2018년 하반기 한국장애인문화예술원 직원 채용 공고

(재)한국장애인문화예술원은 장애인문화예술센터 ‘이음’의 위탁 운영과 장애인 문화예술 진흥 사업을 다양하게 추진하고 있습니다. (재)한국장애인문화예술원과 함께 할 인재를 모집하오니 열정과 역량을 고루 갖춘 분들의 많은 지원을 기대합니다.

2018년 6월 22일

한국장애인문화예술원 이사장

(재)한국장애인문화예술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며,

인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

1. 채용분야 및 인원

구 분	채용형태	직급	인원	담당업무	계약기간	비 고
경영관리팀	정규직	2급 (팀장)	1명	ㅇ 문화예술기관 운영 ㅇ 경영관리 및 경영기획 업무 총괄	-
사업운영팀	정규직	3급 (과장)	1명	ㅇ 문화예술기획 및 공모 사업 운영 ㅇ 장애인문화예술진흥을 위한 조사 및 연구	-	영어능통자 우대
경영관리팀	계약직	4급대우 (대리)	1명	ㅇ 문화예술 일반행정 ㅇ 회계 및 출납	계약일로부터 1년	관련학과 및 전공자, 자격증소지자 우대
사업운영팀	계약직	4급대우 (대리)	1명	ㅇ 문화예술지원 및 기획사업 ㅇ 공연사업(기획 및 제작 관리), 국제교류		영어능통자 우대
사업운영팀	계약직	5급대우 (주임)	1명	ㅇ 문화예술 일반행정 ㅇ 홍보 및 마케팅 ㅇ 웹진 및 웹콘텐츠 기획 및 운영

2. 응시자격요건

구분	급수	자 격 기 준
정규직	2급	1. 문화예술분야 12년 이상의 경력자 2. 7급 이상 공무원 경력을 가진 자 3. 임용예정분야 실무경력 15년 이상 경력을 가진 자 4. 기타 1 ~ 3호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	3급	1. 문화예술분야 8년 이상의 경력자 2. 8급 이상 공무원 경력을 가진 자 3. 임용예정분야 실무경력 10년 이상 경력을 가진 자 4. 기타 1 ~ 3호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
계약직	4급대우	ㅇ 관련분야 3년 이상의 경력자
	5급대우	ㅇ 관련분야에 숙련기능 및 소양을 갖춘 자
공통		1. 성별‧연령‧학력 제한 없음(단, 입사예정일 현재 재단규정 정년인 만60세 미만인 자) 2. 해외여행에 결격사유가 없는 자 3. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자 4. 재단 인사관리규정 제13조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자 5. 공공기관 업무 유경험자 우대 6. 채용 즉시 근무 가능한 자 ※ 국가보훈대상자/장애인은 전형과정에서 가산점 부여

<한국장애인문화예술원 인사관리규정 제13조(결격사유)>

1. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 국가기관 또는 예술원에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니 한 자

4. 피성년후견인 또는 피한정후견인

5, 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

8. 직장내 성폭력으로 해임 이상의 징계를 받은 자

9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자

3. 근무조건

ㅇ 근 무 지 : 장애인문화예술센터(서울 대학로 소재)

ㅇ 근무조건 : 주 5일 근무, 1일 8시간(9:00~18:00)

ㅇ 급여수준 : 재단 보수규정에 따라 경력을 반영하여 임용 직급의 보수 지급

	구 분	상한액	하한액	비 고
	2급	46,972천원	31,315천원	수당 및 성과급 별도
	3급	35,696천원	23,797천원
	4급, 5급	30,075천원	20,050천원

※ 관련 분야 상근경력(일 8시간, 주 40시간 근무) 기준으로 경력점수를 산출함

ㅇ 복리후생 : 사회보험(4대보험), 선택적복지 지원

※ 최종합격자는 3개월 간 수습기간을 두며, 보수는 동일하게 지급

4. 전형방법

ㅇ 1차 서류전형

ㅇ 2차 면접전형(2급 경영관리팀장 지원자는 PT발표 포함)

5. 제출서류

ㅇ 입사지원서(온라인 입사지원서 입력)

ㅇ 제출서류(입사지원 시 파일 첨부)

- 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부

- 재직 또는 경력증명서 1부(해당자)

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어 있어야함

- 보유 자격증 사본 1부(해당자)

- 장애인, 국가보훈, 취업보호(지원) 대상 등의 우대 가점 증빙 서류(해당자)

- 건강보험자격득실 확인서 1부

6. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2018. 6. 22(금) ~ 2018. 7. 6(금) 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 온라인 채용사이트 접수『https://kdac.saramin.co.kr』

(방문, 우편, 이메일 접수는 일체 인정하지 않음)

※ 채용사이트 사용문의 : 채용사이트-문의사항-질문하기 게시판 이용

7. 전형일정

ㅇ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2018. 7. 13(금) / 홈페이지(접수번호) 공고

ㅇ 2차 면접전형 : 2018. 7. 19(목)

ㅇ 최종 합격자 발표 : 2018. 7. 24(화) / 홈페이지(접수번호) 공고

ㅇ 입사예정일 : 2018. 8. 1(수)

※ 상기일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

8. 기타사항

ㅇ 해당직무 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 해당직무 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고 채용 종료 후 파기 됩니다.

ㅇ 응시원서 작성 시 안내사항의 미숙지로 인해 발생한 오류 및 제출서류 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 (재)한국장애인문화예술원 채용 지원이 제한될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 합격자 통지 후라도 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자는 재단 규정에 따라 3개월간의 수습기간을 두며, 내부 평가에 의해 직무수행 능력이 현저히 부족하거나, 근무성적 및 태도가 불량하다고 판단될 경우 최종적으로 임용되지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용문의: 한국장애인문화예술원 경영관리팀(전화 02-760-9714, 이메일 insa@i-eum..or.kr)