제 안 요 청 서

사 업 명	2024년 국민문화예술교육조사
주관기관	문화체육관광부
주관부서	문화예술교육과

2024. 3.

사 업 책임자	문화체육관광부 문화예술교육과		FAX : 044) 203-3477
	사무관	김효진	TEL : 044) 203-2766
담당자	주무관	어윤택	TEL : 044) 203-2765

		목 차
	Ⅰ. 사업 개요 1 1. 사업명 1 2. 사업 기간 및 예산 1 3. 사업 목적 1 4. 조사 개요 1 5. 사업수행 범위 2 6. 최종 산출물 7 Ⅱ. 사업자 선정 방법 8 1. 입찰참가자격 8 2. 계약개요 8 3. 과업자 선정 방식 8 4. 제안서 안내 11 Ⅲ. 제안서 작성 방법 14 1. 제안서 목차 14 2. 작성 항목별 세부 내용 15 3. 제출 서류 17

		목 차
	[별지 서식] 제1호 제안서 표지 18 제2호 일반현황 및 연혁 19 제3호 업무수행 조직 및 인원현황 20 제4호 업무분장 및 투입인력 현황 21 제5호 수행인력 개별 이력서 22 제6호 개인정보처리위탁 계약서 23 제7호 개인정보 위탁 보안서약서 25

Ⅰ	사업 개요

1. 사업명

ㅇ 2024년 국민문화예술교육조사

2. 사업 기간 및 예산

ㅇ 사업기간 : 계약일로부터 ~ 2024. 12. 20.

ㅇ 소요예산 : 340백만원(부가세포함)

3. 사업목적

ㅇ「국민문화예술교육조사」는 통계청 지정 승인통계(승인번호 113026호)로서 국민의 문화예술교육에 대한 수요와 현황을 파악하여 문화예술교육 활성화 정책 수립을 위한 기초 통계자료로 활용

4. 조사 개요

ㅇ (모집단) 전국 만 3세 이상 일반 국민 대상

ㅇ (표본크기) 총 10,000명 이상

- 전국 17개 시·도별/성별/연령별 인구 비례 표본 추출

- 총 7단계로 1)유아(만 3~6세), 2)아동(만 7~12세), 3)청소년(만 13~18세), 4)청년(만 19~34세), 5)중년(만 35~49세), 6)장년(만 50~64세), 7)노년층(만 65세~79세)로 구분

- 예비 표본은 별도 산정 필요

ㅇ (조사기준일) 전년도 1월~전년도 12월

ㅇ (조사내용) 문화예술교육 수요와 참여 실태조사를 기본으로 하되, 기존 조사내용을 토대로 개선 내용 제시

ㅇ (조사항목) 응답 편의를 고려한 조사표 설계

- ① 학교문화예술교육 참여 실태, ② 사회문화예술교육 참여 실태, ③ 온라인 문화예술교육 참여 실태, ④ 영유아 문화예술교육 참여 실태, ⑤ 문화예술교육 인식 및 수요 ⑥ 문화예술교육 미참여자 실태 ⑦ 일반적 특성 등

ㅇ (조사방법) 표준화된 설문지를 통한 면접조사

- 조사대상의 응답 부담경감을 위한 방안 제시

5. 사업 수행 범위

가. 조사기획

ㅇ 사업의 효율적 수행을 위한 각 단계별 조사계획 수립

나. 조사표 작성

ㅇ 시계열 자료 구축 및 정책 여건 변화에 대응하는 조사표 작성

ㅇ 조사표 및 조사문항 변경 필요성이 있으면, 전문가 자문회의(대면: 최소 1회, 서면 : 수시) 개최 등을 통하여 조사표 개선안 제시

ㅇ 유사 승인통계와의 차별적 통계 생성을 위한 문화예술교육 분야 특화 문항 제시

다. 표본설계 수행

ㅇ 조사의 대표성 및 통계품질을 확보할 수 있는 표본설계방안 제시

※ 특히, 계층별·지역별 세분화 된 주요 지표(조사항목) 공표 확대를 위한 유효 응답 표본규모(10,000명 이상) 재설계 및 확대방안 제안

ㅇ 최소 10,000명 이상의 표본추출틀을 선정하고, 조사대상의 변동에 따른 예비 표본추출틀 별도 선정

- 조사현장에서 표본의 임의대체 차단 방안 마련

ㅇ 규모 추정 시 기존 수행된 조사 결과를 검토하여 조사의 신뢰성과 연속성을 유지

ㅇ 표본설계 명세, 집계표 변경안 제시 등 통계법상 통계작성 변경 승인 서류 작성 지원

ㅇ 표본추출 결과 등을 정리하여 조사 명부를 작성(개인정보보호 대책 수행)

ㅇ 조사 표본 수 등 표본설계(안)은 추후 협의하여 최종 결정

라. 조사수행

① 자료수집 계획

ㅇ 조사일정을 수립하고 표준화된 조사를 위하여 조사지침서를 마련

② 조사원 모집 및 교육

ㅇ 조사 경험이 풍부한 조사원을 모집하고 조사지침서를 제작하여 조사의 특성, 중요성, 조사 방법 등을 교육

③ 사전조사

ㅇ 조사표의 적정성 및 실사 수행방안 점검 등을 위하여 필요시 일정 규모의 사전조사를 실시

ㅇ 조사표 최종 확정 후, 사전조사를 시행함

④ 본조사

ㅇ 최종 확정된 조사표를 이용하여 조사 실시

ㅇ 분석에 필요할 경우, 추가적인 보완조사를 실시

⑤ 조사 진행 관리

ㅇ 조사감독자를 배정하여 조사원의 진행사항을 관리하고 조사결과에 대한 재점검을 실시

⑥ 자료입력 및 검증

ㅇ 조사결과에 대한 재점검을 통해 결측치 및 무응답(단위/항목 무응답)을 확인하고 보완

ㅇ 자료결과 검증을 위한 관련 자료 확보 및 유사 통계 파악·수집

ㅇ 조사 응답률, 접촉 횟수, 응답 거절 이유 등을 포함한 실사 보고서 작성

ㅇ 내검지침서 및 자료 검증 보고서 작성 등 실사 과정을 철저히 관리

ㅇ 최초 입력한 원자료와 가공자료(오류 검증, 데이터 클리닝 등)를 발주기관의 요청에 따라 제공

ㅇ 응답된 데이터를 통계프로그램에서 분석 가능한 형태로 입력

⑦ 결과 분석      ※ 공표용 확정 데이터 : ’24년 11월말까지 제출

ㅇ 조사결과를 활용하여 모수를 추정하고 데이터를 분석

ㅇ 국민의 문화예술교육 수요와 참여 실태 파악 및 추이 변화 분석

ㅇ 조사결과의 활용도를 제고할 수 있는 결과 분석 방법 제시

마. 보고서 작성 등 기타

① 보고서 작성 및 보고회 개최

ㅇ (보고서 작성) ‘국민문화예술교육조사’의 활용도를 제고할 수 있도록 적합한 양식을 적용하여 통계 결과 공표용 보고서를 작성

- 조사집계 결과, 신뢰도가 낮은 자료는 공표범위를 통합하여 작성

* 해당 사안(공표범위 변경) 발생 시, 사후 변경승인자료 대응 지원

- 조사 결과물로 기대할 수 있는 성과 및 활용방안 제시

ㅇ (보고회 개최) 과업 수행 중 착수·중간·최종보고회 등과 같은 정기 보고회를 개최하고 과업 진행 상황에 대한 수시보고 정례화

② 사후 지원

ㅇ 문화셈터, 통계청 국가통계포털 및 나라통계시스템에 조사표 입력 및 데이터 이관 협조

ㅇ 과업전반의 품질보증을 위한 조직, 방법, 절차 내용 등을 제시

ㅇ 결과물과 관련된 사후 지원방안 제시

③ 과업 수행 일반 지침

ㅇ 제안사는 계약 즉시 작업에 착수하여야 하며, 착수와 함께 사업수행계획서, 용역수행 조직 및 참여자 명단 등 용역수행에 필요한 제반 서류를 제출하여야 함

ㅇ 본 제안사에 참여하는 인력은 관계 분야에서 경험이 풍부한 사람으로 구성하여 합리적이고 효율적인 용역이 수행될 수 있도록 하며 수행 책임자를 비롯한 용역수행자의 변경 시 발주기관에 통지하여야 함

ㅇ 용역수행 시 세부 추진 일정 및 계획에 대하여는 사전에 발주기관과 긴밀히 협의한 후 수행하여야 함

ㅇ 본 용역을 수행함에 있어 용역 내용의 변경이 필요할 경우에는 상호 협의하여 결정함

ㅇ 과업지시서에 명기되지 아니한 사항으로 발주기관이 필요하다고 인정되는 사항 및 과업지시서에 명기된 사항이나 발주기관의 정책변화에 의하여 불가피하게 용역 내용을 변경하여야 할 때에는 상호 협의하여 결정함

ㅇ 과업 진행 상황에 대해서 수시로 발주기관에 보고하여야 하며, 의문사항이 있거나 과업 수행 시 새로 발견되는 문제점 등이 있을 시 즉시 발주기관에 보고하여 의견을 구해야 함

ㅇ 본 용역에 대한 모든 서류, 자료 등은 용역에 관련되지 않는 목적으로 사용할 수 없으며, 발주기관의 사전승인 없이는 타인에게 제공 또는 대여할 수 없음

ㅇ 용역 수행 과정에서의 특별히 제공된 모든 자료는 용역이 끝난 후에 반납해야 함

ㅇ 발주기관은 정책상 필요시 용역 결과물 내용의 일부 보완․수정을 요청할 수 있으며, 계약의 해지 및 해제에 대한 사항은 용역계약일반조건에 따름

ㅇ 본 지침에 명시된 산출물 이외 동 과업과 관련된 사항에 대해서 발주기관의 요청이 있을 시 적극적으로 협조하여야 함

ㅇ「국가계약법 시행령」제76조 제2항 제2호에 따라 계약의 주요 조건을 위반한 경우 부정당업자 입찰참가자격제한 처분을 받을 수 있음

ㅇ 계약상대자는 최저임금법, 근로기준법, 산업재해보상보험법, 국민건강보험법, 산업안전보건법, 중대재해 처벌 등에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하여야 하며, 이의 불이행으로 인한 모든 책임은 계약상대자에게 있음

④ 저작권 및 지식재산권

ㅇ 과업수행 과정에서 생산된 모든 결과물에 대한 지식재산권은「(기획재정부 계약예규)용역계약일반조건」에 따라 발주기관과 제안사가 공동으로 소유함

ㅇ 본 용역을 수행하는 과정과 결과보고서를 제출함에 있어 제3자의 저작권 등 지식재산권을 침해하지 않음을 보장하고, 만약 제3자의 저작권 등 지식재산권 침해에 따른 분쟁 발생 시, 제안사 자신의 비용으로 일체를 처리하여야 함

6. 최종 산출물

ㅇ 최종보고서 파일 및 간행물(인쇄물) 제출

- 조사 추진 결과 등 용역수행 최종 보고서(12부)

- 문화예술교육조사(승인통계용) 보고서(100부) * 과거 보고서 양식 참고

ㅇ 최종 산출물은 자료분석용 명령문, 보고서, Raw Data, 코드북, 이용자 가이드, 업무 매뉴얼 등을 전자파일 형태로도 제출

* 모든 산출물의 편집․제작․인쇄 방법 등은 발주기관과 사전 협의

단계	산출물	제출형태
조사 설계	조사표	파일형태(.hwp)
	조사표 사전검증 결과보고서*	파일형태(.hwp)
	조사 지침서(실사 가이드)	파일형태(.hwp)
	조사원 교육 결과보고서*	파일형태(.hwp)
	내검 지침서(에디팅 요령서)	파일형태(.hwp)
	이용자 가이드 (조사 개요, 표본설계, 조사내용 등 포함)	파일형태(.hwp)
실사	실사 보고서	파일형태(.hwp)
자료 입력 및 검증	자료 검증 보고서	파일형태(.hwp)
결과 분석	원시자료(Raw Data)	파일형태(.sav, .xls)
	모집단 및 조사 사업체 기본정보	파일형태(.xls)
	코드북	파일형태(.hwp)
	분석 결과	파일형태(.xls)
	최종 보고서 3종	파일형태(hwp, pdf) 및 인쇄본
기타	통계청 변경승인 신청시 해당 자료	파일형태(hwp, xls)
	통계청 품질진단 자료	파일형태(hwp, xls)
	통계청 kosis 등록자료	파일형태(hwp, xls)

* 통계품질진단 ’24년도 개선과제 증빙자료로 활용 예정

Ⅱ	사업자 선정 방법

1. 입찰참가자격

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한 등)에 해당되지 않는 자, 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조(경쟁입찰의 참가자격) 및 같은 법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명) 규정에 따른 유자격자로서

ㅇ「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰서 제출 마감일 전일까지 학술·연구용역(업종코드: 1169)으로 입찰참가 등록한 자

ㅇ 공동수급 가능(공동이행방식), 하도급 불가

2. 계약개요

ㅇ 계약방법 : 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약)

-「협상에 의한 계약 체결기준(기획재정부 계약예규)」등 관련규정 준용

ㅇ 제출방법(온라인 제출)

- 제출일시 및 제출처 : 입찰공고에 의함

- 문의처 : 문화체육관광부 문화예술교육과(044-203-2765)

3. 과업자 선정 방식

가. 기본방침

ㅇ 제안서의 평가는 기술능력평가(80%)와 가격평가(20%)로 구분

ㅇ 제안서 평가 및 낙찰자 결정 등과 관련하여 정하지 아니한 사항은 “협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규)”에서 정하는 바에 따름

나. 제안서 기술능력평가

ㅇ 평가위원회를 구성하여 제안요청사항에 따른 분야별 제안 내용을 정형화된 평가항목별 배점에 따라 평가

- 평가위원회 외부 전문가 7인으로 구성

ㅇ 평가(제안서 평가)

- 기제출 서류를 토대로 용역책임자가 제안발표(PT형태, 15분 이내) 및 질의응답

ㅇ 제출 서류(제안서 평가 관련)

- 제안서 1부, 발표 자료 1부

다. 제안서 평가

ㅇ 평가비율 : 기술평가(80%), 가격평가(20%)

- 평가위원의 평가점수 중 최저점수와 최고점수를 제외(최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때에는 이 중 하나만 제외)한 후 나머지 평가점수를 산술평균하여 최종 평가점수를 부여

- 평점을 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림

ㅇ 평가기준 및 배점

평가 항목	배점 한도	평가등급				비고
		우수	양호	보통	미흡
1. 경영상태 * 공고된 제안요청서에 기재된 평가기준에 따름	5	5	4.5	4	3.5	정량 평가
2. 실사능력 및 조사원 확보 능력
- 실사 운용 및 관리 적절성 - 조사원 확보 능력 - 조사원 교육, 운영 체계성	10	10	9	8	7	정성 평가
3. 사업이해도 및 추진 조직구성
- 제안요청서 요구사항의 충족도 및 적합성	10	10	9	8	7	정성 평가
- 추진 조직 구성의 적절성	10	10	9	8	7
4. 사업계획의 적정성
- 사업 개요 및 목적에 대한 이해도	10	10	9	8	7	정성 평가
- 사업기획, 조사설계, 결과분석의 적정성	10	10	9	8	7
5. 추진전략의 적정성
- 목적 달성을 위한 추진 방법의 체계성 실효성, 신뢰성	10	10	9	8	7	정성 평가
- 품질보증 계획 및 사후관리 방안	10	10	9	8	7
- 추가 제안 내용의 실효성	5	5	4.5	4	3.5
합 계	80

* 경영상태 평가기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.5
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5

[주]

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사  또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

라. 낙찰자 결정

ㅇ 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력 평가 분야 배점한도의 85%(68점) 이상인 자를 협상적격자로 선정하며, 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점순으로 하며, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 우선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선 순위자로 함

- 선순위 업체와 합의가 이루어지면 후순위 업체와 추가 협상 생략

- 사업자 선정결과는 개별 통보하며, 미 선정업체에 대한 통보 생략

4. 제안서 안내

가. 제안서 작성지침

ㅇ 제안서는 ‘□글’ 작성이 원칙이며, 사용된 영문약어에 대하여는 약어표를 제공하여야 함

ㅇ 제안서는 A4용지 규격, 글자는 12포인트보다 작지 않게 작성함

- 본문 내용은 50페이지 이내로 작성(표지, 목차 제외)

- 페이지 하단 중앙에 아라비아 숫자로 쪽 번호를 표시함

ㅇ 제안서는 A4 종 방향 작성을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 A4 횡 또는 기타용지를 일부 사용할 수 있음

ㅇ 제안서의 구성 및 목차는 가능한 한 제안서 작성지침의 순서 및 목차에 의해 작성하여야 하며, 증빙과 관련된 자료를 별도로 첨부할 수 있음

ㅇ 작성지침에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당 항목에 포함 또는 별도의 항목을 추가하여 작성할 수 있고, 작성 지침항목 중 해당 사항이 없는 경우는 해당 항목에 “해당 없음”으로 간략히 기술함

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 함

* 예를 들어, ‘∼이 가능하다’, ‘∼할 수 있다’, ‘고려하고 있다’ 등과 같은 모호한 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주하며, 계량화가 가능한 것은 계량화하여야 함

ㅇ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외함

ㅇ 제안 내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기해야 함

나. 제안 조건

ㅇ 본 제안에 따른 일체의 비용은 제안사가 부담함

ㅇ 제출된 제안서는 발주기관이 요청하지 않는 한 수정, 삭제 또는 대체할 수 없음

ㅇ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 관계서류를 첨부하여야 하며, 제출된 자료 중 허위사실이 있다고 판단되는 경우, 관련 규정에 따라 처리함

ㅇ 본 제안서의 결과에 의한 일체의 계약은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」등 관련법규를 준수하여야 함

ㅇ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 다만, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선함

ㅇ 제안요청 사항에 대하여는 협상과정 및 용역 진행 중 일부 수정 또는 변경이 있을 수 있음

다. 기타 사항

ㅇ 보안 준수 사항

- 제안요청일 이후 제안서 제출 시까지 발생하는 모든 사안에 대하여 제안사의 제안관계자 이외의 인원에 대해서는 대외비로 취급되어야 하며, 본 제안요청서의 전체 또는 일부가 제안서 제출 이외의 다른 목적으로 사용되어서는 안 됨

- 본 사업의 수주경쟁에 참여함으로써 제안사가 획득한 발주기관에 대한 정보는 발주기관의 서면에 의한 승인 없이는 외부에 누설되어서는 안되며, 선정된 업체는 발주기관의 보안요청을 준수할 것에 동의하여야 함

ㅇ 제안서에 제시한 투입인력이 실제 조사에 투입되지 않을 경우 계약 위반으로 처리해 계약 해지할 수 있음

ㅇ 입찰의 무효에 관한 사항은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조 제4항에 의함

Ⅲ	제안서 작성 방법

1. 제안서 목차

* 목차의 항목 중 해당내용이 없는 경우는 해당항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술함

목     차

Ⅰ. 제안사 일반

1. 일반현황 연혁

2. 조직 및 인원현황

Ⅱ. 제안요청에 대한 이해

1. 사업 목적 및 배경

2. 사업범위

3. 제안의 특징 및 차별성

4. 기대효과

Ⅲ. 조사수행

1. 조사추진 개요

2. 조사수행방법

3. 실사운영 및 관리

4. 결과분석 및 활용방안

Ⅳ. 사업관리 부문

1. 추진 일정계획

2. 보고 및 검토계획

3. 품질보증계획 및 사후지원

4. 투입인력 및 이력사항

Ⅴ. 기타

2. 작성 항목별 세부내용

작성항목	세 부 내 용	비 고
Ⅰ. 제안사 일반 1. 일반현황 및 연혁 2. 조직 및 인원현황	- 제안사의 일반현황(사업 분야, 매출액 등) 및 주요 연혁 기술 - 제안사의 조직 및 인원현황 기술	별지 제2호 서식 별지 제3호 서식
Ⅱ. 제안요청에 대한 이해 1. 사업 목적 및 배경 2. 사업범위 3. 제안의 특징 및 차별성 4. 기대효과	- 본 사업의 제안내용을 명확히 이해하고 사업의 목적 및 배경을 기술 - 사업기획, 조사설계, 결과분석 등 사업 전반에 대한 자체적인 추진범위를 요약하여 기술 - 제안(사업추진)방향, 제안내용의 적절성·전문성·차별성 등을 강조하여 기술 - 유사과제가 있을 경우, 이를 분석하여 기존과제와의 차별성 포함 - 본 사업 추진을 통해 다양한 관련 주체가 얻을 수 있는 기대효과 및 최종 산출물의 활용(적용)방향 기술	자체 양식 자체 양식 자체 양식 자체 양식
Ⅲ. 조사수행 1. 조사추진 개요 2. 조사수행방법 3. 실사운영 및 관리계획 4. 결과분석 및 활용방안	- 조사설계(방법)에 대한 이해를 기본으로 사업추진 절차를 도표화한 후 상세한 설명 기술 - 조사의 각 단계별 추진일정 및 수행방법을 명시 가. 조사 방법, 조사일정, 데이터 코딩 및 정제 등에 대하여 내용 및 기간을 자세하게 명시 나. 효과적인 조사수행을 위한 세부 추진방법 제시 다. 조사결과의 신뢰도 제고방안 및 근거제시 - 제안내용 중 추가 및 가감하여야 할 내용 등 서술 - 사업수행 시 제안사가 제공해야 할 정보, 지원 및 보조 내용을 자세히 명시 - 실사운영 및 관리 계획을 명시 - 조사원 교육(조사지침), 관리 및 운용 방안 기술 - 본 조사에 대한 결과 보고서 작성 계획 및 세부 작성 방안 기술 - 예상 결과물을 정량적, 정성적으로 구분하여 각각의 특징이 나타날 수 있도록 기술 가. 주요 조사 결과물 및 제출시기 나. 기대성과 및 활용방안	자체 양식 자체 양식 자체 양식
Ⅳ. 사업관리 부문 1. 추진 일정계획 2. 보고 및 검토계획 3. 품질보증계획 및 사후지원 4. 투입인력 및 이력사항	- 사업 추진예정 일정을 참조하여 추진일정을 상세하게 제시 - 사업기간 동안 이루어질 보고 및 검토계획을 상세하게 제시 가. 월간, 주간, 수시보고 나. 단계별 검토회의 등 - 사업전반의 품질보증을 위한 조직, 방법, 절차, 내용 등을 제시 - 결과물과 관련된 사후지원 방안 제시 - 본 사업 수행인력을 작업 단위별로 제시 - 수행인력 개별 이력서 작성	자체 양식 자체 양식 자체 양식 별지 제 4호 서식 별지 제 5호 서식
Ⅴ. 기타	- 위 항목에서 제시되지 않은 기타 내용 기술	자체 양식
[별첨자료] 1. 개인정보처리 관련 서류 2. 제 증빙자료 등	- 개인정보처리위탁 계약서, 개인정보 위탁 보안서약서 - 제안서에 포함되지 않은 제 증빙자료, 참고자료 등 별첨	별지 제 6, 7호 서식 자체 양식

3. 제출 서류

ㅇ 제안 관련 서식

1) 제안서 표지	: 별지 1호

2) 일반현황 및 연혁	: 별지 2호

3) 업무수행 조직 및 인원현황               : 별지 3호

4) 업무분장 및 투입인력 현황               : 별지 4호

5) 수행인력 개별 이력서                    : 별지 5호

6) 개인정보처리위탁 계약서                 : 별지 6호

7) 개인정보 위탁 보안서약서                : 별지 7호

ㅇ 제안서 평가 관련 제출서류

- 제안서 1부, 발표 자료 1부

[별지 제1호 서식]

제안서 표지

접수번호

2024년 국민문화예술교육조사

제  안  서

2024.   .

[별지 제2호 서식]

일반현황 및 연혁

회 사 명		대 표 자
사 업 분 야
주 소
연 락 처	전화 : FAX :
회사설립년도	년 월
해당부문 사업기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요 연혁

[별지 제3호 서식]

업무수행 조직 및 인원현황

1. 제안사의 조직 및 인원현황(00년 00월 기준)

2. 사업수행 조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명
ㅇㅇ부문			ㅇㅇ부문				ㅇㅇ부문			ㅇㅇ부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위 순으로 기재

※ 본 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것(증명서류가 첨부되지 않은 경우 인정되지 않음)

[별지 제4호 서식]

업무분장

연구 분과	주요 기능	세부 수행역할	담 당
			인원수	대표자
총괄	◦ 사업수행 책임 총괄
		◦
		◦
		◦
		◦
		◦
		◦

투입인력 현황

구분	분과별	성명	연령	최종 학위	전공	근무경력	현 담당업무
전담 참여	사업총괄 책임자
비전담 참여	부문명
	부문명

00년  00월  00일  기준

* 투입인력 전원에 대하여 기재

[별지 제5호 서식]

수행인력 개별 이력서

1. 인적사항

성 명		담당업무
직 위		근무경력
참여기간		참여율
주 소
연락처	(휴대폰) (사무실) (e-mail)

2. 전공 및 자격증

연도	전공	취득학위/자격증	비고

3. 연구경력(본 과제와 관련 있는 연구경력만 기재)

연구명	발주기관	참여기간	주요 역할 및 업무

[별지 제6호 서식]

개인정보처리위탁 계약서

발주기관(문화체육관광부)(이하 “갑”이라 한다)와 ___________________(이하 “을”이라 한다)는 “갑”의 개인정보 처리업무를 “을”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무 위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 “갑”이 개인정보처리업무를 “을”에게 위탁하고, “을”은 이를 승낙하여 “을”의 책임아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는 개인정보보호법, 동법 시행령 및 시행규칙, 「표준 개인정보 보호지침」(개인정보보호위원회 고시 제2020-1호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) “을”은 계약이 정하는 바에 따라 (          ) 목적으로 다음과 같은 개인정보 처리 업무를 수행한다.

1.

2.

제4조 (재위탁 제한) ① “을”은 “갑”의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 “갑”과의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② “을”이 재위탁받은 수탁회사를 선임한 경우 “을”은 당해 재위탁계약서와 함께 그 사실을 즉시 “갑”에 통보하여야 한다.

제5조 (개인정보의 안전성 확보조치) “을”은 개인정보보호법 제29조, 동법 시행령 제30조 및 개인정보의 안전성 확보조치 기준 고시(개인정보보호위원회 고시 제2021-2호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적․기술적 조치를 취하여야 한다.

제6조 (개인정보의 처리제한) ① “을”은 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② “을”은 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보보호법」시행령 제16조에 따라 즉시 파기하거나 “갑”에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 “을”이 개인정보를 파기한 경우 지체없이 “갑”에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제7조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① “갑”은 “을”에 대하여 다음 각 호의 사항을 관리하도록 요구할 수 있으며, “을”은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속현황

3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부
5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행여부
6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② “갑”은 “을”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, “을”은 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ “갑”은 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 (  )회 “을”을 교육할 수 있으며, “을”은 이에 응하여야 한다.

④ 제1항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “갑”은 “을”과 협의하여 시행한다.

제8조 (손해배상) ① “을” 또는 “을”의 임직원 기타 “을”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 “을” 또는 “을”의 임직원 기타 “을”의 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “갑” 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 “을”은 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 “갑”이 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “갑”은 이를 “을”에게 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “갑”과 “을”이 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

년       월       일

갑 ㅇㅇ시 ㅇㅇ구 ㅇㅇ길 ㅇㅇㅇ 성 명 : (인)	을 ㅇㅇ시 ㅇㅇ구 ㅇㅇ길 ㅇㅇㅇ 성 명 : (인)

[별지 제7호 서식]

개인정보 위탁 보안서약서

① 위탁업체 대표용

개인정보 취급위탁(제공) 계약 보안 서약서

_____________(이하 “을”이라 한다)은 발주기관(문화체육관광부)(이하 “갑”이라 한다)의 개인정보 취급 위탁 업무수행에 따른 정보 및 개인정보취급 시스템(DBMS)의 안전한 보호를 위해 아래 각 호의 사항을 준수한다.

1. 을은 갑의 정보보호 규정을 준수하며 갑이 취급위탁한 개인정보(정보 및 정보시스템)을 안전하게 사용․관리하며, 개인정보의 보호를 위해 다음의 사항을 준수한다.

1) 갑의 정보보호 규정 및 개인정보보호 관련 법규의 준수

2) 업무상 알게된 개인정보에 관한 비밀 유지

3) 제공받은 목적 외 제공 금지

4) 제공받거나 허가받은 개인정보 취급 업무 및 취급권한의 제3자 공유 금지

5) 취급업무의 종료시의 파기 등 의무사항의 이행

6) 갑의 규정 및 관련 법규의 미준수 또는 관리소홀로 인해 발생한 개인정보 사고에 대한 책임 부담

2. 을은 갑의 업무 수행을 위해 담당하는 직원에 대하여 책임을 진다.

3. 을은 갑의 사전 승인을 받지 못한 프로그램 및 정보기기는 갑의 업무와 관련하여 사용하지 않는다.

4. 을은 갑의 정보보호 정책과 반하는 행위로 야기되는 문제에 대해 민․형사상 책임을 진다.

이를 상기 숙지하고 성실히 준수할 것을 서약함

2023년 월 일
수탁업체 대표:	(인)

② 위탁업체 직원용

개인정보 수탁 사업자 서약서

본인은 (주)                 (이하 “회사”)의 협력사(외주용역, 프리랜서, 파트타이머 등) 직원으로 개인정보취급자로써, 금번 사업(용역, 프로젝트 등)을 수행함에 있어, 본 서약서가 근무기간 뿐 아니라 퇴직 후에도 적용될 수 있음을 인식하고 있으며 회사규정을 준수하고 업무와 관련하여 지득한 모든 사항에 대하여 일체 누설하지 않을 것이며, 이로 인한 문제 발생 시 책임을 다할 것임을 서약합니다.

1. 나는 회사로부터 취득한 모든 개인정보를 위탁업무에 한해 이용할 것이며, 타기업의 보호대상 정보를 회사 내 보관치 않겠다.

2. 나는 상대가 누구이건 간에 알 필요가 없는 자에게 직무상 알게 된 회사 혹은 제3자의 개인정보를 누설하지 않을 것이다.

3. 나는 명백히 허가 받지 않은 정보나 시설에 접근하지 않으며, 회사관련 업무를 수행할 때에는 사내에서 지정되고 허가된 데이터 처리시설 및 설비만을 이용할 것이다.

4. 나는 업무와 관련한 개인정보의 수집, 생성, 기록, 저장, 보유, 가공, 편집, 검색, 출력, 정정, 복구, 이용, 제공, 공개, 파기 및 그 밖에 이와 유사한 일체의 행위에 대하여 회사의 규정과 통제절차를 준수할 것이다.

5. 나는 나에게 할당된 사용자 ID, 패스워드, 출입증, 개인정보 처리시스템을 타인과 공동 사용하거나 관련정보를 누설하지 않겠다.

6. 나는 회사로부터 제공받은 개인정보자산(서류, 사진, 영상, 전자파일, 저장매체 등)을 무단변조, 복사, 훼손, 분실 등으로 부터 안전하게 관리하겠으며 승인 받지 않은 프로그램 정보저장 매체를 회사 내에서 사용하지 않겠다.

7. 나는 퇴직 시 회사에서 제공받은 회사소유 모든 정보자산을 반드시 반납할 것이며, 퇴직 후에도 퇴직전의 모든 고객 정보는 물론이고 영업비밀 등 기타 누설됨으로 인하여 회사에 손해가 될 수 있는 각종 정보에 대하여는 일체 누설하지 않겠다.

상기 사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것을 동의하며 서약서의 보안사항을 위반하였을 경우에는 “개인정보보호법”, “정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률”, “부정경쟁 방지 및 영업비밀보호에 관한 법률” 등 관련법령에 의한 민/형사상의 책임 이외에도, 회사의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 불이익도 감수할 것이며 회사에 끼친 손해에 대해 지체 없이 변상/복구할 것을 서약합니다.

2024년    월     일

소속	사번	직위	성명	서명