	보 도 자 료

보도 일시	2022. 5. 16.(월) 09:00	배포 일시	2022. 5. 16.(월) 09:00

담당 부서	문화예술정책실	책임자	과장	박승범	(044-203-2511)
	문화정책과	담당자	사무관	김혜진	(044-203-2512)

일과 여가생활의 조화를 지원하는 기업･기관을 찾습니다

- 5. 16.~6. 30. ‘2022년 여가친화인증기업·기관 인증’ 신청 접수 -

문화체육관광부(이하 문체부)는 지역문화진흥원(원장 차재근)과 함께 5월 16일(월)부터 6월 30일(목)까지 기업과 기관을 대상으로 ‘2022 여가친화인증’ 신청을 받는다.

여가친화인증 기업·기관에 포상, 기업 홍보, 문화향유 사업 등 지원

여가친화인증제는 ｢국민여가활성화기본법｣ 제16조에 근거, 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 여가친화경영을 하는 기업과 기관을 선정해 인증하는 제도이다. 여가시간 확보, 여가시간 제도화, 여가활동 지원, 조직문화 등이 주요 평가항목이다. 2021년 말 기준으로 총 293개 기업･기관이 인증을 받았다.

특히 여가제도와 조직문화가 우수한 10개사에는 문체부 장관상과 지역문화진흥원장상 등 포상을 하고, 기업 홍보를 지원한다. 인증을 받은 기업에는 ‘문화가 있는 날’ 생활 속 문화활동, 직장인 대상 인문학 강연(한국출판문화산업진흥원 주관) 등 문화 프로그램을 지원하고, 근로자 휴가지원 사업(한국관광공사 주관), 예술인 파견지원 사업(한국예술인복지재단 주관)을 비롯한 정부 인증과 지원사업 대상 선정 시 가점 부여 등 특전을 제공한다.

서면 심사와 현장 조사 거쳐 10월 결과 발표, 11월 인증식 개최

문체부와 지역문화진흥원은 신청 기업과 기관을 대상으로 서면 심사(7~8월)와 현장 조사(8~9월)를 거쳐 10월에 인증 대상 기업과 기관을 발표할 예정이다. 인증식은 11월에 개최한다.

신청 방법과 관련 서식 등 더욱 자세한 내용은 문체부(www.mcst.go.kr)와 지역문화진흥원 누리집(www.rcda.or.kr)에서 확인할 수 있다. 아울러 6월 2일(목) 오후 2시에는 여가친화인증 온라인 설명회를 열어 여가친화인증 사업과 신청 등을 안내한다.

여가친화인증 신청에 관심이 있는 기업과 기관을 대상으로 6월 7일(화)부터 13일(월)까지 사전 상담(컨설팅)을 진행하며, 실질적인 여가친화경영이 이루어질 수 있도록 인증을 받은 기업에 대한 사후 상담도 계속 지원한다.

문체부 정책 담당자는 “여가친화기업·기관으로 인증받으면 기업의 이미지를 높이고, 조직에 활력을 불어넣을 수 있다.”라며, “일과 여가가 조화되는 삶을 소중히 여기는 기업과 기관의 적극적인 참여를 바란다.”라고 밝혔다.

붙임 1. ‘2022년 여가친화인증’ 신청 공고문

2. 여가친화기업·기관 인증 현황(’12~’21년)

3. 2022 여가친화인증 기업·기관 모집 포스터

붙임 1		2022년 여가친화인증 신청 공고문

2022 여가친화인증 공고문

문화체육관광부는 국민여가활성화기본법 제16조에 근거, 국민들의 자유로운 여가활동 기반을 조성하고 다양한 여가활동을 통한 삶의 질 향상을 목적으로 2012년부터 여가친화인증제를 추진하고 있습니다. 여가친화인증제는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업·기관을 인증하는 제도입니다.

근로자의 일과 여가생활을 조화롭게 운영하도록 지원하며, 여가문화 확산에 기여하고 있는 기업·기관의 많은 참여를 바랍니다.

2022년 5월 16일

문화체육관광부 장관

Ⅰ		공고개요

1. '여가친화인증제'란?

ㅇ 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업·기관을 선정하여 인증하고 지원하는 제도

※「국민여가활성화기본법」제16조 (우수사례 발굴 및 시상) 근거

2. 인증대상

ㅇ 여가친화제도를 모범적으로 운영하는 기업, 공공기관

※ 2021년부터 참여대상 확대(공공기관, 법인 등 추가) / 사업장별 신청 가능

여가친화인증 대상

①「정부조직법」제2조부터 제5조까지의 규정에 따른 중앙행정기관, 특별지방행정기관, 부속기관, 합의제행정기관

② 지방자치단체

③ 시·도교육청 및 「지방교육자치에 관한 법률」제34조에 다른 하급교육행정기관

④「고등교육법」제2조에 따른 학교 및 그 밖의 다른 법률에 따라 설립된 이에 준하는 교육기관

⑤「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방직영기업, 지방공사, 지방공단

⑥ 기업

⑦ 그 밖에 중앙행정기관장 및 지방자치단체장의 설립 허가·인가를 받은 법인

ㅇ 인증배제 대상

인증 배제 조건	세부내용
주 52시간 시행 미준수 기업등	300인 이상 사업장 중 주 52시간 근무제 위반 기업·기관
여가친화적 근로 환경 저해 및 위반 기업등	3년 이내 「근로기준법」을 위반한 기업·기관 (부당노동, 해고, 노사갈등, 악질적 임금체불, 산업재해 등)
	3년 이내 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원법률」위반 기업·기관
사회적 물의, 비윤리적 행위 발생 기업등	3년 이내 사회적 물의, 비윤리적 행위 발생 기업·기관 (임직원 폭행, 직장 내 괴롭힘, 성범죄 등)

3. 신청방법

ㅇ (신청기간) 2022년 5월 16일(월）~ 6월 30일(목), 18:00까지

ㅇ (제출방법) 이메일 접수와 누리집 접수 중 택일

· 이메일 접수 : 공식메일(happyoffice@rcda.or.kr)을 통한 지원신청 접수

· 누리집 접수 : 누리집 통한 신청서 업로드 접수
※ 6월 20일 개통 예정으로, 상세 주소는 진흥원 누리집 통해 공지

ㅇ (제출서류)	① 사전점검표(별첨1), ② 여가친화인증 신청서(별첨2),
③ 사업자등록증 또는 고유번호증,
④ 여가친화경영 운영체계 개요(별첨3),
⑤ 여가친화경영 운영실적(별첨4),
⑥ 여가친화경영 자체평가(별첨5) 및 총괄채점표(별첨6),
⑦ 여가친화경영 운영실적에 대한 증빙 등

ㅇ (제출서류 양식)

·지역문화진흥원 누리집(www.rcda.or.kr) 알림소식 → 공모소식 →  [2022 여가친화인증 공고] → 신청서 다운로드

※ 제출서류는 반드시 한글파일로 작성해주시기 바랍니다.

※ 메일 제목은 ‘[신규인증] 기업·기관명’, ‘[재인증] 기업·기관명’으로 제출해주시기 바랍니다.

※ 첨부문서 파일명은 ‘기업·기관명_별첨 1’, ‘기업·기관명_별첨 2∼6’ 저장하여 제출해주시기 바랍니다.

☞ 메일제목 : [신규인증] 지역문화진흥원 혹은 [재인증] 지역문화진흥원

첨부문서 : 지역문화진흥원_별첨 1, 지역문화진흥원_별첨 2~6

ㅇ (결과발표) 2022년 10월 중 예정

4. 인증절차

※ 위의 일정은 코로나19 상황이나 운영기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

5.16.(월)∼ 6.30.(목)		6.2.(목)		6.7.(화)∼ 6.13.(월)		7월 중순∼ 8월 중순		8월 중순∼ 9월 말		10월 초		10월 중		11월
공모 및 신청접수		사업설명회		사전컨설팅		서면검토, 설문조사		현장조사		심의·의결		결과발표		인증식

5. 인증기준

※ 여가친화기업·기관 인증 자격 충족을 위한 최소점수

구분	대기업·공공기관	중견기업	중소기업
인증 점수(점)	70	65	60

6. 평가항목

평가영역		평가지표
구분	배점	구분	배점
Ⅰ. 여가친화제도	60점	여가시간 확보	20점
		여가요건 제도화	20점
		여가활동 지원	20점
Ⅱ. 여가친화문화	40점	조직문화	20점
		최고경영층 리더십	10점
		직원만족도	10점
총계	100점 (가점 10~15점 이내 별도 부여)

7. 인증 기업·기관 특전

ㅇ 정부포상 수여, 기업·기관 홍보 및 문화행사 향유 기회 제공 (공연, 전시 등

* 여가친화지원사업 특전 확대 추진 중

** 정부인증제도 등 우대는 부처간 협의 일정에 따라 적용 시점 달라질 수 있음

종류	특전(지속확대 예정)	내용
포상	문화체육관광부 장관상(4점)	여가제도 및 조직문화 우수기업·기관 10개사
	지역문화진흥원 원장상(4점)
	특별상(2점)
홍보	여가친화인증마크 사용	기획기사 등 주요포털 첫화면 노출
	주요포털 첫화면 노출
	언론사 기획기사
문화 프로그램	문화가 있는 날 생활 속 문화활동 지원	우수인증사 대상 문화예술전문단체 프로그램 지원 (지역문화진흥원 주관)
	인문학 강연	직장인 대상 인문학 강좌 지원 (한국출판문화산업진흥원 주관)
정부인증제도 우대 및 가산점 부여	근로자 휴가지원 (중소·중견기업 대상)	우선 지원 (한국관광공사 주관)
	예술인 파견지원 사업	특정항목(예술협업 역량) 최고점 적용 (한국예술인복지재단 주관)
	독서경영 우수직장 인증 사업	가점 부여 (한국출판문화산업진흥원 주관)
	남녀고용평등 우수기업	우대 지원 (고용노동부)
	청년친화 강소기업	우대 지원 (고용노동부)
	중소기업-근로자 성과공유제	가점 및 성과공유 모범기업 홍보 등 (중소벤처기업부)

)

ㅇ 여가친화경영 컨설팅

구분	추진시기	대상	컨설팅 내용
사전컨설팅	6.7.∼6.13. (온라인 컨설팅)	① 2022 여가친화인증제 신청에 관심 있는 기업·기관 ② 2021 여가친화인증제 평가결과 미흡 기업·기관	여가친화경영 제도 점검, 신청방법 및 여가친화경영 방안 사례 안내 등
사후컨설팅	인증 유효기간 중 연중	2012∼2022 인증사 중 신청 기업·기관 대상별 연중 1회	여가친화경영 제도 점검 및 제언, 신청 기업·기관 대상 맞춤형 지원 프로그램 안내 등

8. 인증 유효기간

구분	대상	인증 유효기간
신규인증	새롭게 인증을 획득한 기업·기관	3년
재인증	인증기업등 인증 유효기간이 종료된 기업·기관 ☞ 이후 신규인증과 절차 동일	2년 (신규인증 유효기간 종료 후)

9. 문의사항

ㅇ 지역문화진흥원 교류협력팀 「2022 여가친화인증」사업담당자

·이메일 : happyoffice@rcda.or.kr

·전  화 : 02-2623-3128, 02-2623-3149

※ 2022 여가친화인증 온라인 설명회 안내

∙개최일시 : 2022. 6. 2.(목) 14:00

∙참여방법 : 온라인플랫폼 활용하며, 추후 진흥원 누리집을 통해 링크 공지

∙참여대상 : 2022 여가친화인증제 신청 예정 혹은 관심있는 기업기관

∙주요내용 : 2022 여가친화인증제 및 신청 안내, 사전컨설팅(6. 7. ~ 6. 13.)

신청방법 안내

Ⅱ		평가절차

1. 사전점검

ㅇ 여가친화인증 신청기업·기관 사전점검 조항으로 배제기업 확인

2. 서면검토

ㅇ 인증 신청기업·기관 신청서 및 제출서류에 대한 검토
: 여가친화 운영체계 개요, 여가친화 실적, 자체평가표 및 총괄표

3. 소명절차

ㅇ 서면검토 후 인증배제 조건에 해당되는 기업·기관 조사 및 부적격 대상에 대한 소명 기회 부여

4. 설문조사

ㅇ 조사대상 : 신청기업·기관 임직원 대상(성별, 연령, 부서 등 안배）

ㅇ 조사방법 : 온라인 설문조사 실시

직원 인원수	제출인원(조사인원)	설문방법
1,000명 이상	직원의 10% 이상	기업·기관이 직접 근로자에게 이메일을 보내 설문조사 실시
200～1,000명 미만	100명 이상
10～200명 미만	직원의 50% 이상
10명 미만	전수

5. 현장조사

ㅇ 조사방법

·현장조사는 인터뷰(최고경영층）및 온라인 설문(직원만족도) 진행

·평가영역 중 ‘여가친화제도’(자체평가)는 증빙서류를 바탕으로 심사위원 확인 절차 실시

ㅇ 조사내용 : 신청서․증빙서류 확인, 직원․대표 인터뷰 등

※ 제출서류 및 임직원 설문조사 결과에 따라 현장평가 기업·기관이 결정되며 세부 안내사항은
인증 신청기업에 별도 안내 예정

※ 추후 증빙서류 미비 시 추가요청 할 수 있음

6. 인증위원회 심의·의결

ㅇ 인증신청기업·기관 평가(‘여가친화제도’ 항목(자체평가), ‘여가친화문화’ 항목(온라인 설문조사，현장조사)) 완료 후 여가친화기업·기관 인증 여부 결정

* 인증기준을 상회한 신청기업·기관이라도 배제 사유나 문제 발견 시 인증 취소

7. 인증식

ㅇ 여가친화경영 인증식 개최(11월 예정)

ㅇ 장관 표창 수여, 여가친화인증서·패 전달, 수상 기업·기관 우수사례 공유 등

Ⅲ		세부평가항목

1. 평가항목

평가영역		평가지표
구분	배점	구분	배점
Ⅰ. 여가친화제도	60점	여가시간 확보	20점
		여가요건 제도화	20점
		여가활동 지원	20점
Ⅱ. 여가친화문화	40점	조직문화	20점
		최고경영층 리더십	10점
		직원만족도	10점
총계	100점 (가점 10∼15점 이내 별도 부여)

2. 평가세부항목

ㅇ 중소기업

평가영역	평가지표				배점
Ⅰ. 여가친화 제도 (60점)	여가시간 확보(20점)	주당 평균 근로시간			10
		평균 연차휴가 소진율			10
	여가요건 제도화 (20점)	근로계약 체결 시 명문화			3
		여가 담당자 여부			1
		반반차 휴가제 운영 규정			2
		연차휴가사용 촉진제도			3
		보상휴가제 운영			3
		특별휴가 운영			3
		휴가사용방식 규정			5
	여가활동 지원 (20점)	공간·시설 제공		휴게(휴식)공간･시설	5
		비용지원		선택적복지후생제도	3
				자율적여가활동비용	2
		프로그램 제공		여가프로그램	10
Ⅱ. 여가친화 문화 (40점)	조직문화(20점)	여가친화적 조직문화(설문조사）			20
	최고경영층 리더십(10점)	최고경영층의 관심과 의지			10
	직원만족도(10점)	최고경영층의 리더십과 여가제도에 대한 만족도			10
Ⅲ. 가점 (최대 15점)	최대 1개 인정 (5점)		가족친화인증기업		5
			청년친화 강소기업(일･생활균형)
			근무혁신 우수기업
			일･생활균형 캠페인 참여기업
			남녀고용평등 우수기업
	최대 1개 인정 (5점)		문화예술후원 인증기업		5
			근로자 휴가지원 참여기업
			예술인 파견지원사업 참여기업
			문화가 있는 날 참여기업
			독서경영 우수직장 인증
	지역사회공헌(2점)		사회공헌활동		2
	여가공간·시설 제공(3점)		여가공간·시설 제공(사내·사외)		3
총계					100 (가점 제외)

ㅇ 대기업·중견기업, 공공기관 등

평가영역	평가지표			배점
Ⅰ. 여가친화 제도 (60점)	여가시간 확보(20점)	주당 평균 근로시간		10
		평균 연차휴가 소진율		10
	여가요건 제도화 (20점)	근로계약 체결 시 명문화		3
		여가 담당자 여부		1
		반반차 휴가제 운영 규정		2
		연차휴가사용 촉진제도		3
		보상휴가제 운영		3
		특별휴가 운영		3
		휴가사용방식 규정		5
	여가활동 지원 (20점)	공간·시설 제공	휴게(휴식)공간･시설	2
			여가 공간·시설	3
		비용지원	선택적복지후생제도	3
			자율적여가활동비용	2
		프로그램 제공	여가프로그램	5
			사회공헌활동	5
Ⅱ. 여가친화 문화 (40점)	조직문화(20점)	여가친화적 조직문화(설문조사）		20
	최고경영층 리더십(10점)	최고경영층의 관심과 의지		10
	직원만족도(10점)	최고경영층의 리더십과 여가제도에 대한 만족도		10
Ⅲ. 가점 (최대 10점)	최대 1개 인정 (5점)	가족친화인증기업		5
		청년친화 강소기업(일･생활균형)
		근무혁신 우수기업
		일･생활균형 캠페인 참여기업
		남녀고용평등 우수기업
	최대 1개 인정 (5점)	문화예술후원 인증기업		5
		근로자 휴가지원 참여기업
		예술인 파견지원사업 참여기업
		문화가 있는 날 참여기업
		독서경영 우수직장 인증
총계				100 (가점 제외)

Ⅳ		신청 유의사항

ㅇ 신청자가 필수 제출서류를 누락하여 지역문화진흥원의 보완 요청을 받고도　보완하지 않거나 제출된 서류가 허위로 작성된 경우, 인증 대상에서 제외, 선정 후에도 취소할 수 있음
※ 신청서 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 즉시 취소 및 공표

ㅇ 인증신청서 심사 시 필요한 경우 제출서류 이외의 추가 자료를 요구할 수 있음

ㅇ 제출된 서류는 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 선정에 관한 세부 사항은 공개하지 않음

ㅇ 본 신청 및 인증과정에서 문화체육관광부에서 제공한 자료는 다른 목적으로 사용할 수 없음

ㅇ 신청서 및 운영실적 관련하여 제출한 자료는 객관적으로 입증 가능한 별도 첨부 등의 형식으로 반드시 제출하여야 함

ㅇ 상기 공고 일정은 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

붙임 2		2012~2021년 여가친화기업 인증 현황

연도	구분	기업(기관)명
2021년 (신규 92개사)	중소기업 (62개사)	(주)고센코리아, ㈜나인코퍼레이션, ㈜네오젠소프트, ㈜리플렉션, ㈜메인콘텐츠, ㈜셀리턴, ㈜쉘파스페이스, ㈜스튜디오나우, ㈜안파트너스, ㈜에피바이오텍, ㈜트리플하이엠, ㈜퓨리움, 극동에너지 주식회사, 기분좋은큐엑스㈜, 주식회사 넵튠*, 늘푸름보호작업장***, 동서산업㈜, 디앤디클라우드, 라이브치과병원**, 볼트엔암페어㈜, 브레인즈컴퍼니㈜, 블룸컴퍼니, 뽀너스, 썬파크, 아우름플래닛, 아이엠아이, 안성의료복지사회적협동조합, 엠포플러스㈜, 으능정이부루어리, 자향요양병원, 주간옥천신문, ㈜누리미디어**, ㈜디에스엠알오, ㈜소유브랜딩, 주식회사 남경엔지니어링*, 주식회사 다폼, 주식회사 더 성도, 주식회사 데님앤코튼,주식회사, 블룸워크, 주식회사 비아젱, 주식회사 소소한소통**, 주식회사 신시웨이, 주식회사 아보메드, 주식회사 에이아이엑스랩, 주식회사 엔공구, 주식회사 청안오가닉스, 주식회사 포어시스, 주식회사에스, ㈜우리강산시스템, ㈜월드홈닥터, ㈜위드공감, ㈜이지지오, ㈜태진이엔지, ㈜토킹어바웃, ㈜허닭, 참바른사회적협동조합, 테이포프 주식회사, 풍원화학㈜**, 행복한 일 노무법인, 희망둥지협동조합, (주)COSRX, (주)EAN테크놀로지
	중견기업 (3개사)	㈜아이디에스앤트러스트, 주식회사 에듀윌*, 헨켈코리아(유)*
	대기업 (2개사)	롯데엠시시, 롯데이네오스화학
	공공기관 (25개사)	(재)김해문화재단, (재)오산문화재단, 경북문화재단, 경주시시설관리공단, 고양도시관리공사, 관악구시설관리공단, 광주광역시도시철도공사, 국민건강보험공단, 김해시도시개발공사, 동해시시설관리공단, 서대문구도시관리공단, 서울특별시 금천구시설관리공단, 양주시시설관리공단, 은혜의집, 인천관광공사, 인천광역시 부평구시설관리공단, 재단법인 성동문화재단, 전북신용보증재단, 제주여성가족연구원, 포항시시설관리공단, 한국보훈복지의료공단 남양주보훈요양원***, 한국수목관리원, 한국전력거래소, 한국청소년활동진흥, (재)FITI시험연구원
	재인증 (18개사)	(주)롯데리조트, ㈜엠서클, ㈜우리홈쇼핑, 경상북도개발공사, 도봉구시설관리공단, 롯데면세점, 롯데물산㈜, 롯데캐피탈, 인천항만공사, 제주국제자유도시개발센터(JDC), 주식회사 슈피겐코리아, 주식회사 현대홈쇼핑, ㈜엘이테크, 풍림무약 주식회사, 한국남부발전㈜, 한국수력원자력㈜, 한국인증협회, 한전산업개발주식회사
2020년 (신규 47개사)	중소기업 (27개사)	㈜벡스코***, ㈜엔투비**, 플립커뮤니케이션즈*, ㈜에이티지씨*，크리에이티브 파트너스*, 샬레코리아㈜**，테크빌교육**, ㈜텐마인즈, ㈜느티나무의사랑, ㈜열심히커뮤니케이션즈, ㈜에이치엠***, 리디아알앤씨, 삼두종합기술㈜, 피알원, ㈜열심히, ㈜와이씨네트웍스, 경성산업, 아로마티카, ㈜프리코, ㈜지움홀딩스, ㈜케이에프지, ㈜엘아이씨티, 주군컴퍼니, ㈜웨인힐스벤처스, 동탄이엔지, ㈜한국갭이어, 달봉엔터프라이즈
	중견기업 （１개사）	매일유업
	대기업 (4개사)	포스코에너지*, 농업회사법인 농우바이오, 하나금융티아이, 코오롱LSI
	공기업 (15개사)	울산항만공사**, 부산항만공사, 여수광양항만공사, 파주도시관리공단, 속초시시설관리공단, 포천시시설관리공단, 제주관광공사, 인천서구시설관리공단, 충주시설관리공단, 제주특별자치도개발공사, 밀양시설관리공단, 한국공항공사, 연수구시설안전관리공단, ㈜에스알, 송파구시설관리공단
	재인증 (16개사)	예쁜미소바른이치과, 코리아드라이브, 위드에스엠, 젠큐릭스, 대구시설공단, 그랜드코리아레저, 아름다운가게, 아이온커뮤니케이션, 하지공업㈜, 한국중부발전, ㈜롯데쇼핑, 케이티하이텔, 영등포구시설관리공단, 메리츠화재해상보험, ㈜유컴패니언, ㈜데브구르
2019년 (신규 44개사)	중소기업 (15개사)	김병준 레다스 흉부외과**, 웹와치㈜, 이스트소프트, 이스트시큐리티, ㈜레인보우커뮤니케이션, ㈜마이크로필터, ㈜미쓰윤, ㈜부뜰정보시스템, ㈜샤픈고트, ㈜셀메이트*, ㈜아이템베이, ㈜오셔닉, ㈜오픈놀, ㈜유브레인커뮤니케이션즈, 코아드
	중견기업 (8개사)	대한조선주식회사, 동국제약㈜, 동일고무벨트 주식회사, 롯데알미늄㈜, 일동제약㈜*, 일동홀딩스㈜, 주식회사 디알비동일, 주식회사 유베이스
	대기업 (11개사)	롯데건설㈜, 롯데손해보험㈜, 롯데쇼핑㈜e커머스사업본부, 롯데정밀화학㈜, 서비스탑 주식회사, ㈜호텔롯데*, ㈜대홍기획, ㈜부산은행, ㈜한국인삼공사, ㈜호텔롯데롯데월드, 한국에자이주식회사
	공기업 (10개사)	구로구시설관리공단, 대전광역시시설관리공단, 부산도시공사, 오산시시설관리공단, 이천시시설관리공단, 주식회사 강원랜드, 한국도로공사, 한국수자원공사*, 한국조폐공사, 한전KDN㈜
	재인증 (4개사)	인천국제공항공사, 인천항만공사, 제주국제자유도시개발센터, 주식회사 케이티앤지
2018년 (신규 31개사)	중소기업 (8개사)	E&L INTERNATIONAL CO., 브레인즈스퀘어㈜, 풍림무약㈜ 스튜디오씨드코리아 주식회사*, ㈜한국인증협회, 주식회사 하이트론씨스템즈, ㈜엘이테크, 주식회사 슈피겐코리아
	중견기업 (5개사)	한전산업개발㈜, 한국후지필름㈜, ㈜우리홈쇼핑*, GC녹십자, 롯데컬처웍스㈜
	대기업 (11개사)	㈜호텔롯데 롯데면세점, 롯데리조트*, 롯데물산㈜, 롯데케미칼 주식회사, 롯데캐피탈㈜, 롯데슈퍼, 주식회사 현대홈쇼핑, 롯데첨단소재, 롯데렌탈㈜, 롯데비피화학주식회사, 롯데칠성음료㈜
	공기업 (6개사)	울산광역시남구도시관리공단, 한국서부발전㈜, 한국수력원자력㈜, 동대문시설관리공단*, 도봉구시설관리공단, 해양환경공단, 성남도시개발공사**
	재인증 (8개사)	㈜사람인에이치알(2014년), ㈜지에스인스텍(2015년), ㈜하나투어(2015년), 주식회사 데브구루(2015년), BNP파리바 카디프생명(2015년), 메리츠화재해상보험㈜(2015년), 한국남부발전㈜(2015년), 코리아드라이브(2013년)
2017년 (신규 19개사)	중소기업 (9개사)	㈜젠큐릭스, 예쁜미소바른이치과*, 하지공업(주)*, 사회적기업 노란들판, 재단법인 아름다운 가게, ㈜쏠리드, ㈜휴넷, ㈜엠서클, ㈜위드에스엠**
	중견이상 (2개사)	롯데쇼핑, 케이티하이텔 주식회사*
	공기업 (8개사)	경상북도개발공사, 그랜드레저코리아, 김해도시개발공사, 대구시설관리공단, 양천구시설관리공단, 영등포시설관리공단, 충북개발공사, 한국중부발전*
	재인증 (1개사)	㈜사이버다임(2014년)
2016년 (신규 17개사)	중소기업 (10개사)	㈜델리팜, ㈜넷맨,(주)오케이몰**, 주식회사 펜타브리드, ㈜아이온커뮤니케이션즈*, 영진철강(주), 필즈엔지니어링(주), 주식회사 성도GL, ㈜유비벨룩스, 눔코리아 주식회사
	중견기업 (2개사)	㈜골프존네트웍스*, ㈜무림피앤피
	대기업 (2개사)	주식회사 케이티앤지, 롯데마트
	공기업 (3개사)	인천국제공항공사*,제주국제자유도시개발센터(JDC), 인천항만공사
	재인증 (3개사)	KT(2012년), 코리아드라이브(2013년),벽산엔지니어링(2013년)
2015년 (신규 15개사)	중소기업 (8개사)	데브구루, 지에스인스트루먼트*, 지니네트웍서(주), 칩스앤미디어, 한글과컴퓨터, 이지웰페어(주), 이노레드*, 파수닷컴
	중견기업 (4개사)	BNP파리바카디프생명보험(주), 네오플* 골프존유원홀딩스, 하나투어
	대기업 (1개사)	메리츠화재해상보험(주)
	공기업 (2개사)	한국남부발전(*장관표창), 한국관광공사
2014년 (신규 14개사)	중소기업 (6개사)	(주)내일투어, (주)사이버다임, (주)유컴패니온, (주)에이스탁*, 웹케시주식회사, 한국애브비
	중견기업 (6개사)	사람인HR, 신한생명보험(주), 올림푸스한국(주)(*문화융성위원회 위원장 특별상), (주)넥슨코리아*, (주)세아제강, 현대HCN
	대기업 (2개사)	CJ헬로비전, SK하이닉스(*장관표창)
2013년 (신규 4개사)	중소기업 (3개사)	벽산엔지니어링*, 앰엘씨월드카고, 핸드스튜디오
	중견기업 (1개사)	코리아드라이브
2012년 (신규 10개사)	중소기업 (7개사)	다음커뮤니케이션, 마미로봇, 안랩, 여행박사*, 한국애보트, 휴비츠, KTB투자증권
	대기업 (3개사)	대상, 아모레퍼시픽, KT*

* 장관 수상, ** 위원장(’12-’18), 진흥원장(’19-’21) 수상 기업, *** 특별상(’20-’21)

붙임 3		2022 여가친화인증 기업·기관모집 포스터