		보 도 자 료
보도일시	배포 즉시 보도해 주시기 바랍니다.				총 4쪽(붙임 1쪽 포함)
배포일시	2021. 6. 1.(화)		담당부서	체육국 체육진흥과
담당과장	정윤재(044-203-3131)		담 당 자	사무관 박성필(044-203-3136)
직장운동경기부 선수 인권 보호 위한 운영규정과 성과평가 개선안 마련한다 - 6. 1. 온라인 공개 토론회, 유튜브 채널로 생방송 -

문화체육관광부(장관 황희, 이하 문체부)는 대한체육회(회장 이기흥)와 함께 6월 1일(화) 오후 2시, 직장운동경기부의 운영규정 마련 지침(가이드라인)에 대해 논의하고 성과평가 체계를 개선하기 위한 온라인 공개토론회를 개최한다. 이번 토론회는 유튜브 채널(https://youtu.be/eEF5C0QBA3Y)에서 실시간으로 볼 수 있다.

직장운동경기부 운영규정 마련으로 선수 인권 보호 기반 확대

직장운동경기부의 체계적 운영과 선수인권 보호를 위해 각 직장운동경기부가 운영규정을 마련하는 것이 의무화(｢국민체육진흥법｣ 제10조의5, ’21. 6. 9. 시행)됨에 따라 문체부는 선수, 지도자 등 현장의견을 수렴해 직장운동경기부 운영규정 지침을 마련*했다.

* 직장운동경기부 운영규정 주요 내용: ▲ 선수단 구성원의 자격요건 명시, ▲ 합숙소 운영·관리에 관한 사항, ▲ 선수 인권보호 조치에 관한 사항, ▲ 직장운동경기부가 소속된 기관·단체의 장과 선수·지도자가 소통하기 위한 직장운동경기부협의회 설치, ▲ 폭력, 성폭력, 학교폭력 등 행위자, 가담자에 대한 처벌규정 등

｢국민체육진흥법｣ 개정에 따라 앞으로 직장운동경기부가 소속된 기관 및 단체의 장은 운영규정을 마련하고 그 준수 여부 등을 매년 시장·군수·구청장에게 보고해야 한다. 이에 따라 마련된 이번 운영규정 지침은 지도자, 선수 인권보호를 위해 직장운동경기부 운영규정 마련 시 준수해야 할 방향 등을 제시하는 역할을 하게 된다.

문체부는 지난 4월 9일 직장운동경기부 내 선수, 지도자 간 불평등한 계약문화를 개선하고 공정한 스포츠문화를 정착시키기 위한 ｢직장운동경기부 선수 표준계약서｣를 고시한 데 이어 각 직장운동경기부가 소속된 기관, 단체가 운영규정을 마련하도록 함으로써선수 인권보호를 위한 제도적 장치가 확대, 강화될 것으로 기대하고 있다.

직장운동경기부 성과평가 체계 개선으로 성적지상주의 개선 기대

이와 함께 체육계의 고질적인 문제인 성적지상주의를 개선하기 위해 직장운동경기부 성과평가 체계 개선안도 마련한다. 지도자, 선수 설문조사* 결과 현재 성과평가 시 대회 성적이 차지하는 비율이 각 77.5%, 75.8%로 나타났다.

* (조사 기간) ’20년 11월～12월, (참여 인원) 지도자 103명, 선수 466명

이에 ▲ 공정한 평가를 위해 성과평가위원회를 설치하고, ▲ 성과평가 시 대회 성적이 차지하는 비율을 60%로 낮추며, ▲ 팀 기여도, 훈련 참여도, 소통 능력 등 정성지표를 40%까지 확대하는 등 새로운 성과평가체계(안)을 제시했다. 이번 개선안을 통해 성적에 대한 부담을 완화하고 이로 인해 발생하는 과도한 훈련, 체벌 등 인권침해를 방지할 수 있을 것으로 보인다.

온라인 공개토론회를 통한 다양한 의견수렴 추진

이번 온라인 공개토론회 1부에서는 직장운동경기부 운영규정 지침에 대한 의미와 주요 내용에 대해 논의하고, 2부에서는 직장운동경기부 지도자, 선수에 대한 성과평가체계 개선 방안에 대해 토론할 예정이다. 이번 토론회에는 실업팀 및 지방체육회 관계자를 비롯해 학계, 언론 등, 다양한 분야의 전문가가 참여한다. 관련 자료는 대한체육회 누리집(www.sports.or.kr) 자료실에서 확인할 수 있다.

각 토론이 끝난 후에는 온라인 실시간 질의응답을 진행하고, 토론회 이후에도 관련 의견을 6월 11일(금)까지 대한체육회 지역체육부 전자우편(blancnoir@sports.or.kr)으로 받을 예정이다. 문체부는 이를 검토해 직장운동경기부 운영규정 지침과 성과평가 체계 개선 방안 최종(안)에 반영할 계획이다.

문체부 유병채 체육국장은 “직장운동경기부 선수 표준계약서에 이어 직장운동경기부 운영규정 지침과 성과평가 체계 개선 방안 마련으로 향후 직장운동경기부 내 선수 인권보호가 더욱 강화될 수 있을 것으로 기대한다.”라며, “향후 표준계약서, 직장운동경기부 운영규정, 평가체계 개선내용 이행 상황을 지속적으로 점검하고, 적극적으로 참여하는 기관·단체에는 특전(인센티브)을 제공하는 등 선수 인권보호를 더욱 장려하겠다.라고 밝혔다.

붙임  온라인 공개토론회 개요

	이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 체육진흥과 사무관 박성필(☎ 044-203-3136)에게 연락해 주시기 바랍니다.

붙임		직장운동경기부 운영규정 등 온라인 공개토론회 개최계획

□ 개요

ㅇ (목적) 직장운동경기부의 체계적인 운영을 도모하고 성적 외에 다양한 성과지표를 반영하기 위한 평가체계 개선(안) 마련

ㅇ (일시/장소) ’21. 6. 1.(화) 14:00~18:00 / 유튜브 생중계(LW컨벤션, 서울 중구)

ㅇ (주최/주관) 문화체육관광부 주최 / 대한체육회 주관

ㅇ (주요내용) 직장운동경기부 운영규정 마련, 합숙소 관리 지침, 선수·지도자 성과평가 체계 개선 관련 온라인 현장의견 수렴

□ 세부 일정(안)

구 분	시 간	내 용
1부	14:00～14:05(‘05)	⦁ 개회사 및 환영사 * (문체부) 유병채 체육국장 (대한체육회) 조용만 사무총장
	14:05～14:50(‘45)	⦁ 발표 : 직장운동경기부 운영 규정 및 합숙소 관리지침 - 김대희 부경대학교 교수
	14:50~15:30(‘40)	⦁ 지정토론(좌장 : 정승재 교수) - 오산시체육회 한종우 사무국장 - SK핸드볼팀 오성옥 감독 - ㈜임팩트퍼스트 송진호 대표
	15:30~15:40(‘10)	⦁ 온라인 질의응답
휴식	15:40~16:00(‘20)	-
2부	16:00~16:50(‘50)	⦁ 발표 : 직장운동경기부 성과평가 체계 주요내용 - 송진호 ㈜임팩트퍼스트 대표
	16:50~17:40(‘50)	⦁ 지정토론(좌장 : 정승재 교수) - 스포츠정책과학원 김미숙 책임연구위원 - 경향신문 김세훈 기자 - 강원랜드 하이원 스포츠단 이은기 차장 - 대구광역시청 스쿼시팀 최명수 감독
	17:40~17:50(‘10)	⦁ 온라인 질의응답

* 사회 : 송진호 ㈜임팩트퍼스트 대표