	보도자료
	2013년 8월 2일 배포		배포 즉시 보도
	총 2쪽		담당부서: 체육정책과
	과장 진재수(3704-9811) / 사무관 박현경(3704-9823)
박찬숙, 임오경, 김소희 등 여성체육인이 참여하는 교육과정 개강 - 문체부, 여성스포츠리더양성과정으로 글로벌 인재 육성 -

문화체육관광부(장관 유진룡, 이하 문체부)는 체육인재육성재단(이사장 송강영)과 함께 국내외 스포츠분야에서 활동할 중간관리자급 이상의 여성스포츠리더를 대상으로 전문 역량을 강화하고, 인적 관계망(네트워크)을 구축하기 위한 ‘여성스포츠리더 양성 과정’을 진행한다.

여성의 스포츠 리더 진출은 아직 미흡

여성의 경제·사회적 진출이 확대되고 있지만, 여성의 체육참여율은 남성에 비해 낮은 것이 사실이며, 특히 체육지도자와 체육공공단체 임원 등, 정책 결정에 참여하는 리더층의 여성 비율은 선진국에 비해 많이 낮은 상황이다. 이러한 낮은 참여의 원인에는 여러 가지가 있겠지만, 여성체육인에 대한 진로교육 및 역량교육 등 교육과정의 부족과 인적 교류의 부재도 큰 요인으로 꼽히고 있다. 이에 따라, 문체부는 올해 본격적으로 여성스포츠리더 교육 사업 및 인적 교류 사업을 시행할 계획이다.

8월 3일 개강해 전문지식, 교양, 리더십, 커뮤니케이션 등의 과정 진행 예정

8월 3일부터 열리는 ‘여성스포츠리더 양성과정’은 8월 3일에 개강하여 격주로 6회간 운영되는데, 이 과정은 여성 지도자로서 갖추어야 할 전문지식(스포츠 윤리, 조직 관리)과 교양(이미지, 관리, 매너), 리더십(소통 리더십, 갈등관리), 커뮤니케이션(의사소통, 설득·협상 능력)을 배양함으로써, 사회 환경에 능동적으로 대처하고 리더십을 발휘하는 여성 지도자를 양성하는 데 목적이 있다.

이미 새내기 지도자 행정가를 대상으로 한 ‘차세대 여성스포츠리더 양성과정’은 지난 7월에 개강하여 교육생들에게 큰 호응을 얻고 있다.

박찬숙, 이은경, 임오경, 김소희 등 유명 국가대표 출신들이 교육생으로 참여

교육생 중에는 박찬숙(농구), 이은경(양궁), 정성숙(유도), 임오경(핸드볼), 김소희(빙상) 등 다양한 종목의 국가대표 출신 선수가 포함되어 있다. 이번 교육 과정이 선수들이 여성스포츠리더로 자리매김하는 데 좋은 기회가 되는 것은 물론이고, 어린 여성체육인들에게도 귀감이 될 수 있을 것으로 기대된다.

또한, 이러한 교육이 일회적으로 끝나지 않도록, 우수 수강생에게는 국제스포츠기구 및 관련 기관의 연수·인턴 기회 등을 제공할 계획이며, 체육인재육성재단의 다른 사업과의 연계 등, 다양한 방법을 통해 수강생들이 지속적으로 경력 개발을 할 수 있도록 지원할 계획이다.

향후, 여성 스포츠참여 확대를 위해 더욱 노력할 예정

여성의 스포츠리더 진출 확대는 여성 자체의 역량을 강화하고 삶의 질을 높일 뿐 아니라, 여성특유의 리더십을 통해 체육계의 자정을 강화하고 개선을 유도하는 등, 체육계 자체의 발전 효과도 가져 올 것으로 기대한다.

문체부는 여성의 스포츠참여 확대를 위한 다양한 정책과제를 고민하고 있다. 올해 처음 시작된 ‘여성스포츠리더 육성사업’의 일환으로 9월 초에 이번 교육 수강생을 비롯한 여성체육인들이 함께하는 세미나를 개최하는 등, 여성체육인의 역량 강화를 위한 지원 사업을 계속 확대해 갈 계획이다. 또한, 인식 공유와 정책 논의, 인적 교류의 자리도 마련할 예정이다.

붙임 : 여성스포츠리더 육성 교육 운영 계획 1부.

	이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 체육정책과 사무관 박현경(☎02-3704-9823) 및 체육인재육성재단 대리 장형겸(☎02-2203-0438)에 연락주시기 바랍니다.

여성스포츠리더 육성 교육 운영 계획

1. 개 요

❍ 사업기간 : 2013. 3 ~ 12

❍ 사업목적 : 국제 및 국내 스포츠분야에서 활동할 여성인재 육성,

국제심판, 지도자, 국내외 체육관련 단체 전문가

(중간 관리자급 이상의 스포츠 분야 전문가 육성)

2. 교육내용

구 분	차세대 여성스포츠인재 양성과정	여성스포츠리더 양성과정
대상 및 자격 조건	- 은퇴선수, 심판 및 지도자 7년 미만 경력자, 체육관련 단체 대리급 이하 재직자 (경력 2~7년) ※ 새내기 지도자 및 행정가 등	- 은퇴선수, 심판 및 지도자 7년이상 경력자, 체육관련 단체(기업) 과장급 이상 재직자, 국내외 스포츠연맹 임원 및 분과위원, 체육전공 학자 및 교수 ※ 중간관리자 이상급 인재
선발 인원	- 20명	- 15명
교육 기간	- 2013년 7월~9월 (매주 토요일)	- 2013년 8월~10월 (격주 토요일)
교육 내용	- 여성리더가 되기 위한 동기부여, 의지 창출 등에 중점을 둔 교육 - 각 분야로 진출을 희망하는 여성 스포츠인을 대상으로 향후 동 분야 에서 활약하기 위한 준비과정 성격 의 교과목	- 여성관리자가 되고난 후 필요한 인적 자원 및 조직 관리 관련 교육 - 스포츠분야 여성 리더로 갖추어야 할 자질과 리더로서의 역할 등 최고지도자로서 활용할 수 있는 실용적인 교과목 - 토론 및 네트워킹 활동
교과목 구성	- 60시간(집체교육10회), 워크숍1회 · 여성리더십 개론, 여성스포츠인의 커리어 개발전략, 국제스포츠협력, 회의/토론능력 향상, 대중연설/PPT발표능력 향상, 보고서 작성법, 창의력 개발, 전략적 사고 등	- 38시간(집체교육6회), 워크숍1회 · 임원급 여성리더십, 스포츠기구의 이해, 여성과 올림픽, 국제의전과 에티켓, 조직관리 및 조직활성화, 파워스피치, 갈등관리와 해결, 비즈니스매너 이론과 실전, 이미지메이킹을 통한 성공전략 등

※ 교육장소 : 서울올림픽파크텔