스포츠친화기업 인증제 시범사업 공고

국내 기업 대상 스포츠친화기업 인증제 평가지표를 토대로 스포츠친화 기업문화 실태 측정 및 조사, 우수기업 선정(포상)을 통해 건강관리의 사각지대에 있는 직장인 대상 스포츠친화기업 문화 조성 및 확산 도모하고자 다음과 같이 공고합니다.

2021. 10. 15.

국민체육진흥공단 이사장

1. 인증신청 자격 및 대상

○ 근로자의 신체활동 및 체력증진을 위해 스포츠 지원을 하고 있는 기업(관)

○ 스포츠활동을 통해 기업(관)의 경영성과에 도움을 받은 기업(관)

○ 스포츠친화로 기업의 이미지 제고와 사회모범이 되고자 하는 기업(관)

* 신청제외: 최근 2년간(인증신청 공고일 이전 2년) 산업안전보건법을 위반하여 사망사고 및 사회 물의를 일으킨 사건사고가 있는 기업 등은 평가대상 제외

2. 신청기간 및 방법

○ 신청기간 : 2021. 10. 15.(금) ~ 11. 5.(금)

○ 접 수 처 : 한국경영인증원(스포츠친화기업 인증사무국)

○ 신청방법 : 이메일 접수(ghtjd213@ikmr.co.kr)

○ 결과발표 : 2021. 12월(예정)

3. 제출서류

○ 별첨1. 스포츠친화기업 인증 신청서

○ 별첨2. 스포츠친화기업 구비서류

4. 인증 절차 및 추진일정

○ 인증 절차

➣ 국민체육진흥공단이 지정한 전문 심사기관(한국경영인증원)에서 공정하고 전문적인 심사 추진

➣ 인증심사기관의 심사결과를 ‘스포츠친화기업 인증위원회’에 상정하여 인증 여부를 최종 심의․결정

➣ 인증기업(기관)에 대해 국민체육진흥공단 명의 인증서 수여

< 2021년도 스포츠친화기업 인증사업 추진일정 >

추진내용	추진일정		내 용
인 증 설명회	▪ 10월 27일(ZOOM 세미나)		▪스포츠친화기업 인증제도 및 인증기준 설명 등
인증신청	▪'21. 10. 15.(금) ~ 11. 5.(금)		▪접수처 : 한국경영인증원 (스포츠친화기업 인증사무국)
인증심사	서류심사	10월~11월(예정)	※ 접수 후 수시
	현장심사	10월~11월(예정)	※ 신청기업과 심사일정 협의
인증획득 점수	신청기업	70점 이상	※ 기업유형 구분없이 공통적용
인 증 수여식	12월(예정)		▪인증서 수여, 우수기업 정부포상 등

※ 위 일정은 사업일정에 따라 변동될 수 있습니다.

5. 인증제도 평가지표 및 배점

○ 스포츠친화기업 인증제도 평가 지표 및 배점

평가영역	평가지표	세부지표	배점
Ⅰ. 스포츠친화 경영	리더십	경영방침	[5]
		계획수립	[6]
		법령준수	[4]
	지원제도	직원참여	[6]
		예산 및 인력	[10]
		모니터링	[3]
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	프로그램 서비스	건강교육	[3]
		1인 1스포츠	[8]
		스포츠동호회	[7]
		활동비 지원	[9]
	인프라 구축	환경조성	[8]
		문화조성	[8]
		안전관리	[3]
Ⅲ. 만족도	만족도	스포츠친화제도 인지도,만족도	[20]
IV. 가점	• 국민체력100 참여 • 종목단체 및 대회 등 지원 실적 • 스포츠친화 전담 인력 채용 • 체육의 날 체육주간 운영 등		해당가점부여
TOTAL			100

○ 스포츠친화기업 인증제도 평가 세부기준

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅰ. 스포츠친화 경영	리더십 [15]	경영방침 [5]	•최고경영자의 지원의지	① 회사 내규, 표준근로계약서 상에 명시된 스포츠친화 제도 관련 제도가 규정화 되어 운영되고 있다. ② 경영공시, 신년사 등에서 스포츠친화 제도에 관한 목표를 설정하고 공표하고 있다. ③ 스포츠친화 제도 추진 노력이 연간 보고서, 언론홍보 등을 통하여 대내‧외적으로 전파하고 있다.
		[평가기준] 5점 : 측정내용 중 3개 충족 3점 : 측정내용 중 2개 충족 2점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 회사 내규(기업목표, 핵심가치, 조직 미션 등), 표준근로계약서 ② 홈페이지, 인트라넷, 사내게시판 등 스포츠친화제도 내규, 규정 등 게시 ③ 경영공시, 신년사, 연간보고서, 언론보도 등 발표 자료

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅰ. 스포츠친화 경영	리더십 [15]	계획수립 [6]	•스포츠친화 제도 경영의 성과목표 및 추진계획	① 스포츠친화제도 기획 및 운영을 위해 경영(사업) 계획이 수립되어 있다. ② 임직원의 신체활동, 체력 수준 개선을 위하여 핵심성과지표(KPI)에 반영하고 있다. ③ 체중(체지방량), 혈압, 혈당 등 건강지표 개선을 위하여 KPI에 반영하고 있다.
		[평가기준] 6점 : 측정내용 중 3개 충족 5점 : 측정내용 중 2개 충족 3점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 임직원의 스포츠친화제도 사업계획서 및 운영 실적 ② 임직원의 신체활동량, 체력 수준 개선 정도(KPI 성과 지표) ※ 설문(애플리케이션) 또는 객관적 측정 도구를 이용한 데이터(걸음 수 등) ③ 건강검진 등을 활용하여 임직원의 체중, 혈압, 혈당 등 건강지표 개선 정도 ※ 비만율, 고혈압 비율, 당뇨비율 등

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅰ. 스포츠친화 경영	리더십 [15]	법령준수 [4]	•국민체육진흥법, 스포츠기본법 의거, 임직원의 체력증진과 체육활동 육성 조치	① 임직원의 신체활동 및 체력증진을 위한 계획을 수립하고 실행하고 있다. ② 임직원의 신체활동 및 체력증진을 위하여 직장체육시설 및 장비를 마련하고 있다. ③ 임직원의 스포츠친화 활동을 위한 공간을 마련하고 있다.
		[평가기준] 4점 : 측정내용 중 2개 이상 충족 2점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 임직원의 체력증진 활동 실적 목록 ② 직장체육시설(장비) 설치 시설 목록 ③ 스포츠친화 활동을 위한 공간이 나타난 자료 ※ 건강계단, 강화된 자전거 거치대 보관소 등

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅰ. 스포츠친화 경영	지원제도 [19]	직원참여 [6]	•임직원 스포츠친화 제도 참여율	① 스포츠친화 제도에 참여하고 있는 정규직은 30% 이상이다. ② 비정규직(협력업체) 대상으로 스포츠친화 제도를 참여하고 있다. ③ 임직원 대상 스포츠친화 제도 요구도 조사를 실시하고 있다.
		[평가기준] 6점 : 측정내용 중 2개 이상 충족 3점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 스포츠친화제도별 정규직 참여율 ※ 참여자 수/정규직 수 ② 스포츠친화제도별 비정규직 참여율 ※ 참여자 수/비정규직 수 ③ 임직원 스포츠친화제도 요구도 조사 실적

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅰ. 스포츠친화 경영	지원제도 [19]	예산 및 인력 [10]	•임직원 스포츠친화 제도 활동 지원 정책	① 스포츠친 화제도 관련 예산을 편성하고 있다. ② 스포츠친화 제도 관련 편성 예산을 적기에 집행하고 있다. ③ 스포츠친화 제도 관련 전담부서 및 전담인력을 채용하고 있다.
		[평가기준] 10점 : 측정내용 중 3개 충족 7점 : 측정내용 중 2개 충족 5점 : 측정내용 중 1개 중촉 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 스포츠친화제도 관련 편성 예산 문서 ② 전해 년도 스포츠친화제도 관련 집행 예산 실적 ③ 스포츠친화제도 전담부서, 전담인력 현황 및 직능

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅰ. 스포츠친화 경영	지원제도 [19]	모니터링 [3]	•스포츠친화 제도 평가 및 모니터링	① 스포츠친화 제도에 관하여 체계적 기준으로 평가하고 있다. ② 스포츠친화 제도 사업별 정기적으로 모니터링하고 있다.
		[평가기준] 3점 : 스포츠친화제도 평가, 모니터링 모두 수행 1점 : 스포츠친화제도 평가, 모니터링 중 하나 수행 0점 : 스포츠친화제도 평가와 모니터링 미실시 [증빙서류] ① 스포츠친화제도 사업별 평가 및 모니터링 실적 ※ 스포츠친화제도 사업별 계획, 결과보고, 설문조사, 회의 자료 등

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	프로그램 서비스 [27]	건강교육 [3]	•스포츠친화 제도 홍보 및 이점에 대한 안내	① 임직원을 위한 스포츠친화 제도를 홍보하고 있다. ② 임직원을 대상으로 스포츠친화 제도를 통한 이점을 교육하고 있다. ③ 전문강사를 초빙하여 스포츠친화 제도 특화 교육을 시행하고 있다.
		[평가기준] 3점 : 측정내용 중 2개 이상 충족 2점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 스포츠친화제도 홍보 실적(온‧오프라인 목록) ② 건강교육 수행 실적(참여율) ③ 전문강사 초빙 등 스포츠친화제도 특화 교육 실적

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	프로그램 서비스 [27]	1인 1스포츠 [8]	•임직원 1인 1스포츠 참여 권장	① 임직원 대상 1인 1스포츠 참여를 권장하고 있다. ② 사내 스포츠클럽을 개설 또는 지역사회 스포츠클럽과 교류 및 연계하고 있다.
		[평가기준] 8점 : 1인 1스포츠 참여율 50% 이상 6점 : 1인 1스포츠 참여율 30% 이상 4점 : 1인 1스포츠 참여율 20% 이상 2점 : 1인 1스포츠 참여율 20% 미만 [증빙서류] ① 기업(기관)에서 운영하고 있는 스포츠친화 활동별 참여율 ※ 참여자 수/전체 인원 ② 사내 스포츠클럽 운영 방침(지역사회 스포츠클럽 교류, 연계 실적)

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	프로그램 서비스 [27]	스포츠 동호회 [7]	•직장 내 스포츠 동호회 지원 및 스포츠친화 행사 운영	① 임직원으로 구성된 스포츠 동호회를 운영‧지원하고 있다. ② 임직원 대상 스포츠친화 행사(체육대회 등)을 정기적으로 개최하고 있다.
		[평가기준] 7점 : 측정내용 중 2개 충족과 임직원 스포츠동호회 참여율 30% 이상 5점 : 측정내용 중 2개 충족 3점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 사내 스포츠동호회 목록 ② 임직원 스포츠동호회 참여율 ③ 사내 스포츠친화 행사 운영 실적

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	프로그램 서비스 [27]	활동비 지원 [9]	•스포츠 활동 보조금, 스포츠 동호회 활동비 지원	① 임직원에게 스포츠친화 활동을 위한 보조금을 지원하고 있다. ② 임직원으로 구성된 스포츠 동호회 활동비를 지원하고 있다. ③ 스포츠친화 활동에 모범적인 활동중인(예, 건강 지표 개선) 임직원에 대한 포상 제도가 있다.
		[평가기준] 9점 : 측정내용 중 3개 충족 7점 : 측정내용 중 2개 충족 5점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 임직원 스포츠친화 활동 보조금(이용료, 물품구매 등) 지원 실적 ② 임직원 스포츠 동호회 보조금 지원 실적 ③ 스포츠친화 활동 우수 임직원에 대한 포상(인센티브) 실적

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	인프라 구축 [19]	환경조성 [8]	• 스포츠친화 시설의 질 관리 • 스포츠친화 활동이 가능한 직장 내‧외 스포츠친화 시설	① 사내 스포츠친화 활동 시설을 정기적으로 관리하며 질 관리를 하고 있다. ② 스포츠친화 활동 시설 마련, 개선 등의 노력을 하고 있다. ③ 스포츠친화 활동을 지역연계하여 신설, 유지하고 있다.
		[평가기준] 8점 : 측정내용 중 3개 충족 6점 : 측정내용 중 2개 충족 4점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 스포츠친화 활동 시설 관리 장부 ② 년도별 스포츠친화 활동 시설 마련, 개선 목록 ③ 인근 지역 스포츠친화 기관(시설) 연계 목록

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	인프라 구축 [19]	문화조성 [8]	• 스포츠친화제도 운영 및 활성화	① 문화체육의 날을 운영하고 있다. ② 스포츠친화 활동을 위한 문화를 조성하고 있다. ③ 보직, 근무 형태 등 근무환경을 고려한 스포츠친화 제도를 운영하고 있다 ④ 근무시간 중 가벼운 신체활동을 할 수 있다.
		[평가기준] 8점 : 측정내용 중 3개 이상 충족 6점 : 측정내용 중 2개 충족 4점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 문화체육의 날 운영 여부(내규 및 관련 문서) ② 스포츠친화 활동을 위한 문화 조성 실적 ※ 스포츠 앱, 건강계단, 자전거 거치대, 스탠딩 책상 등 ③ 스포츠친화제도 내규(유연근무제, 스포츠친화 시설 탄력적 운영 등)

평가영역	평가지표		측정지표	측정내용
Ⅱ. 스포츠친화 제도실행	인프라 구축 [19]	안전관리 [3]	• 자동제세동기(AED) 기업(기관) 내 배치 여부 • 스포츠 활동 시 발생할 수 있는 부상 예방 및 대처 교육 여부	① 사내 적절한 위치에 자동제세동기(AED)를 비치하고 있다. ② 정기적으로 심폐소생술, 자동제세동기 사용법 등을 교육하고 있다. ③ 스트레칭, 상해 예방을 위한 안전 교육을 실시하고 있다.
		[평가기준] 3점 : 측정내용 중 2개 이상 충족(AED 비치 필수) 2점 : 측정내용 중 1개 충족 0점 : 측정내용 모두 미충족 [증빙서류] ① 자동제세동기(AED) 비치 현황 ② 심폐소생술, 자동제세동기 사용법 교육 실적 ③ 스트레칭, 상해예방 등 안전교육 실적

평가영역	평가지표	측정지표	측정내용
Ⅲ. 만족도	만족도 [20]	•스포츠친화제도 인지도, 만족도	① 임직원 대상 스포츠친화 제도에 대하여 이해 정도를 확인하고 있다. ② 임직원 대상 전반적인 스포츠친화 제도에 대한 만족도 조사를 실시하고 있다.
		[평가기준] 20점 : 전반적인 만족도[4점/5점] 70% 이상 17점 : 전반적인 만족도[4점/5점] 50% 이상 15점 : 전반적인 만족도[3점/5점] 70% 이상 12점 : 전반적인 만족도[3점/5점] 50% 이상 [증빙서류] ① 임직원 대상 스포츠친화제도 이해도, 만족도 조사 결과

평가영역	평가지표	측정내용
Ⅳ. 가점	국민체력100 참여 [5]	① 임직원들 대상 국민체력100 참여를 권장하고 있다.
	종목단체 지원 [5]	② 기업(기관)에서 종목단체를 지원하고 있다.
	체육의 날과 체육주간 운영 [5]	③ 임직원의 스포츠친활동 독려를 위하여 체육의 날과 체육주간을 운영하고 있다.
	2시간 휴가(반반차) 제도 운영 [3]	④ 스포츠친화 활동을 위한 2시간 휴가(반반차) 제도를 운영하고 있다.
	임직원 가족을 위한 스포츠친화 활동 프로그램 운영 [3]	⑤ 임직원 가족을 위한 스포츠친화 활동 프로그램을 운영하고 있다.
	임직원 스포츠친화 활동 고도화를 위한 스포츠 관련 자격증 보유 인력 채용 [3]	⑥ 임직원 스포츠친화 활동의 고도화를 위한 스포츠 전공 및 자격증을 보유한 인력을 채용하고 있다.
	스포츠친화적 지역사회공헌 [3]	⑦ 스포츠친화 문화 조성을 위한 스포츠친화적 프로그램을 통한 지역사회공헌 프로그램을 운영‧지원하고 있다.
	기타 관련 인증제도 인증 [3]	⑧ 기타 (건강, 삶의 질) 관련 기업인증 획득을 위한 노력을 하고 있다.
	[증빙서류] ① 임직원 국민체력100 인증서 사본[전체 근로자 수 대비 참여 비율에 따라 차등 적용] ② 기업(기관)의 종목단체 지원 실적 ※ 회장사, 스폰서, 스포츠 대회 지원 및 운영 등 ③ 체육의 날과 체육주간 운영 실적 ④ 2시간 휴가(반반차) 제도 운영(회사 내규, 표준근로계약서 명문화) ⑤ 임직원 가족 대상 스포츠친화 활동 운영 실적 ※ 계절스포츠 캠프, 스포츠친화 교육 프로그램 등 ⑥ 스포츠친화 활동 전담 인력 편제 및 직능(자격 보유 현황) ⑦ 스포츠친화적 지역사회공헌 프로그램 운영‧지원 실적 ⑧ 기타 관련 인증제도 인증서 사본 ※ 여가친화기업, 가족친화기업, 건강친화기업 인증 등

6. 인증의 유효기간

○ 인증의 유효기간 : 인증을 받은 날부터 3년

7. 인증혜택

○ 심사비용 : 무료(전액 국고금 지원)

○ 인증서 제공

○ 우수기업 선정 및 포상

- 시상: 대상(1개), 우수상(대기업·중소기업·공공기관)

- 포상: 대상수상 기업 문화체육부장관 표창 및 포상금

○ 인증결과 홍보지원(보도자료 배포)

8. 문의처

○ 스포츠친화 인증사무국(02-6309-9033, 9047)