프로그램 개발 부서 부 디렉터를 역임하며 MBA 프로그램을 다각도로 활성화시키는데 기여해왔다. 미국 일리노이의 베네딕틴 대학에서 MBA를 수료하였으며, 베트남 상업대학에서 경영학을 전공했다.

2010 – 현재	FPT 비즈니스 스쿨 디렉터, 문화 예술 유스유니온 클럽 대표

2009 – 2010	베트남 국립대학교, 하노이 비즈니스스쿨 프로그램 개발부 부디렉터

2008 – 2009	베트남 국립대학교, 하노이 비즈니스스쿨 행정부서 학장

2007 – 2008	베트남 국립대학교, 하노이 비즈니스스쿨 행정부서 부학장

2005 – 2007	베트남 국립대학교, 하노이 비즈니스스쿨 행정부서 운영진

2003 – 2005	SiS 베트남 기업 마케팅 부서

2009 – 2011	미국 일리노이 베네딕틴 대학 MBA

1999 – 2003	베트남 상업대학교 경영학 학사

FPT 비즈니스 스쿨

베트남 민영 정보통신기술 회사인 FPT에서 세운 FPT 대학교의 비즈니스 스쿨이다. 1988년 설립된 FPT는 베트남의 64개 도시 중 46개 도시에 서비스를 제공하며, 해외 시장을 확장해나가오 있는 글로벌 기업으로, 12조 달러의 매출을 거두는 베트남 최대 기업 중 하나다. 베트남 지역에 IT 훈련 교육을 위해 대학을 설립하고 각종 교육 시스템을 구축하고 있다.