문화체육관광부 공고 제2016 - 55호

문화체육관광부 대체인력뱅크(홍보분야) 모집 재공고

문화체육관광부에서는 다음과 같이 「대체인력뱅크」 인력풀을 모집하오니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

2016년  2월  12일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

1. 대체인력뱅크 운영 안내

○ 문화체육관광부 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자나 출산휴가자 등이 발생할 경우, 임용후보자 등록절차를 거친 후 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다.

2. 선발예정 직급·담당업무 등

○ 모집예정 인원 : 1개분야 4명

소 속	분 야	직위 (직급)	인원	담당업무
문화체육관광부 (세종시 근무)	홍보일반	한시임기제 6호	4명	∙국정과제, 현안이슈 관련 홍보 분석 ∙홍보메시지 개발 및 홍보환경 분석, 중장기 국정홍보 추진

3. 자격요건

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

○ 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

직 급 (분 야)	응시자격요건
한시임기제6호 (홍보)	경력기준	1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 민간법인 등 홍보부서·홍보컨설팅 경력 또는 언론사 근무경력
	학위기준	1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 민간법인 등 홍보부서·홍보컨설팅 경력 또는 언론사 근무경력 ☞ 직무분야학위 : 신문방송학과, 광고홍보학과, 정치학과, 행정학과, 사회학과, 경제·경영학과, 법학과, 어학 관련학과(국어국문학과, 영어영문학과 등) 등 직무관련 학과

※ 한시임기제공무원의 경력경쟁채용 등 응시요건(영 제16조제6항 관련)

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 선발방법

○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 임용자격기준에 적합한 자 중에서 서류심사 평가결과가 우수한 자 순으로 5배수 이하 범위 내에서 합격자 결정

※ 한시임기제 6호 평가 기준 : 직무관련 근무경력, 전공 및 학위 연관성, 업무수행계획서 평가, 자기소개서 및 분야입지(출판·언론 기고 및 수상실적, 근무성과 등)

○ 면접시험

- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 공무원임용시험령 제5조 제3항에 제시된 평정요소에 따라 평가

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정.

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함.

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

5. 원서 접수

○ 접수기간 : ‘16. 2.18(목)∼’16. 2.22(월)

○ 접수방법 : 온라인 접수

- 접수방법 : 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지「대체인력뱅크 선발공고」에 게시된 ‘문화체육관광부 대체인력뱅크’ 모집공고를 통하여 접수

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	문화체육관광부 대체인력뱅크 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

※ 온라인 접수 후 반드시 ‘대체인력지원 현황’에서 지원 등록 여부 확인 요망

	원서작성(이력서) 시 유의사항
1. 희망근무지역 : 세종(문체부 본부 근무 요원 선발) 2. 희망직무분야 : 기타 3. 희망직급 : 해당직급 ※ 시스템 상 비록 2지망까지 기재하도록 되어 있으나 중복 지원불가함을 양해하여 주시기 바랍니다.

○ 관련서류 제출 : 온라인 제출 원칙(우편 및 방문 제출 가능)

- (우편 및 방문 제출시) 증빙서류 제출 마감일 : 마감일 ‘16.2.22(월) 18:00까지

√ 관련서류 우편제출은 접수 마감일 18:00 도착분에 한함

* 우편접수 시 반드시 등기 이용(택배 및 퀵서비스 불가)

√ 접수처 : 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 운영지원과 채용담당  (우) 30119  ☏044-203-2127

- 첨부(제출)방법

√ 온라인(나라일터) 상 작성 첨부 : 자기소개, 업무수행계획 등 온라인 양식

√ 증빙서류 우편 및 방문 제출시 : 원본 및 원본대조필 사본 제출

- 첨부(제출)서류

√ 졸업 및 성적 증명서(해당자에 한함)

√ 경력(재직)증명서(해당자에 한함)

√ 어학능력, 자격증, 기타 수상실적 등 증빙자료(해당자에 한함)

√ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

6. 선발일정

○ 서류전형 합격자 발표 : ‘16. 3. 7(월) 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) 게시

○ 면접시험 : ‘16. 3.10(목) ～ ’16. 3.11(금) / 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

○ 최종합격자 발표 : ‘16. 3.22(화) 예정 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보

※ 상기 일정은 채용진행 과정 중 사정에 따라 변동 가능

7. 채용시 근무조건

○ 신분 : 한시임기제공무원 (임용약정서에서 정한 근무기간에 한정)

○ 계약기간 : 1년 6개월 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무 대행에 필요한 기간

○ 보수 : 공무원보수규정 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

○ 수당 : 공무원수당규정 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

＊ 보수와 수당을 포함하여 월 179만원 내외 (주 35시간 근무기준)

○ 4대 보험

- 국민연금⋅건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

※ 한시임기제공무원은 국민연금법의 적용을 받음

- 산재보험 : 의무적 가입

- 고용보험 : 당사자 희망시 가입

○ 근무시간 : 주 15~35시간, 1일 최소 3시간 이상 근무

8. 기타 유의사항

○ 문화체육관광부 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지는 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 다만, 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기까지 상당한 차이가 날 수 있습니다.

○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체없이 근무가 가능하여야 합니다.(즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외될 수 있음)

○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 받지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.

○ 대체인력으로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 향후 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

○ 응시원서는 유형별로 1회만 접수할 수 있으며 중복으로 지원할 수 없습니다.

○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

○ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 운영지원과(044-203-2127/ 채용담당)로 문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.