(재)국립현대무용단 2022년도 연수단원 채용 공고

(재)국립현대무용단에서는 2022년도 연수단원을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 2월 4일

(재)국립현대무용단

■ 채용분야 및 담당업무

구분	분야	인원	업무
연수단원	공연기획	1명	국립현대무용단 공연 기획 사업 운영 업무 지원
	공연제작	2명	국립현대무용단 공연 제작 및 연습 업무 지원

기본요건

○ 만 34세 이하 (1988년 1월 1일 출생자부터)

○ 문화예술분야 전공자 (졸업자)

○ 문화예술분야 비전공자의 경우 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정 이수자 가능

(3개월 이상 수료시 지원 가능)

지원제한

○ 대표자와의 직계가족, 친인척 지원 불가

○ 연수단원 지원사업 기 참여자 지원 불가 (단, 6개월 미만 근무자는 가능)

○ 대학교 재학생,휴학생,졸업유예자 지원 불가 (단, 석사 이상 휴학생 및 수료자 가능)

공통요건

○ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행함

○ 성별 제한 없음

○ 국립현대무용단 인사규정 제5조(결격사유) 및 채용내규 제3조(결격사유),

제13조(비위면직자의 취업제한)에 해당하지 않는 자

	결격사유 및 비위면직자의 취업제한
ㅇ 피성년후견인 및 피한정후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 아니하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 징계해고 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㅇ 징집연령 해당자로서 병역을 기피한 자 ㅇ 해외여행관련 법규 등에 저촉되는 자 ㅇ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 이전 직장에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

우대사항

○ 취업 취약계층 우대 (각 10점)

(저소득층, 장애인, 국가유공자, 북한이탈 등)

* 각 항목당 10점씩 배점되며, 최대 배점 30점을 초과할 수 없음

○ 공연기획 분야의 경우 외국어 가능자 우대 (추가배점없음)

○ 공연제작 분야의 경우 운전경력자 우대 (추가배점없음)

■ 응시자격

■ 근무조건

구 분	연수단원
계약기간	2022.3.1. ~ 2022.12.31. (10개월) *한국문화예술위원회 권고 근로계약종료일
급여수준	월 1,920,000원 (2022년도 최저임금 준수, 4대보험 포함, 세전금액)
근무시간	주 40시간
근 무 지	서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 오페라하우스 4층 국립현대무용단 사무실

■ 전형일정 및

전형	일자	절차	제출서류 (필수)
채용공고 및 원서접수	‘22.2.4.(금) ~ ‘22.2.18(금) 18:00시 *반드시 시간엄수	• 양식: 고용노동부‘워크넷’ 및 국립현대무용단 홈페이지 공지사항에서 내려 받아 작성 • 접수: 고용노동부 ‘워크넷 및 이메일(with@kncdc.kr) • 제출시 메일 제목 필수 준수: 연수단원_지원분야_이름 (예: 연수단원_공연기획_김현대 연수단원_공연제작_정무용)	• 입사지원서(양식) • 자기소개서(양식) • 개인정보동의서(양식) • 우대사항 증빙서류 (취업취약계층증명서, 우대사항 증명서 일체) • 교육사항 증빙서류 (졸업증명서 및 전공에 준하는 자격서류) • 자격사항 증빙서류 • 경력사항 증빙서류 ＊지원기본요건 적부판결을 위한 교육,자격,경력 증빙서류 필수제출 ＊필수서류 미비에 따른 불이익은 지원자에게 있습니다.
서류전형 합격자 발표	‘22.2.21.(월)	• 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보
면접전형	‘22.2.23.(수)	• 세부 장소 및 시간은 합격자에 한해 개별안내	• 신분증 필수 지참 ＊본인 확인 및 코로나19 방문자명부 작성을 위함
최종 합격자 발표	‘22.2.24.(목)	• 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보
임용 예정	‘22.3.2.(수)		• 주민등록초본 • 가족관계증명서 • 부패방지권익위법 상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

제출서류

※ 경력사항 증빙서류는 해당 기관의 증명서 발급 담당자명 및 연락처, 근무기간, 업무내용 등이 명확히 기재된 것으로 제출

※ 해외발급 서류는 반드시 공증하여 제출하도록 함

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

■ 전형별 심사방식 및 합격배수

전형	평가사항(배점)
서류전형	• 제출된 서류를 한국문화예술위원회가 제공하는 평가표에 근거하여 채점 • 평가항목: 전공 부합 정도(40점), 활동 경력 정도(30점), 사회적 약자 우대(30점) • 평정요소: 업무관련 경험과 전공 부합도 및 자기소개서 작성 충실도 등 • 합격 배수: 최종합격자의 5배수
면접전형	• 서류 합격자를 대상으로 한국문화예술위원회가 제공하는 평가표에 근거하여 채점 • 평가항목: 기본소양 및 발전가능성(30점), 지식 등 전문역량(40점), 사회적 약자 우대(30점) • 평정요소: 제출된 서류에 근거한 기술, 태도, 직업기초능력 등 평가 • 공연기획 지원자의 경우 외국어 질의를 할 수 있음 • 최고 득점자가 동점일 경우 면접전형 평가항목 ‘기본소양 및 발전가능성’ 평점 고득점자로 선발

■ 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하므로 응시자는 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 작성하고 이를 드러낼 경우, 평가 시 불이익을 받을 수 있음

○ 분야별 중복 지원 불가

○ 채용과 관련하여 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각된 경우에라도 합격의 취소 또는 직권면직 처리함

○ 원서접수 시 변형되거나 다른 양식은 접수하지 않음

○ 원서접수 시 기재되는 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

○ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 공증하여 제출함

○ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 임용이 취소되어 결원이 발생할 경우, 예비합격자를 채용할 수 있음

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자는 최종합격자 발표 다음날로부터 30일 이내 채용서류 반환청구(최종합격자 제외)를 할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 (응시자격 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 후 전형을 실시할 수 있음

※ 상기 사유로 재공고 시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음

○ 기타 문의사항은 국립현대무용단 경영팀 인사담당자(02-3472-1613)로 연락바람