지역문화진흥원 입사 지원서

지원분야	경영 관리	정규직	A001 5급 예산기획‧이사회 및 제규정 관리
	문화 행정	정규직	B001 5급 지역문화진흥원 사업 관리‧운영
		휴직 대체 근로	D301 3급대우 「생활문화 및 유휴공간 문화재생」사업 기획‧운영
			D501 5급대우 「생활문화센터 활성화 지원」사업 관리‧운영
			D502 5급대우 「민간참여사업자 마케팅 지원」사업 관리 및 홍보
			D503 5급대우 「지역문화전문인력 배치 및 활용」사업 관리‧운영
		계약직	C501 5급대우 「청춘마이크」사업 관리‧운영

□ 기본정보

성명	(한글)		(영문)		(한자)
휴대전화			E-mail

□ 가점/우대사항

보훈대상	대상 비대상 (보훈번호 : ) (관계: ) (가산점 : %)
장애인대상자	대상 비대상 (장애등급 : ) (장애내용: )
저소득층여부	｢국민기초생활보장법｣상 수급자 및 ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	대상 비대상
근무이력	지역문화진흥원 근무 이력 (경력: 업무 00개월)

우대경력	문화·예술 관련 공공기관 행정 업무 유경험자 (경력: 행정업무 00개월)
	국가지원사업(민간경상보조금) 관리운영·정산 유경험자 (경력: 00시스템 사용)

※ 우대사항 대상자 경우 면접 전형 시 증빙자료 제출

□ 교육사항

※ 지격요건을 확인하고자 요구하는 사항입니다.

학교교육	학사	전공:		학위:
	석사	전공:		학위:
	박사	전공:		학위:

교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간	직무관련 주요내용
직업교육 기타교육

※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입하여 주시고, 교육과목은 최대 5개 과목까지만 작성하여 주시기 바랍니다.

․  직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.

․  기타교육은 학교교육, 직업교육을 제외한 모든 종류의 교육을 의미합니다.(온라인 교육 등)

□ 자격사항

※ 채용공고 내 우대사항을 확인하고, 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입하여 주시기 바랍니다.

자격(증)명	발급기관	자격증번호	취득일자

□ 경험 혹은 경력사항

※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입하여 주시기 바랍니다.

경험 경력	활동기간	2020.01.01.∼2020.12.31.	소속조직/소속부서	ㅇㅇ재단/문화사업부
	역할(직위/직급)	인턴/코디네이터	고용형태	인턴/계약직/파견직/정규직
	활동내용	ㅇㅇㅇㅇ 사업(국고보조금 사업)
경험 경력	활동기간	2020.01.01.∼2020.12.31.	소속조직/소속부서	ㅇㅇ재단/문화사업부
	역할(직위/직급)	인턴/코디네이터	고용형태	인턴/계약직/파견직/정규직
	활동내용	ㅇㅇㅇㅇ 사업(국고보조금 사업)
경험 경력	활동기간	2020.01.01.∼2020.12.31.	소속조직/소속부서	ㅇㅇ재단/문화사업부
	역할(직위/직급)	인턴/코디네이터	고용형태	인턴/계약직/파견직/정규직
	활동내용	ㅇㅇㅇㅇ 사업(국고보조금 사업)
경험 경력	활동기간	2020.01.01.∼2020.12.31.	소속조직/소속부서	ㅇㅇ재단/문화사업부
	역할(직위/직급)	인턴/코디네이터	고용형태	인턴/계약직/파견직/정규직
	활동내용	ㅇㅇㅇㅇ 사업(국고보조금 사업)

□ 자기소개서

※ 입사지원서에서 요구하지 않은 개인정보(학교명, 성별, 출신지 등)를 암시할 수 있는 문구를 작성하는 경우, 불이익이 있을 수 있으니 작성 시 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 지역문화진흥원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)

○ 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서의 사회생활을 바탕으로 조직생활에서 가장 중요한 부분은 무엇이라고 생각하는지 작성하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)

□ 경력기술서

※ 입사지원서에서 요구하지 않은 개인정보(학교명, 성별, 출신지 등)를 암시할 수 있는 문구를 작성하는 경우, 불이익이 있을 수 있으니 작성 시 이 점 유의해주시기 바랍니다.

○ 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(경력)이 있다면 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)

○ 본인이 인지하고 있는 지원분야와 관련된 정책의 현 주소와 문제점을 제시하고, 그 해결방안에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)

상기 본인은 귀 진흥원에서 실시하는 직원채용 지원자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며, 만일 허위사실이 발견되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20      년    월    일

지 원 자 :

재단법인 지역문화진흥원장 귀하

〔3급대우 지원자 작성용〕

직 무 수 행 계 획 서

※ 형식은 자유롭게 작성 가능하며, 3급 지원자에 한하여 작성요망

1. 추진방침

□

○

2. 추진전략

□

○

3. 추진방법

□

○

4. 기대효과

□

○

5. 기타사항

□

○

〔참고용〕직무수행계획서 작성 시 참고

지역문화진흥원 일반현황

□ 설립목적

ㅇ 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량을 증진시키기 위하여 지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써 국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함

* 설립근거 : 민법 제32조(비영리법인의 설립과 허가)

□ 주요업무

ㅇ 생활문화 및 지역문화의 진흥을 위한 정책 개발

ㅇ 지역문화 균형발전, 국민 문화활동 및 문화복지 증진을 위한 사업

ㅇ 생활문화‧지역문화 시설 확충 및 활성화를 위한 사업

ㅇ 생활문화‧지역문화 인력양성 및 연수 등 교육사업

ㅇ 생활문화‧지역문화 기관‧단체 등과의 협력에 관한 사업

ㅇ 생활문화‧지역문화 활성화를 위한 컨설팅 사업

ㅇ 문화도시 지정 및 평가관리, 지역문화 활동가 지원사업 등

□ 조직

ㅇ 2부 5팀

		이사회 (비상임)												원 장 (상임)																	감 사 (비상임)
	경영기획부																					문화사업부
경영관리팀							전략기획팀											생활문화팀									문화가있는날 기획팀							교류협력팀

□ 추진사업

1. 지역문화 정책사업		2. 지역문화 전문인력 양성 및 지원
	1-1. 문화도시 지정 및 평가관리 지원		2-1. 지역문화전문인력 양성기관 지정‧지원
	1-2. 지역문화 생태계 구축 통합운영		2-2. 지역문화전문인력 배치지원
	1-3. 유휴공간 문화재생 활성화		2-3. 지역문화활동가 지원
	1-4. 여가친화기업 선정지원		2-4. 문화이모작
3. 생활문화 활성화		4. 국민 문화활동 지원
	3-1. 생활문화센터 운영 활성화 지원		4-1. 청춘마이크
	3-2. 생활문화동호회 활성화 지원		4-2. 지역문화콘텐츠 특성화
	3-3. 생활문화공동체 만들기		4-3. 동동동(童動洞) 문화놀이터
			4-4. 직장 문화배달
			4-5. 동네책방 문화사랑방
			4-6. 지역문화우리
			4-7. 민간참여 사업자 마케팅 및 캠페인 지원
			4-8. 종합안내센터 운영

※ 세부내용은 홈페이지 참조(http://rcda.or.kr)

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동의함         동의안함

20  년   월   일     성명 :         (서명 또는 인)

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20  년   월   일     성명 :         (서명 또는 인)

재단법인 지역문화진흥원 귀중